Файл: Актуализация мотивационной политики современной организации (на примере организации ООО "Поморский берег").pdf
Добавлен: 16.03.2026
Просмотров: 657
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
36
Глава 2. Анализ существующей системы мотивации персонала
в ООО «Поморский берег»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Поморский
берег»
Компания«Поморский Берег» является обществом с ограниченной
ответственностью.
ООО «Поморский берег» создана 17.12.2012, при государственной
регистрации предприятию присвоен ИНН 2902075008, ОГРН 1122932008781.
Компания зарегистрирована по следующему юридическому адресу:
164505, Архангельская область, город Северодвинск, Заозерный проезд, 4ж,
офис 2.
Руководителем компании является директор Смирнова Кристина
Дмитриевна.
Основным видом деятельности ООО "Поморский Берег" является:
торговля оптовая пивом.
Дополнительными видами деятельности: торговля оптовая
неспециализированная пищевыми продуктами, напитками и табачными
изделиями, торговля оптовая неспециализированная.
В установленном законом порядке компания способна формировать
самостоятельно и совместно с иными обществами дочерние и зависимые
общества, предприятия иных организационно-правовых форм с правами
юридического лица, филиалы и представительства.
Компания несет ответственность по собственным обязательствам всем
принадлежащим имуществом.
Компания осуществляет деятельность, ориентированную на извлечение
прибыли и удовлетворение общественных потребностей в работах, товарах,
услугах.
Рассмотрим основные показатели деятельности предприятия в таблице
5 по данным системы бухгалтерского учета и отчетности.
37
Таблица 5
Динамика основных экономических показателейООО «Поморский
берег» в 2018-2019 гг.
Категория
работников
Ед. изм.
2018
год
2019
год
Абсолютное
отклонение
Темп
роста,
%
Выручка
тыс.руб.
51263
55114
3851
107,51
Расходы по обычной
деятельности
тыс.руб.
50528
54229
3701
107,32
Прибыль от продаж
тыс.руб.
735
885
150
120,41
Прочие доходы
тыс.руб.
326
445
119
136,50
Прочие расходы
тыс.руб.
393
420
27
106,87
Налоги на прибыль
(доходы)
тыс.руб.
637
650
13
102,04
Чистая прибыль
(убыток)
тыс.руб.
31
260
229
838,71
Рентабельность
продаж
%
1,43
1,61
0,17
-
Рентабельность
продукции
%
1,45
1,63
0,18
-
По таблице 5 видно, что за 2018 год выручка компании составила 51
млн. руб., а в 2019 году возросла до 55 млн.руб., что обусловлено ростом
продаж в связи с ростом спроса. Также выручка выросла в связи с
инфляционным ростом цен, так как темпы роста себестоимости
соответствуют темпам роста выручки (107,51% против 107,32%).
Незначительное превышение темпов роста выручки предприятия над
темпами роста себестоимости привело к существенному росту прибыли от
продаж: данный показатель составил на конец 2019 года 885 тыс.руб., что на
20,41% выше, чем в 2018 году.
Таким образом, 2019 год характеризуется положительной работой
ООО «Поморский берег», а именно: увеличением товарооборота на 3,85
млн.руб по сравнению с прошлым годом, увеличением прибыли от
реализации. Это привело к повышению показателей эффективности
деятельности предприятия, которые в таблице 5 представлены показателями
рентабельности.
38
Рост рентабельности продаж на 0,17 свидетельствует о повышении
уровня прибыли с рубля выручки, в 2019 году с одного рубля выручки
предприятие получает 1,61 копеек прибыли. Показатель рентабельности
продукции составил 1,63%, что говорит о том, что с рубля средств,
вложенных в торговую деятельность, предприятие получает 1,63 копейки
прибыли. Данный показатель увеличился на 0,18%, что говорит об
улучшении торговой деятельности предприятия.
Таким образом, экономические показатели предприятия отражают
конечный результат работы фирмы на отчетный период. Необходимо
отметить, что экономические показатели предприятия ООО «Поморский
берег» в целом имеют положительную динамику, что свидетельствует об
эффективном использовании основных видов ресурсов предприятия.
Управленческая структура ООО «Поморский берег» представлена на
рисунке 7.
Рисунок 7. Управленческая структура ООО «Поморский
берег»
Организационная структура магазина ООО «Поморский берег»
представлена на рисунке 8.
39
Рисунок 8. Организационная структура магазина ООО
«Поморский берег»
Таким образом, ООО «Поморский берег» является организацией
осуществляющей розничную торговлю на территории города Северодвинск в
магазинах формата «у дома» под названием «Поморский берег». На
сегодняшний день в сеть «Поморский берег» входит 8 магазинов.
Финансовые результаты ООО «Поморский берег» положительные,
задолженности по налогам и сборам отсутствуют.
Мотивация персонала отнесена к компетенции отдела кадров. Отдел
кадров занимает важное место в структуре ООО «Поморский берег». Отдел
кадров торговой сети занимается подбором сотрудников, обучением
персонала, повышением уровня квалификации работников, с целью их
профессионального и карьерного роста.
Отдел кадров является самостоятельным структурным подразделением
общества и подчиняется непосредственно директору общества и, опираясь на
действующее законодательство, указания и инструкции директора и
вышестоящих организаций, действующие стандарты, политику ООО
«Поморский берег» по обеспечению качества обслуживания, осуществляет
непосредственную работу с персоналом организации.
40
2.2. Анализ состава и структуры кадров
Для обеспечения непрерывного торгового процессаООО «Поморский
берег» используется труд работников списочного состава, внешних
совместителей, а также лип, работающих на основе гражданско-правовых
договоров.
Среднесписочная численность вООО «Поморский берег»за 2019 год
составила 80 человек, данная численность включает такие категории
работников, как торговый персонал, представленный в торговых залах и
подсобных помещениях магазинов, вспомогательный персонал,
выполняющий не торговые функции в магазинах, а также административный
персонал, который занимается управленческой работой.
Анализ численности работниковООО «Поморский берег» по категориям
впредставлен в таблице 6.
Таблица 6
Анализ численности работников ООО «Поморский берег»
Категория работников
Ед.
изм
.
2018
год
2019
год
Абсолютн
ое
отклонен
ие
Темп
роста,
%
Персонал предприятия, в том
числе:
чел
77
80
+3
103,90
- торговый персонал
чел.
60
62
+2
103,34
- вспомогательный персонал
чел.
6
6
-
100,00
- административный персонал
чел.
11
12
+1
109,09
Из данных таблицы видно, что среднесписочная численность
работников увеличилась на 3,90% в 2019 году.
В 2019 г. увеличилась численность торгового персонала на 2 чел. или
3,34% по сравнению с 2019 г. Численность руководителей, специалистов,
служащих на 1 чел. или на 9,09%. Численность вспомогательного персонала
осталась неизменной.
На рисунке 9 представлена динамика численности персонала за 2018 –
2019 гг.