5. организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;

6. доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.

3. 
   Права.
   

Менеджер по персоналу имеет право:

1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам (подразделениям) поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами (подразделениями).

3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Менеджера по персоналу, подчиненных ему служб (подразделений).

4. 
   Ответственность.
   

Менеджер по персоналу несет ответственность за:

1. Результаты и эффективность производственной деятельности своего отдела.

2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб (подразделений) организации по вопросам, входящим в обязанности отдела.

3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделом, подчиненными службами (подразделениями).

4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Генерального директора организации.

5. Условия работы.

1. Режим работы Менеджера по персоналу определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

2. В связи с производственной необходимостью Менеджер по персоналу может выезжать в служебные командировки.
С инструкцией ознакомлен: ______________ /____________

(подпись) (Ф.И.О.)

«__»___________ ____ г.
Должностная инструкция юристконсульта

«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор ООО «Шоколадка» ______________ «____»___________2013 г.

1. 
   ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   

1. 
   Настоящая инструкция является приложением к трудовому договору, заключённому между ООО «Шоколадка» (далее – «Общество») в лице генерального директора и Юрисконсультом, и определяет права, обязанности и ответственность Юрисконсульта.
   
2. 
   Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от неё приказом генерального директора Общества.
   
3. 
   Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору Общества.
   
4. 
   На должность Юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от двух лет, обладающее знанием гражданского, коммерческого, административного, трудового, финансового, налогового, процессуального права.
   
5. 
   Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:
   

---

• 
  требованиями законодательства и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих хозяйственную деятельность Общества;
  
• 
  Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами Общества, приказами и распоряжениями руководства Общества;
  
• 
  методическими и нормативными материалами по правовой деятельности;
  
• 
  настоящей должностной инструкцией.
  

2. 
   ФУНКЦИИ
   

1. 
   Исключительной сферой компетенции Юрисконсульта является правовое обеспечение деятельности Общества и защита его интересов.
   
2. 
   Юрисконсульт представляет интересы Общества перед коммерческими, государственными и общественными организациями и учреждениями, для чего ему предоставляются полномочия на совершение всех процессуальных действий с правом подписи документов, относящихся к его компетенции.
   

3. 
   должностные ОБЯЗАННОСТИ
   

Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности:

1. 
   Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера Общества, визирует их, участвует в подготовке внутренних документов Общества; принимает меры по изменению или отмене документов Общества;
   
2. 
   Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества;
   
3. 
   Представляет интересы Общества в суде, арбитражном суде, а также в органах государственной власти и местного самоуправления при рассмотрении правовых вопросов;
   
4. 
   Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадёжной задолженности;
   
5. 
   Ведёт договорную работу: разрабатывает проекты договоров, проверяет соответствие законодательству и визирует проектов договоров; контролирует согласование проектов договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров;
   
6. 
   Ведёт претензионную работу в Обществе: организует подготовку претензий к контрагентам; осуществляет рассмотрение и подготовку ответов на претензии контрагентов; осуществляет контроль за направлением претензий, ответов на претензии и за удовлетворением направленных претензий;
   
7. 
   Ведёт исковую работу: принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров; формулирует правовую позицию, составляет исковые заявления и направляет их в суд; обеспечивает рассмотрение исков к Обществу; представляет интересы Общества в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, у мировых судей и в третейских судах, а также иных органах государственной власти и местного самоуправления при рассмотрении вопросов, связанных с деятельностью Общества;
   
8. 
   Участвует совместно с руководителем Общества либо от имени Общества в переговорах, консультациях, деловых встречах с третьими лицами;
   
9. 
   Предоставляет методическую помощь руководству и структурным подразделениям Общества в правовой деятельности;
   
10. 
    Проводит изучение и анализ практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Общества;
    
11. 
    Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Обществе; обеспечению сохранности имущества Общества и охране труда;
    
12. 
    Осуществляет систематизацию, учёт и ведение правовой документации;
    
13. 
    Осуществляет письменное и устное консультирование работников Общества по правовым вопросам, связанным с деятельностью Общества.
    

---

4. 
   ПОЛНОМОЧИЯ
   

Юрисконсульт имеет право:

1. 
   Запрашивать и получать от структурных подразделений Общества сведения, справочные и иные материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
   
2. 
   Давать структурным подразделениям Общества и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам;
   
3. 
   Требовать представления оригиналов документов, необходимых для правового обеспечения деятельности Общества, при условии обеспечения сохранности полученных документов;
   
4. 
   Принимать меры при обнаружении нарушений законности в Обществе и докладывать об этих нарушениях руководителю Общества для привлечения виновных к ответственности;
   
5. 
   По согласованию с руководителем Общества привлекать экспертов и специалистов в области права и сфере деятельности Общества для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений;
   
6. 
   Представлять руководству Общества предложения по совершенствованию правовой работы и работы Общества в целом.
   

5. 
   ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
   

Юрисконсульт несёт ответственность за:

1. 
   Эффективность и результаты деятельности Общества, находящиеся в пределах его компетенции;
   
2. 
   Невыполнение и/или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
   
3. 
   Несоблюдение требований внутренних нормативных документов Общества или служебных указаний руководителя Общества;
   
4. 
   Неправомерное использование служебных полномочий, в том числе нарушение режима коммерческой тайны и конфиденциальности информации Общества, в собственных интересах или интересах третьих лиц;
   
5. 
   Непредоставление и/или несвоевременное предоставление информации о текущем состоянии порученных задач.
   

С инструкцией ознакомлен: ______________ /____________

(подпись) (Ф.И.О.)

«__»___________ ____ г.

---

Смотрите также файлы

• Дрісті таырыбы. лшем тізбектеріне кіретін лшемдерді шатамаларын есептеу.doc

• По дисциплине по финансы и кредит исматуллаев Шохрухмирзо Абдугоффор угли 38. 03. 01 Экономика.docx

• Рганизация и ведение аварийноспасательных работ.pdf

• Методические указания к выполнению лабораторных работ для студентов всех форм обучения всех специальностей.docx

• Отчет лабораторной работы 14 Тема Настройка браузера Microsoft Edge.docx