Файл: Управление процессом реализации изменений и нововведений (Понятие, значение и виды организационных изменений).pdf

Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2015. – 296 с.

Галынчик Т.А. Управление изменениями: учебное пособие / Сост. Т.А. Галынчик. — Нижневартовск: Изд-во НВГУ, 2016. — 120 с. – С. 15.

Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов / И.Н. Герчикова. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 511 с.

Глушаков В.Е. Управление изменениями в бизнесе. – М.: Дикта. – 2011. – 212 с.

Гончарук В.А. Алгоритмы преобразований в бизнесе. 2-е изд., доп. И перераб. М.: Маркетинговое консультирование. 2001. – URL: www.goncharuk.ru.

Джордж Дж.М., Джоунс Г.Р. Организационное поведение. Основы управления: Учеб. пособие для вузов / пер. с англ. под ред. проф. Е.А. Климова. – М.: ЮНИТИ-ДАТА, 2013. – 345 с.

Коленсо М. Стратегий кайдзен для успешных организационных перемен: пер. с англ. М.: ИНФА-М. – 2002. – 175 с.

Круглова Н. Ю. Основы бизнеса (предпринимательства): учебник / Н.Ю. Круглова. – М.: КНОРУС, 2016. – 544 с.

Мескон М.Х. Основы менеджмента: пер с англ. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедуори. – Москва: Дело, 2012. – 702 с.

Семенов А.К., Набоков В.И. Организационное поведение: учебник для бакалавров. М.: изд. «Дашков и К». – 2015.

Чернопятов А.М. Теория организации. Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – Советский. – 2010.

Широкова Г.В. Управление изменениями в российских компаниях: учебник / Г.В. Широкова: Высшая школа менеджмента СПбГУ. – 3-е изд. – СПб.: изд-во «Высшая школа менеджмента». – 2009. – 480 с.

Статистические данные

• • 1. Бухгалтерская и финансовая отчетность АО «ОЭЗ ППТ «Алабуга» за 2013- 2017 гг.

Описание диссертаций, ВКР

• • 1. Швецов А.Ю. Управление изменениями на предприятии сферы-услуг. ВКР. – 2017. – 76 с. – С. 25.
    2. Швец А.Е. Развитие компетенций персонала для эффективного управления изменениями. Маг. дисс. – 2017. – 102 с.

Описание статьи из периодического издания

Гаврина С.С. Организационное развитие на основе формирования интеллектуального капитала // Вестник финансового университета. – 2014. - №2. – С. 98-103.

Гераськина И.Н. Механизм реализации бенчмаркинга в системе стратегического менеджмента предприятия для устойчивого развития // Финансовая аналитика: проблемы и решения. – 2015. - №24 (258). – С. 2-14.

Еропкина А.С. Общие принципы проведения реинжиниринга бизнес-процессов // Экономика и предпринимательство. – 2016. - №4. – С. 569-572.

Есенбулатова М.И. Инновационное развитие в управлении изменениями в организации // Экономические науки. - Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2017. – С. 234.

Кубанков А.Н. Инновационная природа реинжиниринга // Управление. – 2014. – С. 152.

Минцберг Г. Школы стратегий: пер. с англ. / Г. Минцберг, Б. Альстренд, Д. Лэмпел. — Санкт-Петербург: Питер, 2010. - 331 с

Полевая М.В. Готовность организации к внедрению изменения // Вестник финансового университета. – 2017. – С. 140-143.

Ревенков А. Реинжиниринг и эффективность деятельности предприятия / А. Ревенков, И. Конев // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - №3. – С. 95-99.

Родионова Е.В., Трыганова Е.В. Совершенствование кадровой политики // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2016. – № 5 [Электронный ресурс]. – URL: http://ekonomika.snauka.ru/2016/05/11253.

Тютюнник А.В. Управление изменениями в банке / А.В. Тютюнник // Банковское дело. – 2012. - № 6. – С. 35-40.

1. Вертакова Ю.В. Управление инновациями: теория и практика: учеб.пособие / Ю.В. Вертакова, Е.С. Симоненко.- Москва: Эксмо, 2012.- 432 с. ↑

2. Семенов А.К., Набоков В.И. Организационное поведение: учебник для бакалавров. М.: изд. «Дашков и К». – 2015. ↑

3. Гаврина С.С. Организационное развитие на основе формирования интеллектуального капитала // Вестник финансового университета. – 2014. - №2. – С. 98-103. ↑

4. Ансофф И. Стратегическое управление. – СПб: Питер. 2015. – 358 с. ↑

5. Полевая М.В. Готовность организации к внедрению изменения // Вестник финансового университета. – 2017. – С. 140-143. ↑

6. Швец А.Е. Развитие компетенций персонала для эффективного управления изменениями. Маг. дисс. – 2017. – С. 12. ↑

7. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов / И.Н. Герчикова. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 511 с. ↑

8. Минцберг Г. Школы стратегий: пер. с англ. / Г. Минцберг, Б. Альстренд, Д. Лэмпел. — Санкт-Петербург: Питер, 2010. - 331 с ↑

9. Тютюнник А.В. Управление изменениями в банке / А.В. Тютюнник // Банковское дело. – 2012. - № 6. – С. 35-40. ↑

10. Круглова Н. Ю. Основы бизнеса (предпринимательства): учебник / Н.Ю. Круглова. – М.: КНОРУС, 2016. – 544 с. ↑

11. Коленсо М. Стратегий кайдзен для успешных организационных перемен: пер. с англ. М.: ИНФА-М. – 2002. – 175 с. – С.38. ↑

12. Чернопятов А.М. Теория организации. Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – Советский. – 2010. ↑

13. Джордж Дж.М., Джоунс Г.Р. Организационное поведение. Основы управления: Учеб. пособие для вузов / пер. с англ. под ред. проф. Е.А. Климова. – М.: ЮНИТИ-ДАТА, 2013. – 345 с. ↑

14. Джордж Дж.М., Джоунс Г.Р. Организационное поведение. Основы управления: Учеб. пособие для вузов / пер. с англ. под ред. проф. Е.А. Климова. – М.: ЮНИТИ-ДАТА, 2013. – 345 с. ↑

15. Галынчик Т.А. Управление изменениями: учебное пособие / Сост. Т.А.Галынчик. — Нижневартовск: Изд-во НВГУ, 2016. — 120 с. – С. 24. ↑

16. Кожова А.А., Цветцых А.В. Предложения по совершенствованию управления коммерческой деятельностью торговой организации // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. – 2015. – № 8 (том 2). – С. 388–389. ↑

17. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2015. – 296 с. ↑

18. Широкова Г.В. Управление изменениями в российских компаниях: учебник / Г.В. Широкова: Высшая школа менеджмента СПбГУ. – 3-е изд. – СПб.: изд-во «Высшая школа менеджмента». – 2009. – 480 с. ↑

19. Глушаков В.Е. Управление изменениями в бизнесе. – М.: Дикта. – 2011. – 212 с. ↑

20. Модель Левина. [Электронный ресурс]. – URL: http://uspehsuccess.ru/model-organizatsionnyih-peremen-kurta-levina-ili-kogda-organizatsiinuzhen-ded-moroz/. ↑

21. Есенбулатова М.И. Инновационное развитие в управлении изменениями в организации // Экономические науки. - Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2017. – С. 234. ↑

22. Мескон М.Х. Основы менеджмента: пер с англ. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедуори. – Москва: Дело, 2012. – 702 с. ↑

23. Галынчик Т.А. Управление изменениями: учебное пособие / Сост. Т.А.Галынчик. — Нижневартовск: Изд-во НВГУ, 2016. — 120 с. – С. 15. ↑

24. Гончарук В.А. Алгоритмы преобразований в бизнесе. 2-е изд., доп. И перераб. М.: Маркетинговое консультирование. 2001. – URL: www.goncharuk.ru ↑

25. Ревенков А. Реинжиниринг и эффективность деятельности предприятия / А. Ревенков, И. Конев // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - №3. – С. 95-99. ↑

26. Швецов А.Ю. Управление изменениями на предприятии сферы-услуг. ВКР. – 2017. – 76 с. – С. 25. ↑

27. Гераськина И.Н. Механизм реализации бенчмаркинга в системе стратегического менеджмента предприятия для устойчивого развития // Финансовая аналитика: проблемы и решения. – 2015. - №24 (258). – С. 2-14. ↑

28. Там же… С. 5. ↑

29. Кубанков А.Н. Инновационная природа реинжиниринга // Управление. – 2014. – С. 152. ↑

30. Еропкина А.С. Общие принципы проведения реинжиниринга бизнес-процессов // Экономика и предпринимательство. – 2016. - №4. – С. 569-572. ↑

31. Родионова Е.В., Трыганова Е.В. Совершенствование кадровой политики // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2016. – № 5 [Электронный ресурс]. – URL: http://ekonomika.snauka.ru/2016/05/11253 ↑