Файл: Роль мотивации в поведении организации (Теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала организации).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 17.05.2023

Просмотров: 498

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Таблица П3.2 - Желания работников

Наименование факторов

Ответы респондентов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Сменить участок работы внутри подразделения

+

+

+

+

+

Перейти в другое подразделение

+

+

+

Вообще уйти из организации

+

Режим

Отношения с руководителем

Итого ответов

2

1

2

2

2

Таблица П3.3 - Возможные причины уходы из организации

Наименование факторов

Ответы респондентов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Характер работы

+

+

+

+

+

Тематика работы

+

+

+

Содержание труда

+

+

+

Режим работы

Отношения с коллективом

+

+

Отношения с руководителем

+

+

+

+

+

Заработок

Система оплаты труда

+

+

+

Возможности должностного роста

+

Возможности профессионального развития

+

+

+

+

+

+

+

Социальное обеспечение

Другое

Итого ответов

1

5

1

1

6

5

2

4

4

1


Приложение 4

Программа мотивации персонала

Льгота

Доступность

Стаж более

Размер компенсации

Особые условия

Период внедрения

Ответственное лицо

ДОПЛАТЫ И КОМПЕНСАЦИИ

Доплата при временном замещении без освобождения от основных обязанностей

особое распоряжение

-

До 50 %

Основание для начисления - приказ по ИП «РТК»

В течение года

Руководитель отдела

Компенсация за совмещение должностей

особое распоряжение

-

До 50 %

Основание для начисления - приказ по ИП «Мебель»

С 01 по 10 мая 2017 г.

Руководитель отдела

ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА

Оплата разговоров по собственному сотовому телефону

все

1 года

500 руб.

Сумма - в соответствии со штатной должностью

С 01.05 по 01.07 2017г.

Главный бухгалтер

Командировочные расходы

все

-

200 % от суммы, определенной законодательством

Сумма командировочных определена Постановлением Правительства РФ

С 01 по 10 мая 2017 г..

Главный бухгалтер

Установка кондиционеров на рабочих местах

По необходимости

-

100 % стоимости кондиционера

По представлению тех. директора

С 01 по 10 мая 2017 г.

Главный бухгалтер

Организация зоны обеда

По необходимости

-

100 % оплата расходов

По ходатайству начальников отделов

С 01 по 10 мая 2017 г.

Главный бухгалтер

ОТДЫХ

Путевка в санаторий, дом отдыха, пансионат

все

3 года

100 %

Заявление, Документ _

С 01 по 10 мая 2017 г.

Главный бухгалтер

Туристическая путевка в зарубежные страны

все

5 лет

100 %

Годовое медицинское обслуживание сотрудника в поликлинике (ДМС)

особое распоряжение

2 года

50-100 %

В соответствии с индивидуальным трудовым договором

С 01 по 10 мая 2017 г.

Главный бухгалтер

Госпитализация при сложном лечении или операции

особое распоряжение

1 год

До 100 %

При необходимости

С 01 по 10 мая 2017 г.

Главный бухгалтер

Материальная помощь при несчастном случае на работе, стихийном бедствии и т.п.

особое распоряжение

-

100 %

При необходимости, в соответствии с действующим законодательством

С 01 по 10 мая 2017 г.

Главный бухгалтер

Материальная помощь при смерти членов семьи

особое распоряжение

-

10000 руб.

При необходимости

С 01 по 10 мая 2017 г.

Главный бухгалтер

ЗАЩИТА МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА

Материальная помощь на свадьбу

все

1 год

До 10000 руб.

Заявление, Документ

С 01 по 10 мая 2017 г.

Главный бухгалтер

Материальная помощь в связи с рождением ребенка

все

1 год

До 10000 руб.

Заявление, Документ

С 01 по 10 мая 2017 г.

Главный бухгалтер

Единовременное пособие на рождение ребёнка

все

-

В соответствии с законодательством

С 01 по 10 мая 2017 г.

Главный бухгалтер

Компенсация детского отдыха в каникулы

все

3 года

10000 руб.

Заявление, (до достижения ребенком 14 лет)

С 01 по 10 мая 2017 г.

Главный бухгалтер

ОБРАЗОВАНИЕ

Беспроцентная ссуда на получение дополнительного образования по профилю работы в ТП «Мебель»

все

3 года

До 100 %

Документ (Положение по обучению и развитию персонала)

С 01 по 10 мая 2017 г.

Главный бухгалтер

Оплата курсов повышения квалификации, аттестации

все

-

До 15 тыс. руб.

В год (Положение по обучению и развитию персонала)

С 01 по 10 мая 2017 г..

Главный бухгалтер

Предоставление квартиры в собственность работника

Особое распоряжение

10 лет

100 %

Договор, Заявление

С 01 по 10 мая 2017 г.

Главный бухгалтер

Беспроцентная ссуда на потребительские нужды

все

2 года

До 100 тыс. руб.

Договор, Заявление

С 01 по 10 мая 2017 г.

Главный бухгалтер

Беспроцентная ссуда на покупку недвижимости

все

5 лет

Особ.

Договор, Заявление

С 01 по 10 мая 2017 г.

Главный бухгалтер

СТАЖ РАБОТЫ В ИП «МЕБЕЛЬ»

Дополнительный оплачиваемый день к отпуску

все

за каждый полный календарный год

1 день

За каждый полный календарный год работы в ТП»Мебель»

С 01 по 10 мая 2017 г.

Руководитель отдела

Надбавка за время отработанное в ИП «Мебель»

особое распоряжение

за каждый полный календарный год

2 % от годового оклада

Договор. Выплачивается в январе за предыдущий год

С 01 по 10 мая 2017 г.

Руководитель отдела