Файл: Роль мотивации в поведении организации (ЗАО «Пром-IT»).pdf
Добавлен: 21.05.2023
Просмотров: 527
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. МОТИВАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Основные задачи мотивации:
1.3 Основные способы мотивации
1.4 Методика изучения мотивационной основы личности и обзор испытуемых.
ГЛАВА 2 Теоретические основы и современные тенденции мотивации труда
2.1 Связь стратегии предприятия и системы мотивации
2.2 Опыт кадровой политики успешно развивающихся предприятий
2.3 Проблемы мотивации труда на российских предприятиях
3.1 Анализ мотивационных потребностей сотрудников предприятия по результатам исследования
3.2 Рекомендации по направлениям усовершенствования мотивационной политики
3.3 Стратегии, направленные на устранение стрессом на предприятии
7. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 1996. – 429 с.
8. КибановА.Я. Управление коллективом: регламентация труда: Учебное пособие – 3-е изд., перераб. и доп. / А.Я. Кибанов. Г.А. Мамед-Зале, Т.А. Родкина. – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 480 с.
9. Кириллов Л. Методы совершенствования кадровой политики // Управление коллективом.- 2000.- № 6. — С. 26-31.
10. КиселеваА. Управление стрессами и развитие работоспособности коллектива – залог успеха деятельности организации // Управление коллективом, № 3. 2009. С. 42-45.
11. Кулыгина И.А. Управление коллективом: учебное пособие / И.А. Кулыгина, Н.А. Каширин, Д.Ю. Пименов. – 2-е изд., испр. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2007. – 106 с.
12. Леженкина Т.И. Научная организация труда коллектива: учеб. / Т.И. Леженкина. – М.: Маркет ДС, 2010. – 232 с.
13. Маслов Е.В. Управление коллективом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 312 с.
14. Музыченко В.В. Управление коллективом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб.заведений / Вадим Владиславович Музыченко. – М.: Издательский центр «Академия», 2003. – 528 с.
15. Опарина Н.Н. Основные стратегии управления кадровым резервом // Управление коллективом, № 4. 2009. С. 44-47.
16. Организационное поведение: Учебник для вузов / Под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой. Санкт-Петербург: ЗАО Издательский дом «Питер»; 2004. – 450 с.
17. Основы управления коллективом / Под ред. Б.М. Генкина. – М.: Высш. шк., 1996. – 406 с.
18. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. – М.: КНОРУС, 2005. – 320 с.
19. Психология и этика делового общения: Учебник для вузов/Под ред. проф. В.Н. Лавриненко. — 4-е изд., перераб. идоп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. — 415 с.
20. Радченко О.Л. Влияние организационной культуры на социальную систему предприятия // Вестн. Моск. Ун-та. Сер. 6. Экономика, № 1. 2008. С. 63-70.
21. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент коллектива. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1997. – 480 с.
22. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR-практика. Управление коллективом: Как это есть на самом деле. – СПб.: Питер, 2005. – 320 с.
23. Спивак В.И. Организационное поведение и управление коллективом. – СПб: Питер, 2000. – 416 с.
24. Тугускина Г.Н. Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал предприятий // Управление коллективом, № 2. 2009. С. 73-77.
25. Тугускина Г.Н. Методика оценки человеческого капитала предприятий // Управление коллективом, № 3. 2009. С. 42-46.