Добавлен: 04.04.2023
Просмотров: 125
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры
1.1. Понятие и элементы корпоративной культуры
1.2. Виды и функции корпоративной культуры организации
1.3. Влияние корпоративной культуры на организацию и работников
2. Диагностика корпоративной культуры ООО «Русские Золотые Серии»
2.1. Общая характеристика компании
2.2. Диагностика психологических взаимодействий и корпоративной культуры компании
2.3. Оценка типа корпоративной культуры ООО «Русские Золотые Серии» и выявление проблем
-
Блинов О.А. Совершенствование системы управления персоналом. // Управление персонала, 2017. –С. 25-30. ↑
-
Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. – М.: Финансы и статистика, 2016.– 89 с. ↑
-
Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. СПб.: Питер, 2017. – 88 с.
-
Блинов О.А. Совершенствование системы управления персоналом. // Управление персонала, 2017. –С. 25-30. ↑
-
Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом, 2017. - № 1. - С. 24-29. ↑
-
Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. СПб.: Питер, 2017. – 89 с. ↑
-
Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. – М.: Финансы и статистика, 2016.– 91 с. ↑
-
Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом, 2017. - № 1. - С. 24-29. ↑
-
Блинов О.А. Совершенствование системы управления персоналом. // Управление персонала, 2017. –С. 25-30. ↑
-
Блинов О.А. Совершенствование системы управления персоналом. // Управление персонала, 2017. –С. 25-30. ↑
-
Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. СПб.: Питер, 2017. – 93 с. ↑
-
Актуальные внутренние коммуникации: новые подходы и инструменты // HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров - http://planetahr.ru/publication ↑
-
Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом, 2017. - № 1. - С. 24-29. ↑
-
Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. СПб.: Питер, 2017. – 97 с. ↑
-
Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд изнутри // Справочник по управлению персоналом. - 2017. - № 3. - С. 14-32. ↑
-
Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. – М.: Финансы и статистика, 2016.– 89 с. ↑
-
Блинов О.А. Совершенствование системы управления персоналом. // Управление персонала, 2017. –С. 25-30. ↑
-
Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд изнутри // Справочник по управлению персоналом. - 2017. - № 3. - С. 14-32. ↑
-
Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. – М.: Финансы и статистика, 2016.– 94 с. ↑
-
Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. СПб.: Питер, 2017. – 103 с. ↑
-
Актуальные внутренние коммуникации: новые подходы и инструменты // HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров - http://planetahr.ru/publication ↑
-
Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд изнутри // Справочник по управлению персоналом. - 2017. - № 3. - С. 14-32. ↑
-
Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом, 2017. - № 1. - С. 24-29. ↑
-
Блинов О.А. Совершенствование системы управления персоналом. // Управление персонала, 2017. –С. 25-30. ↑
-
Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. – М.: Финансы и статистика, 2016.– 97 с. ↑
-
Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. СПб.: Питер, 2017. – 105 с. ↑
-
Блинов О.А. Совершенствование системы управления персоналом. // Управление персонала, 2017. –С. 25-30. ↑
-
Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. – М.: Финансы и статистика, 2016.– 98 с. ↑
-
Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом, 2017. - № 1. - С. 24-29. ↑
-
Блинов О.А. Совершенствование системы управления персоналом. // Управление персонала, 2017. –С. 25-30. ↑
-
Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд изнутри // Справочник по управлению персоналом. - 2017. - № 3. - С. 14-32. ↑
-
Блинов О.А. Совершенствование системы управления персоналом. // Управление персонала, 2017. –С. 25-30. ↑
-
Блинов О.А. Совершенствование системы управления персоналом. // Управление персонала, 2017. –С. 25-30. ↑
-
Блинов О.А. Совершенствование системы управления персоналом. // Управление персонала, 2017. –С. 25-30. ↑
-
Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд изнутри // Справочник по управлению персоналом. - 2017. - № 3. - С. 14-32. ↑
-
Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. СПб.: Питер, 2017. – 107 с. ↑
-
Блинов О.А. Совершенствование системы управления персоналом. // Управление персонала, 2017. –С. 25-30. ↑
-
Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом, 2017. - № 1. - С. 24-29. ↑
-
Блинов О.А. Совершенствование системы управления персоналом. // Управление персонала, 2017. –С. 25-30. ↑
-
Блинов О.А. Совершенствование системы управления персоналом. // Управление персонала, 2017. –С. 25-30. ↑
-
Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом, 2016. - № 1. - С. 24-29. ↑
-
Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом, 2017. - № 1. - С. 24-29. ↑
-
Устав ООО «Русские Золотые Серии» ↑
-
Источник: разработано автором ↑
-
Источник: разработано автором ↑
-
Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд изнутри // Справочник по управлению персоналом. - 2017. - № 3. - С. 14-32. ↑
-
Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом, 2016. - № 1. - С. 24-29. ↑
-
Источник: разработано автором ↑
-
Источник: разработано автором ↑
-
Источник: разработано автором ↑
-
Источник: разработано автором ↑
-
Источник: разработано автором ↑
-
Источник: разработано автором ↑
-
Источник: разработано автором ↑
-
Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд изнутри // Справочник по управлению персоналом. - 2017. - № 3. - С. 14-32. ↑
-
Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд изнутри // Справочник по управлению персоналом. - 2017. - № 3. - С. 14-32. ↑
-
Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом, 2016. - № 1. - С. 24-29. ↑
-
Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд изнутри // Справочник по управлению персоналом. - 2017. - № 3. - С. 14-32. ↑
-
Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом, 2016. - № 1. - С. 24-29. ↑
-
Источник: разработано автором ↑
-
Источник: разработано автором ↑
-
Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд изнутри // Справочник по управлению персоналом. - 2017. - № 3. - С. 14-32. ↑
-
Источник: разработано автором ↑
-
Актуальные внутренние коммуникации: новые подходы и инструменты // HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров - http://planetahr.ru/publication ↑
-
Источник: разработано автором ↑
-
Источник: разработано автором ↑
-
Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд изнутри // Справочник по управлению персоналом. - 2017. - № 3. - С. 14-32. ↑