Файл: Особенности профессиональной мотивации служащих организации (Исследование профессиональной мотивации служащих организации).pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 04.04.2023

Просмотров: 180

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Теоретические аспекты профессиональной мотивации

1.1. Понятие и значение профессиональной мотивации

1.2. Тенденции развития системы мотивации

2. Исследование профессиональной мотивации служащих организации

2.1. Организация и методы исследования

2.2. Анализ и интерпретация результатов исследования

2.3. Современные системы стимулирования труда

Заключение

Список использованных источников

  1. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. - Н. Новгород: НИМБ, 2003. - 320 с. –C. 120 ↑

  2. Эффективный менеджер: Мотивация вашего коллектива. Учеб. Пособие. – М.: ДеКа. - 2002. - 289 с. – С. 95 ↑

  3. Зайцев Г., Лашманова Н., Дягилева Н., Саакян Ар. Управление персоналом в организации.- СПб. : «Северо-Запад», 2006. - 176 с. – С. 53. ↑

  4. Фёдорова Н. В., О. Ю. Минченкова. Управление персоналом организации. - М. : КНОРУС, 2011. — 536 с. – С. 312 ↑

  5. Розанова В. А. Психология управления. - М.: ЗАО «Бизнес-Школа «Интел-Синтез», 2005. - 384 с. – С. 154. ↑

  6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. - М, 2007. – 423 с. – С. 202 ↑

  7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособ. по кадровой работе. - М.: Юристъ, 2000. – 367 с. – С. 130 ↑

  8. Наумова Н. Ф. Удовлетворенность трудом как социальная характеристика. 2000.- №1. – С. 45 ↑

  9. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала. // «Консультант директора». - №4, 2005. – С. 38 ↑

  10. Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2009. - 624 с. – С. 308 ↑

  11. Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2009. - 624 с. - 310 ↑

  12. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учеб. Пособие. - М.: ДеКа, 1999. - 316 с. – С. 165 ↑

  13. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: ЛТД, 2002. - 246 с. – С. 85 ↑

  14. Математические методы обработки данных // http://www.psychol-ok.ru/statistics/spearman/ ↑

  15. Козычева Н. Б., Козычев Б. С. Проблемы и задачи стимулирования // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. № 2. – С. 55-58 ↑

  16. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. - М.: «Журнал «Управление персоналом», 2005. - 278 с. – С. 112 ↑

  17. Зайцева О.А. Радугин А.А. Радугин К.А. Рогачева Н.И. Основы менеджмента. М.: Центр, 2006. - 314 с. – С. 86 ↑

  18. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. – 2009. – № 1.- С. 25-28. ↑

  19. Козычева Н. Б., Козычев Б. С. Проблемы и задачи стимулирования // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. № 2. – С. 56 ↑

Смотрите также файлы