Файл: Трудовое право - пособие.pdf

Министерство образования и науки Российской Федерации

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР)

К. В. Гранкин, Д. В. Агашев

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Учебное пособие

Томск

«Эль Контент»

2013

УДК

349.2(075.8)

ББК

67.405я73
Г 771

Рецензенты:

Хаминов Д. В., канд. истор. наук, зав. кафедрой теории права юридического

факультета Института инноватики ТУСУРа;

Евстигнеева Л. А., канд. юрид. наук, доцент кафедры трудового права и права

социального обеспечения Юридического института Томского государственного

университета.

Гранкин К. В.

Г 771

Трудовое право : учебное пособие / К. В. Гранкин., Д. В. Агашев — Томск :

Эль Контент, 2013. — 194 с.

ISBN 978-5-4332-0102-6

Учебное пособие сформировано с учетом общепринятых требований,

предъявляемых к литературе такого рода, а также структуры учебной дис-
циплины «Трудовое право». Учебное пособие состоит из тем Общей и Осо-
бенной частей дисциплины «Трудовое право» в соответствии с положения-
ми теории трудового права и системы норм этой отрасли. Такое построение
обусловлено, с одной стороны, логикой изучения учебного материала (обу-
чение предполагает направление от общего к частному), с другой — струк-
турой действующего Трудового кодекса РФ. Кроме этого, учебное пособие
включает в себя информационно-методическое обеспечение, где приведены
наиболее важные литературные источники, законы, иные нормативные пра-
вовые акты, акты судебной практики и другой вспомогательный материал
(по состоянию на 1 декабря 2012 г.).

Учебное пособие содержит вопросы по рассмотренным темам, необходи-

мые как для самоконтроля, так и для оценки полученных студентом знаний
по курсу. Помимо прочего, в учебном пособии вы найдете раздел, освещаю-
щий основные термины и определения по дисциплине «Трудовое право».

Учебное пособие предназначено для студентов, аспирантов, магистран-

тов, преподавателей юридических факультетов и вузов.

УДК

349.2(075.8)

ББК

67.405я73

ISBN 978-5-4332-0102-6

©

Гранкин К. В.,
Агашев Д. В. 2013

©

Оформление.
ООО «Эль Контент», 2013

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение

7

I

Общая часть трудового права

10

1

Понятие трудового права

11

1.1

Понятие труда, его виды и их общая характеристика . . . . . . . . . .

11

1.2

Предмет и сфера действия трудового права . . . . . . . . . . . . . . . .

13

1.2.1

Предмет трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

13

1.2.2

Трудовые отношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

14

1.2.3

Сфера действия трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . .

16

1.3

Метод трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

17

1.4

Система трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

19

2

Принципы правового регулирования труда

22

2.1

Понятие принципов трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

22

2.2

Содержание принципов в трудовом праве и их конкретизация . . . .

23

2.2.1

Принципы, выражающие политику в области правового
регулирования рынка труда и эффективной занятости . . . . .

24

2.2.2

Принципы, определяющие установление условий труда . . .

25

2.2.3

Принципы, определяющие применение труда работников . .

25

2.2.4

Принципы, определяющие охрану трудовых прав работников

27

2.3

Функции трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

27

3

Источники (форма) трудового права

29

3.1

Понятие источников (формы) трудового права . . . . . . . . . . . . . .

29

3.2

Система правовых актов, содержащих нормы трудового права . . . .

30

3.3

Историческая роль кодифицированных правовых актов
в регулировании отношений в сфере труда. Особенности актов,
содержащих нормы трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

31

3.4

Международно-правовое регулирование отношений в сфере труда .

32

3.5

Локальные нормативные правовые акты . . . . . . . . . . . . . . . . . .

32

3.6

Принципы действия законов и иных актов, содержащих нормы
трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

33

4

Оглавление

4

Субъекты трудового права

36

4.1

Работник и работодатель как основные субъекты трудового права . .

36

4.2

Иные субъекты трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

38

4.2.1

Субъекты социального партнерства . . . . . . . . . . . . . . . .

38

4.3

Органы по разрешению трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . .

42

4.4

Государственные органы как субъекты трудового права . . . . . . . .

42

5

Социальное партнерство в сфере труда

44

5.1

Понятие, принципы, система и формы социального партнерства . . .

44

5.2

Коллективные переговоры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

46

5.3

Правовые акты социального партнерства . . . . . . . . . . . . . . . . .

47

II

Особенная часть трудового права

50

6

Трудовой договор

51

6.1

Понятие трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

51

6.2

Содержание трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

53

6.3

Форма трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

64

6.4

Порядок заключения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . .

65

6.5

Виды трудовых договоров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

68

6.6

Изменение трудового правоотношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

70

6.7

Прекращение трудового правоотношения . . . . . . . . . . . . . . . . .

76

6.7.1

Понятие прекращения трудового правоотношения . . . . . . .

76

6.7.2

Прекращение трудового правоотношения по
соглашению сторон . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77

6.7.3

Прекращение трудового правоотношения по инициативе
работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77

6.7.4

Прекращение трудового правоотношения по инициативе
работодателя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

78

6.7.5

Прекращение трудового правоотношения по обстоятельствам,
не зависящим от воли сторон . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

84

6.7.6

Общий порядок оформления увольнения работника . . . . . .

86

7

Рабочее время и время отдыха

88

7.1

Рабочее время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

88

7.1.1

Понятие рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

88

7.1.2

Правовые нормативы рабочего времени . . . . . . . . . . . . . .

89

7.1.3

Виды рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

90

7.1.4

Работа в ночное время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

91

7.1.5

Работа за пределами установленной продолжительности
рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

92

7.1.6

Режим и учет рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . .

93

7.2

Время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

95

7.2.1

Понятие времени отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

95

7.2.2

Отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

96

Оглавление

5

8

Заработная плата

103

8.1

Понятие заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103

8.2

Принципы правового регулирования заработной платы . . . . . . . . 106

8.3

Методы правового регулирования заработной платы . . . . . . . . . . 108

8.4

Нормирование оплаты труда. Тарифная система и ее элементы . . . . 109

8.5

Особенности оплаты труда руководителя (заместителя, главного
бухгалтера) в бюджетной сфере . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111

8.6

Бестарифная (нетарифная) система нормирования оплаты труда . . . 112

8.7

Основные системы заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113

8.8

Премиальная система . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116

8.9

Нормирование труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118

8.10 Правовая защита заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119

9

Правовое обеспечение дисциплины труда

125

9.1

Понятие дисциплины труда и ее нормативные основы . . . . . . . . . 125

9.2

Методы обеспечения дисциплины труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126

9.3

Дисциплинарная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128

10 Охрана труда

131

10.1 Понятие охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131
10.2 Организация охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
10.3 Основные положения охраны труда по технике безопасности

и производственной санитарии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135

10.4 Специальные правила в области охраны труда лиц с семейными

обязанностями и несовершеннолетних . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136

10.5 Расследование и учет несчастных случаев на производстве

(трудовых увечий) и профессиональных заболеваний . . . . . . . . . . 138
10.5.1 Понятие и виды несчастных случаев на производстве

(трудовых увечий) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138

10.5.2 Обязанности работодателя при несчастном случае на

производстве (трудовом увечье) и общий порядок его
расследования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142

10.5.3 Понятие и виды профессиональных заболеваний . . . . . . . . 146
10.5.4 Обязанности работодателя при выявлении признаков

профессионального заболевания и общий порядок его
расследования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148

10.5.5 Общественный и государственный контроль (надзор)

в области охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151

11 Материальная ответственность по трудовому праву

153

11.1 Понятие материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153
11.2 Материальная ответственность работодателя перед работником . . . 154
11.3 Материальная ответственность работника перед работодателем . . . 155
11.4 Виды (пределы) материальной ответственности работника . . . . . . 157
11.5 Определение размера ущерба и порядок его возмещения . . . . . . . 160

12 Защита трудовых прав работников. Трудовые споры

163