Оборотные средства магазина ООО «Ника» (табл.6) состоят: 96% - товары и 4% - денежные средства. Так как магазин занимается розничной торговлей, то дебиторской задолженности тоже нет.
Таблица 7 – Эффективность использования оборотных средств ООО «Ника»

Показатели	2019г.	2020г.	2021г.	2021 г. в % к 2019 г.
Коэффициент оборачиваемости	1,505	1,583	1,544	102,59
Продолжительность одного оборота, дни	243	230	236	97,1

Коэффициент оборачиваемости составляет 1,5, что говорит об очень низких оборотах или большому затариванию. Продолжительность одного оборота в 2021г. составляет 236 дней. Чтобы удовлетворить спрос разных потребителей, на каждую модель одежды закупают всю размерную линейку, и всегда остается товар старого сезона.

В таблицах 8, 9 и 10 проведен анализ использование трудовых ресурсов. Численность работников увеличилась в 2020г. с 3 человек до 5. Текучести кадров в 2021г. не наблюдается. Средняя продолжительность рабоче­го дня составляет 8 дней, а фонд рабочего времени ежегодно возрастает.

Таблица 8– Состав и структура персонала ООО «Ника»

Показатели	2019г.			2020г.			2021г.
	чел.	%	чел.		%	чел.		%
Численность работников	3	100	5		100	5		100
Директор	1	33,4	1		20,0	1		20,0
Заместитель директора	-	-	1		20,0	1		20,0
Консультант-стилист	-	-	1		20,0	1		20,0
Менеджер по маркетингу	1	33,3	1		20,0	1		20,0
Менеджер по продажам	1	33,3	1		20,0	1		20,0

---

Таблица 9 – Движение рабочей силы на предприятии

Показатели	2019г.	2020г.	2021г.
Численность работников на начало года, чел.	3	5	5
Принято в течение года, чел.	2	1	-
Выбыло в течение года, чел	-	1	-
В том числе:	-	1	-
В связи с сокращением численности персонала	-	-	-
Уволено по собственному желанию	-	1	-
Уволено за нарушение трудовой дисциплины	-	-	-
Численность работников на конец года, чел	5	5	5
Коэффициент оборота рабочей силы по приему	0,67	0,25	-
Коэффициент оборота рабочей силы по выбытию	-	0,25	-
Коэффициент текучести кадров	-	0,25	-

Таблица 10 – Использование трудовых ресурсов предприятия

Показатель	2019г.	2020г.	2021г.
Среднесписочная числен­ность рабо­тников (ЧР), чел.	3	4	5
Отработано за год одним ра­бочим:
Дней (Д)	231	227	238
Часов (Ч)	1967	1954	1979
Средняя продолжительность рабоче­го дня, час. (П)	8,5	8,6	8,3
Фонд рабо­чего времени, чел. Час	5891	7809	9877

---

На эффективность деятельности предприятия оказывает влияние такой важный показатель как затраты предприятия, так как именно они определяют величину прибыли предприятия. Коммерческие и управленческие расходы – это расходы производителей, связанные со сбытом товара и в стоимостном выражении, представляют денежное выражение затрат живого и овеществленного труда в сфере товарного обращения для реализации процесса товарооборота [21]. Анализ расходов представлен в таблице 11.
Таблица 11 – Анализ коммерческих и управленческих расходов шоу-рума ООО «Ника» за 2019-2021 гг.

Показатели	2019	2020	2021	Отклонение, +/-		Темп роста, %
				2021/ 2019	2021/ 2020	2021/ 2019	2021/ 2020
Объем реализации, тыс. руб.	7639,99	8914,16	9739,85	209,98	82,56	120,94	103,65
Коммерческие и управленческие расходы, в т.ч.	788,68	820,92	899,27	11,05	7,83	114,02	109,54
условно-переменные	432,55	456,85	486,48	53,93	29,62	112,47	106,49
условно-постоянные	356,13	364,06	412,79	56,65	48,72	115,91	113,38
Уровень издержек обращения, % в т.ч.	10,32	9,21	9,73	-0,59	0,52	-	-
условно-переменные	5,66	5,13	5,27	-0,40	0,14	-	-
условно-постоянные	4,66	4,08	4,47	-0,19	0,38	-	-

Анализ данных таблицы показывает, что коммерческие и управленческие расходы в 2021 году составили 899,27 тыс.руб., что на 14,02% больше по сравнению с базовым периодом. Положительным моментом в последние 3 года, несмотря на рост издержек, является превышение темпов роста товарооборота над темпами роста издержек обращения на 6,92% (20,94- 14,02). Это говорит об улучшении финансового состояния предприятия и увеличении размера прибыли. Для более подробной оценки издержек обращения шоу-рума

---

ООО «Ника» необходимо провести анализ данного показателя по статьям,которые представлены в табл.4.

В структуре коммерческих и управленческих расходов условно-постоянные и условно-переменные затраты занимают практически равные части. Анализируя данные табл. 12 можно сделать вывод, что статья расходы на хранение товаров на складе занимают большую часть издержек. Меньше всего затрат по статье прочие расходы и расходы на страховые взносы от оплаты труда работников.
Таблица 12 – Анализ коммерческих и управленческих расходов шоу-рума ООО «Ника» по статьям за2019-2021гг.

Показатели	2019	2020	2021	Темп роста, %
				2021/2019	2021/2020
1. Издержки обращения, тыс. руб.	788,68	820,92	899,27	114,02	109,54
2. Условно-переменные расходы, тыс. руб., в т.ч.	432,55	456,85	486,48	112,47	106,49
транспортные расходы	140,45	142,32	149,99	106,79	105,39
расходы на рекламу	68,22	70,24	75,04	110,00	106,83
расходы на оплату труда	140,04	149,74	158,34	113,07	105,74
страховые взносы от оплаты труда работников	58,74	67,48	75,04	127,75	111,21
прочие расходы	25,07	27,04	28,04	111,86	103,70
3. Условно-постоянные расходы, тыс. руб., в т.ч.	356,13	364,06	412,79	115,91	113,38
расходы на содержание зданий, помещений, оборудования и инвентаря	143,82	145,44	173,69	120,77	119,42
расходы на хранение товаров на складе	181,07	183,57	201,04	111,03	109,52
прочие расходы	31,24	35,04	38,04	121,79	108,57

---

Статья транспортные расходы относятся к переменным издержкам, так как величина зависит от объема товарооборота. Удельный вес реализации товаров в 2021 году увеличился, соответственно транспортные расходы увеличились на 6,79% по сравнению с 2019 годом и на 5,39% по сравнению с 2020 годом.

Статья расходов на содержание зданий, помещений, оборудования и инвентаря относится к постоянным издержкам. Темп роста по данной статье составил 19,42% в 2021 году по сравнению с 2020 годом.

Статья расходы на рекламу–это переменная часть расходов, изменения по данной статье составили в 2021 году 10%и 6,83% по сравнению с 2019и 2020 годами соответственно.

В главе 34 ТК РФ, а именно в ст. 212 сказано, что работодатели обязаны обеспечивать охрану труда и заботиться о жизни и здоровье подчиненных, а сотрудники — соблюдать установленные правила.

Охрана труда на предприятии — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Обычно ОТ рассматривают в трех аспектах: как институт трудового права, элемент трудовых правоотношений и субъективное право работников.

Основная задача охраны труда — предотвращение травматизма на производстве, профилактика профессиональных заболеваний, а также минимизация социальных последствий. В ходе мероприятий на каждом рабочем месте обеспечивают социально-приемлемый или минимальный риск.

Охрана труда работников входит в обязанности непосредственного работодателя, который опирается на Приказ Минтруда России от 1 марта 2012 года № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».

Руководитель придерживается пунктов ст. 212 ТК РФ, в которой установлены следующие обязанности:

• 
  обеспечивать безопасность при эксплуатации оборудования, зданий, инструментов и прочего;
  
• 
  выдавать СИЗ, обеззараживающие средства и т.д.;
  
• 
  создавать оптимальные условия труда на каждом рабочем месте;
  
• 
  проверять, выполняются ли требования охраны труда сотрудниками и руководителями;
  
• 
  проводить спецоценку условий работы;
  
• 
  контролировать санитарно-бытовое и медицинское обслуживание работников, режим труда и отдыха;
  
• 
  отправлять работников на медосмотры и освидетельствования;
  
• 
  проводить инструктажи по охране труда, отправлять специалистов на курсы повышения квалификации;
  
• 
  следовать предписания ГИТ.
  

---

Смотрите также файлы

• Исследование преимуществ Интернетмаркетинга.docx

• Лекция 1619. Тема 19. Общие положения об обязательстве.docx

• Геометризация месторождений полезных ископаемых при их разведке и разработке.docx

• Вопросы к диф зачёту по модулю пм 04 (пм 07) Выполнение работ по профессии Мл мс по уходу.doc

• Cabron Подписаться 789 подписчиков Войти 6 Финансовый менеджмент 9 октября 2022.docx