Файл: Человеческий фактор в управлении организацией (Взаимосвязь качества труда).pdf
Добавлен: 28.04.2023
Просмотров: 364
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава.1 Теоретические аспекты влияния человеческого фактора в управлении предприятием
1.1.Роль человеческого фактора в менеджменте.
1.2.Взаимосвязь качества труда и профессионализма сотрудников.
Глава.2 Анализ влияния человеческого фактора в управлении ЧТУП «Квертиком»
2.1.Краткая организационно-экономическая характеристика ЧТУП «Квертиком» и его деятельности.
2.2.Анализ системы управления персоналом ЧТУП «Квертиком»
Приложение 4
Расчет показателей эффективности управления развитием предприятия ЧТУП «Квертиком»
|
Система направлений оценки эффективности |
Основные критерии оценки эффективности |
Оценка в баллах (0-1) |
|
|
Варианты |
|||
|
I |
II |
||
|
А |
Б |
1 |
2 |
|
Достижение цели |
1. Степень достижения цели. 2. Расширение доли рынка 3. Сохранение организации как целостности |
0,7 0,7 0,6 |
0,8 0,9 0,7 |
|
Качество функционирования |
1.Соотношение централизации и децентрализации. 2.Рост гибкости организационной формы. 3.Соподчиненность дерева целей и уровней иерархии.
|
0,7 0,7 0,6 0,8 0,8 0,8 0,7 0,8 0,5 |
0,7 0,8 0,8 0,9 0,9 0,9 0,8 0,9 0,6 |
|
Экономичность |
1. Удельный вес издержек управления в общих издержках. 2. Затраты на подготовку управленцев. |
0,6 0,6 |
0,6 0,7 |
|
3. Затраты на управленческое консультирование |
0,6 |
0,8 |
|
|
4. Эффективность управленческих решений. |
0,7 |
0,8 |
|
|
5. Точность управленческих решений 6. Надежность решений. 7. Быстрота подготовки управленческих решений. 8. Гибкость и последовательность принятия решений |
0,7 0,7 0,8 0,6 |
0,8 0,8 0,8 0,7 |
|
|
Изменение в качестве рабочей силы |
1.Гибкость в системе продвижения по службе. 2.Полномочия работников и их ответственность. 3.Степень удовлетворения, выполняемой работы. 4.Повышение квалификации |
0,7 0,7 0,7 0,8 |
0,8 0,7 0,8 0,9 |
|
Внешние и внутренние социально-экономические условия |
1.Способность СТЭП факторного анализа. 2.Наличие обоснованных целей. 3.Степень интеграционной поддержки. |
0,6 0,8 0,7 |
0,8 0,9 0,8 |
Сумма нормы 27 баллов |
|||
|
ИТОГО: |
19,0 |
21,4 |
|
-
Ильин А.И. Управление предприятием: учебное пособие / И.А. Ильин. 2-е изд., перераб. и доп. – Мн.: Новое знание, 2012г. ↑
-
Хижняк А.Н. Основы эффективного менеджмента: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / А.Н. Хижняк. – М.: ИНФРА-М, 2015г. ↑
-
Зайцев, Г.Г. Управление человеческими ресурсами: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент» / Г. Г. Зайцев, Г.В. Черкасская, М.Л. Бадхен. – М.: Академия, 2014г. ↑
-
Белоусов С.В. Менеджмент и маркетинг: учебное пособие по курсу «Менеджмент и маркетинг» / С. В. Белоусов [и др.]. – М.: Изд-во МЭИ, 2014г. ↑
-
Ильин А.И. Управление предприятием: учебное пособие / И.А. Ильин. 2-е изд., перераб. и доп. – Мн.: Новое знание, 2012г. ↑
-
Балашов, А.П. Теория организации и организационное поведение: учебное пособие для студентов высших учебных заведений по направлению подготовки «Менеджмент» / А. П. Балашов. – М.: ИНФРА-М, 2014г. ↑
-
Демина, Ю.В. Эффективность менеджмента и пути ее повышения - [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://web.snauka.ru ↑
-
Ершова, Н.А. Этика бизнеса: учебно-методическое пособие / Н.А. Ершова, Н.В. Сергеева. – М.: МИРБИС, 2011г. ↑
-
Менеджмент: век XXI: сборник статей / под ред. О.С. Виханского, А.И. Наумова. – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2015г. ↑
-
Демина, Ю.В. Эффективность менеджмента и пути ее повышения. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://web.snauka.ru ↑
-
Поваляев А.Д. Кадровый менеджмент: проблемы и решения: материалы Международной научно-практической конференции / гл. редактор. А.Д. Поваляев. - Воронеж: ВГТУ, 2014г. ↑
-
Поваляев А.Д. Кадровый менеджмент: проблемы и решения: материалы Международной научно-практической конференции / гл. редактор. А.Д. Поваляев. - Воронеж: ВГТУ, 2014г. ↑
-
Злотницкий, В.Э. Факторы эффективного управления человеческими ресурсами организации: монография / В.Э. Злотницкий. – М.: МПГУ: Прометей, 2013г. ↑
-
Демина, Ю.В. Эффективность менеджмента и пути ее повышения. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://web.snauka.ru ↑
-
Измайлова, Е.Н. Психология делового общения: учебное пособие / Е.Н. Измайлова, Э.Г. Касимова. - Уфа: УГУТиС, 2014г. ↑
-
Демина, Ю.В. Эффективность менеджмента и пути ее повышения. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://web.snauka.ru ↑
-
Зайцев, Г.Г. Управление человеческими ресурсами: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент» / Г. Г. Зайцев, Г.В. Черкасская, М.Л. Бадхен. – М.: Академия, 2014г. ↑
-
Измайлова, Е.Н. Психология делового общения: учебное пособие / Е.Н. Измайлова, Э.Г. касимова. - Уфа: УГУТиС, 2014г. ↑
-
Князев, С.Н. Управление: искусство, наука, практика: учебное пособие / С.Н. Князев. – Мн.: Армита. – 2012г. ↑
-
Пономарева М.А. Психологическая компетентность руководителя / М.А. Пономарева. – М.: Форум, 2012г. ↑
-
Князев, С.Н. Управление: искусство, наука, практика: учебное пособие / С.Н. Князев. – Мн.: Армита. – 2012г. ↑
-
Пути повышения эффективности управления. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.assessor.ru ↑
-
Стародубцев, В.Ф. Деловое взаимодействие: путь к успеху: проблемы межкультурной коммуникации в сфере бизнеса и предпринимательства (учебное пособие) / В.Ф. Стародубцев. – М.: Экономика, 2007г. ↑
-
Там же. ↑
-
Злотницкий, В.Э. Факторы эффективного управления человеческими ресурсами организации: монография / В.Э. Злотницкий. – М.: МПГУ: Прометей, 2013г. ↑
-
Стародубцев, В.Ф. Деловое взаимодействие: путь к успеху: проблемы межкультурной коммуникации в сфере бизнеса и предпринимательства (учебное пособие) / В.Ф. Стародубцев. – М.: Экономика, 2007г. ↑
-
Злотницкий, В.Э. Факторы эффективного управления человеческими ресурсами организации: монография / В.Э. Злотницкий. – М.: МПГУ: Прометей, 2013г. ↑
-
Стародубцев, В.Ф. Деловое взаимодействие: путь к успеху: проблемы межкультурной коммуникации в сфере бизнеса и предпринимательства (учебное пособие) / В.Ф. Стародубцев. – М.: Экономика, 2007г. ↑
-
Злотницкий, В.Э. Факторы эффективного управления человеческими ресурсами организации: монография / В.Э. Злотницкий. – М.: МПГУ: Прометей, 2013г. ↑
-
Стародубцев, В.Ф. Деловое взаимодействие: путь к успеху: проблемы межкультурной коммуникации в сфере бизнеса и предпринимательства (учебное пособие) / В.Ф. Стародубцев. – М.: Экономика, 2007г. ↑
-
Пономарева М.А. Психологическая компетентность руководителя / М.А. Пономарева. – М.: Форум, 2012г. ↑
-
Стародубцев, В.Ф. Деловое взаимодействие: путь к успеху: проблемы межкультурной коммуникации в сфере бизнеса и предпринимательства (учебное пособие) / В.Ф. Стародубцев. – М.: Экономика, 2007г. ↑
-
Белоусов С.В. Менеджмент и маркетинг: учебное пособие по курсу «Менеджмент и маркетинг» / С.В. Белоусов [и др.]. – М.: Изд-во МЭИ, 2014г. ↑
-
Ильин А.И. Управление предприятием: учебное пособие / И.А. Ильин. 2-е изд., перераб. и доп. – Мн.: Новое знание, 2012г. ↑
-
Поваляев А.Д. Кадровый менеджмент: проблемы и решения: материалы Международной научно-практической конференции / гл. редактор. А.Д. Поваляев. - Воронеж: ВГТУ, 2014г. ↑
-
Пономарева М.А. Психологическая компетентность руководителя / М.А. Пономарева. – М.: Форум, 2012г. ↑
-
Князев, С.Н. Управление: искусство, наука, практика: учебное пособие / С.Н. Князев. – Мн.: Армита. – 2012г. ↑
-
Менеджмент: век XXI: сборник статей / под ред. О.С. Виханского, А.И. Наумова. – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2015г. ↑
-
Анциферова И.В. Менеджмент и маркетинг: учебное пособие / И.В. Анциферова. – Пермь: Изд-во ПНИПУ, 2014г. ↑
-
Пути повышения эффективности управления.- [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.assessor.ru ↑
-
Белоусов С.В. Менеджмент и маркетинг: учебное пособие по курсу «Менеджмент и маркетинг» / С. В. Белоусов [и др.]. – М.: Изд-во МЭИ, 2014г. ↑
-
Михалкина Е.В. Теория и практика управления человеческими ресурсами: монография / Е.В. Михалкина [и др.]; под общ. ред. Е.В. Михалкиной. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014г. ↑
-
Антонов, В.Г. Теория организации и организационное поведение: учебник для магистров; для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям / В.Г. Антонов [и др.]; под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой, А.В. Райченко. – М.: Юрайт, 2014г. ↑
-
Пути повышения эффективности управления. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.assessor.ru ↑
-
Измайлова, Е.Н. Психология делового общения: учебное пособие / Е.Н. Измайлова, Э.Г. Касимова. - Уфа: УГУТиС, 2014г. ↑
-
Плотников, М.В. Менеджмент: теория, история и современность: учебное пособие / М.В. Плотников. – М.: ВАГС, 2011г. - 95 с. ↑
-
Руденко, А.М. Управление персоналом: учебное пособие для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования / А.М. Руденко, В.В. Котлярова; под ред. А.М. Руденко. – Ростов-на Дону: Феникс, 2017г. ↑
-
Дятлов, А.В. Основы менеджмента: учебное пособие / А.В. Дятлов, П.В. Сажин, Т.М. Отырба. - Ростов-на-Дону: Антей, 2014г. ↑
-
Хижняк А.Н. Основы эффективного менеджмента: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / А.Н. Хижняк. – М.: ИНФРА-М, 2015г. ↑
-
Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: учебник для использования в учебном процессе образовательных учреждений, реализующих программы среднего профессионального образования / Т.Ю. Базаров. 12-е изд., стер. – М.: Академия, 2014г. ↑