Файл: Построение организационных структур (Оценка эффективности организационной структуры управления ООО «Суфудэ»).pdf
Добавлен: 31.03.2023
Просмотров: 374
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
1. Теоретические аспекты построения организационных структур управления в современных условиях
1.1. Традиционные и современные виды организационных структур управления
1.2 Этапы построения организационной структуры современного предприятия
2. Анализ организационной структуры управления ООО «Суфудэ»
2.1. Анализ существующей структуры управления ООО «Суфудэ»
2.2. Оценка эффективности организационной структуры управления ООО «Суфудэ»
3. Мероприятия по совершенствованию организационной структуры ООО «Суфудэ»
3.2. Мероприятия по совершенствованию организационной структуры
Ванна длительной пастеризации
Мед
Роспуск и тепловая обработка меда
Распущенный мед
Насос импеллерный + Фильтр
Перекачивание и фильтрование меда
Установка фасовочно-упаковочная
Мед на реализацию
Очищенный мед
Фасовка меда в тару
Рис. 3.8 Процесс технологической обработки меда
Данный комплект оборудования, представленный на рисунке 3.7 размещается на площади в 15 квадратный метров. На данном оборудовании возможно производство 100-200 кг./час готовой к реализации продукции.
Общая стоимость всех комплектов оборудования для организации новых производственных участков составит 2537 тыс. руб. Финансирование инвестиционных вложений будет осуществляться за счет собственных средств предприятия.
Расширение производственного отдела потребует привлечения дополнительного персонала. Данные о привлекаемом производственном персонале приведены в таблице 3.3.
Таблица 3.3
Персонал новых производственных участков
|
Тип оборудования |
Обслуживающий персонал (работник пищевого производства) |
Заработная плата |
Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб. |
Отчисления на социальные нужды, тыс. руб. |
|
Участок консервирования грибов |
2 |
15000 |
360 |
108 |
|
Участок производства сушеных ягод и овощей |
2 |
15000 |
360 |
108 |
|
Участок обработки меда |
1 |
15000 |
180 |
54 |
|
Итого: |
5 |
- |
900 |
270 |
Постоянные и переменные затраты работы производственных участков приведены в таблице 3.4.
Таблица 3.4
Постоянные и переменные затраты
|
Показатель |
Участок консервирования грибов |
Участок производства сушеных ягод и овощей |
Участок обработки меда |
|
Постоянные затраты, тыс. руб., в том числе: |
953 |
780 |
364 |
|
Заработная плата персонала |
360 |
360 |
180 |
|
Отчисления на социальные нужды |
108 |
108 |
54 |
|
Амортизация оборудования |
209 |
213 |
86 |
|
Электроэнергия |
276 |
99 |
44 |
|
Переменные затраты, руб. в том числе: |
172,5 |
460 |
322 |
|
Сельскохозяйственное сырье |
150 |
400 |
280 |
|
Расходы на упаковку (банки, крышки, упаковочная пленка) |
22,5 |
60 |
42 |
Точка безубыточности по каждому производству представлена на рисунках 3.9 – 3.11.
Рис 3.9. График безубыточности по участку консервирования грибов
Для безубыточного объема производства предприятие должно производить не менее 9775 л. продукции ежегодно. Прогнозируемый спрос составляет 18000 л. ежегодно (1500×12 месяцев). Таким образом, если прогноз спроса оправдается, то производство будет прибыльным.
Рис 3.10. График безубыточности по участку производства сушеных ягод и овощей
Безубыточный объем производства по участку производства сушеных ягод и овощей составляет 1444 кг в год.
Рис 3.11. График безубыточности по участку обработки меда
Безубыточный объем производства по участку обработки меда составляет 4663 кг в год.
Исходя из прогнозируемого спроса (верхний уровень), а также уровня безубыточного производства (нижний уровень), определен планируемый объем производства по каждому участку. Доходы, расходы, а также прогнозируемая прибыль от мероприятия по расширению производственного отдела предприятия представлены в таблице 3.5.
Таблица 3.5
Доходы, расходы и прибыль от мероприятия по расширению производственного отдела
|
Показатель |
Участок консервирования грибов |
Участок производства сушеных фруктов и овощей |
Участок обработки меда |
Итого |
|
Объем производства, кг (л) |
20000 |
3500 |
15000 |
− |
|
Цена, руб./кг (л) |
270 |
1000 |
400 |
− |
|
Выручка, тыс. руб. |
5400 |
3500 |
6000 |
14900 |
|
Постоянные расходы, тыс. руб. |
953 |
780 |
364 |
2097 |
|
Переменные расходы, тыс. руб. |
3450 |
1610 |
4830 |
9890 |
|
Прибыль, тыс. руб. |
997 |
1110 |
806 |
2913 |
|
Налог на прибыль, тыс. руб. |
199 |
222 |
161 |
583 |
|
Чистая прибыль, тыс. руб. |
798 |
888 |
645 |
2331 |
Срок окупаемости вложений в развитие производственного отдела составит 2 года.
В рамках мероприятия по организации юридического отдела планируется привлечь на работу юриста. Требования к образованию и уровню квалификации сотрудника приведены в таблице 3.6.
Таблица 3.6
Требования к образованию и уровню квалификации юриста
|
Характеристика |
Описание |
|
Образование |
Высшее профессиональное (юридическое) |
|
Направление |
Гражданское право |
|
Опыт работы |
Не менее трех лет на должности юриста |
Описание взаимосвязей юридического отдела с другими отделами предприятия представлено в таблице 3.7.
Таблица 3.7
Горизонтальные связи юридического отдела
|
Получение |
Предоставление |
|
Главный бухгалтер |
|
|
Проектов договоров о материальной ответственности; Результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей; Сведений о недостачах, хищениях, растратах товарно-материальных ценностей; Материалов по взысканию дебиторской задолженности |
Расчетов для представительства отдела в судах (размеров госпошлин, штрафов, пр.); Отчетов о расходовании средств, выделенных отделу |
|
Бухгалтерии дивизионов |
|
|
Проектов финансовых договоров для правовой экспертизы; Сведений о дебиторской и кредиторской задолженности |
Разъяснений действующего законодательства и порядка его применения; Согласованных материалов о состоянии дебиторской и кредиторской задолженности, предложений по принудительному взысканию долгов |
|
Отдел координации закупок и продаж; отдел маркетинга и сбыта |
|
|
Согласованных условий договоров по реализации продукции; Сведений о нарушениях контрагентами договорных обязательств, несоблюдении сроков поставок и оплаты поставленной продукции |
Предложений по корректировке примерных хозяйственных договоров в зависимости от специфики отдельных контрагентов; Заключений и ответов на предъявленные контрагентами претензии и иски по поводу неисполнения предприятием договорных обязательств; Согласованных претензий и исков к контрагентам по поводу нарушения ими договорных обязательств; Анализа изменений и дополнений гражданского законодательства |
|
Отдел материально-технического снабжения |
|
|
Сведений о нарушениях контрагентами договорных обязательств, несоблюдении сроков поставок; Материалов и необходимых расчетов для предъявления претензий и исков к поставщикам материально-технических средств по поводу нарушения ими договорных обязательств |
Проектов договоров на приобретение материально-технических средств; Протоколов согласования разногласий по условиям заключаемых договоров; Согласованных претензий и исков к поставщикам материально-технических средств по поводу нарушения ими договорных обязательств |
Окончание таблицы 3.7
|
Получение |
Предоставление |
|
Прочие отделы |
|
|
Приказов, распоряжений, инструкций, проектов договоров для визирования и правовой экспертизы; Материалов для предъявления претензий и исков к поставщикам и покупателям по поводу нарушения ими договорных обязательств; Претензий, предъявленных предприятию контрагентами; Имеющихся сведений о поставщиках, покупателях, иных контрагентах; Заявок на поиск необходимых нормативно-правовых документов, разъяснение действующего законодательства |
Результатов правовой экспертизы на соответствие действующему законодательству представленных для визирования договоров, приказов, распоряжений, инструкций; Согласованных претензий и исков к контрагентам по поводу нарушения ими договорных обязательств; Ответов на претензии и иски контрагентов по поводу нарушения структурными подразделениями предприятия договорных обязательств; Разъяснений действующего законодательства и порядка его применения; Анализа изменений и дополнений законодательства |
Оплата труда юриста составит 25000 руб. В год расходы на оплату труда и отчислений на социальные нужды составят 390 тыс. руб.
Затраты на организацию отдела, а также текущие расходы на содержание юридического отдела приведены в таблице 3.8.
Таблица 3.8
Затраты на организацию и содержание юридического отдела
|
Вид затрат |
Стоимость, тыс. руб. |
|
Затраты на организацию отдела |
|
|
Офисная мебель |
60 |
|
Компьютерная техника |
100 |
|
Программное обеспечение |
30 |
|
Итого: |
190 |
|
Затраты на содержание отдела (годовые) |
|
|
Заработная плата юриста |
300 |
|
Отчисления на социальные нужды |
90 |
|
Канцелярия |
20 |
|
Обновление специализированного программного обеспечения |
24 |
|
Связь и интернет |
15 |
|
Итого: |
449 |
Таким образом, на организацию отдела планируется потратить 190 тыс. руб. (финансирование за счет собственных средств предприятия). Годовые расходы на содержание юридического отдела составят 449 тыс. руб.
Эффект от внедрения нового отдела в организационную структуру предприятия можно оценить через сумму экономии, которую получит компания благодаря юристу (таблица 3.9).
Таблица 3.9
Сумма экономии, полученной от организации юридического отдела
|
Показатель |
Источник экономии расходов |
Сумма, тыс. руб. |
Расчет |
|
1.Экономия рабочего времени коммерческого директора |
Сокращение нагрузки на коммерческого директора, прежде выполнявшего функции юриста |
125 |
Стоимость часа работы коммерческого директора (250 руб.) умноженное на количество часов, потраченных на юридическую проверку и оформление договоров (в среднем до 2 часов в день, то есть до 500 часов в год). |
|
2.Защита интересов предприятия в суде |
Сумма отклоненных претензий и исков к предприятию |
160 |
Годовая сумма расходов на удовлетворение предъявленных претензий |
|
3.Ведение претензионной работы |
Сумма удовлетворенных претензий и исков предприятия по нарушенным договорным обязательствам |
750 |
Годовая сумма расходов, возникших в связи с нарушением поставщиками договорных обязательств |
|
Итого: |
1035 |
− |
|
Как видно из таблиц 3.9 и 3.8, эффект экономии от организации юридического отдела превышает планируемые затраты.
Внесение изменений в организационную структуру и диверсификация бизнеса позволят повысить эффективность деятельности предприятия. Дивизиональная структура является более гибкой, более приспособлена для роста и развития организации в динамичной внешней среде. Развитие производственного отдела позволит организации получить дополнительную прибыль, а выделение юридической функции в отдельное подразделение даст существенную экономию по расходам.
Деятельность новых отделов и новых должностей должна быть документально оформлена локальными нормативными актами. Общий план мероприятий по совершенствованию организационной структуры и документационный результат мероприятий приведены в таблице 3.10.
Таблица 3.10
Общий план мероприятий по совершенствованию организационной структуры ООО «Суфудэ» и документационный результат мероприятий
|
Мероприятие |
Срок |
Ответственный |
Документационный результат |
|
Выделение дивизионов и документальное закрепление новых организационных связей |
Январь-Июль 2020 г. |
Генеральный директор |
Штатное расписание Внесение изменений в Положение о бухгалтерии, Положение о производственном отделе Разработка Положений об: - отделе материально-технического снабжения: - группе по закупкам; - группе по продажам; - отделе маркетинга и сбыта; - отделе маркетинга; - отделе доставки- |
|
Поиск, отбор и найм начальника отдела координации закупок и продаж |
Январь 2020 г. |
Коммерческий директор |
Должностная инструкция начальника отдела координации закупок и продаж |
|
Организация юридического отдела (закупка техники и оборудования) |
Январь 2020 г. |
Генеральный директор |
Положение об юридическом отделе |
|
Поиск, отбор и найм юриста |
Январь 2020 г. |
Генеральный директор |
Должностная инструкция юриста |
|
Закупка, доставка и монтаж оборудования на новые участки производства |
Январь-Март 2020 г. |
Директор производства |
− |
|
Поиск, отбор и найм начальника производственного отдела |
Январь-февраль 2020 г. |
Директор производства |
Должностная инструкция начальника производственного отдела |
|
Найм персонала для обслуживания оборудования на новых участках производства |
Февраль-Март 2020 г. |
Начальника производственного отдела |
− |