Файл: Особенности профессиональной мотивации служащих организации.pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 14.06.2023

Просмотров: 360

Скачиваний: 4

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1 Мотивация персонала в системе управления предприятием (организацией, фирмой)

1.1 Характеристика мотивационных теорий и их роль в системе управления персоналом

1.2 Характеристика методов мотивации персонала

Таблица 1

2 Анализ и направления совершенствования механизма мотивации персонала ООО «Мачта»

2.1 Анализ объектов оценки мотивационного потенциала ООО «Мачта»

2.2 Оценка мотивационного потенциала сотрудников компании

Заключение

Список использованных источников

Таблица.3

Показатели ведущих карьерных ориентаций

Показатель

отдел сопровождения проектов

отдел по оценке собственности

Среднее

Размах

Стд. ошибка

Стд. отклонение

Среднее

Размах

Стд. ошибка

Стд. отклонение

Проф. компетентность

4,72

7

0,52

2,32

6,01

7

0,36

1,61

Менеджмент

5,38

8,4

0,58

2,59

6,09

7,2

0,44

1,95

Автономия

4,84

7,2

0,46

2,06

6,99

5,6

0,32

1,44

Стабильность работы

6,25

8,67

0,66

2,94

5,82

4,6

0,31

1,38

Стабильность места жительства

5,82

8,33

0,62

2,76

5,52

7,7

0,52

2,32

Служение

4,62

7,8

0,5

2,25

6,11

6

0,29

1,28

Вызов

4,4

6,8

0,49

2,22

5,55

5,2

0,33

1,49

Интеграция стилей жизни

6,05

7,2

0,48

2,15

6,21

5,6

0,35

1,55

Предпринимательство

4,89

8,8

0,59

2,68

6,81

6,4

0,35

1,58

Таблица 4

Показатели разброса данных направленности личности сотрудников

Показатель

отдел сопровождения проектов

отдел по оценке собственности

Среднее значение

Размах

Стд.

ошибка

Стд. отклонение

Среднее значение

Размах

Стд.

ошибка

Стд. отклонение

На себя

28,55

27

1,22

5,44

28,45

27,00

1,23

5,51

На общение

23,10

22

1,64

7,31

29,15

23,00

1,67

7,46

На дело

29,40

23

1,69

7,55

23,40

21,00

1,65

7,36

  1. Ветлужских Е Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Ветлужских.- Альпина Паблишер.- 2013 г.- 152 с ↑

  2. Ветлужских Е Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Ветлужских.- Альпина Паблишер.- 2013 г.- 152 с ↑

  3. Барышева А Мотивация. Оценка персонала / А. Барышева, Е. Киктева.- Питер.- 2015 г.- 464 с ↑

  4. Макклелланд Д. Мотивация человека /Макклелланд, -Д.. СПб. Питер, 2011. - 672 с. ↑

  5. Петров В.В. Теории мотивации / В.В. Петров.- SaleBOOK.- 2015 г.- 1000 с ↑

  6. Кибанов, А.Я Система управления персоналом / А.Я. Кибанов. Проспект.-2013 г.- 64 с ↑

  7. Петров В.В. Теории мотивации / В.В. Петров.- SaleBOOK.- 2015 г.- 1000 с ↑

  8. Зеленов А. Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии / А. Зеленов.- Дашков и К.- 2014 г.- 212 с ↑

  9. Лосев А. Мотивационная система персонала // Управление персоналом. – 2014. - №5. - с. 18-22. ↑

  10. Ветлужских Е Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Ветлужских.- Альпина Паблишер.- 2013 г.- 152 с ↑

  11. Пономарев И Мотивация работой в организации / И. Пономарев.- Либроком.- 2013 г.- 224 с ↑

  12. Зеленов А. Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии / А. Зеленов.- Дашков и К.- 2014 г.- 212 с ↑

  13. Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации/ Э. Мерманн. – М.: Гуманитарный центр, 2015 г. – 184с ↑

  14. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник/О.С. Виханский [и др.]–М.: Гардарика, 2012 г.- 245 с ↑

  15. Пономарев И Мотивация работой в организации / И. Пономарев.- Либроком.- 2013 г.- 224 ↑

  16. Пономарев И Мотивация работой в организации / И. Пономарев.- Либроком.- 2013 г.- 224 с. ↑

  17. Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации/ Э. Мерманн. – М.: Гуманитарный центр, 2015 г. – 184с ↑

  18. Варданян И Опыт оценки системы мотивации персонала// Управление персоналом. – 2013 г. - № 2. - с. 12-14 ↑

  19. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник/О.С. Виханский [и др.]–М.: Гардарика, 2012 г.- 245 с ↑

  20. Зеленов А. Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии / А. Зеленов.- Дашков и К.- 2014 г.- 212 с ↑

  21. Кошелев, А.Н. Эффективная мотивация торгового персонала / А. Кошелев.- Дашков и Ко.- 2013 г. 224 с. ↑

  22. Шапиро С Основы трудовой мотивации. Учебное пособие./ С. Шапиро.- КноРус.- 2015 г.- 268 с ↑

  23. Варданян И Опыт оценки системы мотивации персонала// Управление персоналом. – 2013 г. - № 2. - с. 12-14 ↑

  24. Собственная разработка автора ↑

  25. Собственная разработка автора ↑

  26. Собственная разработка автора ↑

  27. Собственная разработка автора ↑

  28. Собственная разработка автора ↑

  29. Собственная разработка автора ↑

  30. Собственная разработка автора ↑

  31. Собственная разработка автора ↑

  32. Собственная разработка автора ↑

  33. Магура, М. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений/ М. Магура .:М.: 2012. ↑

  34. Мясоедова, Т.Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия/ Т.Г. Мясоедова //– 2014.– №3. – С. 29 ↑

  35. Макаревич, Р.А. Экспериментальная психология ] /Р.А. Макаревич, -Мн.:Университетское, 2010,- с.-49-54 ↑

  36. (Розанова В.А. Психология управления. 2008 г. ↑

  37. Истратова, О.Н. Психодиагностика: коллекция лучших тестов / О.Н. Истратова, Т.В. Эксакусто- Ростов н/Д; Феникс, 2010 ↑

Смотрите также файлы