Файл: Роль мотивации в поведении организации. (Теоретические обоснования роли мотивации в поведении организации).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.03.2023

Просмотров: 310

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Орлов А.И. Менеджмент. Учебник. М.: "Изумруд", 2003. — 298 с.

  1. Петрушин В. И. Иерархическая структура личности и ресурсы для её развития // Вестник МГУКИ. 2017. №3 (77).
  2. Полхова А.В., Одаренко Т.Е. Выявление факторов, влияющих на удовлетворенность труда персонала // Таврический научный обозреватель. 2016. №11-1 (16).
  3. Потеряхин А. Л. Справедливость как принцип мотивации персонала / Справочник кадровика, №10/2006.
  4. Программа повышения квалификации «Создание муниципальных модельных библиотек в рамках реализации национального проекта «Культура». URL: https://www.rsl.ru/ru/2professionals/education/nacproect-culture
  5. Прохорова М. В. Чепьюк Ольга Ростиславовна Структура мотивации трудовой деятельности на этапе спада бизнеса // Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология. 2013. №2 (14).
  6. Прошкин Б. Г. О трех методологических принципах мотивации трудовой деятельности персонала // Вестник КемГУ. 2013. №3 (55).
  7. Пузанова Ж. В., Семенова И. В. Мотивация выбора профессии «Управленца» (по результатам исследования в РУДН) // Вестник РУДН. Серия: Социология. 2015. №3.
  8. Ребрин Ю. И. Управление качеством. Учебное пособие. Таганрог: ТРТУ, 2004.

Ребрин Ю. И. Управление качеством. Учебное пособие. Таганрог: ТРТУ, 2004.

  1. Рябых Е.С., Сморудова О.В. Целостно-деятельностный подход к мотивации в управлении персоналом // Вестник БГУ. 2012. №3 (1).
  2. Савченко Т. В. Сущность теории мотивации Абрахама хоральда Маслоу и ее практическое применение на российских предприятиях // Проблемы науки. 2017. №3 (16).
  3. Саяпин А.В. Разработка и реализация инновационной стратегии коммерческой организации // СРРМ. 2015. №6 (93).
  4. Саяпин А.В. Совершенствование мотивирующей среды в российских инновационно-ориентированных компниях // СРРМ. 2017. №1 (100).
  5. Свиридова Г. Б. Высокая производительная активность как следствие гибкого мотивационного режима // Вестник СамГУ. 2012. №4.
  6. Сидельцев В.В., Бирюков А.И. Об эффективной организации рабочих мест // ОмГТУ. 2014. №5.
  7. Ст. 108 ТК РФ с Комментариями 2018–2019 года.
  8. Столяренко А. В., Онищук Л. А. Назначение системы мотивации персонала предприятия и принципы ее формирования // Концепт. 2017. №3.
  9. Тюленева Наталия Александровна Современные проблемы формирования социально-трудовых отношений // Вестн. Том. гос. ун-та. 2007. №294.
  10. Уранова А. А., Шадрина Г. В. Мотивация сотрудников на предприятии // Символ науки. 2015. №12-1.

Учебное пособие для подготовки к государственному итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки маркетолога по специальности 080111 «МАРКЕТИНГ» / Т.В. Алесинская, Л.Н. Дейнека, А.Н. Проклин, Л.В. Фоменко и др.; Под общей ред. В.Е. Ланкина. — Таганрог: ТРТУ, 2006. — 241 с.


  1. Фадеева И. Е., Богачков В. В. Системный подход к мотивации и управлению персоналом // Вестник АГТУ. Серия: Экономика. 2015. №4.
  2. Фомичев А. Н. Административные дисфункции как объект современного менеджмента // Вестник ОмГУ. 2011. №2.
  3. Хагур Ф. Р. Вклад зарубежных ученых в исследовании мотивации трудовой деятельности // Вестник Майкопского государственного технологического университета. 2016. №4.
  4. Хибовская Е. А. Трудовая мотивация и занятость // Мониторинг. 1996. №4.
  5. Чудесова Н. Н. Мотивационные механизмы активизации деятельности персонала предприятия // Новые технологии. 2006. №2.
  1. Учебное пособие для подготовки к государственному итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки маркетолога по специальности 080111 «МАРКЕТИНГ» / Т.В. Алесинская, Л.Н. Дейнека, А.Н. Проклин, Л.В. Фоменко и др.; Под общей ред. В.Е. Ланкина. — Таганрог: ТРТУ, 2006. — 241 с.

  2. Орлов А.И. Менеджмент. Учебник. М.: "Изумруд", 2003. — 298 с.

  3. Хибовская Е. А. Трудовая мотивация и занятость // Мониторинг. 1996. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/trudovaya-motivatsiya-i-zanyatost (дата обращения: 11.12.2019).

  4. Верзилов С. М. Мотивация на предприятии // Известия УГГУ. 2003. №17. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-na-predpriyatii (дата обращения: 11.12.2019).

  5. Ребрин Ю. И. Управление качеством. Учебное пособие. Таганрог: ТРТУ, 2004.

  6. Астафьев И. В. Свойства экономической мотивации // Статистика и экономика. 2011. №6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/svoystva-ekonomicheskoy-motivatsii (дата обращения: 11.12.2019).

  7. Мотивация персонала в современной организации: Учебное пособие / Под общ. ред. С. Ю. Трапицына. — СПб.: ООО «Книжный Дом», 2007. – 240 с.

  8. Ребрин Ю. И. Управление качеством. Учебное пособие. Таганрог: ТРТУ, 2004.

  9. Прохорова М. В. Чепьюк Ольга Ростиславовна Структура мотивации трудовой деятельности на этапе спада бизнеса // Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология. 2013. №2 (14). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/struktura-motivatsii-trudovoy-deyatelnosti-na-etape-spada-biznesa (дата обращения: 08.11.2019).

  10. Гадеева Д. Г. Исследование саморегуляции менеджеров с внутренней и внешней мотивацией профессиональной деятельности // Вестник БГУ. Образование. Личность. Общество. 2014. №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-samoregulyatsii-menedzherov-s-vnutrenney-i-vneshney-motivatsiey-professionalnoy-deyatelnosti (дата обращения: 08.11.2019).

  11. Уранова А. А., Шадрина Г. В. Мотивация сотрудников на предприятии // Символ науки. 2015. №12-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-sotrudnikov-na-predpriyatii (дата обращения: 11.12.2019).

  12. Евплова Е. В. К вопросу о материальной и нематериальной мотивации // ПНиО. 2013. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-materialnoy-i-nematerialnoy-motivatsii (дата обращения: 08.11.2019).

  13. Евплова Е. В. К вопросу о материальной и нематериальной мотивации. С. 105.

  14. Маргачев Н.И., Семина Л.А. Особенности мотивации персонала // Инновационная наука. 2017. №4-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-motivatsii-personala (дата обращения: 11.12.2019).

  15. Никишина А. Л., Соболева Ю. М. К вопросу об инновационных методах материальной мотивации // КНЖ. 2018. №2 (23). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-ob-innovatsionnyh-metodah-materialnoy-motivatsii (дата обращения: 11.12.2019).

  16. Головенкова Ю. Н., Борщик Н. Д. Материальные поребности как основа мотивации // Научный вестник Крыма. 2016. №3 (3). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/materialnye-porebnosti-kak-osnova-motivatsii (дата обращения: 11.12.2019).

  17. Корзенко Н. И. Зобнина Мария Евгеньевна Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала // Вестник ЧелГУ. 2012. №3 (257). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/effektivnye-metody-motivatsii-i-stimulirovaniya-personala (дата обращения: 09.11.2019).

  18. Котляров И. Д. Математические модели теорий мотивации Абрахама Маслоу и Фредерика Герцберга // Вестник Балтийского федерального университета им. И. Канта. Серия: Физико-математические и технические науки. 2008. №10. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/matematicheskie-modeli-teoriy-motivatsii-abrahama-maslou-i-frederika-gertsberga (дата обращения: 11.11.2019).

  19. Петрушин В. И. Иерархическая структура личности и ресурсы для её развития // Вестник МГУКИ. 2017. №3 (77).

  20. Зиновьева Е. В., Пузыревский Л. С. Мотивация и менеджмент // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2008. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-i-menedzhment (дата обращения: 11.12.2019).

  21. Курденкова О. П. Образование длиною в жизнь: внешние и внутренние конструкты личностной мотивации // Вестник МГИМО. 2015. №1 (40). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/obrazovanie-dlinoyu-v-zhizn-vneshnie-i-vnutrennie-konstrukty-lichnostnoy-motivatsii (дата обращения: 11.11.2019).

  22. Костенко Е. П. Теория прогрессивного управления А. Маслоу // Пространство экономики. 2012. №1-3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoriya-progressivnogo-upravleniya-a-maslou (дата обращения: 11.12.2019).

  23. Кузнецова П.А. Современные теории мотивации: теория потребностей энтони Роббинса // Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral». 2018. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-teorii-motivatsii-teoriya-potrebnostey-entoni-robbinsa (дата обращения: 12.11.2019).

  24. Белик А. А. Психология экономики А. Маслоу, теория ценностей в традиционном обществе и роль эмоционального настроя в теории Дж. М. Кейнса // Экономический журнал. 2013. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologiya-ekonomiki-a-maslou-teoriya-tsennostey-v-traditsionnom-obschestve-i-rol-emotsionalnogo-nastroya-v-teorii-dzh-m-keynsa (дата обращения: 11.12.2019).

  25. Савченко Т. В. Сущность теории мотивации Абрахама хоральда Маслоу и ее практическое применение на российских предприятиях // Проблемы науки. 2017. №3 (16). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/suschnost-teorii-motivatsii-abrahama-horalda-maslou-i-ee-prakticheskoe-primenenie-na-rossiyskih-predpriyatiyah (дата обращения: 11.12.2019).

  26. Рябых Е.С., Сморудова О.В. Целостно-деятельностный подход к мотивации в управлении персоналом // Вестник БГУ. 2012. №3 (1). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tselostno-deyatelnostnyy-podhod-k-motivatsii-v-upravlenii-personalom (дата обращения: 12.12.2019).

  27. Пузанова Ж. В., Семенова И. В. Мотивация выбора профессии «Управленца» (по результатам исследования в РУДН) // Вестник РУДН. Серия: Социология. 2015. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-vybora-professii-upravlentsa-po-rezultatam-issledovaniya-v-rudn (дата обращения: 14.11.2019).

  28. Монография для студентов технических и экономических специальностей, / Сост.: Долгов 
    Д. И. — 2014. — 521 с.

  29. Бацокин А. О. Актуальность двухфакторной теории мотивации Фридриха Герцберга // Всероссийский журнал научных публикаций. 2013. №5 (20). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnost-dvuhfaktornoy-teorii-motivatsii-fridriha-gertsberga (дата обращения: 15.11.2019).

  30. Мазняк И. О. Теоретические представления о трудовой мотивации: анализ основных концепций // Вестник РУДН. Серия: Социология. 2006. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-predstavleniya-o-trudovoy-motivatsii-analiz-osnovnyh-kontseptsiy (дата обращения: 12.12.2019).

  31. Калустьян Р. В. Исследование мотивационных представлений с позиций креативного менеджмента // Известия СПбГЭУ. 2011. №6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-motivatsionnyh-predstavleniy-s-pozitsiy-kreativnogo-menedzhmenta (дата обращения: 12.12.2019).

  32. Мусагитова Я. Я. Применение мотивационной теории В. Врума в практической деятельности // Скиф. 2018. №2 (18). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-motivatsionnoy-teorii-v-vruma-v-prakticheskoy-deyatelnosti (дата обращения: 17.11.2019).

  33. Малхасьян С. С., Савченко Т. В. Краткий обзор процессуальных теорий мотивации труда и применение их на практике // Проблемы науки. 2017. №4 (17). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kratkiy-obzor-protsessualnyh-teoriy-motivatsii-truda-i-primenenie-ih-na-praktike (дата обращения: 17.11.2019).

  34. Хагур Ф. Р. Вклад зарубежных ученых в исследовании мотивации трудовой деятельности // Вестник Майкопского государственного технологического университета. 2016. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vklad-zarubezhnyh-uchenyh-v-issledovanii-motivatsii-trudovoy-deyatelnosti (дата обращения: 17.11.2019).

  35. Водянова В.В., Хитров С.С. Поведение агента в модели материального стимулирования персонала // Вестник ГУУ. 2012. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/povedenie-agenta-v-modeli-materialnogo-stimulirovaniya-personala (дата обращения: 17.11.2019).

  36. Столяренко А. В., Онищук Л. А. Назначение системы мотивации персонала предприятия и принципы ее формирования // Концепт. 2017. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/naznachenie-sistemy-motivatsii-personala-predpriyatiya-i-printsipy-ee-formirovaniya (дата обращения: 17.11.2019).

  37. Алтухов П. Л. Алгоритм создания системы стимулирования конвергенции целей промышленного предприятия и интересов персонала // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2008. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/algoritm-sozdaniya-sistemy-stimulirovaniya-konvergentsii-tseley-promyshlennogo-predpriyatiya-i-interesov-personala (дата обращения: 17.11.2019).

  38. Латынов В. В. Принципы психологического исследования коммуникативного воздействия // Вестник ГУУ. 2013. №10. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/printsipy-psihologicheskogo-issledovaniya-kommunikativnogo-vozdeystviya (дата обращения: 12.12.2019).

  39.  Маслова В. М. Управление персоналом. URL: https://studme.org/1970082626197/menedzhment/kompleksnaya_sistema_motivatsii_personala (дата обращения: 17.11.2019).

  40. Мунгалов В. Н. Деятельностный подход к мотивации персонала // Психология в экономике и управлении. 2014. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/deyatelnostnyy-podhod-k-motivatsii-personala (дата обращения: 19.11.2019).

  41. Потеряхин А. Л. Справедливость как принцип мотивации персонала / Справочник кадровика, №10/2006.

  42. Прошкин Б. Г. О трех методологических принципах мотивации трудовой деятельности персонала // Вестник КемГУ. 2013. №3 (55). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-treh-metodologicheskih-printsipah-motivatsii-trudovoy-deyatelnosti-personala (дата обращения: 12.12.2019).

  43.  Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации, или Мотивация без секретов // Журнал Управление персоналом. — 2007. — 205 с.

  44. Кольцова М.П., Тарасова М.И. Имитационное моделирование удовлетворенности трудом работников организаций // ИВД. 2018. №4 (51). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/imitatsionnoe-modelirovanie-udovletvorennosti-trudom-rabotnikov-organizatsiy (дата обращения: 12.12.2019).

  45. Д. Ф. Ишмуратова Удовлетворенность трудом как показатель реализации человеческого капитала // Экономика и бизнес: теория и практика. 2019. №6-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/udovletvorennost-trudom-kak-pokazatel-realizatsii-chelovecheskogo-kapitala (дата обращения: 19.11.2019).

  46. Полхова А.В., Одаренко Т.Е. Выявление факторов, влияющих на удовлетворенность труда персонала // Таврический научный обозреватель. 2016. №11-1 (16). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vyyavlenie-faktorov-vliyayuschih-na-udovletvorennost-truda-personala (дата обращения: 19.11.2019).

  47. Карташевич Е. В., Агишева А. В., Григорьева А. А. Применение эконометрических методов в системе оценки удовлетворенности персонала // Символ науки. 2015. №9-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-ekonometricheskih-metodov-v-sisteme-otsenki-udovletvorennosti-personala (дата обращения: 19.11.2019).

  48.  Казанцева Е. Н. Субъективные и объективные показатели удовлетворенности трудом // Вестник НГУ. Серия: Социально-экономические науки. 2010. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/subektivnye-i-obektivnye-pokazateli-udovletvorennosti-trudom (дата обращения: 19.11.2019).

  49. Караваев В. А. Управление позитивной мотивациоей сотрудников организации // СЭПТП. 2011. №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-pozitivnoy-motivatsioey-sotrudnikov-organizatsii (дата обращения: 12.12.2019).

  50. Саяпин А.В. Разработка и реализация инновационной стратегии коммерческой организации // СРРМ. 2015. №6 (93). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razrabotka-i-realizatsiya-innovatsionnoy-strategii-kommercheskoy-organizatsii (дата обращения: 21.11.2019).

  51. Чудесова Н. Н. Мотивационные механизмы активизации деятельности персонала предприятия // Новые технологии. 2006. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsionnye-mehanizmy-aktivizatsii-deyatelnosti-personala-predpriyatiya (дата обращения: 12.12.2019).

  52. Саяпин А.В. Совершенствование мотивирующей среды в российских инновационно-ориентированных компниях // СРРМ. 2017. №1 (100). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-motiviruyuschey-sredy-v-rossiyskih-innovatsionno-orientirovannyh-kompaniyah (дата обращения: 21.11.2019).

  53. Никитина И. В. Принципы повышения мотивации сотрудников // Вопросы науки и образования. 2019. №3 (47). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/printsipy-povysheniya-motivatsii-sotrudnikov (дата обращения: 12.12.2019).

  54. Новикова В.Н. Систематизация принципов мотивации работников на предприятии // ИВД. 2016. №1 (40). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistematizatsiya-printsipov-motivatsii-rabotnikov-na-predpriyatii (дата обращения: 12.12.2019).

  55. Тюленева Наталия Александровна Современные проблемы формирования социально-трудовых отношений // Вестн. Том. гос. ун-та. 2007. №294. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-problemy-formirovaniya-sotsialno-trudovyh-otnosheniy (дата обращения: 24.11.2019).

  56. Митрофанова А. Е. Современные системы нематериального стимулирования персонала организации // Вестник ГУУ. 2016. №11. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-sistemy-nematerialnogo-stimulirovaniya-personala-organizatsii (дата обращения: 12.12.2019).

  57.  Митрофанова А. Е. Современные системы нематериального стимулирования персонала организации // Вестник ГУУ. 2016. №11. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-sistemy-nematerialnogo-stimulirovaniya-personala-organizatsii (дата обращения: 25.11.2019).

  58. История РГБ. URL: https://www.rsl.ru/ru/about/history (дата обращения: 14.12.2019).

  59. История Российской государственной библиотеки. URL: https://www.rsl.ru/ru/about/history (дата обращения: 30.11.2019).

  60. Краткая статистическая справка о Российской государственной библиотеке в 2016 году (по состоянию на 01.01.2017). URL: https://olden.rsl.ru/ru/s1/statistic/2016/ (дата обращения 04.12.2019).

  61. Высшие библиотечные курсы. URL: https://www.rsl.ru/ru/2professionals/education/vbk/ (дата обращения: 04.12.2019).

  62. Программа повышения квалификации «Создание муниципальных модельных библиотек в рамках реализации национального проекта «Культура». URL: https://www.rsl.ru/ru/2professionals/education/nacproect-culture (дата обращения: 04.12.2019).

  63. Корпоративный университет «ЛЕНИНКА». URL: https://www.rsl.ru/ru/2professionals/education/ (дата обращения: 04.12.2019).

  64. Ст. 108 ТК РФ с Комментариями 2018–2019 года. URL: http://sttkrf.ru/108 (дата обращения: 04.12.2019).

  65. Сидельцев В.В., Бирюков А.И. Об эффективной организации рабочих мест // ОмГТУ. 2014. №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ob-effektivnoy-organizatsii-rabochih-mest (дата обращения: 14.12.2019).

  66. Фадеева И. Е., Богачков В. В. Системный подход к мотивации и управлению персоналом // Вестник АГТУ. Серия: Экономика. 2015. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistemnyy-podhod-k-motivatsii-i-upravleniyu-personalom (дата обращения: 14.12.2019).

  67. Фомичев А. Н. Административные дисфункции как объект современного менеджмента // Вестник ОмГУ. 2011. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/administrativnye-disfunktsii-kak-obekt-sovremennogo-menedzhmenta (дата обращения: 14.12.2019).

  68. Доронина Н. Н., Резниченко М. Н. Роль корпоративной культуры в деятельности предприятия // Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса. 2015. №3 (5). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-deyatelnosti-predpriyatiya (дата обращения: 14.12.2019).

  69. Свиридова Г. Б. Высокая производительная активность как следствие гибкого мотивационного режима // Вестник СамГУ. 2012. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vysokaya-proizvoditelnaya-aktivnost-kak-sledstvie-gibkogo-motivatsionnogo-rezhima (дата обращения: 14.12.2019).