Файл: Выбор стиля руководства в организации. Акткуальные проблемы выбора.pdf

• Привлечение адекватной помощи советников и консультантов для быстрой ликвидации имеющихся в организации проблем в отношении управления;
• Возможности повышения квалификации и обучения как руководителей, так и рядовых сотрудников. Современный менеджмент не стоит на месте, появляются все новые технологии и методы, российские же компании должны своевременно адаптироваться к различного рода новшества
• Возможность развития и совершенствования культуры управления, что позволит руководителям укрепить имеющиеся результаты и добиться развития организаций в краткосрочной и долгосрочной перспективе;

СПИСОК БИБЛИОГРАФИЧЕСКИХ ИСТОЧНИКОВ

Адизес И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует/ Ицхак Калдерон Адизес. Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 262 С.

Антипьев А.Г., Антипьев К.А., Алтынцева Е. А. Теоретический подход к анализу социального управления // Вестник Вятского государственного университета. Социологические науки. – 2012

Акопян Р. Э. Специфика стиля руководства в европейских организациях. Гуманитарные, социально – экономические и общественные науки. Экономика и бизнес. – 2015 // URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-stilya-rukovodstva-v-evropeyskih-organizatsiyah

Бадалян Ю. В. Взаимосвязь стиля руководства и типа межличностных отношений в коллективе сотрудников правоохранительных органов // Проблемы современной науки и образования. Экономика и бизнес. – 2017

Блум Х. Европейский менеджмент. Новый стиль на мировом рынке / Блум Х., Р. Колони. Лондон. -1994 г

Бонарчук В.А. «Менталитет и стратегии российского бизнеса» // Электронный ресурс. – URL: http://www.stplan.ru/articles/theory/stratrus.htm Дата обращения: 02. 01.2020

Бцураканова Г. «Проблемы теории и практики управления»// Электронный ресурс. - URL: http://www.cfin.ru/management/people/style_and_effect.shtml Дата обращения: 30.12.2019

Деркач А.А. Психолого- акмеологические основания оптимизации личностно -профессионального развития конкурентоспособного специалиста // Акмеология. Наука и образование. - 2012

Духина Т. Н. Проблема выбора стилей руководства в управленческой культуре: теоретический анализ // Историческая и социально – образовательная мысль. Социологические науки. -2016

Еремина Е.В. Проблемы совершенствования механизма реализации кадровой политики в органах муниципальной власти. // Социум и жизненное пространство личности. Междисциплинарные аспекты. – М.: 2017. – С.3-6

Зазыкин В.Г. Психология плохого руководителя и плохого управления, М.: Колибри. – 2014

Зазыкин В.Г. Оценка персонала современной организации, Иваново: ИФ РАНХ и ГС, ОАО «Издательство «Иваново»- 2014

Карпова Д.Е. Влияние стиля руководства на управление персоналом в ООО «Компания Холидей» // дисс. Национальный исследовательский Томский Политехнический университет. – Томск. -2018 г.

Управление персоналом организации: Учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА- М., 2010, С -62

Коргова М.А. История управленческой мысли: учебное пособие для академического бакалавриата / М.А. Коргова, А.М. Салогуб – Москва: Издательство ЮрайтЮ – 2019

Коргова М.А. Актуальные вопросы менеджмента и управления персоналом в современных организациях. Монография// под общ. Ред. М.А. Корговой. – Москва: РУСАЙНС, 2018- 260 С.

Кочеткова А. «Культура – личности». Краснодарский бизнес журнал №5 (162). -2014. – С. 76-80 // URL: http://b-mag.ru/2014/lektoriy/kult-ura-lichnosti/

Кузнецов И.Н. Эффективный руководитель: учебно- практическое пособие И.Н. Кузнецов. – М.: Дашков и К.- 2012

Мухамедов Т.Н. Индивидуальные стили управления и руководства // Акмеология. Науки об образовании. – 2012

Лешер П. «Сименс. Правила Делового Поведения». 2017 // Электронный ресурс. URL: https://www.cee.siemens.com/web/ua/ru/Documents/inFocus/Pravila_Delov_powed_07.pdf

Нариманов О.В. Оптимальный стиль лидерства на различных этапах жизненного цикла организации // личность в меняющемся мире: здоровье, адаптация, развитие. Экономика и бизнес. - № 5 2017/2 (17)

Государственное антикризисное управление. Учебник для бакалавриата и магистратуры / под общ. Ред. Е.В. Охотского. – М.: ЮРАЙТ, 2016

Петрущев В.Д. Удовлетворенность трудом: социально экономические аспекты. – М.: Экономика, 1993. – 203 С

Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления: Пер. с англ. – М: Прогресс, 1986 -418 С.

Ревская Н.Е. Психология менеджмента. // Электронный ресурс. URL: http://www.adhdportal.com/book_2802_chapter_98_24.3._Teorii_liderstva_i_stili_rukovodstva.html Дата обращения: 30.12.2019

Руденско А.М., Котлярова В.В. Управление персоналом. // учебное пособие. Среднее профессиональное образование (СПО). – М.: Феникс. – 2017. – С. 414

Русалинова А.А. Совершенствование системы взаимоотношений в первичном коллективе // Проблемы промышленно социальной психологии: избранные труды– Спб, 2014. – С. 163

Сенге П. Пятая дисциплина. – М.: Олимп-бизнес, 1999

Суслова Е.А. Факторы самосовершенствования руководителя, влияющие на формирование стилей управления // Акмеология и психология развития кадров управления. – М. – 2014

Стегний В.Н., Севастьянова И.Г. Социологический анализ статусных характеристик современного руководителя // Проблемы современной науки и образования. Экономика и бизнес. - 2017

Тощенко Ж.Т. Социология управления. М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2011. С.38

Тягаева Д.Л. Оценка стиля управления в организации социально – культурной сферы // Проблемы современной науки и образования. Экономика и бизнес. -2017

Турчинов А.И., Магомедов К.О. Современные проблемы кадровой политики и управления персоналом в России. Социологический анализ: Монография. – М.: Изд- во РАГС, 2009. -136

Черемных О. Блог об управлении бизнесом// Электронный ресурс. - http://ocheremnykh.livejournal.com/ Дата обращения: 02.01.2020

Чурпов В.И. Осипова М.А. Социология управления. Теоретические основы. – М.: Инфра -М, 2015. – 172 С.

Шамсудинов Р.А., Масалимова А.Р. Анализ проблемы стиля руководства и социально – психологического климата в педагогическом коллективе// Историческая и социально – образовательная мысль. Социологические науки. – 2016

Щеглов А.В. Лидерство и командный менеджмент: руководитель и стиль его управления.// Вестник экономической безопасности. – 2018. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/liderstvo-i-komandnyy-menedzhment-rukovoditel-i-stil-ego-upravleniya/viewer

Ямпольская Д., Хонис М. Менеджмент. Понятие эффективности менеджмента // Электронный ресурс. URL: http://www.inventech.ru/lib/management/management-0059/ Дата обращения: 02.01.2020

1. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления: Пер. с англ. – М: Прогресс, 1986 -418 С. ↑

2. Управление персоналом организации: Учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА- М., 2010, С -62 ↑

3. Карпова Д.Е. Влияние стиля руководства на управление персоналом в ООО «Компания Холидей» // дисс. Национальный исследовательский Томский Политехнический университет. – Томск. -2018 г. ↑

4. Краткая философская энциклопедия. М. 1994. – 436 С. ↑

5. Государственное антикризисное управление. Учебник для бакалавриата и магистратуры / под общ. Ред. Е.В. Охотского. – М.: ЮРАЙТ, 2016 ↑

6. Русалинова А.А. Совершенствование системы взаимоотношений в первичном коллективе // Проблемы промышленно социальной психологии: избранные труды– Спб, 2014. – С. 163 ↑

7. Антипьев А.Г., Антипьев К.А., Алтынцева Е. А. Теоретический подход к анализу социального управления // Вестник Вятского государственного университета. Социологические науки. – 2012 ↑

8. Тощенко Ж.Т. Социология управления. М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2011. С.38 ↑

9. Шамсудинов Р.А., Масалимова А.Р. Анализ проблемы стиля руководства и социально – психологического климата в педагогическом коллективе// Историческая и социально – образовательная мысль. Социологические науки. – 2016 ↑

10. Коргова М.А. История управленческой мысли: учебное пособие для академического бакалавриата / М.А. Коргова, А.М. Салогуб – Москва: Издательство ЮрайтЮ - 2019 ↑

11. Чурпов В.И. Осипова М.А. Социология управления. Теоретические основы. – М.: Инфра -М, 2015. – 172 С. ↑

12. Деркач А.А. Психолого- акмеологические основания оптимизации личностно -профессионального развития конкурентоспособного специалиста // Акмеология. Наука и образование. - 2012 ↑

13. Зазыкин В.Г. Психология плохого руководителя и плохого управления, М.: Колибри. - 2014 ↑

14. Зазыкин В.Г. Оценка персонала современной организации, Иваново: ИФ РАНХ и ГС, ОАО «Издательство «Иваново»- 2014 ↑

15. Мухамедов Т.Н. Индивидуальные стили управления и руководства // Акмеология. Науки об образовании. – 2012 ↑

16. Суслова Е.А. Факторы самосовершенствования руководителя, влияющие на формирование стилей управления // Акмеология и психология развития кадров управления. – М. – 2014 ↑

17. Руденско А.М., Котлярова В.В. Управление персоналом. // учебное пособие. Среднее профессиональное образование (СПО). – М.: Феникс. – 2017. – С. 414 ↑

18. Кузнецов И.Н. Эффективный руководитель: учебно- практическое пособие И.Н. Кузнецов. – М.: Дашков и К.- 2012 ↑

19. Кочеткова А. «Культура – личности». Краснодарский бизнес журнал №5 (162). -2014. – С. 76-80 // URL: http://b-mag.ru/2014/lektoriy/kult-ura-lichnosti/ Дата обращения: 30.12.2019 ↑

20. Там же ↑

21. Щеглов А.В. Лидерство и командный менеджмент: руководитель и стиль его управления.// Вестник экономической безопасности. – 2018. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/liderstvo-i-komandnyy-menedzhment-rukovoditel-i-stil-ego-upravleniya/viewer ↑

22. Ревская Н.Е. Психология менеджмента. // Электронный ресурс. URL: http://www.adhdportal.com/book_2802_chapter_98_24.3._Teorii_liderstva_i_stili_rukovodstva.html Дата обращения: 30.12.2019 ↑

23. Петрущев В.Д. Удовлетворенность трудом: социально экономические аспекты. – М.: Экономика, 1993. – 203 С. ↑

24. Бцураканова Г. «Проблемы теории и практики управления»// Электронный ресурс. - URL: http://www.cfin.ru/management/people/style_and_effect.shtml Дата обращения: 30.12.2019 ↑

25. Еремина Е.В. Проблемы совершенствования механизма реализации кадровой политики в органах муниципальной власти. // Социум и жизненное пространство личности. Междисциплинарные аспекты. – М.: 2017. – С.3-6 ↑

26. «Управленческая власть». – Часть 36. Учебные пособия, 2012 // Электронный ресурс. -URL: http://www.nalogbc.ru/tema_upravlencheskaya_vlast_i-tema_13/36/ Дата обращения: 30.12.2020 ↑

27. Адизес И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует/ Ицхак Калдерон Адизес. Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 262 С. ↑

28. Ямпольская Д., Хонис М. Менеджмент. Понятие эффективности менеджмента // Электронный ресурс. URL: http://www.inventech.ru/lib/management/management-0059/ Дата обращения: 02.01.2020 ↑

29. Бонарчук В.А. «Менталитет и стратегии российского бизнеса» // Электронный ресурс. – URL: http://www.stplan.ru/articles/theory/stratrus.htm Дата обращения: 02. 01.2020 ↑

30. Турчинов А.И., Магомедов К.О. Современные проблемы кадровой политики и управления персоналом в России. Социологический анализ: Монография. – М.: Изд- во РАГС, 2009. -136 С. ↑

31. Черемных О. Блог об управлении бизнесом// Электронный ресурс. - http://ocheremnykh.livejournal.com/ Дата обращения: 02.01.2020 ↑

32. Фонд поддержки малого бизнеса // Электронный ресурс. URL: http://www.nanocorp.info/hr/management/9/1/1/ Дата обращения: 02.01.2020 ↑

33. Коргова М.А. Актуальные вопросы менеджмента и управления персоналом в современных организациях. Монография// под общ. Ред. М.А. Корговой. – Москва: РУСАЙНС, 2018- 260 С. ↑

34. Основы менеджмента. Современный менеджер: компетенции, стили руководства // Электронный ресурс. URL: http://bmanager.ru/articles/sovremennyj-menedzher-kompetencii-stili-rukovodstva.html Дата обращения: 02.01.2020 ↑

35. Питер Сенге. Пятая дисциплина. – М.: Олимп-бизнес, 1999 ↑

36. Рейхлен М. Как национальная культура влияет на стиль руководства организацией? // пер. с англ. Европейский форум по менеджменту (весна 2011). URL: http://soob.ru/n/2001/11/c/4/print ↑

37. Газета Ведомости «Справочник карьериста» // М.: Ведомости. -2013 URL: http://www.vedomosti.ru/careerist/2013/-articles/2/14_chto_stoit_postroit_kareru_za_rubezhom ↑

38. Блум Х. Европейский менеджмент. Новый стиль на мировом рынке / Блум Х., Р. Колони. Лондон. -1994 г ↑

39. Компании -миллиардеры мира. Журнал Forbes // Электронный ресурс: http://www.forbes.com/fdc/welcome_mjx.shtml Дата обращения: 05.01.2020 ↑

40. Информация о компании Сименс // Электронный ресурс. URL: https://w3.siemens.ru/about_us/ Дата обращения: 05.02.2020 ↑

41. Лешер П. «Сименс. Правила Делового Поведения». 2017 // Электронный ресурс. URL: https://www.cee.siemens.com/web/ua/ru/Documents/inFocus/Pravila_Delov_powed_07.pdf ↑

42. Акопян Р. Э. Специфика стиля руководства в европейских организациях. Гуманитарные, социально – экономические и общественные науки. Экономика и бизнес. – 2015 // URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-stilya-rukovodstva-v-evropeyskih-organizatsiyah ↑

43. Стегний В.Н., Севастьянова И.Г. Социологический анализ статусных характеристик современного руководителя // Проблемы современной науки и образования. Экономика и бизнес. - 2017 ↑

44. Бадалян Ю. В. Взаимосвязь стиля руководства и типа межличностных отношений в коллективе сотрудников правоохранительных органов // Проблемы современной науки и образования. Экономика и бизнес. - 2017 ↑

45. Тягаева Д.Л. Оценка стиля управления в организации социально – культурной сферы // Проблемы современной науки и образования. Экономика и бизнес. -2017 ↑

46. Духина Т. Н. Проблема выбора стилей руководства в управленческой культуре: теоретический анализ // Историческая и социально – образовательная мысль. Социологические науки. -2016 ↑

47. Нариманов О.В. Оптимальный стиль лидерства на различных этапах жизненного цикла организации // личность в меняющемся мире: здоровье, адаптация, развитие. Экономика и бизнес. - № 5 2017/2 (17) ↑