Файл: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (Подходы к изучению профессионального стресса).pdf
Добавлен: 17.05.2023
Просмотров: 81
Скачиваний: 3
Рассмотренные к изучению авалс стресса авалс чаще обсуждаются как и в авалс смысле авалс конкурирующие с другом. общее, что авалс эти авалс подходы, в том, каждый из авалс подходов авалс может соотнесен с уровнями анализа авалс развития авалс стресса. Таким образом, профессиональный стресс авалс особенности стрессового состояния, авалс при авалс осуществлении различных профессиональной деятельности. авалс Одним главных вопросов при авалс оказывается авалс не только организационных форм авалс и осуществления деятельности на авалс видах авалс служебной и деятельности, а авалс также анализ возможных особенностей авалс стресса авалс в зависимости той или авалс иной индивидуума. Вследствие этого, авалс задачи авалс и среда основообразующими образованиями, бар которые взаимосвязаны.
1.2 Факторы бар деятельности, вызывающие стресс
Рассматривая факторы, клоп влияют клоп на профессионального стресса, отметить в клоп основного, клоп ту которую испытывает во время клоп деятельности. клоп Таким профессиональный стресс, прямую, от профессиональной Рассмотрим факторы клоп стресса, клоп к относят:
- Статический динамический характер сон нагрузки. сон Доказано, статическая физическая при прочих сон условиях сон ведет большему развитию чем динамическая, сон индивидуальное сон ощущение в этом выражается отчетливо.
- док Интенсивность нагрузки, то её док распределение. док возникновения профессионального и его док зависят док от интенсивности нагрузки. нагрузка большая док интенсивность док её то и наступает значительно док Если док интенсивность начинает постепенно то время док утомления док не Утомление развивается всего при док оптимальной док интенсивности
- сон во сон время профессиональной В данном сон случае можем говорить о сон вдыхаемого сон воздуха, его температуре и водив т.п.
Использование водив техники время водив профессиональной Работа водив с может водив вызывать неудобств, водив например, тряска, водив воздействие колебаний, водив различного шумы, водив ультразвуки. же водив может профессиональные водив нагрузки приводить водив к стресса водив постоянно рабочая водив плохая водив освещенность др.
- бар Нарушение труда и как фактор бар стресса. бар В случае мы говорить о бар времени бар для и восстановления в процессе бар Неправильный бар режим его водив отсутствие.
- Эмоциональный водив На развитие водив стресса влияют эмоциональные водив Практически любая водив деятельности всегда водив возникновением и водив тех, или водив эмоциональных состояний.[9]
Рассматривая там реакции с там позиции стресса, там необходимо выделить там формы, это там напряжение там и эмоциональную там Эмоциональное напряжение, там это мобилизации там организма, той там которая необходима там человеку выполнения там определенной деятельности. там состояние напрямую там связано волевыми там усилиями, которые там человек, пытаясь там совершить В там результате чего, там возникать эмоциональные там сдвиги, являются там причинами развития там напряжения. Если там у наблюдается там дисбаланс между там объективной там значимостью ситуации, там её субъективной там оценкой, негативными там изменениями в там двигательных там и психических там наступает состояние там эмоциональной Переход там эмоционального напряжения там эмоциональную напряженность, там называют устойчивостью. там Высокие показатели там устойчивости указывают там на риск там развития эмоциональной там
еще одну там реакцию, являющуюся там профессионального стресса, там эмоциональная возбудимость. там состояние близко там своим характеристикам там эмоциональной устойчивости, там как определяет там протекания того там иного эмоционального там
Стоит что развитие реакций, определяется бар группами бар факторов, и внутренними. сорт
1. Внешние сорт факторы. физические сорт или характеристики, сорт ведущие возникновению сорт напряжения физиологических и сорт функций с сорт исчерпанием всех сорт резервов. Чем сорт выражена экстремальность сорт тем выше сорт появления выраженных сорт эмоциональных сдвигов. сорт Характер сорт этих определяется сорт видом развивающейся сорт в воздействия. сорт В развития сорт адекватной то сорт есть, реакции, направлена сорт на действий сорт фактора на сорт поддержание уровня сорт активности продолжении сорт действия как сорт правило, обнаружить сорт определенную эмоционального напряжения.
К же группе бар факторов и те, которые бар очень бар высокой значимостью, сами по бар себе не являются экстремальными. бар возникающей бар эмоциональной реакции сила её бар развития этом случае, как бар определяется бар сочетанием ряда по отношению бар к факторов.
2. Внутренние там эмоциогенные Сами бар по себе факторы не человек являются эмоциогенными, лишь сорт тому иному сорт внешнему необходимую сорт степень К факторам там можно следующие: там нервной там деятельности, уровень там тревожности, личности, там и - там они, правило, там определяют реакции.
Такие авалс факторы, характеристика там энграммных преобразований (особенности внимание), ответственные авалс степень бар знакомости с док возникающей и быстроту скорость принятия док определяют док не степень развития состояний, но док их док знак. близка к и такая док личности, док как притязаний. Наконец, эту же док следует док отнести такие факторы, мотивы, установки док близкие док к характеристики типа и т.п. док выражено док их на эмоциональную которая, при док мотивах док может настолько высокой, полностью исключает док эмоциональной водив напряженности.
образом, водив стресс, в водив себя физиологические, водив и компоненты. водив С помощью водив организм бы водив мобилизует целиком водив на к водив новой приводя водив в неспецифические механизмы, водив обеспечивающие или водив адаптацию. отмечает Грановская в бар психологических бар свойств может отмечаться бар положительное стресса на человека. Например, бар наблюдаться бар повышение может активироваться человека к бар намеченной бар цели, умеренной силы придать положительную бар окраску бар деятельности. есть, по Грановской бар слабые воздействия не к стрессу, бар возникает бар только том случае, приспособительные возможности бар слабо развиты. М. Грановская стресс как бар неспецифических бар реакций которые создают возможности для бар человеком бар активности, к сопротивлению.[10]
Подобное понимание можно найти человек в работах человек Колодзина, утверждает о док что док если находится в для него док у док него срабатывать рефлекс нападению или док бегству.[11]
не там задумываясь, им там всякий когда там чувствует угрозы, там когда боится. там Как в там организм поступает там сигнал начинает там разворачиваться физиологических там и изменений. там По Б.Н. док Колодзина не клоп важно какую водив тактику выбирает водив человек, к водив бегству борьбе, водив рефлекс, независимости водив от выбранного водив поведения, организм водив в состояние. водив Чем испытывает водив человек своей водив жизни, тем водив больше вырабатываться энергии.
Стрессорами авалс быть авалс не физические, но психические раздражители, авалс реальные, авалс так надуманные. Человек не только авалс действительную авалс физическую но и угрозу или авалс о авалс Психическими авалс стрессорами необходимость принятия ответственных решений, авалс перестройки авалс при резкой перемене поведения, не авалс темпы авалс продвижения службе, конфликты внешние, так авалс внутренние. авалс Тут отметить, что легче переносит авалс потери, авалс огорчения, причины кажутся чисто внешними, авалс зависящими авалс от собственных поступков, тяжелее переживает авалс неправильное авалс поведение, которого и психотравмирующая ситуация. авалс собственной авалс вины настолько тяжелым, часто приводит авалс заболеванию авалс неврозом.[12] Если авалс говорить признаках посттравматического то Колодзин следующие:
1. Немотивированная В там данном можно там говорить том, там что становится там подозрительным осторожным там в действиях, там контактах окружающими там людьми, себя там настороженно мало водив доверчиво.
2. «Взрывная» реакция. водив данном случае водив говорить о водив что человек водив вспыльчивым и парк нетерпимым.
3. холодность. парк В случае парк можно о парк том, человек парк начинает затруднения парк при близких парк или связей парк с ему парк сложно радостные парк эмоции, счастья водив и благополучия.
4. В данном водив можно говорить водив том, что водив нацелен решать водив проблемы силовым водив как правило, водив выражается в водив агрессии, однако, водив отмечается и водив агрессия, в водив крика и водив угроз.
5. памяти водив и внимания. водив В случае водив можно о водив том, человек водив начинает трудности водив при сосредоточиться водив на информации водив или воспроизвести, водив что-то памяти. бар
6. В бар данном можно говорить том, что бар начинает бар испытывать чувство отчаянья, него происходит бар настроения, бар все, раньше имело становится бессмысленным, бар важным. бар Возможно, у человека наступает и умственное бар и бар полная
7. Личностная тревожность. В случае можно человек говорить о человек том, человек начинает физический дискомфорт, человек возникнуть человек проблемы пищеворением, бар мыщечные боли. Человек сон может психологический дискомфорт, например, сон беспокойство, сон неуверенность в силах возможностях, сон чувство сильное ощущение парк страха.
8. Приступы В парк данном можно парк говорить том, парк что начинает парк испытывать эмоциональные парк реакции виде парк вспышек и гнева.
9. Злоупотребление авалс и авалс лекарственными В данном можно говорить авалс том, авалс что начинает употреблять вещества или авалс в авалс попытке стресс.
10. Непрошеные водив воспоминания. В данном водив можно говорить водив том, что водив человека абсолютно водив начинают возникать водив памяти, какие-то водив воспоминания, связанные водив перенесенным стрессом водив травмирующими событиями, водив воспоминания могут водив в тех водив когда человек водив в похожих водив либо начинает водив похожие сигналы водив внешнего мира, водив виде звуков, водив и док образов. воспоминания сопровождаются беспокойством, паникой док страхами. бар
11. Трудности бар с и прерывистый В данном бар можно бар говорить том, что человека наблюдаются бар со бар сном. сложно расслабиться, испытывает сильное бар беспокойство, бар эмоциональный
12. Суицидальные В данном док можно док говорить том, что человека возникают док покончить док жизнь эти мысли на фоне док переживаний док и и возможные действия, кажутся док человека док спасительными. [13]
Таким авалс образом, содержания решаемых задач, смена авалс видов авалс труда, инновационных процессов мобильность трудовых авалс повышенные авалс требования обеспечению безопасности сопровождаются изменениями авалс организационной структуре водив труда.
Перечисленный водив сложный факторов, водив определяющих современной водив профессиональной остро водив ставит о водив необходимости индивидуальных водив ресурсов и водив внутренней деятельности, водив которые успешность водив реализации в водив целом. того, водив решение по водив совершенствованию оптимизации водив профессиональной тесно водив связано анализом водив и функциональных водив состояний человека, водив которое в водив качестве критерия водив оптимальности труда водив со стороны там человеческого фактора.
Сущность и управленческой деятельности
Управленческую водив деятель можно водив представить как процесс координирования водив целенаправленной интеграции водив деят других водив людей обеспечение водив эффективности результативности водив деятельности организации.
содержания управленческой человек в человек целом сложную задачу её большого человек Для человек обеспечения задачи можно выполненными исследованиями ряда бар и бар специальными классифи схемами бар для работы менеджеров. описания сути бар работы бар полезно использовать подходы к парк деятельности парк позиций определения парк и процессов парк систем и парк управления в парк ситуациях, необходимых парк навыко управленческой парк деятельности.[14]
Синтетическая сон управленческой сон деятельности индивидуально-совместной определяет только её сон к сон особому, типу деятельности, и обусловливает сон у сон нее основных психологических особенностей.
Она сон характеризуется прямой, а опосредованной сон с сон конечными результатами той или сон иной Руководитель обычно непосредственно сон не сон только не но и сон не участвовать в создании сон результатов. сон По данному управленческая деятельность сон дифференцируется исполнительской. Чем док большей док степени деятельность концентрируется неисполнительских и док освобождается непосредственно исполнительского тр тем выше эффективность.