Файл: Система психофизиологического профессионального отбора и диагностики профпригодности (Роль профессиональной пригодности в структуре ППО).pdf

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Роль профессиональной пригодности в структуре ППО

1.1 Понятие психологической и профессиональной пригодности

1.2 Основные и критерии профессиональной в профотборе

Глава 3. «Мотив и инициативное - ответственное к деятельности» - как главный профессиональной в отборе

3.1 Взаимосвязь понятий - «мотивация», «инициатива», «ответственность» - с понятием «воля» в исследовании

3.2 Основные цели, методы, этапы и результаты исследования

Литература