Файл: Менеджмент человеческих ресурсов (Теоретические основы системе управления человеческими ресурсами организации).pdf
Добавлен: 18.05.2023
Просмотров: 530
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
1. Теоретические основы системе управления человеческими ресурсами организации
1.1. Современная кадровая политика организации
1.2. Концепция менеджмента человеческих ресурсов у современном управлении персоналом
1.3. Обеспечение системы исследования менеджмента человеческих ресурсов ООО «ОКОННЫЙ ЦЕНТР»
2. Характеристика менеджмента человеческих ресурсов предприятия ООО «ОКОННЫЙ ЦЕНТР»
2.1. Краткая характеристика организации ООО «ОКОННЫЙ ЦЕНТР»
2.2. Оценка трудового потенциала организации
2.3. Выявление кадровой проблемы в области менеджмента человеческих ресурсов ООО «ОКОННЫЙ ЦЕНТР»
3.1. Возможные варианты решения кадровой проблемы менеджмента человеческих ресурсов
3.2. Реализация кадрового управленческого решения в области менеджмента человеческих ресурсов
Рисунок 2.15 - согласование следующих аспектов
Приложение 6
Таблица 3.1
Изменение функционального разделения труда по кадровым вопросам вООО «ОКОННЫЙ ЦЕНТР»
|
Функции УП |
Директор |
Инспектор по кадрам |
Главный бухгалтер |
Отдел кадров |
Линейные руководители |
|
Обеспечение персоналом |
Р,К |
И |
И,С |
С,О |
И,У |
|
Обучение и профподготовка |
Р |
И |
С,И |
О,К |
И,У |
|
Материальное поощрение, премирование |
Р,К |
У |
С,И |
И,У |
И,У |
|
Адаптация и социально-психологическая работа с персоналом |
Р |
У |
У |
О,С |
У |
|
Контроль за состоянием работы кадров |
Р,К |
И,К |
И |
И |
О,К |
|
Оформление документации при приеме, увольнении и пр. |
Р,К |
- |
С |
О,И |
И |
|
Проведение аттестации |
Р,К |
У |
У |
О,И |
И,У |
|
Диагностика социально-психологических ситуаций |
У |
И |
И |
О,К |
И |
|
Разработка и применение современного стиля менеджмента человеческих ресурсов |
Р,У |
И,У |
И,У |
О,К |
И,У |
|
Нематериальная мотивация труда: планы соц. развития, по улучшению условий труда, гиб кий рабочий график и др. |
Р,У |
И,У |
И,У |
О,К |
И,У |
|
Разработка оргструктуры, штатного расписания |
Р,К |
У |
У,И |
И,У,О |
У |
|
Решение правовых вопросов в трудовых отношениях |
Р |
У |
У |
О,К,И |
У |
Приложение 7
Рисунок 3.1 - Мероприятия, направленные на повышение результативности системы управления мотивацией трудовых ресурсов ООО «ОКОННЫЙ ЦЕНТР»
Приложение 8
Таблица 3.3
Взаимоотношения отдела кадров ООО «ОКОННЫЙ ЦЕНТР» с другими подразделениями