Файл: Менеджмент человеческих ресурсов.pdf

совмещение инновационных программ с существующими в МБУДО «ДШИ №3» города Тамбова;
несоответствие новых типов образовательного учреждения ожиданиям, требованиям родителей;
раскол педагогического сообщества и сосуществование представителей различных педагогических концепций;
потребность в новом научно-методическом обеспечении проводимой образовательной деятельности;
приспособление новшеств к новым условиям;
проблема изменения, оптимизации, замены новшеств, способность вовремя избавляться от устаревшего, педагогически нецелесообразного;
проблема воспроизводства инновационности и формирования условий, способствующих этому;
потребность в новых педагогических кадрах.

Руководство МБУДО «ДШИ №3» города Тамбова должно создать такую систему управления персоналом - которая бы, наиболее эффективно способствовала достижению поставленных целей.

Список использованных источников

Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2014. - № 31. - ст. 4398.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 29.12.2017) // Собрание законодательства РФ. – 1994. - N 32. - ст. 3301.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - N 1 (ч. 1). - ст. 3.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. – 2012. - N 53 (ч. 1). - ст. 7598.
Антикризисное управление персоналом: принципы и модели [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.wiseowl.ru/works/KUR00 1198.doc.
Бруковская О., Осовицкая Н. Как построить HR-бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании работодателя. - СПб.: Питер, 2010.- 856 с.
Валиева Э.И. Эффективное управление персоналом предприятия // В сборнике: Закономерности и тенденции инновационного развития общества сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции: в 3 частях. - 2018. – 248 с.
Веснин В. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. – М.: Проспект, 2016. – 384 с.
Гусаров Д.С. Управление персоналом: понятие, цели, функции // В сборнике: Эксперт года 2018 сборник статей II Международного научно-практического конкурса. - 2018. – 226 с.
Гуськова Е.А., Шавырина И.В. Особенности социальной ингибиции в системе современных социально-профессиональных отношений // Социально-гуманитарные знания. - 2016. - Т.8. – 475 с.
Гущина Ю.И., Гаврилова О.А., Нестеренко Т.В. Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы // Российское предпринимательство. - 2017. Т. 18. - № 7. – 1782 с.
Джемаев О.Т. Моделирование стратегии развития персонала компаний на базе дифференцирования профессиональных компетенций // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. - 2016 .- № 2 .- 324 с
Ермухина Д.В. Анализ применения методов управления персоналом // В сборнике: Современная экономика: проблемы, пути решения, перспективы сборник научных трудов IV Международной научно-практической конференции. ФГБОУ ВО "Самарская государственная сельскохозяйственная академия". - 2017. – 615 с.
Жариков Е.С. Психология управления: Книга для руководителя и менеджера по персоналу. – М.: МЦФЭР, 2017 .- 237 с.
Жарковская Е.П. Антикризисное управление.- М.: Омега - Л,2016.- 312 с.
Ивасенко А.Г. Антикризисное управление: учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2015. – 148 с.
Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учеб. пособие : рекомендовано УМО; Гос. ун-т упр., Воронежский гос. ун-т . - Москва : ИНФРА-М, 2015 .- 312 с.
Клемина Т.Н. Управление человеческими ресурсами и результаты деятельности организации: теоретические дебаты и эмпирические исследования // Российский журнал менеджмента. - 2010. - № 3. – 175 с.
Комарова Е.А. Особенности управления персоналом в условиях кризиса // В сборнике: Научные исследования и разработки 2017 года сборник материалов II Международной научно-практической конференции. - 2017. – 351 с.
Луферова А.Д., Мазаева М.Р., Лунев В.В. Проблемы, возникающие в управлении персоналом предприятий в условиях финансового кризиса // Вестник Академии знаний. - 2017. - № 20 (1). – 78 с.
Митина Н.Н. К вопросу об управлении человеческими ресурсами в условиях кризиса // В сборнике: Кадровый форум Черноземья сборник статей десятого юбилейного Кадрового форума Черноземья (шестое международное заседание). Воронежский государственный университет. - 2017. – 323 с.
Нефедьева И.В. Теоретические подходы к управлению персоналом на предприятиях в современных условиях // Уральский научный вестник. - 2018. Т. 2. - № -1. – 122 с.
Огородникова С.И. Управление человеческими ресурсами современного предприятия // В сборнике: Управление человеческими ресурсами: теория, практика и перспективы Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова. - 2017. – 284 с.
Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка / С.И. Ожегов., Н.Ю. Шведова. - 2006. – М.: ООО «А ТЕМП», 2006. - 944 с.
Отчет о самообследовании МБУДО «ДШИ №3» города Тамбова по состоянию на 01.04.2018. – г.Тамбов, 2018. – 15 с.
Прокопьева А.П. Особенности управления персоналом в условиях кризиса // Форум молодых ученых. - 2017. - № 5 (9). – 823 с.
Студенческая библиотека-онлайн. Совершенствование социально-психологического механизма управления. URL: https://studbooks.net/1354916/menedzhment/sovershenstvovanie_sotsialno_psihologicheskogo_mehanizma_upravleniya (дата обращения: 18.09.2019)
Тебекин А.В. Характеристики системы управления персоналом как подсистема управления организацией // Журнал исследований по управлению. - 2018. Т. 4. - № 2. – 215 с.
Тишкина Н.П. Формирование и реализация антикризисной кадровой политики: дис. канд. экон. наук: 08.00.05. – М., 2011. – 167с.
Урывская Л.В. Повышение антикризисной устойчивости сельскохозяйственных предприятий в системе государственного регулирования АПК: дис. канд. экон. наук: 08.00.05. - Воронеж, 2010. – 326 с.
Устав Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3» города Тамбова Тамбовский район Тамбовской области (новая редакция). - г. Тамбов, 2016. – 18 с.

Приложения

Приложение 1

Преподаватели

№ п/п	ФИО	Занимаемая должность	Образова-ние	Квалификационная категория	Преподаваемая дисциплина	Курсы повышения квалификации
1	2	3	4	5	6	7
1	Капрасова Людмила Ивановна	преподаватель	высшее	первая	сольфеджио, хор	2017 г. – 72 часа Семинар-практикум по методике комплексного воспитания вокально-речевой и эмоционально-двигательной культуры человека.
2	Жмырева Алла Николаевна	концертмейстер	высшее	первая	концертмейстер	2017 г. – 72 часа «Профессиональный стандарт педагога дополнительного образования детей и взрослых: содержание и технологии освоения»
3	Истомина Татьяна Ивановна	преподаватель	среднее-специаль-ное	высшая	фортепиано	2016 г. – 72 часа «Профессиональный стандарт педагога дополнительного образования детей и взрослых: содержание и технологии освоения»
4	Кузнецова Елена Алексеевна	преподаватель	среднее-специаль-ное	соответствие занимаемой должности	декор.-приклад. искусство	2017 г. - 72 часа «Профессиональный стандарт педагога дополнительного образования детей и взрослых: содержание и технологии освоения»
5	Курохтина Светлана Сергеевна	преподаватель	среднее-специаль-ное	соответствие занимаемой должности	декорат.-приклад. искусство	2016 г. «Педагогическое образование: учитель изобразительного искусства»
6	Шатило Светлана Сергеевна	преподаватель	среднее-специаль-ное	высшая	сольфеджио	2016 г. -72 часа «Профессиональный стандарт педагога дополнительного образования детей и взрослых: содержание и технологии освоения» 2017 г. – 72 часа «Профессиональный стандарт педагога дополнительного образования детей и взрослых: содержание и технологии освоения»

Продолжение приложения 1

1	2	3	4	5	6	7
7	Коптяева Александра Борисовна	преподаватель	среднее-специаль-ное	первая	изобразительное искусство	2017 г. - 72 часа «Профессиональный стандарт педагога дополнительного образования детей и взрослых: содержание и технологии освоения»
8	Маркобрун Валентина Владимировна	преподаватель	среднее-специаль-ное	первая	театральное искусство	2017 г. - 72 часа «Профессиональный стандарт педагога дополнительного образования детей и взрослых: содержание и технологии освоения»
9	Савельева Ксения Олеговна	преподаватель	среднее-специаль-ное	первая	хореография	2016 г. - 72 часа «Профессиональный стандарт педагога дополнительного образования детей и взрослых: содержание и технологии освоения»
10	Ожогина Маргарита Васильевна	преподаватель	среднее-специальное	соответствие занимаемой должности	вокал	студентка 2 курса Санкт-Петербургского государственного института культуры
11	Евтихова Зоя Анатольевна	преподаватель	высшее	первая	аккордеон	2016 г. - 72 часа «Профессиональный стандарт педагога дополнительного образования детей и взрослых: содержание и технологии освоения»

Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2014. - № 31. - ст. 4398. ↑
Огородникова С.И. Управление человеческими ресурсами современного предприятия / В сборнике: Управление человеческими ресурсами: теория, практика и перспективы Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова. - 2017. - С. 88-92. ↑
Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка / С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. – М.: ООО «А ТЕМП», 2006. – С. 725. ↑
Митина Н.Н. К вопросу об управлении человеческими ресурсами в условиях кризиса / В сборнике: Кадровый форум Черноземья сборник статей десятого юбилейного Кадрового форума Черноземья (шестое международное заседание). Воронежский государственный университет. - 2017. - С. 79-82. ↑
Гуськова Е.А., Шавырина И.В. Особенности социальной ингибиции в системе современных социально-профессиональных отношений / Социально-гуманитарные знания. - 2016. - Т.8. - С. 249-254. ↑
Бруковская О., Осовицкая Н. Как построить HR-бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании- работодателя. - СПб.: Питер, 2010. - С.128. ↑
Гусаров Д.С. Управление персоналом: понятие, цели, функции / В сборнике: Эксперт года 2018 сборник статей II Международного научно-практического конкурса. - 2018. - С. 64-68. ↑
Нефедьева И.В. Теоретические подходы к управлению персоналом на предприятиях в современных условиях // Уральский научный вестник. - 2018. Т. 2. - № -1. - С. 5-11. ↑
Веснин В. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. – М.: Проспект, 2016. – С.42. ↑
Клемина Т.Н. Управление человеческими ресурсами и результаты деятельности организации: теоретические дебаты и эмпирические исследования // Российский журнал менеджмента. - 2010. - № 3. - С. 45-53. ↑
Тебекин А.В. Характеристики системы управления персоналом как подсистема управления организацией // Журнал исследований по управлению. - 2018. Т. 4. - № 2. - С. 32-48. ↑
Студенческая библиотека-онлайн. Совершенствование социально-психологического механизма управления.URL:https://studbooks.net/1354916/menedzhment/sovershenstvovanie_sotsialno_psihologicheskogo_mehanizma_upravleniya (дата обращения: 18.09.2019) ↑
Валиева Э.И. Эффективное управление персоналом предприятия // В сборнике: Закономерности и тенденции инновационного развития общества сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции: в 3 частях. - 2018. - С. 28-30. ↑
Гущина Ю.И., Гаврилова О.А., Нестеренко Т.В. Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы // Российское предпринимательство. - 2017. Т. 18. - № 7. - С. 1205-1213. ↑
Ермухина Д.В. Анализ применения методов управления персоналом // В сборнике: Современная экономика: проблемы, пути решения, перспективы сборник научных трудов IV Международной научно-практической конференции. ФГБОУ ВО "Самарская государственная сельскохозяйственная академия". - 2017. - С. 425-429. ↑
Комарова Е.А. Особенности управления персоналом в условиях кризиса // В сборнике: Научные исследования и разработки 2017 года сборник материалов II Международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 168-171. ↑
Джемаев О.Т. Моделирование стратегии развития персонала компаний на базе дифференцирования профессиональных компетенций // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. - 2016 .- № 2 .- С. 40-44. ↑
Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учеб. пособие : рекомендовано УМО; Гос. ун-т упр., Воронежский гос. ун-т . - Москва : ИНФРА-М, 2015 .- С.153. ↑
Жариков Е.С. Психология управления: Книга для руководителя и менеджера по персоналу - М.: МЦФЭР, 2017. - С.155 ↑
Ивасенко А.Г. Антикризисное управление: учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2015. – С.138. ↑
Антикризисное управление персоналом: принципы и модели [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.wiseowl.ru/works/KUR00 1198.doc. ↑
Жарковская Е.П. Антикризисное управление.- М.: Омега – Л., 2016. - С.158. ↑
Прокопьева А.П. Особенности управления персоналом в условиях кризиса // Форум молодых ученых. - 2017. - № 5 (9). - С. 1722-1724. ↑
Луферова А.Д., Мазаева М.Р., Лунев В.В. Проблемы, возникающие в управлении персоналом предприятий в условиях финансового кризиса // Вестник Академии знаний. - 2017. - № 20 (1). - С. 51-55. ↑
Тишкина Н.П. Формирование и реализация антикризисной кадровой политики: дис. канд. экон. наук: 08.00.05. – М., 2011. – С.55. ↑
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2014. - № 31. - ст. 4398. ↑
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 29.12.2017) // Собрание законодательства РФ. – 1994. - N 32. - ст. 3301. ↑
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. – 2012. - N 53 (ч. 1). - ст. 7598. ↑
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - N 1 (ч. 1). - ст. 3. ↑
Устав Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №3» муниципального образования Тамбовской области (новая редакция). - г.Тамбов, 2016. – С.5. ↑
Отчет о самообследовании МБУДО «ДШИ №3» города Тамбова по состоянию на 01.04.2018. – г.Тамбов, 2018. – С.3. ↑

Смотрите также файлы

Методы и модели принятия управленческих решений.pdf

Теория государства и право. Понятия и признаки государства.pdf

Системный подход к менеджменту на примере предприятия АО «Павлодарэнергосервис».pdf

Централизация и децентрализация управления в организации (Понятие и сущность централизации и децентрализации)..pdf

Модель П. Херси и К. Бланшара как инструмент для лидерства в организации.pdf

Файл: Менеджмент человеческих ресурсов.pdf

Список использованных источников

Приложения

Смотрите также файлы

Информация

Списки файлов

Дополнительно