6. Изучается соотношение темпов роста (Тр) производительности труда и ср.з/пл 1го работника. Рассчитывается коэф. опережения=Тр производ-ти труда/Тр ср.з/пл .

Для нормальной работы организации данный коэф. должен быть больше 1. Если он меньше, образуется перерасход ФЗП.

Величина перерасхода = ФЗП * (индекс роста ср. ЗП 1го работника промышленно-производственного персонала - индекс роста производ-ти труда 1го работника ППП)/ индекс роста ср. ЗП 1го работника промышленно-производственного персонала.

Резервами снижения ФЗП являются: снижение трудоемкости продукции, внедрение новой техники и технологии, сокращение численности административно-управленческого персонала и работников с повременной з/пл.

9. Анализ объема и ассортимента продукции

Произведенная продукция подразделяется на валовую и товарную продукцию. Валовая продукция – стоимость всей произведенной продукции и выполненных работ, включая НЗП.

Товарная продукция –валовая продукция за минусом НЗП и продукция, предназначенная для собственного потребления.

Основными задачами анализа продукции являются:

1 анализ объема и динамики производства продукции;

2 анализ ассортимента и структуры продукции;

3 анализ качества продукции;

4 анализ ритмичности работы организации;

5 анализ факторов и резервов роста производства продукции.

Источниками информации: бизнес-план организации; оперативные планы-графики производства и реализации продукции; формы № 1, 2 бух.отчетности; форма № 1-п статистической отчетности.

Анализ объема включает в себя оценку выполнения плана, кот. рассчитывается путем деления фактич. показателя произв-ва и реализ. прод-ции на плановый и умножением на 100.

Для изучения динамики рассчитываются: абсолютные отклонения; темпы роста и темпы прироста по производству продукции. Абсолютные отклонения - разность между факт. и план. показателями, темп роста – отношение факт. показателя отчетного периода к факт. показателю прошлого года и умнож. на 100, темп прироста – разность между темпом роста и 100%.

Динамика производства продукции изучается также с помощью расчета базисных и цепных темпов роста и прироста. Для расчета базисных темпов роста за базу принимается показатель определенного года, квартала или месяца, с которым будут сравниваться показатели последующих периодов. Методика расчета: необходимо значение показателя каждого последующего года разделить на показатель базового года и умножить на 100. При расчете цепных темпов роста последующие показатели сравниваются с показателями предыдущих периодов. Методика расчета: значение каждого показателя последующего года необходимо разделить на значение показателя предыдущего года и умножить на 100.

Ассортимент продукции – это перечень продукции одного и того же наименования по видам, типам, маркам с указанием количества по каждому из них.

---

При анализе ассортимента оценивается выполнение плана, которое определяется путем деления общего фактич. выпуска продукции, зачтенного в выполнение плана по ассортименту, на общий плановый выпуск продукции и умнож. на 100. Продукция, изготовленная сверх плана и не предусмотренная планом, не засчитывается в выполнение плана по ассортименту.

Невыполнение плановых заданий по ассортименту ведет к нарушению ритмичности работы субъекта хозяйствования.

Организации должны постоянно обновлять ассортимент продукции с учетом спроса и рынка. Для анализа этого процесса рассчитывается коэф. обновления ассортимента = объем выпуска новых изделий/общий объем выпуска продукции.

При анализе также изучаются такие вопросы, как абсолютное и относительное отклонения; темпы роста и прироста по этому коэффициенту; выполнение плановых заданий.

25. Анализ оборачиваемости оборотных средств

Оборачиваемость оборотных средств - продолжительность полного кругооборота средств с момента приобретения (покупки сырья, материалов и т.п.) до выхода и реализации ГП. Кругооборот оборотных средств завершается зачислением выручки на счет предприятия.

ООС характеризуется рядом взаимосвязанных показателей:

1. длительностью одного оборота в днях = остатки оборотных активов (средние или на определенную дату), руб * число дней в рассматриваемом периоде/сумма выручки. Чем меньше длит-ть 1оборота, тем лучше использ-ся оборот. ср-ва

2. количеством оборотов за определенный период (коэф.оборачиваемости) = выручка/остатки оборотных ср-в. Чем выше коэф. тем лучше используются оборотные средства.

При ускорении оборачиваемости из оборота высвобождаются матер. ресурсы и источники их образования, при замедлении – в оборот вовлекаются доп. средства.

Высвобождение оборотных средств вследствие ускорения их оборачиваемости может быть абсолютным и относительным. Абсолютное - фактические остатки оборотных средств меньше норматива или остатков предшествующего периода при сохранении или превышении объема реализации за рассматриваемый период.

Сумма высвобожденных или дополнительно привлеченных средств в оборот при замедлении оборачиваемости = фактически полученная выручка в периоде / кол-во дней* изменение продолжительности оборота в периоде.

Относительное высвобождение - когда ускорение их оборачиваемости происходит одновременно с ростом объема ВП, причем темп роста объема производства опережает темп роста остатков оборотных средств.

Основные пути сокращения производственных запасов : ликвидации сверхнормативных запасов материалов; совершенствование нормирования; улучшение организации снабжения, налаженная работа транспорта. При этом важная роль принадлежит улучшению организации складского хозяйства.

Ускорение оборота оборотных средств позволяет высвободить значительные суммы и таким образом увеличить объем производства без дополнительных финансовых ресурсов, а высвобождающиеся средства использовать в соответствии с потребностями предприятия

---

23. Анализ дебиторской задолженности (ДЗ)

Управление ДЗ - оптимизация общего размера этой задолженности и обеспечение своевременного ее взыскания. На предприятие оказывают негативное влияние как увеличение размера ДЗ, так и резкое ее снижение. С одной стороны, получение платежей от должников является значимым источником поступления средств на предприятие. С другой стороны, предприятия не заинтересованы в росте ДЗ, т.к она представляет собой отвлечение денежных средств из оборота.

Анализ ДЗ проводится в несколько этапов:

1. Оцениваются уровень ДЗ организации и его динамика. Оценка данного уровня осуществляется на основе определения коэф. отвлечения оборотных активов в ДЗ = сумма ДЗ – сумма оборотных активов организации.

2. Проводится анализ оборачиваемости ДЗ. Количество оборотов характеризует скорость обращения инвестированных в ДЗ средств в течение определенного периода = общая сумма оборота по реализации продукции в периоде (выручка) / средний остаток ДЗ периоде.

3. Оценивается состав ДЗ По предусмотренным срокам ее инкассации. Для этого используется показатель периода оборачиваемости ДЗ, или период инкассации, который равен количеству дней между отгрузкой товаров и получением за них денег от покупателей.

4. Выделяются сомнительная и безнадежная задолженности. Рассчитывается коэф. просроченности ДЗ = сумма ДЗ, не оплаченной в предусмотренные сроки / общая сумма ДЗ.

5. Определяют сумму эффекта, полученного от инвестирования средств в ДЗ = дополн. прибыль, полученная от увелич. объема реализ. прод. за счет предоставления кредита – текущие затраты, связанные с организацией кредитования покупателей и инкассацией долга – сумма прямых фин. потерь от невозврата долга покупателями.

При анализе определяют причины увеличения продолжительности периода нахождения средств в ДЗ (неэффективная система расчетов, финансовые затруднения у покупателей), определяют резервы сокращения данного периода, разрабатываются мероприятия по снижению доли просроченной ДЗ.

21. Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия

Понятие ликвидности можно рассматривать с разных точек зрения:

1. Ликвидность активов - время превращ. активов в денежные средства: чем меньше времени, тем выше ликвидность актива.

2.Ликвидность баланса - сравнение средств по активу, сгруппированных по степени их ликвидности и располож. в порядке убывания ликвидности, с обязат-вами по пассиву, сгруппиров. по срокам их погашения и располож. в порядке возрастания сроков.

В зависимости от степени ликвидности, активы на четыре группы:

БАЛАНС ЛИКВИДНОСТИ

Актив:

А1. Наиболее ликвидные активы (денеж. ср-ва)

А2. Быстрореализуемые активы (краткосрос. ДЗ, ГП и товары отгруж., налоги по приобрет.ценностям)

А3. Медленнореализ. активы (сырье и матер., НЗП, долгосроч.ДЗ, проч.оборотные активы

---

А4. Труднореализ. активы

Пассив

П1. Наиболее срочн. обяз-ва (задолж. по ЗП, задолж. по бюджету, задолж. по ФСЗН)

П2. Задолж., кот. необх. погасить в ближ. время (КЗ перед. поставщ. и подрядч., прочие кредиторы)

П3. Задолж., сроки погашен. кот. наступят не так скоро (задолж. перед акционер., прос. деб-ры и кред-ры)

П4. Постоянные пассивы и устойчив источники фин-ния (собств. источ. ср-в, долгосроч. заемн. ср-ва)

Баланс считается ликвидным, а предприятие платежеспособным, если соблюдаются следующие соотношения: А1 > П1; А2 > П2; А3 > П3; А4 < П4.

Дополняет анализ баланса ликвидности расчет показателей ликвидности.

Коэф. абсолютной ликвидности - какая часть краткоср. обяз-льств при необход. м.б. немедленно погашена, = денеж.ср-ва=краткосроч. фин. вложения / краткосроч. обяз-ва.

Значение коэффициента абсолютной ликвидности должно быть не менее 0,2.

Коэф. срочной ликвидности - какая часть обяз-ств м.б. погашена за счет быстрореализ. активов (денеж. средства, краткосроч. фин. вложения, краткоср. ДЗ, ГП и товары отгруж., налоги по приобр. МЦ) = А1+А2 / краткосроч. обяз-ва.

Общую обеспеченность организации собственными обор. средствами для ведения хоз. деятел-ти и погаш. срочных обязательств характ. коэф. текущей ликвидности = оборотн.активы / краткосроч. обяз-ва. Норматив данного коэффициента для промышленности 1,7.

5. Порядок расчетов влияние факторов приемом абсолютных разниц.

Способ абсолютных разниц применяется в детерминированном факторном анализе для расчета влияния факторов на результативный показатель в мультипликативных и мультипликативно-аддитивных моделях.

Последовательность решения задачи с помощью данного способа:

1 Построение математической факторной модели.

2 Деление факторов на количественные и качественные.

3 Деление количественных показателей на первичные, вторичные и т.д.

4 Составление факторной модели в таком виде, чтобы на первом месте стоял первичный количественный фактор, на втором – вторичный, на последнем – качественный.

5 Расчет влияния факторов.

6 Проверка правильности расчетов путем балансовой увязки и выводы.

Математическое описание способа абсолютных разниц:

ВП=Ч*Д*ДВ

ВПп=Чп*Дп*ДВп

определяем влияние факторов на результ. показ-ль

ΔВПч=(Чф-Чп)*Дп*ДВп

ΔВПд=Чф*(Дф-Дп)*ДВп

ΔВПдв=Чф*Дф*(ДВф-ДВп)

Балансовая увязка

ΔВП=ВПф-ВПп

ΔВП= ΔВПч+ΔВПд+ΔВПдв

2) комбинированная модель: П=К(Ц-С) ΔПк=(Кф-Кп)*(Цп-Сп), ΔПц=Кф*(Цф-Цп), ΔПс=Кф*(Сф-Сп) балансовая увязка

12.. Анализ трудовых ресурсов организации

Соотношение различных категорий работников в их общей численности характеризует структуру персонала предприятия, цеха, участка. Структура кадров также может определяться по таким признакам, как возраст, пол, уровень образования, стаж работы, квалификация, степень выполнения норм и т.п.

Сокращение численности рабочих не в ущерб объему производства продукции и ее качеству возможно при условии механизации и совершенствования организации труда.

---

В процессе анализа используются следующие источники информации: отчет по труду (ф. № 1-т); штатное расписание; стат. отчетность отдела кадров о движ. работников; оперативная отчетность служб, связ. с учетом использования рабочего времени, выполнения норм выработки, внедрения мероприятий научно-технического прогресса.

Следует проанализировать соответствие классификации рабочих требованиям технологии путем сравнения степени сложности работ с уровнем квалификации рабочих.

Общая квалификация рабочих характеризуется средним тарифным разрядом = Σ i-й разряд * численность рабочих i-го разряда / Σ i-й разряд

Степень сложности работ определяется как средневзвешенная величина разряда работ и трудоемкости их выполнения.

Средний разряд выполняемых работ должен быть несколько выше разряда рабочих для повышения их заинтересованности в повышении квалификации.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:

1. Коэф.оборота по приему персонала = кол-во принятого персонала / ср.списочная численность персонала.

2. Коэф. оборота по выбытию персонала = кол-во уволившихся / ср.списоч. числ. персонала.

3. Коэф. текучести кадров = кол-во уволившихся по собств.жнланию и за наруш. труд.дисципл / ср.списоч. числ. персонала.

При анализе необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному желанию, сокращение кадров, нарушение трудовой дисциплины и др.).

В процессе анализа должны быть выявлены резервы сокращения потребности в трудовых ресурсах в результате более полного использования имеющейся рабочей силы, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, внедрения новой, более производительной техники, и др.мероприятий.

13. Анализ основных средств организации

ОС – это совокупность материально-вещественных ценностей, которые используются в течение длительного времени и переносят свою стоимость на ГП по частям в виде амортизации. К ним относятся здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства и др.

Для анализа обеспеченности предприятия основными средст­вами рассчитываются следующие показатели:

1)коэффициент обновления (К_обн), характеризующий долю новых основных средств в общей их стоимости на конец года:

К обн = ст-ть вновь поступивших осн ср-в / ст-ть осн-х ср-в на кон. периода;

2) коэффициент выбытия (К_в):
К в = ст-ть выбывших осн ср-в / ст-ть осн ср-в на начало периода

3) коэффициент прироста ОС (К_пр):

К пр =сумма прироста осн. ср-в / ст-ть осн. ср-в на нач. периода

4) коэффициент амортизации (К_ам):

К ам = сумма амортизации осн ср-в / первоначальная ст-ть осн ср-в на соотв дату

5) коэффициент технической (физической) годности (К_г):

Кг = остаточная ст-ть осн ср-в / первонач ст-ть осн. ср-в

6) срок обновления основных средств (Т_об_н):

---

Смотрите также файлы

• Otchet_ALESYa_1 (1).doc

• Тематика икурсовых работ .doc

• BU_v_BO (1).doc

• ответы по бюджету.doc

• Образцы смет.doc