Файл: Разработка рекомендаций по повышению эффективности планирования кадров в системе управления персоналом на основе теоретического и методического материала.pdf
Добавлен: 22.04.2023
Просмотров: 106
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические основы планирования персонала на предприятии
1.1 Сущность, задачи и цели планирования персонала в организации
1.2 Методы планирования персонала
1.3 Механизм управления планированием потребности персонала в организации
2.1 Характеристика предприятия ООО «Ивановский завод светотехники «Электро»
Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод: на данный момент перед руководством компании стоит цель, заключающаяся в сознательном совершенствовании процесса функционирования кадрового планирования.
Таким образом, наиболее важным изменением в качественной характеристике по кадровому планированию в ООО «Ивановский завод светотехники «Электро» является выявление потребности в высококвалифицированных кадрах, качественный подбор персонала, повышение уровня удовлетворенности трудом персонала и снижение текучести кадров.
Список литературы
1. Российская Федерация. Конституция. Конституция Российской Федерации [Текст] [принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. ] // Консультант Плюс
2. Трудовой кодекс Российской Федерации :федер. закон от 30 дек. 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2012. – № 1. – Ч. 1. – Ст. 3.
3. Российская Федерация. Законы. Об обществах с ограниченной ответственностью: федер. закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ. // Консультант Плюс
5. Алиева З.К. К вопросу о кадровом планировании в организации / З.К. Алиева // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2017. № 27. С. 44-47.
6. Арасланова, О.Г. Теоретико-методические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия / О.Г. Арасланова // Экономика в промышленности. - 2016. - № 1. - С. 101-105.
8. Астахов Ю.В. Планирование деловой карьеры персонала как эффективная кадровая технология / Ю.В. Астахов // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. 2016. Т. 13. № 2. С. 14-17.
9. Базалийская Н.П. Совершенствование системы кадрового планирования на промышленном предприятии / Н.П. Базалийская, Д.Ю. Фещенко // Региональная экономика и управление. 2018. № 2-1 (05). С. 10-14.
10. Бенава Ш.В. Методический подход к процессу кадрового планирования / Ш.В. Бенава // Новые технологии. 2011. № 1. С. 40-42.
12. Берсенева К.В. Роль кадрового планирования в стратегическом управлении промышленным предприятием / К.В. Берсенева // Известия Волгоградского государственного технического университета. 2016. Т. 17. № 17 (120). С. 41-46.
14. Висторобская Е.Н. Основы кадровой политики и кадрового планирования (учебное пособие) / Е.Н. Висторобская, Л.Г. Гребеник // Международный журнал экспериментального образования. 2012. № 4-1. С. 83-84.
15. Власюк Л.Л. Совершенствование формирования кадрового состава на основе планирования работы с персоналом / Л.Л. Власюк // В сборнике: Управление персоналом: современные концепции и эффективные технологии 2017. С. 78-81.