Добавлен: 01.04.2023
Просмотров: 393
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические аспекты исследования руководства как процесса управления и стилей руководства
1.1. Понятие руководства в науке и практике менеджмента
1.2. Проблема выбора стилей руководства в России и за рубежом
Глава 2. Оценка стиля руководства предприятия АО «ССРЗ им. III Интернационала»
2.1. Характеристика и стратегические цели предприятия
2.2. Оценка стилей руководства АО «ССРЗ им. III Интернационала»
Приложение 9
Поставленные и достигнутые цели
руководством АО «ССРЗ им. III Интернационала»
|
Руководство |
Поставленные цели |
Выполненные цели |
|
Директор |
Увеличение прибыли, развитие системы менеджмента |
Увеличение прибыли, развитие системы маркетинга |
|
Зам. директора |
Построение эффективной схемы управления своим подразделением, ускорение информационного обмена между ним и ген. директором. |
Ускорение информационного обмена между ним и ген. директором. |
|
Гл. инженер |
Отладка работы системы МТО, снижение случаев производственного травматизма. |
Отладка работы системы МТО, снижение случаев производственного травматизма. |
-
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398. ↑
-
Духина Т.Н. Проблема выбора стилей руководства в управленческой культуре: теоретический анализ // Историческая и социально-образовательная мысль. – 2016. Т. 8. – № 1-2. – С. 140. ↑
-
Понятие руководства / Психология управления. – URL: https://psylist.net/uprav/ponat1.htm (Дата обращения: 11.08.2019). ↑
-
Анопченко Т.Ю., Болошин Г.А., Григан А.М., Репина Е.А. Основы менеджмента. – М.: Дашков и К, 2015. – С. 29. ↑
-
Чупров В.И., Осипова М.А. Социология управления. Теоретические основы. – М.: Инфра-М, 2015. – С. 61. ↑
-
Валишин Е.Н. Стилевые особенности принятия решений руководителем в процессе управления персоналом // Управление экономическими системами: электроннный научный журнал. – 2016. – № 9. – С. 9. ↑
-
Мухамедов Т.Н. Индивидуальные стили управления и руководства // Акмеология. – 2016. – № 2. – С. 130. ↑
-
Ширяева Д.К., Чиркунова Е.К. Выбор наиболее эффективного стиля руководства при управлении на предприятиях // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2018. – № . – С. 189. ↑
-
Ларина А.А. Особенности стиля руководителя как фактор удовлетворенности работой коллектива // Территория науки. – 2016. – № 6. – С. 40. ↑
-
Мухамедов Т.Н. Индивидуальные стили управления и руководства // Акмеология. – 2016. – № 2. – С. 131. ↑
-
Акопян Р.Э. Специфика стиля руководства в европейских организациях // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2015. – № 3-1. – С. 47. ↑
-
Акопян Р.Э. Специфика стиля руководства в европейских организациях // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2015. – № 3-1. – С. 49. ↑
-
Акопян Р.Э. Специфика стиля руководства в европейских организациях // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2015. – № 3-1. – С. 51. ↑