Файл: Дипломная работа студента очной формы обучения специальности 40. 02. 01.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Дипломная работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.01.2024

Просмотров: 495

Скачиваний: 4

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Также стоит определить субъектный состав в правоотношениях, связанных с негосударственным пенсионным обеспечением. Страхователем в данных отношениях выступает юридическое или физическое лицо, которое перечисляет взносы в частный пенсионный фонд, а также заключает договор страхования непосредственно с пенсионным фондом. Застрахованным лицом является одно физическое лицо либо совокупность работников на основе корпоративного страхования. Вкладчики являются одной сторон договора, которые также осуществлять перечисления в негосударственный пенсионный фонд. Застрахованное лицо – непосредственно застрахованное лицо, имеющее право на получение пенсии. Стоит отметить, что негосударственное пенсионное обеспечение имеет две формы – личное и корпоративное.

Индивидуальное пенсионное страхование реализуется по волеизъявлению самого гражданина. При заключении договора с НПФ у гражданина возникает выбор между двумя формами пенсионного обеспечения. Первая форма срочное

пенсионное страхование, в данном случае гражданин заключается с НПФ срочный договор, на основании которого осуществляются взносы в организацию с целью получения пенсии. Особенностью данной формы заключается в том, что договор действует только в пределах установленного срока, и по окончанию действия договора все накопленные суммы переходят гражданину. Вторая форма пенсионного страхования заключается в составлении бессрочного
договора на основании, которого гражданин формирует свою пенсию бессрочно. Примечательно, что при первой форме личного страхования, накопленные пенсионные резервы подлежать наследованию, если застрахованное лицо погибло до получения накопленной пенсии. Во второй же форме наследование не предусмотрено. Основным преимуществом негосударственного пенсионного страхования является тот факт, что гражданин вправе выбирать самостоятельно НПФ, тем самым получая дополнительную пенсию. Таким образом, комбинирование пенсии на основе ОПС И НПС позволяет укрепить материальное и социальное положение граждан. Боле того, в том случае, если на лицевом счёте у пенсионера кончаются средства на пенсионное обеспечение, НПФ, несмотря на это обязуется продолжать выплачивать пенсию в том же процентном соотношении, что и ранее. Роль государства в НПС заключается только в том, что с помощью специальных органов осуществляется юридическая проверка и контроль НПФ. Также стоит сказать о том, негосударственное пенсионное обеспечение является безопасным для вложенных активов. Даже в том случае, если НПФ прекратит своё существование вследствие отзыва лицензии, то все пенсионные резервы и накопленные суммы перейдут в ПФР, сохраняясь тем самым для граждан.

Корпоративное пенсионное страхование осуществляется на основе коллективного договора, заключаемого между предприятием и НПФ. В данном случае работодатель выступает в роле страхователя и обязуется перечислять взносы за своих работников. Корпоративное пенсионное страхование

предусматривает выбор определённой программы страхования. Данных программ достаточно много, и они разняться в зависимости от НПФ.

Интегрирование корпоративной пенсионной программы в организацию позволяет увеличить работоспособность и мотивацию работников. При этом, организация приобретает статус социально направленного предприятия. Примечательно, что корпоративное пенсионное страхование характерно для более крупных организаций, остальным предприятием такая система мало подходит из-за финансовой нагрузки.

Так или иначе, негосударственное пенсионное обеспечение – это важный структурный элемент пенсионной системы Российской Федерации. Данный элемент позволяет гражданам получить дополнительную пенсию к страховой. При этом, если гражданин сделал достаточно существенные взносы в НПФ и инвестиционный год оказался удачным, то размер негосударственной пенсии будет существенным.

Таким образом, пенсионная система Российской Федерации состоит из 3 основополагающих элементов, которые имеют свои особенности по большей части финансирования и порядка предоставления пенсий. Так, государственное пенсионное обеспечение осуществляется за счёт средств федерального бюджета. Под государственное пенсионное обеспечение подпадают граждане, которые работают непосредственно на государство, либо лица, не имеющие никакого страхового стажа. Если затрагивать военнослужащих, космонавтов и иных лиц, получающих государственную пенсию по выслуге лет, то данная категория лиц находится на достаточно хорошем уровне. Говоря же о категории лиц, которая обеспечивается государством по причине страхового стажа, то размер пенсий находится на не очень хорошем уровне, но стоит учитывать
, что в этом случае виды пенсий часто комбинируются таким образом, что граждане получают достаточно средств на благополучную жизнь. Обязательное пенсионное страхование является основным элементом в структуре пенсионной системы Российской Федерации. Большинство граждан в Российской Федерации формируют свою пенсию исключительно на основе ОПС. Бюджет обязательного пенсионного страхования формируется на основе взносов работников и работодателей. Затем, ПФР на основе принципа распределения направляет

ресурсы социально незащищённым слоям населения. Негосударственное пенсионное обеспечение в Российской Федерации на сегодняшний день переживает не самое лучшее время. Это связано с тем, что в 2015 году у половины НПФ были отозваны лицензии. Тем не менее, негосударственное пенсионное обеспечение имеет достаточно многообещающий потенциал. В правоотношения с НПФ вступают либо лично граждане, либо работодатели от лица целой организации. Таким образом, на сегодняшний день в реалиях России существует два вида негосударственное пенсионного обеспечения: корпоративное и личное. В первом случае заключается коллективный договор с организацией на основе определённой программы. Во втором случае договор заключается только с одним гражданином. Также данные договоры могут различаться по сроку действия. Так, при заключении личного страхования возможно составление срочного договора по окончанию, которого гражданин вправе получить всю накопленную пенсию, при этом данная пенсия подлежит
праву наследования. При заключении бессрочного договора с НПФ пенсия накапливается бессрочное количество время. Таким образом, пенсионная система Российской Федерации является достаточно сбалансированной. Главным нюансом является тот факт, что государство не должно допускать монополизации ПФР. В противном случае, это приведёт к дисбалансу внутри пенсионной системы.

    1. 1   2   3   4   5   6   7   8   9