Файл: Менеджмент человеческих ресурсов (Управление человеческими ресурсами и управление персоналом).pdf

2. Развитие человеческих ресурсов, повышение их качества, приводит к большей отдаче материальных ресурсов через их более эффективное использование, а это, в свою очередь, обеспечивает организациям дополнительный стимул для инвестирования в человеческие ресурсы.

3. Для осуществления каждого вида деятельности в области развития человеческих ресурсов у организации имеется широкий выбор методов практической работы.

4. Системная работа с кадрами, внимание к сотрудникам организации, забота об улучшении условий труда и быта, разработка и реализация соответствующих социальных программ – все это способствует укреплению кадрового потенциала и более эффективному использованию фактора производства – человеческого ресурса. От грамотного осуществления этой работы зависит успешность деятельности организации, а это, в свою очередь, является резервом повышения ее эффективности.

5. Наука и практика управления персоналом обогатилась новыми теоретическими знаниями и прикладными кадровыми технологиями, в результате кардинально изменился подход к роли человека в общественном производстве, произошла трансформация управления персоналом в управления человеческими ресурсами.

В современной науке и практике менеджмента происходит постоянный процесс совершенствования, обновления и поиска новых подходов и идей в области управления человеческими ресурсами как ключевым и стратегическим ресурсом организаций. Модель, успешно функционирующая в одной организации, может оказаться совсем не эффективной для другой.

При всем многообразии существующих подходов к управлению людьми в организации, можно сформулировать основополагающий принцип современной концепции управления человеческими ресурсами: главное - это признание человеческих ресурсов как решающего фактора эффективности и конкурентоспособности организации, как ключевого ее ресурса, имеющего экономическую полезность и социальную ценность.

Список используемых источников

1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2004.- 543 с.
2. Алехина И. Морально-этические аспекты управления: практические рекомендации./ И.Алехина - М. : Дело, 2007.- 103 с.

Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. / М.Армстронг - М. : ИНФРА-М, 2002. – 97с.

1. Борщук О. А. Человеческий капитал: способы, формы, направления защиты : сб. материалов IV Международной научно-практической конференции «Российский рынок труда: новации, проблемы, перспективы развития». / О.А.Борщук -Пенза, 2007. С. 14—17.
2. Генкин. Б.М. Управление человеческими ресурсами: Учебник / Б.М. Генкин, И.А. Никитина. - М.: Норма, НИЦ ИНФРА-М, 2013.– 464 с.
3. Ивановская Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013.-59с.
4. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2013.-75с.
5. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента: Учебное пособие / И.К. Макарова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. – 232 с.
6. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров/ Максимцева И.А., Горелова Н.А.-М.: издательство Юрайт, 2004- 526 с.
7. Мизинцева М. Ф. Оценка персонала : учебник и практикум для академического бакалавриата / М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 378 с.

Соколова М.И., Управление человеческими ресурсами: Учебник / Соколова М.И., Дементьева А.Г.- М.: ТК Велби, издательство Проспект, 2006. – 240 с.

Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом./ Старобинский Э.Е. – М.: ЗАО «Бизнес – школа «Интел – синтез», 2006.- 217 с.

Управление человеческими ресурсами. / Максимцева И.А. https://studme.org/1348091415314/menedzhment/ispolzovanie_chelovecheskih_resursov#703 (дата обращения 9.01.2020)

1. Соколова М.И., Управление человеческими ресурсами: Учебник / Соколова М.И., Дементьева А.Г.- М.: ТК Велби, издательство Проспект, 2006. С.10 ↑

2. Генкин. Б.М. Управление человеческими ресурсами: Учебник / Б.М. Генкин, И.А. Никитина. - М.: Норма, НИЦ ИНФРА-М, 2013. С.48 ↑

3. Соколова М.И., Управление человеческими ресурсами: Учебник / Соколова М.И., Дементьева А.Г.- М.: ТК Велби, издательство Проспект, 2006. С.11 ↑

4. Соколова М.И., Управление человеческими ресурсами: Учебник / Соколова М.И., Дементьева А.Г.- М.: ТК Велби, издательство Проспект, 2006. С.11 ↑

5. Генкин, Б.М. Управление человеческими ресурсами: Учебник / Б.М. Генкин, И.А. Никитина. - М.: Норма, НИЦ ИНФРА-М, 2013. С.50 ↑

6. Соколова М.И., Управление человеческими ресурсами: Учебник / Соколова М.И., Дементьева А.Г.- М.: ТК Велби, издательство Проспект, 2006. С.12 ↑

7. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М. : ИНФРА-М, 2002. С. 97. ↑

8. Ивановская Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013. С.54 ↑

9. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2013. С.29 ↑

10. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013. С.35 ↑

11. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента: Учебное пособие / И.К. Макарова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. С.69 ↑

12. Соколова М.И., Управление человеческими ресурсами: Учебник / Соколова М.И., Дементьева А.Г.- М.: ТК Велби, издательство Проспект, 2006. С.27-28 ↑

13. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента: Учебное пособие / И.К. Макарова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. С.71 14 ↑

14. Соколова М.И., Управление человеческими ресурсами: Учебник / Соколова М.И., Дементьева А.Г.- М.: ТК Велби, издательство Проспект, 2006. С.27-28 ↑

15. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров/ Максимцева и.А., Горелова Н.А.-М.: издательство Юрайт, 2004- с.33-34 ↑

16. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров/ Максимцева И.А., Горелова Н.А.-М.: издательство Юрайт, 2004- с. 34 ↑

17. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров/ Максимцева И.А., Горелова Н.А.-М.: издательство Юрайт, 2004- с.35 ↑

18. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров/ Максимцева И.А., Горелова Н.А.-М.: издательство Юрайт, 2004- с.38-39 ↑

19. Коледова С. А. Кадровая политика и стратегия работы с персоналом // Справочник по управлению персоналом. 2004. № 4. С. 90-108. ↑

20. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М. : ИНФРА-М, 2002. С. 97-99 ↑

21. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М. : ИНФРА-М, 2002. С. 97-99 ↑

22. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М. : ИНФРА-М, 2002. С. 97-99 ↑

23. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М. : ИНФРА-М, 2002. С. 97-99 ↑

24. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М. : ИНФРА-М, 2002. С. 97-99 ↑

25. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М. : ИНФРА-М, 2002. С. 97 ↑

26. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2013.- С. 50-53 ↑

27. Алехина И. Морально-этические аспекты управления: практические рекомендации. М. : Дело, 2007. С. 7—8. ↑

28. Борщук О. А. Человеческий капитал: способы, формы, направления защиты : сб. материалов IV Международной научно-практической конференции «Российский рынок труда: новации, проблемы, перспективы развития». Пенза, 2007. С. 14—17. 12 ↑

29. Мизинцева, М. Ф. Оценка персонала : учебник и практикум для академического бакалавриата / М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — с.10-13 ↑

30. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2013.- С. 50-53 ↑

31. Мизинцева, М. Ф. Оценка персонала : учебник и практикум для академического бакалавриата / М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — с.10-13 ↑

32. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2013.- С. 50-53 ↑

33. Управление человеческими ресурсами. / Максимцева И.А. https://studme.org/1348091415314/menedzhment/ispolzovanie_chelovecheskih_resursov#703 (дата обращения 9.01.2020) ↑

34. Мизинцева, М. Ф. Оценка персонала : учебник и практикум для академического бакалавриата / М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — с.10-13 ↑

35. Мизинцева, М. Ф. Оценка персонала : учебник и практикум для академического бакалавриата / М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — с.10-13 ↑

36. Мизинцева, М. Ф. Оценка персонала : учебник и практикум для академического бакалавриата / М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — с.10-13 ↑

37. Управление человеческими ресурсами. / Максимцева И.А. https://studme.org/1348091415314/menedzhment/ispolzovanie_chelovecheskih_resursov#703 (дата обращения 9.01.2020) ↑

38. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2013. С.9 ↑

39. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2013. С.9 ↑

40. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом./ Старобинский Э.Е. – М.: ЗАО «Бизнес – школа «Интел – синтез», 2006. С.124 ↑

41. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2013. С.12 ↑

42. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2013. С.12 ↑

43. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров/ Максимцева И.А., Горелова Н.А.-М.: издательство Юрайт, 2004- с.76 ↑

44. Управление человеческими ресурсами. / Максимцева И.А. https://studme.org/1348091415314/menedzhment/ispolzovanie_chelovecheskih_resursov#703 (дата обращения 9.01.2020) ↑

45. Управление человеческими ресурсами. / Максимцева И.А. https://studme.org/1348091415314/menedzhment/ispolzovanie_chelovecheskih_resursov#703 (дата обращения 9.01.2020) ↑

46. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом./ Старобинский Э.Е. – М.: ЗАО «Бизнес – школа «Интел – синтез», 2006. С.125-126 ↑

47. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2004.- С.56-58 ↑

48. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2004.- С.56-58 ↑

49. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2004.- С.56-58 ↑

50. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом./ Старобинский Э.Е. – М.: ЗАО «Бизнес – школа «Интел – синтез», 2006. С.126-127 ↑