Файл: Расчет показателей производительности труда ОАО «Светлогорский завод ЖБИиК».pdf
Добавлен: 15.06.2023
Просмотров: 927
Скачиваний: 8
СОДЕРЖАНИЕ
1. Экономическая сущность производительности труда и методы ее определения
1.1. Производительность труда - сущность и значение ее повышения для предприятия
1.2. Показатели производительности труда и методы их определения
2. Расчет показателей производительности труда на ОАО «Светлогорский завод ЖБИиК»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ состава, структуры трудовых ресурсов предприятия
3. Пути повышения производительности труда на ОАО «Светлогорский завод ЖБИиК
Тобсл = Твсп + Тсд,. (1.8)
где Тобсл– трудоемкость обслуживания производства;
Твсп– затраты труда вспомогательных рабочих цехов основного производства
Тсд– затраты труда занятых обслуживанием производства
Производственная трудоемкость включает затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных и определяется по формуле:
Тпр = Ттехн + Тобсл,. (1.9)
где Тпр – производственная трудоемкость;
Трудоемкость управления производством – затраты труда руководителей, специалистов и служащих, занятых в основном и вспомогательных цехах и в общезаводских службах предприятия. Определяется по формуле: [12, 181]
Ту = Тслц + Тслз,. (1.10)
где Ту – трудоемкость управления производством;
Тслц – затраты труда руководителей, специалистов и служащих, занятых в основном и вспомогательных цехах;
Тслз – затраты труда руководителей, специалистов и служащих, занятых в общезаводских службах предприятия.
В состав полной трудоёмкости включаются затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия и определяется по формуле: [6, 213]
Т полн = Ттехн+ Тобсл+ Ту,. (1.11)
где Тполн – полная трудоёмкость.
На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что наиболее важный показатель – среднечасовая выработка продукции одним рабочим, так как от его уровня зависят все остальные обобщающие показатели производительности труда.
Производительность труда - это отношение объема производства к массе затраченного труда. [9, 108] В данном определении производительность определяется как отношение произведенной продукции к одному или нескольким факторам, выраженным в сопоставимых величинах. Такое определение производительности распространено среди экономистов и инженеров. Существует иной подход, по которому анализ производительности труда осуществляется тремя методами [15, с. 196]:
- анализ уровня эффективности определяющих факторов - данный метод заключается в рассмотрении отношения «потребленные факторы/объем производства»;
- анализ роста производительности - этот метод основан на анализе динамики производительности факторов производства в абсолютных величинах и определении относительного изменения соответствующих показателей производительности;
- анализ избыточной производительности. Избыточная производительность определяется как разность между продукцией и всеми потребленными факторами, выраженными в сопоставимых ценах.
Одной из важнейшей целью анализа производительности труда является характеристика степени выполнения плана и динамики. В зависимости от конкретных условий применяют один из следующих основных методов измерения уровня и динамики производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостной. [20, 47] Каждый из названных методов имеет самостоятельное значение, свои особенности, определенную сферу применения и предполагает наличие определенных условий и предпосылок для его использования. От правильности выбора того или иного метода измерения производительности труда для решения научных и практических задач зависит достоверность и значимость экономических выводов.
Натуральный метод измерения производительности труда предусматривает учет продукции в натуральном выражении (в штуках, килограммах, метрах и т. п.). Он применяется главным образом на предприятиях добывающей промышленности, а также на рабочих местах, производственных участках внутри предприятия. Значение этого метода состоит в том, что эффективность труда измеряется непосредственно количеством конкретных потребительских стоимостей. Он наиболее полно отвечает сущности категории производительности труда. [13, 228]
Расчет производительности труда в натуральном выражении позволяет сравнивать уровни производительности труда по одноименной продукции во времени и на различных предприятиях, где выпускают такую продукцию.
Применение натурального метода возможно лишь при определенных условиях:
1) продукция должна быть не только одноименной, но и однородной. Различия в сортах и видах продукции при выпуске одноименной продукции должно быть учтено путем ее измерения в условных натуральных единицах, для чего отдельные сорта и виды продуктов пересчитывают в один, который применяется в качестве условного;
2) уровни производительности труда в натуральных и условно-натуральных единицах сравнимы при общей начальной точке производства, нельзя сопоставлять одноименную продукцию, выработанную из разных видов сырья;
3) для сравнимости уровней производительности труда при их определении надо принимать один и тот же круг работников;
4) количество продукции и сумма затрат рабочего времени должны относиться к одному и тому же периоду времени. [17, 528]
Большие аналитические возможности натурального метода измерения производительности труда выдвигают его на первое место среди других. Однако показатели выработки, исчисленные на основе натурального метода, имеют ограниченное применение: в расчетах нельзя использовать разнородную и разноименную продукцию, включать всю продукцию, независимо от степени ее готовности (полуфабрикаты, незавершенное производство), детали и услуги на сторону. В таких случаях используют трудовой и стоимостной методы.
Трудовой метод обеспечивает возможность изучать производительность труда при условии выпуска разнородной продукции. Существуют два варианта трудового метода измерения производительности труда: на основе фактических и нормированных затрат времени. Эти варианты решают разные задачи. Метод нормо-часов может быть применен на практике более широко, чем метод, основанный на фактических затратах труда; он может быть использован везде, где существует нормирование труда и работ. [10, 97]
Сущность трудового метода измерения производительности труда состоит в том, что соответствующие затраты времени относят к выпуску продукции в натуральном или условно-натуральном выражении.
Трудовой метод измерения динамики производительности труда путем сопоставления уровней трудоемкости широко используется на отдельных участках и в цехах, но редко на предприятии в целом. В масштабах отраслей промышленности он не находит применения.
Стоимостной метод измерения производительности труда применяется в практике планирования и статистике как наиболее универсальный, охватывающий весь результат производства, обеспечивающий возможность получения сводных данных по министерствам, отраслям, территориям и промышленности в целом. Этот метод состоит в том, что для вычисления показателей производительности труда продукцию принимают в денежном выражении. [22, 217]
Преимуществом данного метода является то, что, во-первых, стоимостная оценка дает возможность охватывать выпуск готовых изделий, полуфабрикатов и незавершенного производства, а также выполненные работы непромышленного характера, во-вторых, стоимостная оценка продукции отражает ее качество.
В качестве стоимостных показателей продукции при оценке производительности труда могут быть использованы валовая, чистая или условно-чистая продукция. [19, 303]
Валовая продукция - показатель, характеризующий объем продукции, произведенной в той или иной отрасли материального производства, в стоимостном (денежном) выражении. Рассчитывается в сопоставимых и текущих ценах. Включает элементы продукции, не являющейся товаром (незавершенное производство). Этот показатель предпочтительней для отраслей, предприятий, в которых велика доля переменных издержек производства в общем объеме затрат. Это обстоятельство предопределяет и то, что валовую прибыль желательно использовать для оценки в краткосрочном плане. Основной сложностью в расчете этого показателя является определения уровня запасов и размеров незавершенного производства и степени их подвижности из-за инфляционных процессов. [20, 428]
Чистая продукция – показатель объема производства предприятия в денежном выражении за определенный период времени, который характеризует результат деятельности предприятия или отрасли в сфере материального производства. Отражает лишь вновь созданную стоимость. По стоимостной структуре чистая продукция состоит из зарплаты и прибыли, на которые она распадается в зависимости от условий производства и распределения. Определяется путем исключения из валовой продукции суммы материальных и приравненных к ним затрат (например, амортизационных отчислений). [21, 194]
Условно-чистая продукция – на уровне предприятия это стоимость произведенной продукции без материальных затрат (чистая продукция) плюс амортизация основных фондов; на уровне народного хозяйства - произведенный национальный доход плюс амортизационные отчисления. Этот показатель применяется практически во всех видах бизнеса. Его оценочная стоимость связана со стремлением сокращения накладных расходов, поэтому по полученной условно чистой прибыли, например, в США и в западноевропейских компаниях устанавливаются размеры премий высшему руководящему персоналу. [23, 312]
Характерными чертами стоимостного метода измерения производительности труда являются:
1) денежная оценка производства продукции, что позволяет ее суммировать и соизмерять;
2) оценка продукции в одних и тех же неизменных (сопоставимых) ценах, что необходимо для устранения влияния изменения самих цен. [22, 384]
Вывод по главе. Таким образом, производительность труда – это результативность, эффективность труда в процессе производства. Основными факторами, определяющие уровень производительности труда на предприятии является человеческий фактор, зависящий от производительности живого труда и интенсивности труда и вещественный фактор, зависящий от степени использования производства и его потенциальной отдачи. Расчет показателей производительности труда позволяет своевременно выявить резервы ее роста, а соответственно повысить финансовые показатели предприятия.
2. Расчет показателей производительности труда на ОАО «Светлогорский завод ЖБИиК»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
Светлогорский (ранее Василевичский) завод железобетонных изделий и конструкций был образован 1 января 1959 года на базе управления подсобных предприятий при строительном управлении Василевичской ГРЭС (ныне Светлогорская ТЭЦ). Предприятие, в 1995 году переименовано в Открытое Акционерное Общество «Светлогорский завод ЖБИиК», стало крупнейшим производителем в этой области благодаря высокому качеству своей продукции и безупречным своевременным поставкам. Выпускаемая на ОАО «Светлогорский завод ЖБИиК» продукция и динамика ее объемного выпуска представлены в Приложении А, исходя из которого видно, что основной продукцией является сборный железобетон и товарная арматура, производство которых в натуральном выражении увеличивается с каждым годом. Представим выручку от реализации и ее изменение в таблице 2.1.
Таблица 2.1
Выручка от реализации произведенных услуг и ее изменение, тыс. руб.
|
Наименование показателя |
Года |
Темп роста, % |
|||
|
2015 |
2016 |
2017 |
2016 к 2015 |
2017 к 2016 |
|
|
Объем произведенных работ |
110570 |
86200 |
102480 |
77,96 |
92,68 |
|
В том числе за счет средств заказчика |
49530 |
25970 |
36230 |
52,43 |
73,15 |
|
Выручка от реализации работ |
61040 |
60230 |
66250 |
98,67 |
108,54 |
|
Налоги и сборы из выручки |
10860 |
10210 |
16562,5 |
94,01 |
152,51 |
|
Себестоимость реализованных работ |
42640 |
45860 |
41737,5 |
107,55 |
97,88 |
|
Валовая прибыль |
7540 |
4160 |
7950 |
55,17 |
105,44 |
|
Рентабельность реализованных работ |
117,68 |
109,07 |
119,05 |
92,68 |
101,16 |
Источник: собственная разработка на основании данных приложений Б
Исходя из данных представленных в таблице, обратим внимание на то, что предприятие в производстве своих работ использует материалы и сырье, предоставленные заказчиком, стоимость которых учитывается в общем объеме работ, но не учитывается в себестоимости реализованных работ. Динамика объема произведенных работ имеет тенденцию к уменьшению относительно 2015 года. За счет снижения темпов роста стоимости средств заказчика, показатель реализации работ имеет более высокий темп роста относительно произведенных работ. Себестоимость реализованных работ в 2017 году снижается относительно 2015 года на 2,12%, с учетом роста выручки от реализации работ на 8,54%, что является благоприятным фактором в работе ОАО «Светлогорский завод ЖБИиК» и свидетельствует о снижении затрат на рубль произведенных работ и соответственно о повышении рентабельности данных работ.