Добавлен: 31.03.2023
Просмотров: 116
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1 Анализ внешней и внутренней среды организации
1.1 Сущность и значение проведения анализа среды функционирования организации
1.2 Анализ внешней среды организации
1.3 Анализ внутренней среды организации
Глава 2 Анализ внутренней и внешней среды организации КГБПОУ «Каменский агротехнический техникум»
2.1 Характеристика деятельности организации КГБПОУ «Каменский агротехнический техникум»
2.3 PEST-анализ и SWOT-анализ деятельности КГБПОУ «Каменский агротехнический техникум»
Глава 3 Рекомендации по дальнейшему развитию организации КГБПОУ «Каменский агротехнический техникум»
Отделение является основным учебно-научным структурным подразделением техникума, осуществляющим учебную, методическую и научно–исследовательскую работу по одному или нескольким родственным направлениям или специальностям, воспитательную работу среди студентов, а также подготовку инженерно-педагогических кадров и повышение их квалификации.
Если рассматривать отделение с точки зрения системного подхода, то ее основными элементами являются сотрудники: заведующий отделением, лаборант, преподаватели, классные руководители. Каждый элемент системы выполняет свою определённую задачу, но именно взаимосвязь элементов обеспечивает выполнение главной задачи системы – обучение студентов [2].
Взаимодействие системы с внешней средой осуществляется путём определения материальных, энергетических и информационных связей. Информационную связь обеспечивает реклама. С помощью неё абитуриенты могут узнать об условиях поступления и обучения на отделении, о самой специальности. Сотрудничество с поставщиками и производителями оборудования и материалов – это материальные связи.
Исполнительным органом учреждения является администрация, возглавляемая директором. Организационная структура КГБПОУ «Каменский агротехнический техникум» приведена на рисунке 4.
Исходя из целей, принципов построения и стратегии развития организационная структура управления техникумом построена по линейно - функциональному типу с элементами матричной, в которой функционируют следующие уровни:
Директор руководит всеми процессами в техникуме, несет полную юридическую и финансовую ответственность.
Заместитель директора по учебной работе обеспечивает эффективную и качественную реализацию в техникуме среднего профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, создает условия для эффективной производственной деятельности техникума, направленной на создание наиболее благоприятных возможностей ведения образовательного процесса в интересах обучающихся и работников техникума.
Рисунок 4 – Организационная структура
КГБПОУ «Каменский агротехнический техникум»
Заместитель директора по производственному обучению обеспечивает своевременное и качественное выполнение поставленных задач, строгое соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
Заведующий отделением руководит деятельностью подразделения, организует текущее и перспективное планирование деятельности отделения, обеспечивает своевременное представление уставленной отчетности, анализирует работу отделения по временным периодам.
Преподаватели выполняют реализуемую образовательную программу и рабочую программу преподаваемой учебной дисциплины в соответствии с учебным планом, расписанием занятий и распорядком дня.
Лаборанты создают и поддерживают материально-технические возможности преподавателю проводить учебные занятия в кабинете с максимальной эффективностью и высоким качеством.
Методист организует систему методической работы в учебном заведении,- оказывает помощь руководителям и педагогическим работникам учреждения образования в организации и методическом обеспечении учебно-воспитательного процесса, обоснованном выборе и практическом использовании форм, методов и средств обучения и воспитания учащихся, освоении новых педагогических технологий.
Все работники действуют на основании положений об отделах и должностных инструкций, согласно которым определяются место, роль в системе управления учреждения, основные задачи, обязанности, права и ответственность за выполняемую работу.
Административные обязанности распределены согласно Уставу, штатного расписания. Грамотное распределение функциональных обязанностей обеспечивает автономное управление каждого структурного подразделения, определяет персональную ответственность руководителей подразделений за результаты труда.
Образовательное учреждение располагает квалифицированными педагогическими кадрами, обеспечивающими подготовку специалистов в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов по специальностям.
Реализуемые основные образовательные программы:
35.02.07 «Механизация сельского хозяйства»
23.02.03 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»
38.02.04 «Коммерция» (по отраслям)
36.02.01 «Ветеринария»
Программы дополнительного образования:
- профессиональная переподготовка специалистов на базе среднего профессионального образования по основным образовательным программам;
- повышение квалификации рабочих, специалистов на базе начального и среднего профессионального образования по основным образовательным программам;
- пользователь программы: 1С: Бухгалтерия;
- обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов учреждений (организаций) Алтайского края;
- обучение по пожарно-техническому минимуму для руководителей, специалистов и работников организаций.
На 1 октября 2017 г. количество обучающихся по реализуемым основным образовательным программам составляет 370 человек. Анализ контингента обучающихся за последние три года проводился по состоянию на 01.10.2016 г., 01.10.2017 г., 01.10.2018 г. по формам статистической отчетности СПО-1 (таблица 1 – 3).
Таблица 1 - Контингент студентов КГБПОУ «Каменский аграрный техникум» в разрезе специальностей
Год обучения |
Специальность |
Общая численность студентов |
Численность студентов, обучающихся на бюджетной основе |
Численность студентов, обучающихся на внебюджетной основе |
||
кол-во |
% |
кол-во |
% |
|||
2016-2017 |
Механизация сельского хозяйства |
109 |
109 |
31,7 |
||
Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта |
58 |
58 |
16,9 |
|||
Коммерция |
75 |
75 |
21,8 |
|||
Ветеринария |
102 |
102 |
29,6 |
|||
Всего: |
344 |
286 |
83,1 |
58 |
16,9 |
|
2017-2018 |
Механизация сельского хозяйства |
107 |
107 |
34,2 |
||
Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта |
35 |
35 |
11,2 |
|||
Коммерция |
72 |
72 |
23 |
|||
Ветеринария |
99 |
99 |
31,6 |
|||
Всего: |
313 |
278 |
88,8 |
35 |
11,2 |
|
2018-2017 |
Механизация сельского хозяйства |
110 |
110 |
37 |
||
Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта |
16 |
16 |
5,4 |
|||
Коммерция |
74 |
74 |
24,9 |
|||
Ветеринария |
97 |
97 |
32,7 |
|||
Всего: |
297 |
281 |
94,6 |
16 |
5,4 |
Таблица 2 - Количество специальностей, входящих в 50 наиболее перспективных и востребованных специальностей, по которым осуществляется подготовка кадров в образовательной организации
Наименование специальностей |
Количество студентов |
Количество выпускников 2018г |
Механизация сельского хозяйства |
109 |
49 |
Таблица 3 - Результативность участия студентов в региональных и всероссийских чемпионатах «Ворлдскиллс Россия» в разрезе специальностей
Наименование специальностей |
Количество студентов, принявших участие в региональных и всероссийских чемпионатах «Ворлдскиллс Россия» |
Ветеринария |
2 |
Механизация сельского хозяйства |
0 |
ТО ремонт автомобильного транспорта |
0 |
Коммерция |
0 |
Государственная итоговая аттестация является заключительным этапом для выпускников, завершающих обучение по основным профессиональным образовательным программам (таблица 4 – 5).
Таблица 4 - Результаты государственной итоговой аттестации выпускников
Год выпуска |
Кол-во выпускников |
В том числе получили документ государственного образца об образовании |
|||
всего |
в т.ч. особого образца |
||||
количество |
% |
количество |
% |
||
2016 |
115 |
107 |
93,0 |
8 |
7,0 |
2017 |
113 |
103 |
91,2 |
10 |
8,8 |
2018 |
111 |
103 |
93,0 |
8 |
7,0 |
Качество знаний по результатам государственной итоговой аттестации за последние три года – 71,3%. Средний балл – 4,3.
Таблица 5 - Трудоустройство выпускников
Год выпуска |
Общий выпуск, чел. |
Общая занятость, чел. |
||
Трудоустроено |
Продолжили обучение |
Призваны в ряды РА |
||
2016 |
85 |
57 |
17 |
11 |
2017 |
88 |
63 |
18 |
7 |
2018 |
92 |
67 |
21 |
4 |
В учебном процессе участвуют 23 преподавателя и мастеров производственного обучения. Средний возраст преподавателей – 44 года. Доля штатных преподавателей составляет 100%, что соответствует установленному нормативу (табл. 6 – 7).
Высшее образование из числа штатных преподавателей имеют 100%, что соответствует установленному лицензией нормативу.
Таблица 6 - Распределение педагогических работников по квалификационным категориям и педагогическому стажу
Год |
Квалификационная категория |
Педагогический стаж, лет |
||||||
всего |
первая |
высшая |
до 10 |
10 – 15 |
15 – 20 |
20 – 25 |
и более |
|
2016 |
21 |
9 |
12 |
3 |
5 |
6 |
9 |
|
2017 |
21 |
9 |
12 |
2 |
6 |
5 |
10 |
|
2018 |
23 |
10 |
13 |
4 |
6 |
6 |
11 |
Таблица 7 - Количество педагогических работников, получивших дополнительное профессиональное образование
Образовательные программы |
2016 г |
2017 г |
2018 г |
Профессиональная подготовка |
1 |
||
Повышение квалификации |
4 |
8 |
9 |
КГБПОУ «Каменский агротехнический техникум» на 90% укомплектован педагогическими кадрами по всем основным профессиональным образовательным программам. Всего здесь трудятся 71 человек, из них - 23 педагогических работника:
Состав педагогических кадров техникума:
по уровню образования:
- высшее профессиональное образование - 91,1 %;
- среднее профессиональное образование – – 8,9 %;
по стажу работы (рисунок 6):
- менее 5 лет - 1 педагог;
- от 5 до 10 лет – 2 человека;
- от 10 до 20 лет - 6 человек;
- свыше 20 лет - 13 человек.
Таблица 8 – Состав педагогических работников техникума по уровню образования по категориям в 2018 г.
Персонал (категория) |
Уровень образования |
|||
Высшее |
в т.ч высшее педагогическое |
Среднее профессиональное |
Среднее |
|
Административные работники, чел. |
10 |
7 |
-- |
-- |
Педагогические работники, чел. |
20 |
17 |
3 |
-- |
Служащие, чел. |
6 |
-- |
2 |
-- |
Обслуживающий персонал, чел. |
9 |
-- |
18 |
3 |
Всего |
45 |
24 |
23 |
3 |