Файл: Cтратегический менеджмент : сущность и специфика (Теоретические основы стратегического планирования предприятия).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.03.2023

Просмотров: 285

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

В данном случае целесообразно использовать «стратегию дифференциации».

В таблице 6 приведен расширенный SWOT-анализ деятельности НПО «РОСНАНОЭНЕРГО».

Таблица 6

Расширенный SWOT-анализ

Возможности

1. Развитие рынка сбыта.

2. Увеличение доли рынка.

3. Увеличение спроса на продукцию.

4.Возможность реализации технических проектов

5.Увеличение оперативности и качества выполнения поставленных задач.

6. Улучшение реализации маркетинговых функций в компании за счет внедрения в штат сотрудника - маркетолога

Угрозы

1. Увеличение числа конкурентов.

2. Ужесточение акцизной и пошлинной политики государства.

3. Ужесточение законодательства в сфере употребления и продажи

4. Изменения потребностей и вкуса покупателей («здоровый образ жизни»).

Сильные

1. Известность торговой марки.

2. Качество продукции.

3. Хорошо налаженная работа с торговыми точками.

4.  Разработанная система обучения новых сотрудников.

5. Наличие высококвалифицированных специалистов.

7. Наличие финансовых ресурсов

1.Известность торговой марки, качество продукции, высококвалифицированный персонал поможет развитию рынка сбыта.

2.Известность торговой марки на рынке, качество продукции и стабильная работа с торговыми точками позволят представить весь ассортимент в самых выгодных местах расположения, что увеличит спрос на продукцию, а также долю рынка.

3.Квалифицированный персонал быстрее освоит новые технологии.

1.Использование инновационных технологий в управлении организацией.

2. Известность торговой марки на рынке, качество продукции и стабильная работа с торговыми точками может быть хорошей защитой перед новыми конкурентами.

Слабые

1.Высокие издержки

2. Низкая эффективность продвижения

3.Нехватка высокотехнологичной техники

1.Снижение издержек по доставке продукции в пункты продаж

2. Установка современного оснащения

3. Использованные новых пакетов программ для развития рынка

4.Увеличение доли охвата рынка можно достичь за счет усиления маркетинговой деятельности

1. Ужесточение законодательства и акцизной политики государства может привести к ухудшения финансового положения предприятия.

По результатам SWOT-анализа можно сделать следующие выводы:

- угрозами являются увеличение числа конкурентов, ужесточение законодательства;


- сильными сторонами предприятия является репутация и известность компании, эффективность работы системы сбыта, наличие финансовых ресурсов для повышения эффективности деятельности компании.

2.3. Механизмы реализации стратегического планирования на производственном предприятии

РОСНАНОЭНЕРГО обладает широкой экспертизой в области оказания консалтинговых услуг, направленных на создание, развитие и оптимизацию используемых на предприятии систем управления.

ИТ-консалтинг

  • ИТ-аудит
  • Анализ бизнес-процессов
  • Оптимизация и планирование стратегии развития ИТ-среды бизнеса
  • Реинжиниринг и моделирование деятельности предприятия
  • Технико-экономическое обоснование инвестиций в ИКТ
  • Создание решений по интеграции локальных прикладных систем, анализ существующих предложений на рынке и выбор программных продуктов

Технологический консалтинг

  • Комплексное обследование программно-технического комплекса предприятия (ПТК): анализ, формирование вариантов изменений и исправлений
  • Оптимизация и настройка производительности ПТК
  • Интеграция с существующими/новыми бизнес-приложениями
  • Аутсорсинг информационных ресурсов
  • Разработка и реализация концепции миграции на новую аппаратную платформу/ОС, альтернативное прикладное ПО.

Команда РОСНАНОЭНЕРГО обладает опытом работы в проектах любого масштаба и сложности. Консалтинговые проекты были реализованы в ФНС России, ФСС России, Росфинмониторинге, МГФОМС, ПАО «Ростелеком», ПАО «МТС», Альфа-Банк, ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга», правительстве ХМАО — Югры Архангельской области, Республики Карелия, Хабаровского края и других.

Услуги в области информатизации здравоохранения

  • Комплексная автоматизация лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ)
  • Интеграция разнородных систем и создание единой информационной среды
  • Профессиональное сопровождение и развитие информационных систем
  • Обследование существующей ИТ-инфраструктуры и прикладных программных решений с выработкой рекомендаций по их дальнейшей оптимизации
  • Внедрение и интеграция готовых программных продуктов и их адаптация под требования учреждения, в том числе интеграция с уже установленными системами (ЛИС, PACS, СКУД и т.д.)
  • Разработка заказных программных продуктов
  • Подключение и интеграция беспроводных измерительных устройств для удаленного мониторинга состояния здоровья пациентов.

Решение является элементом региональных и муниципальных систем управления общественными финансами.

  • Решение для субъектов рф и мо

Для финансовых органов и главных распорядителей бюджетных средств субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

  • Интеграция с автоматизированными решениями

Полная совместимость с ГИИС «Электронный бюджет», а также с автоматизированными решениями по формированию и ведению государственных (муниципальных) заданий.

  • Решение на web-технологиях

Не требует установки дополнительного программного обеспечения у пользователей, развертывается на базе OCLinuxи СУБД PostgreSQL.

 Решение разработано в соответствии с требованиями бюджетного законодательства Российской Федерации, вступившими в силу с 1 января 2018 года, в отношении порядка формирования и ведения Общероссийских перечней услуг и Региональных перечней услуг и работ.

Особенности решения

  • Комплексная автоматизация процессов, связанных с формированием и ведением Региональных перечней услуг и работ
  • Современный дизайн и эргономика интерфейсов, создающие комфорт и удобство работы пользователям
  • Полное соблюдение всех требований методологии формирования реестровых записей
  • Эффективный подход к реализации механизма формирования заявок на изменения реестровых записей
  • Применение ведомственного перечня услуг и работ, как инструмента при подготовке государственных (муниципальных) заданий
  • Реализация возможности хранения версий реестровых записей
  • Гибкая настройка маршрутов внутриведомственного и внешнего согласования реестровых записей с визуализацией листа согласования
  • Утверждение документов с использованием электронной подписи
  • Автоматизированный контроль данных

Отношение клиентов к консультантам консалтинговых компаний представлено в таблице 7.

Таблица 7

Отношение клиентов к консультантам консалтинговых компаний

№ п/п

Утверждение

Количество ответов

1

2

3

1

Консультанты являются катализаторами изменений в организации

7

2

С помощью консультантов клиент быстрее достигает своих целей

10

3

Консалтинговые проекты вносят ценный вклад в бизнес большинства клиентов

20

4

Консультанты предлагают новые идеи для бизнеса

6

5

Консультанты больше развивают идеи клиентов, реже предлагают собственные

5

6

Большинство результатов консультирования хороши сами по себе, но не могут быть внедрены

6

7

Услуги консультантов в настоящее время дорогостоящи

9

8

Большинство результатов консультирования теоретически хороши, но не могут быть внедрены на практике

4


Согласно результатам анкетирования можно сделать вывод, о том, что большая часть респондентов высказала положительное отношение как к консалтинговым проектам, так и к самим консультантам. В основном респонденты считают, что консалтинговые проекты привносят значимый вклад в развитие бизнеса и консультанты могут помочь быстрее достичь поставленных целей.

Кроме того, большие ожидания от консалтинга в некоторых случаях приводят к разочарованию со стороны клиентов. На это указывают утверждения респондентов о том, что консультанты редко предлагают свои идеи и нелояльны к клиентам.

В таблице 8 приведены причины, согласно которым предприятия обращаются за помощью к консалтинговым компаниям.

Таблица 8

Основные причины обращения к консалтинговым компаниям

№ п/п

Причина

Количество ответов

1

2

3

1

Желание научиться у других

15

2

Нехватка собственных ресурсов для решения возникающих время от времени проблем

15

3

Необходимость выхода из кризиса

9

4

Необходимость независимого взгляда со стороны

10

5

Потребность в самом новом

11

6

Признание необходимости изменений

7

7

Потребность в обосновании независимыми экспертами управленческих решений, принятых руководством

4

8

Желание облегчить внутренние процессы

3

9

Необходимость в обучении руководства и персонала организации технологии управления, повышения качества и эффективности деятельности через консультирование

5

В качестве основной причины обращения к консалтинговым компаниям выступает нехватка работников, времени, знаний, навыков и желание научиться у других. Далее приведены проблемы, из-за которых реализованный консалтинговый проект в Самарской области нельзя было назвать эффективным. Так, в ответах на вопрос об успешности консалтингового проекта 6 респондентов назвали «вполне эффективной» его реализацию, 4 респондента — «эффективной», 17 респондентов — «оптимальной».

Из числа основных проблем, из-за которых проект не реализовывался так, как предполагалось первоначально, 86% респондентов высказали низкое качество планирования консалтингового проекта, невозможность применимости на практике идей консультанта, плохо подобранную команду консультантов и нехватку времени.


SNW-анализ применяется, как правило, для более глубокого изучения внутренней среды организации. Совместно с экспертами «РОСНАНОЭНЕРГО» был проведен данный вид анализа, результаты которого представлены в таблице 9.

Таблица 9

SNW - анализ для ОО «Витязь»

Значимые параметры в деятельности предприятия

S

N

W

Обучение персонала

X

Условия труда

X

Мотивация и стимулирование персонала

X

Текучесть кадров

X

Квалификация персонала

X

Социальный пакет

X

Уровень технической оснащенности

X

Информационное обеспечение

Качество предлагаемых услуг

X

Организация маркетинга на предприятии

X

Организационная структура предприятия

X

Ассортимент предлагаемых услуг

X

Численность персонала

X

Заработная плата

X

Имидж предприятия

X

Психологический климат в коллективе

X

Финансовая устойчивость предприятия

Сроки предоставления услуг

X

Ориентация на потребителя

X

Стратегия развития предприятия

X

Проведенное исследование было направлено на потребителей консультационных услуг: агентов компаний среднего и малого бизнеса абсолютно всех организационных форм в г.о. Тольятти. Задача проведения анкетирования — это оценка востребованности услуг и удовлетворенности потребителей, а также определение проблем функционирования предприятий малого и среднего бизнеса. В анкетировании участвовали 25 респондентов. В итоге обработки анкет были получены следующие результаты. В ответе на вопрос о сущности консалтинга, большая часть респондентов (78%) дали ответ, что консалтинг — это советы, помощь, рекомендации и консультации для правильного ведения бизнеса. 12% опрашиваемых ответили, что консалтинг развивает бизнес, делает его более эффективным.