Добавлен: 29.03.2023
Просмотров: 61
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
1. Общие положения личностных деформаций стрессового типа
1.1 Теоретические подходы к изучению профессионального стресса
1.2 Понятие и структура личностной деформации
2.1 Организация и методическое обеспечение эмпирического исследования
2.3 Взаимосвязь феномена психического выгорания и профессионального стресса
Приложение 1
Экстраверсия/интроверсия |
Привязанность/ обособленность |
Самоконтроль/ импульсивность |
Эмоциональная устойчивость/ неустойчивость |
Экспрессивность/практичность |
|
1 |
32 |
52 |
53 |
53 |
40 |
2 |
45 |
70 |
71 |
71 |
67 |
3 |
67 |
60 |
62 |
61 |
54 |
4 |
54 |
41 |
42 |
41 |
23 |
5 |
23 |
15 |
50 |
16 |
17 |
6 |
17 |
66 |
65 |
66 |
23 |
7 |
23 |
50 |
41 |
50 |
28 |
8 |
28 |
55 |
56 |
55 |
23 |
9 |
45 |
40 |
43 |
40 |
28 |
10 |
67 |
42 |
49 |
42 |
45 |
11 |
43 |
45 |
42 |
45 |
67 |
12 |
65 |
70 |
69 |
71 |
43 |
13 |
32 |
56 |
57 |
55 |
65 |
14 |
68 |
67 |
58 |
67 |
23 |
15 |
17 |
68 |
62 |
69 |
17 |
16 |
23 |
65 |
56 |
65 |
23 |
17 |
28 |
43 |
50 |
44 |
28 |
18 |
45 |
64 |
65 |
65 |
23 |
19 |
67 |
32 |
45 |
32 |
28 |
20 |
43 |
44 |
46 |
44 |
45 |
21 |
65 |
51 |
55 |
51 |
23 |
22 |
17 |
43 |
41 |
43 |
17 |
23 |
23 |
70 |
65 |
70 |
40 |
24 |
28 |
28 |
50 |
28 |
42 |
25 |
45 |
42 |
43 |
42 |
45 |
26 |
67 |
71 |
68 |
72 |
70 |
27 |
43 |
54 |
45 |
54 |
56 |
28 |
65 |
60 |
62 |
60 |
67 |
29 |
67 |
41 |
47 |
41 |
68 |
30 |
43 |
65 |
68 |
64 |
65 |
Таблица П2.Показатели НПУ в группе испытуемых
Шкала нервно-психической устойчивости |
|
1 |
20 |
2 |
22 |
3 |
21 |
4 |
15 |
5 |
13 |
6 |
22 |
7 |
16 |
8 |
23 |
9 |
12 |
10 |
18 |
11 |
17 |
12 |
23 |
13 |
22 |
14 |
21 |
15 |
22 |
16 |
23 |
17 |
16 |
18 |
24 |
19 |
11 |
20 |
15 |
21 |
23 |
22 |
14 |
23 |
24 |
24 |
13 |
25 |
17 |
26 |
22 |
27 |
18 |
28 |
23 |
29 |
16 |
30 |
24 |
Таблица П3.Данные степени невротизации руководителей
Степень развития невротизации |
|
1 |
35 |
2 |
32 |
3 |
36 |
4 |
18 |
5 |
14 |
6 |
32 |
7 |
19 |
8 |
34 |
9 |
12 |
10 |
20 |
11 |
19 |
12 |
35 |
13 |
29 |
14 |
26 |
15 |
28 |
16 |
32 |
17 |
21 |
18 |
33 |
19 |
13 |
20 |
20 |
21 |
27 |
22 |
19 |
23 |
25 |
24 |
11 |
25 |
18 |
26 |
27 |
27 |
19 |
28 |
32 |
29 |
20 |
30 |
33 |
Таблица П4.
Тревожность |
Фрустрация |
Агрессивность |
Ригидность |
|
1 |
16 |
15 |
9 |
17 |
2 |
15 |
16 |
11 |
16 |
3 |
17 |
18 |
13 |
18 |
4 |
12 |
14 |
14 |
12 |
5 |
8 |
7 |
5 |
8 |
6 |
19 |
19 |
13 |
19 |
7 |
13 |
13 |
15 |
14 |
8 |
16 |
17 |
12 |
17 |
9 |
7 |
6 |
6 |
7 |
10 |
14 |
12 |
11 |
13 |
11 |
13 |
14 |
15 |
12 |
12 |
17 |
20 |
14 |
18 |
13 |
20 |
18 |
13 |
15 |
14 |
18 |
16 |
15 |
20 |
15 |
16 |
20 |
14 |
16 |
16 |
15 |
18 |
12 |
19 |
17 |
12 |
13 |
11 |
11 |
18 |
16 |
18 |
15 |
16 |
19 |
8 |
6 |
7 |
7 |
20 |
13 |
12 |
11 |
14 |
21 |
18 |
20 |
11 |
15 |
22 |
14 |
14 |
15 |
13 |
23 |
15 |
17 |
14 |
16 |
24 |
7 |
5 |
8 |
8 |
25 |
13 |
13 |
14 |
11 |
26 |
17 |
16 |
12 |
17 |
27 |
12 |
11 |
11 |
12 |
28 |
15 |
16 |
15 |
18 |
29 |
11 |
12 |
14 |
14 |
30 |
16 |
16 |
12 |
16 |
Таблица П5.
Шкала профессионального стресса |
|
1 |
31 |
2 |
50 |
3 |
42 |
4 |
23 |
5 |
15 |
6 |
43 |
7 |
25 |
8 |
45 |
9 |
16 |
10 |
30 |
11 |
18 |
12 |
51 |
13 |
46 |
14 |
38 |
15 |
32 |
16 |
33 |
17 |
20 |
18 |
40 |
19 |
14 |
20 |
21 |
21 |
41 |
22 |
22 |
23 |
42 |
24 |
15 |
25 |
23 |
26 |
35 |
27 |
24 |
28 |
43 |
29 |
25 |
30 |
44 |
Таблица П6.
Конфликты |
Перегрузки |
Сфера деятельности |
Отношения с руководством |
|
1 |
10 |
14 |
15 |
12 |
2 |
12 |
12 |
13 |
11 |
3 |
11 |
15 |
13 |
12 |
4 |
7 |
7 |
8 |
8 |
5 |
3 |
4 |
3 |
4 |
6 |
12 |
11 |
13 |
15 |
7 |
7 |
8 |
8 |
8 |
8 |
13 |
12 |
11 |
13 |
9 |
4 |
5 |
4 |
3 |
10 |
9 |
8 |
7 |
6 |
11 |
7 |
8 |
7 |
7 |
12 |
14 |
12 |
15 |
14 |
13 |
12 |
11 |
13 |
12 |
14 |
15 |
13 |
12 |
12 |
15 |
13 |
12 |
11 |
11 |
16 |
13 |
14 |
13 |
13 |
17 |
6 |
7 |
7 |
8 |
18 |
11 |
12 |
11 |
13 |
19 |
5 |
5 |
5 |
4 |
20 |
5 |
6 |
7 |
7 |
21 |
12 |
13 |
11 |
10 |
22 |
7 |
7 |
7 |
6 |
23 |
10 |
11 |
12 |
12 |
24 |
4 |
5 |
6 |
6 |
25 |
7 |
6 |
6 |
7 |
26 |
12 |
14 |
13 |
14 |
27 |
8 |
6 |
7 |
7 |
28 |
13 |
11 |
13 |
12 |
29 |
7 |
8 |
8 |
8 |
30 |
14 |
13 |
12 |
12 |