Файл: Материалы для подготовки к сессии студентам 5 курса заочного обучения на 20222023 уч год по специальности.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 10.01.2024

Просмотров: 566

Скачиваний: 4

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины
34. Официальный сайт Президента Российской Федерации [Электронный ресурс] / Администрация Президента Рос. Федерации. – М., 2001. – Режим доступа:

35. Официальный сайт Правительства Российской Федерации [Электронный ресурс] / Правительство Рос. Федерации – М., 2010. – Режим доступа: http://www.government.gov.ru.

36. Официальный сайт Генеральной прокуратуры Российской Федерации [Электронный ресурс] / Генеральная прокуратура Рос. Федерации – М., 2003. – Режим доступа: http://genproc.gov.ru/.
Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем
37. Консультант-Плюс [Электронный ресурс] : [справочно-правовая система] / КонсультантПлюс. – 1992. – Систем. Требования: процессор с тактовой частотой от 1,2 ГГц, оперативная память от 512 Мб, операционная система - Windows XP/Vista/7/8/2003 Server/2008 Server/2012 Server.

38. Гарант [Электронный ресурс] : [справочно-правовая система] / ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС» – 1990 – Систем. Требования: процессор Celeron 1000 M Гц, оперативная память 512 Мб, операционная система Microsoft Windows 95/98/Me/ NT /2000/XP/2003/Vista, браузер Internet Explorer 5.0 или выше (предпочтительнее 6.0).

39. Znanium [Электронный ресурс] : [Электронно-библиотечная система «Znanium.com»] / ООО «Научно-издательский центр Инфра-М» 2011-2015 – Систем. требования: процессор с тактовой частотой от 1,2 ГГц, оперативная память от 512 Мб, операционная система - Windows XP/Vista/7/8/2003 Server/2008 Server/2012 Server.
Программное обеспечение:

Операционные системы семейства Windows (Microsoft Word, Excel, Power Point и пр.), контролирующие компьютерные программы «Альтаир», «Ока».
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ
1. Раскрыть понятие государственной службы. Охарактеризуйте систему и принципы государственной службы Российской Федерации.

2. Назовать признаки, отличающие государственную службу от иных видов службы.

3. Определить существующие виды государственной службы.

4. Назвать отличительные признаки правоохранительной службы.


5. Определить, как соотносятся воинские и специальные звания с квалификационными разрядами государственных гражданских служащих.

6. Проанализировать из каких элементов складывается процесс прохождения правоохранительной службы.

7. Раскрыть способы замещения правоохранительных должностей высшего начальствующего состава.

8. Дать общую характеристику государственной службы в правоохранительных органах, раскрыть её особенности.

9. Назвать и дать краткую характеристику нормативных правовых актов, регламентирующих государственную службу в правоохранительных органах.

10. Раскрыть понятие и содержание государственно-служебных отношений. Дать характеристику субъектов государственно-служебных отношений.

11. Раскрыть понятие государственной должности, дать краткую характеристику современной структуры государственных должностей Российской Федерации.

12. Раскрыть понятие государственной должности в правоохранительных органах, перечислить и охарактеризовать их виды.

13. Назвать и дать краткую характеристику способов замещения должностей в правоохранительных органах.

14. Проанализировать понятие «должностное лицо», раскрыть его характеристики.

15. Охарактеризовать порядок и процедуры отбора граждан на службу в правоохранительные органы. Назвать документы, предъявляемые при поступлении на службу.

16. Сформулировать понятие «контракт о прохождении службы», назвать основные элементы его содержания.

17. Перечислить права и обязанности сотрудника, ограничения и запреты при прохождении службы в правоохранительных органах.

18. Проанализировать институт наставничества в правоохранительных органах.

19. Охарактеризовать процедуры присвоения специальных и квалификационных званий сотрудникам правоохранительных органов.

20. Дать характеристику института аттестации сотрудников правоохранительных органов.

21. Раскрыть понятие коррупции. Назвать и дать краткую характеристику мер противодействия коррупции в правоохранительных органах.

22. Раскрыть организационный механизм антикоррупционной деятельности в правоохранительных органах.

23. Определить по каким основаниям возможно прекращение военной и правоохранительной службы.

24. Охарактеризовать порядок и процедуры прекращения государственной службы в правоохранительных органах.

25. Проанализировать понятие «социальная защита сотрудников правоохранительных органов», назвать и дать краткую характеристику видов социальных гарантий, предусмотренных для сотрудников правоохранительных органов.



26. Дать характеристику денежного довольствия и оплаты труда в правоохранительных органах.

27. Охарактеризовать порядок и процедуры освобождения сотрудников правоохранительных органов от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности.

28. Проанализировать институт жилищного обеспечения сотрудников правоохранительных органов.

29. Дать характеристику пенсионного обеспечения сотрудников правоохранительных органов.

30. Определить в каких случаях сотрудники правоохранительных органов могут привлекаться к дисциплинарной ответственности?
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ К ЭКЗАМЕНУ
1. Квалифицировать действия участников, определите возможные правовые последствия.

Ситуация: Лейтенант внутренней службы Хабаров О.Д. (сотрудник УФСИН России по Энской обл.) и его жена, отдыхая в выходной день в лесу, нарушили правила пожарной безопасности, за что директор лесхоза оштрафовал каждого на 1500 руб. и сообщил о происшедшем в УФСИН России по Энской обл. Начальник УФСИН России по Энской обл. объявил Хабарову О.Д. выговор.

2. Дать правовую оценку ситуации:

По истечении двух месяцев после проведения аттестации (решением аттестационной комиссии Петров был признан не соответствующим замещаемой должности заместителя начальника структурного подразделения) согласно приказу руководителя структурного подразделения исправительного учреждения он понижается в должности. Петров обращается в суд с требованием восстановления его в прежней должности, с возмещения материального ущерба, возникшим в связи с незаконным, по его мнению, переводом, компенсации морального вреда. По результатам предыдущей аттестации он был признан соответствующим данной должности, по рекомендации аттестационной комиссии был включен в резерв на вышестоящую должность, в прошлом году прошел профессиональную переподготовку в ВИПЭ ФСИН России. В состав аттестационной комиссии, решением которой он признан не соответствующим занимаемой должности, входил представитель УФСИН, который в настоящее время замещает его прежнюю должность.

3. Дать правовую оценку данной ситуации:

Кандидату на службу в УИС Старкову Р.Р. был установлен испытательный срок 9 месяцев. По истечении 1 месяца начальник учреждения прервал испытательный срок Старкова Р.Р. и назначил его на должность старшего инспектора в отдел безопасности, присвоив специальное звание «лейтенант внутренней службы» в связи с тем, что Старков Р.Р. показал высокие результаты и зарекомендовал себя как ответственный и исполнительный сотрудник.


4. Решить задачу:

Одно из региональных новостных издательств сообщило в прокуратуру города о том, что супруга начальника исправительной колонии №5 в начале прошлого года завладела двумя жилыми домами в элитном загородном поселке другого субъекта Российской Федерации, приблизительная стоимость которых составляет 12,5 и 9 миллионов рублей. После того как данная информация поступила в территориальный орган ФСИН России была назначена проверка сведений о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера начальника колонии, его супруги и его несовершеннолетних детей с отстранением начальника колонии от исполнения своих служебных обязанностей. Правомерны ли действия территориального органа ФСИН России?

5. Решить задачу:

Заместитель начальника территориального органа отправился на официальное мероприятие по заключению соглашения о взаимодействии и сотрудничестве между территориальным органом ФСИН России и представительством в регионе крупной частной компании, осуществляющей нефте– и газодобычу в данном регионе. Во время самого подписания соответствующего соглашения представителям обеих сторон безвозмездно были предоставлены шариковые ручки «S.T. Dupont», которые имеют приблизительную стоимость 25 тыс. руб. Как должен поступить с данной ручкой сотрудник ФСИН России?

6. В п.1 Положения о Министерстве юстиции РФ говорится, что Министерство юстиции РФ является федеральным органом исполнительной власти, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в сфере юстиции.

Каково содержание понятия «сфера юстиции»? Какие государственные органы входят в «сферу юстиции»?

При ответе сослаться на нормы Положения о Министерстве юстиции РФ и иные необходимые нормативные правовые акты.

7. Дети руководителя и главного бухгалтера территориального органа УИС вступили в законный брак. Не препятствуют ли данные действия совместному прохождению службы руководителю и главным бухгалтером?

8. Калшееву, который работал на должности категории «специалист» в одном из управлений федерального министерства, было предложено пройти очередную аттестацию как гражданскому служащему для определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Калшеев, однако, от прохождения аттестации отказался, ссылаясь при этом на тот факт, что ему недавно исполнилось 60 лет и он не подлежит аттестации. Ввиду отказа Калшеева от аттестации начальник управления привлек его к дисциплинарной ответственности и перенес аттестацию на более поздний срок. Кто прав в данной ситуации? Аргументировать свой ответ.


9. Известным журналист Лебедев решил написать очередную статью, которая касалась частной жизни отдельных служащих Управления Федеральной налоговой службы N-ской области. В надежде получить какиелибо сведения по этому поводу он отправился в управление и встретил там своего близкого родственника Комарова, занимающего должность заместителя начальника управления ФНС России. На следующий день статья была готова, но Лебедев не стал публиковать ее из-за отсутствия достоверных данных. Узнав о данном факте, руководитель Управления Федеральной налоговой службы N-ской области отстранил Комарова от должности на три месяца и назначил служебное расследование. Дать юридический анализ дела.

10. Гражданин Савельев был принят на государственную должность государственной службы «ведущий специалист» с испытательным сроком 4 месяца. Неожиданно через 5 месяцев начальник предложил ему перейти на низшую должность как не прошедшему испытание, предупредив при этом о том, что при несогласии Савельев будет уволен. Оценить правомерность действий начальника.

11. Решить задачу: Начальника одного из отделений Управления Минюста России по Вологодской области пригласили прочитать курс лекций на юридическом факультете ВИПЭ ФСИН России. Однако начальник территориального управления запретил ему это делать, ссылаясь на законодательство, которое запрещает служащим заниматься иной, помимо основной, деятельностью. Правомерно ли решение начальника территориального управления? Назовите нормативные акты, которыми надо руководствоваться в данной ситуации.

12. Проанализировать ситуацию и ответить на вопросы. Лейтенант внутренней службы Хабаров О.Д. (сотрудник уголовно-исполнительной системы) и его жена, отдыхая в выходной день в лесу, нарушили правила пожарной безопасности, за что директор лесхоза оштрафовал каждого на 1500 руб. и сообщил о происшедшем в территориальный орган ФСИН России. Начальник УФСИН России объявил Хабарову О.Д. выговор. Правомерно ли наложение мер воздействия на Хабарова О.Д. и его жену? Какой нормативный правовой акт регулирует данные правоотношения?

13. Заполнить таблицу сравнительного анализа дисциплинарной ответственности:




Виды государственной службы

гражданская

военная

правоохранительная

Нормативная база










Основания привлечения










Виды дисциплинарных взысканий










Сроки наложения взысканий