Файл: Шпоры по микроэк-ке.doc

3. На рынке олигополии сущ большие барьеры для входа в отрасль и работы на этом рынке. Проникновению на рынок олигополии др фирмам препятствуют в первую очередь размеры капитала. Рынок олигополии в основном характерен для отраслей, определяющих научно-технический прогресс, для развития кот требуется капитал больших размеров. Вход на рынок олигополии также имеет технологические барьеры, связанные с покупкой патентов на производство пр-ции.

4. Отдельные фирмы-олигополии не оказывают влияния на цены, т.к., с одной стороны, понижение цены может привести к ценовой войне, с другой – повышение цены приводит к потере доходов фирм. Поэтому цена товара опред-ся олигополистическим рынком. На рынке олигополии цены регулируются гл образом при пом двух методов:

1) метод «следования за лидером». Фирма, занимающая лидирующее положение в отрасли, т. е. производящая осн долю товаров, определяет его цену. Остальные фирмы следуют за ней в ценовой политике, устанавливая цены на таком же уровне, но не ниже;

2) метод соглашений, или метод сговора. Фирмы-олигополии договариваются между собой об V пр-ва и уровне цен. Если при этом происходит тайный сговор, кот приводит к необоснованному росту цен, то гос-во применяет антимонопольное законодат-во.

Фирмы на рынке олигополии за счет регулирования цен устанавливают монопольную цену и получают монопольную прибыль как в краткосрочном, так и в долгосрочном периодах. Эта рын структура, так же как и монополия, явл менее эффективной по ср-ю с совершенной конкуренцией.

17.Рынки ресурсов и их особенности.

Рынки ресурсов представляют собой систему отношений между субъектами экономики по поводу купли-продажи ресурсов – труда (L), капитала (K) и земли (T).

Единого рынка ресурсов нет – есть рынок труда, рынок капитала, рынок земли.

Подобно рынку потребит-х товаров, рынки ресурсов имеют тот же механизм функционирования, т. е. совок-ть взаимообусловленных элементов: спроса, предложения, цены, конкуренции. На этих рынках действуют те же законы: спроса, предложения,Они могут функционировать в усл-ях соверш и несоверш конкуренции.

В то же время рынки ресурсов имеют особенности, отличающие их от рынка потребительских товаров.

1) различна цель покупателя. На потребит рынке покупателя интересует прежде всего полезность товара. Он желает получить максим полезность с мин издержками. Покупателя на рынке ресурсов интересуют блага производственного назначения. Его цель – произвести с их пом др блага и услуги и получить максимум прибыли.

2)спрос на ресурсы имеет производный характер, т.к. спрос на ресурс зависит от спроса на товар, кот производится этим ресурсом. К примеру, спрос на программистов со стороны фирмы зависит от спроса на программный продукт.

3)цена ресурса для фирмы-покупателя явл ее издержками, к примеру, зарплата, кот она платит работнику. Но для продавца раб силы зарплата является его доходом.

Доход, кот получает продавец фактора пр-ва, наз-ся факторным доходом: зарплата – доход от продажи труда, процент – от продажи капитала, земельная рента – от передачи во временное пользование земли.

Величина факторных доходов и принципы их распред-я позволяют ответить на вопрос: на кого и как работает эк-ка.

4)при анализе спроса на ресурсы надо учитывать их взаимодополняемость, так как факторы пр-ва не использ-ся отдельно, а их сочетание определяет оптимV выпуска.

5)такие факторы пр-ва, как реальный капитал и земля, имеют двойную оценку: текущую цену (амортизация, земельная рента), величина кот входит в издержки пр-ва фирмы, и капитальную цену (цена продажи физ капитала и земли). Труд, как фактор пр-ва имеет только одну оценку – текущую цену, т. е. зарплату, как плату за услуги труда, так как носитель труда – человек – не продается.

6), предъявляя спрос на ресурсы, фирма-покупатель не только учитывает такие факторы роста, как цена ресурса, производственный характер спроса, производительность ресурса, цена на др ресурсы, технологию, но и руководствуется «золотым правилом» спроса на ресурс, суть кот в том, что фирма покупает такое кол-во ресурсов, чтобы обесп оптим V выпуска, при кот она получает максим сумму прибыли.

Это правило выражается равенствами:

,

где – предельная доходность продукта труда, капитала, земли;

w – зарплата;

r_K – рентная оценка капитала (цена капитала);

r_T – рентная оценка земли (цена земли).

А правилом оптим сочетания факторов пр-ва, обеспечивающим максим прибыль, явля равенство:

где – предельная доходность продукта труда, капитала, земли, а

–цена единицы труда, капитала и земли соответственно.

18. рынок труда и его особенности

Рынок труда – совокупность тов-ден отношений между продавцами и покупателями услуг труда. товаром на рынке труда явл труд. Это не точное выражение, поскольку труд как процесс расходования раб силы в целесообразной форме продать нельзя. Продаются услуги труда, способность к труду, т. е. раб сила человека. Правильнее сказать, что товаром являются услуги труда.

Продавцами на рынке труда явл дом хоз-ва, покупателями – фирмы, гос-во.

особенности рынка труда:

1. Бóльшая продолжительность взаимоотношений между продавцами и покупателями услуг труда – на весь срок найма.

2. Бóльшая роль неден факторов, влияющих на предложение раб силы: сложность и престижность работы, условия труда, безопасность для здоровья, моральный климат в коллективе

3. Зависимость рынка труда от д-ти профсоюзов, наличия труд законодат-ва, гос политики занятости и др.

4. Ценой раб силы явл з/п, уровень кот в условиях соверш конкуренции уст-ся рынком, а в условиях несоверш конкуренции испытывает влияние элементов монополизма (профсоюзов, законодательства и т. д.).

Сущность рынка труда проявляется в его ф-циях:

1) ценообразующей – формирует нац уровень оплаты труда;

2)регулирующей – обесп пропорциональное распред-е раб силы по сферам эк-ки;

3) стимулирующей – стимулирует эффективную и рациональную занятость населения;

4) социальной – регулирует распред-е доходов населения;

5) информационной – информирует о соотношении спроса и предложения раб силы, уровне оплаты труда и т. д.

Механизмом функционир-я рынка труда является совок-ть взаимосвяз-х его элементов: спроса, предложения, цены, конкуренции.

Спрос на рынке труда – это кол-во труда, кот готова купить фирма при кажд данном уровне зарплаты, т. е. цены труда. Это потребность в труде со стороны фирмы, когда она определяет количество рабочей силы, которое ей необходимо «купить», руководствуясь «золотым правилом» спроса на рабочую силу:

,

где – предельная доходность продукта труда;

w – заработная плата.

Факторы, влияющие на спрос на труд: цена труда и нецен факторы – производит-ть труда, ст-сть др факторов пр-ва, спрос на товар, произведенный данным трудом.

Влияние цены труда на его спрос выражается законом спроса: чем выше уровень зарплаты, тем меньше спрос на услуги труда при прочих равных условиях, и наоборот.

Предложение труда – это кол-во труда (кол-во часов), кот готовы предложить собственники раб силы при опред уровне зарплаты.

Совок рын предлож-е труда – это сумма индивидуальных предложений со стороны всех дом хоз-в. Оно зависит от численности трудоспособного населения, кол-ва отраб часов, исходя из установленной законом прод-ти раб дня, от внешней миграции населения, от соц программ по выплате пособий по безработице и

Закономерность рын предлож-я такова: по мере роста зарплаты предложение труда ув-ся, так как если у одного человека растет доход, то появляются новые работники, готовые предложить раб силу. След-но, если рассматривать рын предлож-е труда, то проявляется закон предложения и кривая рын предложения имеет положит наклон.

Равновесие на рынке труда – это равенство спроса на труд и предложения труда, которое в условиях совершенной конкуренции уст-ся в рез-те колебаний спроса и предложения труда в ходе конкуренции (рис. 17).

Точка Е на графике выражает равенство спроса и предложения. Это значит, что все, кто хотел продать свою рабочую силу по цене W_E, ее продали, а кто хотел купить – купили, т. е. имеется полная занятость.

Равновесная цена труда – это такой уровень зарплаты, при кот спрос на раб силу равен ее предложению и никто не заинтересован в нарушении этого равновесия. Ведь если зарплата повысится до уровня W_1, то возникнет избыток раб силы, т. е. безработица, что не выгодно продавцам раб силы. Если зарплата снизится до уровня W₂, то возникнет дефицит раб силы, что не выгодно фирмам-покупателям. Такие отклонения имеют место, если рынок труда функционирует в условиях несовершенной конкуренции.

20. Рынок капитала и его структура

Рынок капитала – совок-ть отношений между продавцами и покупателями капитала,товаром на данном рынке явл капитал.

Капитал как эк категория – это эк отнош-я между субъектами эк-ки, связ-е с получением прибыли. В экономике рын типа в кач-ве капитала принято признавать все то, что приносит устойчивый доход (прибыль).

Капитал как фактор пр-ва – это эк ресурс, вовлеченный в прво, в форме ден и физ капитала для пр-ва эк благ с целью получ-я прибыли.

Физический капитал – совок-ть ср-в пр-ва, имеющих ден оценку и используемых для пр-ва благ с целью получ-я прибыли.

Физический капитал имеет две формы:

капитальные блага (блага длительного пользования: здания, сооружения, оборудование и т. д.);

услуги капитала, кот получает арендатор капитальных благ при их эксплуатации.

Денежный капитал – это часть капитала, кот принимает ден форму в рез-те:

1) износа осн капитала и формир-я амортизационного фонда;

2) создания ден резервов (страховой фонд, резервный и т. д.);

3) накопления ден ср-в для сезонной закупки сырья;

4) формир-я миним фонда для выплаты зарплаты;

5) накопления прибыли для формир-я фонда развития пр-ва.

Из этих источников и вкладов населения в коммерческих банках формир-ся рынок ден капитала, т. е. ден ср-в, кот выдаются взаймы на срок под процент. Эти ден ср-ва образуют ссудный капитал.Ссудный капитал – это форма ден капитала, кот выраж кредитные отношения, т. е. долговые ден отношения, возникающие между хозяйствующими субъектами на основе срочности, платности и возвратности. Причем надо отличать ссуду капитала и ссуду денег.Особой формой существования капитала являются ценные бумаги (акции, облигации и др.). Ценная бумага – кредитный документ, кот удостоверяет право его владельца на капитал, отданный взаймы, приносящий доход в виде процента или дивиденда и определяющий взаимоотношения между эмитентом (лицом, выпустившим документ) и его владельцем (лицом, купившим его).Так, капитал в ходе своего кругооборота принимает различные формы: денежную, производительную (физический капитал), товарную, форму ссудного капитала и ценных бумаг (фиктивного капитала).

виды рынков капитала:

• рынок капитальных благ;

• рынок услуг капитала;

• рынок ссудного капитала;

• рынок ценных бумаг.

Все виды рынка капитала выполняют важную функцию – инвестирование, т. е. превращение денежного капитала в реальный.

21. Рынок ссудного капитала и ссудный процент

Рынок ссудного капитала – это общее название целого ряда финансо­вых рынков, на кот хозяйствующие субъекты предоставляют и получают ссуды.

Товаром на этом рынке явл ссудный капитал, т. е. ден капитал, предоставляемый его собственниками в ссуду за опред вознаграждение. Ценой ссудного капитала явл ссудный процент.

Ссудный % – это цена,уплачиваемая предпринимателем за использ-е заемных ср-в в теч-е опред периода. Ссудный % выраж-ся через ставку % за год.Cтавка ссудного % должна колебаться в рамках нормы прибыли. Она не может быть равна нулю и не может быть больше или равной норме прибыли. След-но, принимая решение инвестировать капитал в опред проект и желая взять с этой целью ссуду, предприниматель должен рассчитать ожидаемую норму прибыли данного проекта и сравнить ее со ставкой ссудного %. При этом надо различать номинальную ставку %, т. е. процентную ставку, выраженную в деньгах по тек курсу, и реальную, т. е. номинальную, скорректированную на инфляцию.

На ставку ссудного % влияют:

1. Спрос и предложение ссудного капитала. Чем выше спрос, тем выше ставка процента, и наоборот. Чем выше предложение ссудного капитала, тем ниже ставка процента.

2. Фактор риска при предоставлении ссуды. Чем меньше шансов у заемщика возвратить ссуду в срок, тем большую ставку процента устанавливает кредитор.

3. Срок выдачи ссуды. Долгоср ссуды выдаются по более высокому проценту, чем краткосрочные.

4. Ограничения условий свободной конкуренции. Так, единственный банк в небольшом городке может установить свою, более высокую ставку процента.

5. Ставка процента, устанавливаемая центральным банком.

Рын спрос на ссудный капитал – это сумма V ден ср-в, на кот есть спрос у всех заемщиков при той или иной ставке %.

Чем выше ставка % (r), тем меньше спрос, и наоборот, т. е. и здесь действует закон спроса. Предъявляя спрос на ссудный капитал для инвестиций, предприниматель руководствуется «золотым правилом» спроса на ресурс: , где – предельная доходность капитала, – цена капитала. Предприниматель всегда сравнивает доходность каждой единицы капитала с затратами на нее. При фирма увеличивает спрос на капитал.

Рын предложение ссудного капитала – это сумма объемов ден ср-в, предлагаемых всеми субъектами эк-ки при той или иной ставке %. Чем выше ставка %, тем больше предложение, и наоборот.

Реальное предложение ссудного капитала осущ коммерч банки под влиянием Центр банка, кот устанавливает ставку рефинансирования.

Равновесие в рынке ссудного капитала возникает при равенстве спроса на ссудный капитал и его предложения .

Равновесие означ, что все, кто хотел приобрести ссудный капитал по данной цене, его приобрели, а кто хотел продать – продал. В рез-те возникает равновесная цена ( ).

Равновесие на рынке ссудного капитала нарушается в рез-те изменений общего спроса, общего предложения под влиянием неценовых факторов или изменений ставки %.

На сдвиги спроса влияют такие факторы, как производительность капитала, изменения в спросе на товар, произведенный капиталом, временное предпочтение, инфляционные ожидания, изменения в налоговой политике и т. д.

На сдвиги предложения влияют инфляция, фаза деловой активности (спад или подъем), налоговая и ден-кредитная политика.

26. Рынок земли.

Рынок земли – совок-ть отношений между продавцами и покупателями земли. Он относится к рынку ресурсов наряду с рынком капитала, труда. Продавцами на рынке земли явл собственники земли (гос-во,частные лица),покупателями – с/х пользователи земли и лица, покупающие землю для строительства, добычи полезных ископаемых и т. д. Рынок земли, как любой рынок, имеет те же элементы механизма функционирования: спрос, предложение, цена, конкуренция. Спрос на землю опред-ся теми же факторами, что и спрос на любой фактор пр-ва: