Файл: Организационная культура и ее роль в современных организациях (Концепция организационной культуры).pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 04.04.2023

Просмотров: 273

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА I ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

ГЛАВА II АНАЛИЗ ТИПОЛОГИЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ДМИТРОВСКОГО РАЙОНА И ЕЁ МОДЕЛИРОВАНИЕ

ГЛАВА III РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ОСНОВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ДЛЯ ИЗМЕНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ДМИТРОВСКОГО РАЙОНА

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Первый заместитель Главы Администрации по экономике

Заместитель Главы Администрации Дмитровского района по образованию и молодежной политике

Заместитель Главы Администрации Дмитровского района по социальным вопросам

Заместитель Главы Администрации по вопросам предупреждения чрезвычайных ситуаций, защиты населения и территорий

Управление по ГО и ЧС

Заместитель Главы Администрации Дмитровского района по строительству

Отдел архитектуры и градостроите-льства

Общий отдел

Архив

Отдел кадров

Организацион-ный отдел

Отдел статистики

Отдел планирования

Глава Администрации Дмитровского района Московской области

Первый заместитель Главы Администрации по коммунальным вопросам

Отдел поддержки товаропроизво-дителей

Отдел экономики и социального развития района

Отдел инвестиций и муниципального заказа

Отдел по потребительскому рынку и услугам населения

Отдел труда

Управление по делам молодежи

Комитет по физической культуре, спорту и туризму

Управление образования

Управление культуры

Отдел по проблемам семьи и детства

Управления здравоохранения

Управления социальной защиты населения

Отдела по жилищно-коммунальному и дорожно-транспортному хозяйству

МП «Дмитровское городское ЖРЭУ»

МУП «Дмитровское производственное управление «Водоканал»

МП «Дмитровская теплосеть»

ДМУП «Жилкомскрвис»

МП «Управление коммунальное хозяйства»

МУП « Служба единого заказчика жилищно-коммунального хозяйства Дмитровского

района Московской области»

Дмитровского муниципального лесотопливного предприятия;

Рис.1. Организационная структура Администрации Дмитровского района Московской области.

Анкета «социально-психологический климат»

Поставьте любой знак в одной из колонок справа

№

Ситуация

Нет

Иногда

Да

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

В период неудач и сбоев в работе в моем кол­лективе идет поиск виновных.

Цели организации или группы неизвестны ее членам.

Информацией о делах владеют только руководители.

В коллективе есть тенденция обезопасить себя докладными записками, рапортами и т.д.

Воспринимают ли работники решения ру­ководства как «чужие» решения?

Часто ли приходится выполнять работу за других?

Конфликты между сотрудниками и руководством чаше всего возникают по мелочам.

«Награждают» ли сотрудники своих руководителей нелестными эпитетами (тайно и явно)?

Много ли проводится длительных совещаний коллектива?

Коллективное руководство и творчество в
организации не практикуются. Действует
приказ.

Четко ли разделяется коллектив на «старичков» и «новичков»?

Оценка результатов работы кажется несправедливой и вызывает неудовольствие некоторых сотрудников.

Рис.2. Анализ ответов анкетирования сотрудников Администрации.

Рис.3. Анализ ответов анкетирования сотрудников Администрации в %.

Таблица 10.

№

Ситуация

Ответ

Кол-во ответов

Нет

Иногда

Да

1

В период неудач и сбоев в работе в моем

кол­лективе идет поиск виновных.

7

5

3

15

4

В коллективе есть тенденция обезопасить себя докладными записками, рапортами и т.д.

8

3

4

15

Всего

15

8

7

30

Средн. кол-во ответов

7,5

4

3,5

15

Склонность к риску.

Рис.4. Анализ склонности к риску сотрудников Администрации.

Таблица 11.

Организованность.

№

Ситуация

Ответ

Кол-во ответов

Нет

Иногда

Да

2

Цели организации или группы неизвестны ее членам.

9

5

1

15

6

Часто ли приходится выполнять работу за других?

3

7

5

15

9

Много ли проводится длительных совещаний коллектива?

7

4

4

15

Всего

19

16

10

45

Средн. кол-во ответов

6,33

5,33

3,33

15

Рис.5. Анализ организованности сотрудников Администрации.

Таблица 12.

Рабочее пространство.

№

Ситуация

Ответ

Кол-во ответов

Нет

Иногда

Да

3

Информацией о делах владеют только руководители.

10

2

3

15

5

Воспринимают ли работники решения руководства как «чужие» решения?

3

6

6

15

10

Коллективное руководство и творчество в
организации не практикуются. Действует
приказ.

1

4

10

15

Всего

14

12

19

45

Средн. кол-во ответов

4,67

4

6,33

15

Рис.6. Анализ рабочего пространства сотрудников Администрации.

Таблица 13.

Мужественность-женственность, взаимодействие между ними.

№

Ситуация

Ответ

Кол-во ответов

Нет

Иногда

Да

7

Конфликты между сотрудниками и руководством чаше всего возникают по мелочам.

6

3

6

15

8

«Награждают» ли сотрудники своих руководителей нелестными эпитетами (тайно и явно)?

9

3

3

15

11

Четко ли разделяется коллектив на «старичков» и «новичков»?

5

7

3

15

12

Оценка результатов работы кажется несправедливой и вызывает неудовольствие некоторых сотрудников.

11

2

2

15

Всего

31

15

14

60

Средн. кол-во ответов

7,75

3,75

3,5

15

Рис.7. Анализ мужественности-женственности сотрудников Администрации.

  1. Кузнецов Ю. В., Мелякова Е. В. Теория организации: Учебник для бакалавров – М.: Изд-во Юрайт, 2015. С. 268. ↑

  2. Жигун Л. А. Теория менеджмента: теория организации: Учеб. пособие – М.: ИНФРА – М, 2014. С 212-214. ↑

  3. Бирман Л. А. Общий менеджмент. Учебное пособие – М.: Дело, 2013. С. 54. ↑

  4. Жигун Л. А. Теория менеджмента: теория организации: Учеб. пособие – М.: ИНФРА – М, 2014. С. 223. ↑

  5. Голивцова Н. Н., Юдин А. П. Менеджмент: учебное пособие. – СПб.: ВШТЭ СПбГУПТД, 2017. С. 11-12. ↑

  6. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. – 5-е изд. стереотипн. – М.: Магистр: ИНФРА – М, 2014. С. 489-490. ↑

  7. Глазов М. М. и др. Менеджмент: Учебное пособие. Изд. 2-е, доп. и перераб. – СПб.: Астерион, 2013. С. 281. ↑

  8. Кузнецов Ю. В., Мелякова Е. В. Теория организации: Учебник для бакалавров – М.: Изд-во Юрайт, 2015. С. 281. ↑

  9. Драчева Е. Л., Юликов Л. И. Менеджмент: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования. Изд. 16, стер. – М.: Академия, 2016. С. 275. ↑

  10. Кузнецов Ю. В., Мелякова Е. В. Теория организации: Учебник для бакалавров – М.: Изд-во Юрайт, 2015. С. 280. ↑

  11. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования. Изд. 13-е, перераб. и доп. – М.: Академия, 2015. С. 274. ↑

  12. Углинская В. В. Инновационный менеджмент: Учебное пособие для студентов дневной и заочной форм обучения направления подготовки «Экономика». – Рубцовск.: Рубцовский индустриальный институт, 2014. С.20. ↑

  13. Рой О. Основы государственного и муниципального управления: Учебное пособие. 4-е изд. – СПб.: Питер, 2013. С. 55. ↑

  14. Жигун Л. А. Теория менеджмента: теория организации: Учеб. пособие – М.: ИНФРА – М, 2014. С. 219. ↑

  15. Кузнецов Ю. В., Мелякова Е. В. Теория организации: Учебник для бакалавров – М.: Изд-во Юрайт, 2015. С. 282. ↑

  16. Столяренко А. В., Подколзина М. В. Организационная культура как механизм повышения эффективности деятельности предприятия // Концепт. – 2017. - № 1 (январь). – С. 126. ↑

  17. Михненко П. А. Теория менеджмента: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во МФПУ «Университет», 2014. С. 315. ↑

  18. Дорофеева Л. И. Основы теории управления: УМК для студентов, обучающихся по направлению «управление персоналом» для подготовки бакалавров. – Саратов.: Саратовский государственный университет, 2015. С. 51. ↑

  19. Рой О. Основы государственного и муниципального управления: Учебное пособие. 4-е изд. – СПб.: Питер, 2013. С. 56. ↑

  20. Бирман Л. А. Общий менеджмент. Учебное пособие – М.: Дело, 2013. С. 56. ↑

  21. Жигун Л. А. Теория менеджмента: теория организации: Учеб. пособие – М.: ИНФРА – М, 2014. С. 219. ↑

  22. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования. Изд. 13-е, перераб. и доп. – М.: Академия, 2015. С. 269. ↑

  23. Удовиченко О. А. Психологические особенности женщины-руководителя в правоохранительной деятельности// Правовая культура, правосознание и образование. – 2017. - № 3 (14). - С. 89. ↑

  24. Михненко П. А. Теория менеджмента: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во МФПУ «Университет», 2014. С. 328. ↑

  25. Кузнецов Ю. В., Мелякова Е. В. Теория организации: Учебник для бакалавров – М.: Изд-во Юрайт, 2015. С. 268. ↑

  26. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. – 5-е изд. стереотипн. – М.: Магистр: ИНФРА – М, 2014. С. 525-527. ↑

  27. Кузнецов Ю. В., Мелякова Е. В. Теория организации: Учебник для бакалавров – М.: Изд-во Юрайт, 2015. С. 275. ↑

  28. Красовский Ю. Д. организационное поведение: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению «Менеджмент» и специальности «Социология» 4-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. С. 181. ↑

  29. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. – 5-е изд. стереотипн. – М.: Магистр: ИНФРА – М, 2014. С. 527. ↑

  30. Дорофеева Л. И. Основы теории управления: УМК для студентов, обучающихся по направлению «управление персоналом» для подготовки бакалавров. – Саратов.: Саратовский государственный университет, 2015. С. 41. ↑

  31. Ильиных С. А. Социология управления: учебное пособие. – Новосибирск.: Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики, 2016. С. 29. ↑

  32. Кузнецов Ю. В., Мелякова Е. В. Теория организации: Учебник для бакалавров – М.: Изд-во Юрайт, 2015. С. 280. ↑

  33. Козлов В. В., Одегов Ю. Г., Сидорова В. Н. Организационная культура: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2013. С. 66. ↑

  34. Бирман Л. А. Общий менеджмент. Учебное пособие – М.: Дело, 2013. С. 236-239. ↑

  35. Кузнецов Ю. В., Мелякова Е. В. Теория организации: Учебник для бакалавров – М.: Изд-во Юрайт, 2015. С. 282. ↑

  36. Жигун Л. А. Теория менеджмента: теория организации: Учеб. пособие – М.: ИНФРА – М, 2014. С. 221. ↑

  37. Михненко П. А. Теория менеджмента: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во МФПУ «Университет», 2014. С. 220. ↑

  38. Кузнецов Ю. В., Мелякова Е. В. Теория организации: Учебник для бакалавров – М.: Изд-во Юрайт, 2015. С. 272. ↑

  39. Драчева Е. Л., Юликов Л. И. Менеджмент: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования. Изд. 16, стер. – М.: Академия, 2016. С. 49. ↑

  40. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования. Изд. 13-е, перераб. и доп. – М.: Академия, 2015. С. 275. ↑

  41. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. – 5-е изд. стереотипн. – М.: Магистр: ИНФРА – М, 2014. С. 420. ↑

  42. Бирман Л. А. Общий менеджмент. Учебное пособие – М.: Дело, 2013. С. 82. ↑

  43. Михненко П. А. Теория менеджмента: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во МФПУ «Университет», 2014. С. 75. ↑

  44. Углинская В. В. Инновационный менеджмент: Учебное пособие для студентов дневной и заочной форм обучения направления подготовки «Экономика». – Рубцовск.: Рубцовский индустриальный институт, 2014. С. 6. ↑

  45. Кузнецов Ю. В., Мелякова Е. В. Теория организации: Учебник для бакалавров – М.: Изд-во Юрайт, 2015. С. 283. ↑

  46. Жигун Л. А. Теория менеджмента: теория организации: Учеб. пособие – М.: ИНФРА – М, 2014. С. 19. ↑

  47. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. – 5-е изд. стереотипн. – М.: Магистр: ИНФРА – М, 2014. С. 508. ↑

  48. Глазов М. М. и др. Менеджмент : Учебное пособие. Изд. 2-е, доп. и перераб. – СПб.: Астерион, 2013. С. 362. ↑

  49. Басенко В. П., Жуков Б. М., Романов А. А. Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений: Учебное пособие – М.: Дашков и К, 2012. С. 136. ↑

  50. Милюкова А. В. Структура цикла управленческих решений // Инновационная наука. – 2017. - №03-1. – С. 190. ↑

  51. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования. Изд. 13-е, перераб. и доп. – М.: Академия, 2015. С. 93. ↑

  52. Бирман Л. А. Общий менеджмент. Учебное пособие – М.: Дело, 2013. С. 231. ↑

  53. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. – 5-е изд. стереотипн. – М.: Магистр: ИНФРА – М, 2014. С. 112. ↑

  54. Голивцова Н. Н., Юдин А. П. Менеджмент: учебное пособие. – СПб.: ВШТЭ СПбГУПТД, 2017. С. 78. ↑

  55. Дорофеева Л. И. Основы теории управления: УМК для студентов, обучающихся по направлению «управление персоналом» для подготовки бакалавров. – Саратов.: Саратовский государственный университет, 2015. С. 231-232. ↑

  56. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. – 5-е изд. стереотипн. – М.: Магистр: ИНФРА – М, 2014. С. 112. ↑

  57. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования. Изд. 13-е, перераб. и доп. – М.: Академия, 2015. С. 59-64. ↑

  58. Маслова В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Юрайт, 2015. С. 181. ↑

  59. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. – 5-е изд. стереотипн. – М.: Магистр: ИНФРА – М, 2014. С. 132-134. ↑

  60. Бирман Л. А. Общий менеджмент. Учебное пособие – М.: Дело, 2013. С. 192. ↑

  61. Михненко П. А. Теория менеджмента: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во МФПУ «Университет», 2014. С. 297. ↑

Смотрите также файлы