Файл: «Конкурентные стратегии фирм на внутреннем и/или мировом рынках.».pdf
Добавлен: 15.06.2023
Просмотров: 354
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. КОНКУРЕНТНЫЕ СТРАТЕГИИ КОМПАНИИ
1.1 Стратегические возможности компании
1.2 Управленческое консультирование как услуга
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОНКУРЕНТНЫХ СТРАТЕГИЙ ФИРМЫ
2.1. Рынок управленческого консультирования в России
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ КОНКУРЕНТНОЙ СТРАТЕГИИ
При решении этих проблем, а также учете иных тенденций, в среднесрочной перспективе на рынке управленческого консультирования в России возможны следующие изменения [19]:
- По причине того, что растущая экономика способствует переходу управленческого консультирования в разряд повседневных услуг, ожидается отказ делового сообщества от стереотипа, что обращение к консультантам необходимо и доступно только крупным компаниям.
- В настоящее время руководители и менеджеры вне зависимости от размера организации стремятся оптимизировать ресурсы и повысить общую эффективность, поэтому ожидается прирост клиентов за счет заказов от малого и среднего бизнеса [27].
- Спрос на качественные услуги будет способствовать стремлению консультантов повысить уровень квалификации и использованию уникальных методик. Ожидается, что стандарты качества будут также регламентированы на законодательном уровне.
- Расширение перечня направлений услуг управленческого консультирования [18] и изменение их степени востребованности. Например, в Европе наибольший охват имеет управление бизнес-процессами [53]. Возможно, эта тенденция распространится на российский рынок.
- Консалтинговые фирмы предпочтут концентрацию на отдельных регионах и ориентацию на долгосрочные отношения с клиентами [31].
2.2. Методика анализа и параметры оценки конкурентов
Для определения стратегических возможностей на рынке управленческого консультирования в Приволжском федеральном округе была использована методика анализа конкурентов, разработанная консалтинговой компанией «Vadens Business School». Эта методика заключается в реализации следующих этапов:
- Составление продуктовых категорий, представленных на рынке. Категории должны быть самостоятельными продуктами, могут различаться по цене, происхождению, технологии производства, назначению или потребительским свойствам. Необходимо перечислить не менее 3 и не более 9 продуктовых категорий.
- Определение шкалы качества, которая должна отражать технологический процесс и иметь максимум 4 «звезды». Следует оценивать качество всего предложения (продукт + услуги + взаимодействие), а не только самого товара.
- Для формирования шкалы цен следует оценивать все предложение, а не только единичные позиции, и только варианты предложений, а не компании. Сначала необходимо определить уровень цен массового предложения («Economic») как ориентир для сравнения, а затем «Low-cost» («дешево» – заниженная цена за ограниченное предложение), «Business» («дорого» – высокие цены за расширенное предложение) и «Premium» («очень дорого» – очень высокие цены за эксклюзивное предложение).
- При создании перечня конкурентов определяются критерии для разграничения категорий: А – лидеры, В – средние, С – мелкие. Затем выписываются все лидеры, а похожие по цене, качеству и ассортименту «средние» и «мелкие» компании по возможности группируются.
- Для того, чтобы упростить задачу выявления преимуществ, необходимо определить наиболее значимые для клиентов параметры оценки предложения по всем трем блокам: продукт, услуги, взаимодействие. На каждый блок следует указать 1-4 параметра, всего – до 9 параметров. При этом, перечень параметров должен охватывать все продуктовые категории. В результате данного процесса оценки выделяется одно наиболее значимое конкурентное преимущество.
- Поиск слабых сторон конкурента заключается в оценке предложения, а не компании. Для каждого игрока рынка выписывается не более 3 слабых сторон, а затем определяется одна наиболее значимая.
- При анализе ключевых факторов успеха, наоборот, производится оценка компании, а не предложения. В остальном процесс аналогичен описанному ранее.
Кроме того, при сборе информации возможно использование следующих методов:
- Поиск и прочтение обзорных статей и статистики по рынку.
- Изучение предложений на официальных сайтах компаний.
- Телефонный разговор / переписка с представителем компании с просьбой выслать прайс-лист. Примеры вопросов для получения информации о преимуществах фирмы:
- «Почему я должен остановить свой выбор на вашей компании?»;
- «У меня есть предложение от компании Х, чем вы лучше / чем они хуже?»;
- «Вы говорите, что вы лучшие в (для выявления УКП), – почему вы можете это обеспечить лучше, чем другие (конкуренты)?».
- Разговор с клиентами: «Почему купили продукт / услугу именно у этой компании, а не у других?».
После получения необходимых данных о деятельности 40-60 конкурентов составляются карточки с указанием: названия компании, категории (цвет верхнего правого поля), предлагаемый ассортимент (цифрами из списка), уровень цен и качества (закрашиваются круги и звезды), преимущества, ключевые факторы успеха и слабые стороны. Пример карточки приведен в Приложении 1. Если у одной компании предложения имеют сильные различия, допускается создание нескольких карточек.
При размещении карточек на карте можно группировать схожие фирмы по ценам, ассортименту и качеству. Внутри каждого из 16 сегментов следует соблюдать градацию цен и качества.
При анализе карты особое внимание уделяется зонам рынка, кластерам игроков и «правилам игры».
Перед составлением продуктовых категорий было изучено многообразие услуг, существующих на рынке управленческого консультирования в Приволжском федеральном округе. В результате анализа были сформированы 9 ключевых унифицированных продуктовых категорий, которые будут использованы в качестве стандартного ассортимента продуктов при оценке организаций.
Таблица 7
Перечень продуктовых категорий
|
№ |
Продуктовая категория |
Код |
Продукты и услуги |
|
1 |
Бизнес-планирование |
БП |
Написание бизнес-плана (обычно для старт-ап проектов) |
|
2 |
Разработка стратегии |
РС |
Разработка и совершенствование стратегического плана и целей организации |
|
3 |
Маркетинг |
М |
Проведение маркетинговых и социологических исследований |
|
4 |
Продажи |
П |
Консультирование по технологиям увеличения продаж и роста прибыли, разработка стандартов и регламентов службы продаж, построение системы продаж |
|
5 |
Управленческая команда |
УК |
Создание системы управления персоналом |
|
6 |
Личность руководителя (коучинг) |
ЛР |
Частные консультации по любым вопросам, в том числе, и личному развитию |
|
7 |
Процессы |
Пр |
Оптимизация бизнес-процессов, внедрение KPI |
|
8 |
Структуры |
С |
Разработка организационной структуры |
|
9 |
Рекрутмент |
Р |
Подбор квалифицированного персонала и эффективных руководителей, оценка персонала |
Изучение особенностей консалтинга, представленное в теоретической части работы, позволило выделить 9 ключевых параметров предложения и соответствующие им клиентские ценности. Эти данные будут использованы для сравнения привлекательности услуг.
Таблица 8
Параметры предложения
|
Параметр предложения |
Содержание параметра |
Ценность для клиента |
|
|
Продукт |
Проработанность |
Детальное описание процесса и предлагаемого решения |
Надежно |
|
Гарантия результата |
Несут полную ответственность за внедрение всех стратегически важных систем, следят за выполнением всех инструкций, в рамках реализуемого контракта и корректируют план мероприятий в зависимости от специфики предприятия; стандартизация и проверка качества каждой услуги |
Уверенно |
|
|
Бренд |
Благоприятный имидж и репутация, осознание себя как лидера |
Признанно |
|
|
Соответствие потребностям клиента |
Ориентация на задачи, которые являются первоочередными для клиента, согласование этапов работ, сроков их выполнения и расчетов с клиентом; проблема рассматривается с различных ракурсов для поиска оптимального варианта решения; индивидуальный подход |
Для меня |
|
|
Услуга |
Пост-сопровождение |
Готовность подключиться к процессу в любой момент даже после окончания договора |
Приятно |
|
Наличие методики |
Авторские методики, технологии и программы |
Уникально |
|
|
Отчет о проделанной работе |
Детализированный план работы, с указанием рекомендаций и расшифровок |
Понятно |
|
|
Взаимодействие |
Оплата за результат |
Оплата производится после предоставления услуги или частично, например, по ½ от общей стоимости до и после |
Удобно |
|
Возможность постоянного обращения |
Доступность в любое время (24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году) в online- и offline-режиме |
Рядом |
|
Оценка стандартов качества услуг, представленных на рынке, осуществлялась в соответствии с объемом работы, которую необходимо осуществить консалтинговой компании.
Таблица 9
Шкала качества
|
Уровень качества |
Название уровня |
Характеристика |
|
Оценка и анализ |
Проводится только оценка проблематичной ситуации, сторонний взгляд на проблему и квалифицированный совет по устранению |
|
|
Разработка |
Компания предлагает подробную программу решения проблемы, например, стратегический план развития организации, создание программы изменений, написание бизнес-плана для реализации проекта и т. п. |
|
|
Внедрение |
Осуществляется непосредственная работа над предложенным решением совместно с заказчиком, подбор необходимых трудовых ресурсов |
|
|
Внешнее управление |
Создание системы продаж «под ключ», услуга «Внешний управляющий», когда на определенное время консультант становится руководителем фирмы для выявления проблем и поиска решений по их устранению |
Также при изучении предложений были определены ценовые категории услуг. Градация стоимости приведена в Таблице 10.
Таблица 10
Шкала цен
|
Цена |
Услуги управленческого консультирования |
|
Премиум |
> 1 млн. рублей |
|
Бизнес |
300 тыс. – 1 млн. рублей |
|
Эконом |
50 – 300 тыс. рублей |
|
Лоукост |
< 50 тыс. рублей |
Представленные шкалы цен и качества, продуктовые группы и параметры предложения образуют единую основу для оценки конкурентной среды, анализа клиентских групп и выявления стратегических возможностей на изучаемом рынке.
2.3. Данные о конкурентах
Для проведения исследования были отобрана 45 компании (5 крупных, 23 средних и 17 малых), которые работают на рынке управленческого консультирования в ПФО. Ссылки на компании приведены в Приложении 2. Каждое консалтинговое агентство было оценено по стандартному перечню предлагаемых продуктов, шкалам цен и качества. Кроме того, были отмечены их конкурентные преимущества, ключевые факторы успеха и слабые стороны.
На Карте конкурентов отражено положение компаний в зависимости от цены и качества предоставляемых услуг. Зеленым цветом обозначены зоны лидеров рынка, желтым – средних игроков, голубым – малых.
Таблица 11
|
Премиум |
Конкол |
Baksht Consulting Group EMAS |
||
|
Бизнес |
Колтунов и партнеры Гильдия Hotline Consulting Group |
Альтернатива Альфа-Consulting Проснись! и пр. |
||
|
Эконом |
Арбоника Бизнес сила Мудрый бизнес и пр. |
АВК Деловая инициатива Маркс и пр. |
БэТри Индустрия делового мира Основа и пр. |
|
|
Лоукост |
София |
Бизнес-план Ваш бизнес Вектор и пр. |
ПрофиКонсалт Центр современных технологий и пр. |
|
Карта конкурентов
Таблица 12
Лидеры рынка управленческого консультирования в ПФО
|
Конкурент |
Цена |
Кач-во |
Продукт |
Преимущества |
КФУ |
Слабые стороны |
|
Альфа Consulting (Казань) |
П |
4 |
2-5, 8 |
1, 2, 4 Опыт развития более 1000 компаний в течение 10 лет |
Сертификация и опыт консультантов |
После оплаты услуг компания перестает проявлять интерес к клиенту, не выполняет работу в указанный срок и не в полном объеме |
|
Конкол (НН) |
П |
3 |
1-4, 7, 8 |
1, 2, 7 Реализовано более 2 500 проектов для российских и зарубежных клиентов различного масштаба и отраслевой принадлежности |
Широкий спектр услуг управленческого консалтинга |
Высокая стоимость услуг, так как компания работает с крупными заказчиками и реализует масштабные проекты |
|
Проснись! (Ижевск) |
Б |
4 |
2-5, 7, 8 |
2, 4, 5, 9 Всегда рядом с клиентами и готовы подключиться к процессу в любой момент даже после окончания договора |
Реализация задач с нуля (создание отдела продаж, производства, системы управления) |
Отсутствует информация о партнерах |
|
Baksht Consulting Group (Самара, Саратов) |
П |
4 |
4-8 |
2, 3, 6 Личный бренд руководителя |
Авторская методика построения системы продаж |
Консультирование узкоспециализировано (продажи) |
|
EMAS (НН) |
П |
4 |
2, 3, 5 |
2, 3, 6, 9 Опыт консультирования компаний из разных отраслей |
Уникальные технологии |
Заявлено, что возможно обучение сотрудников, что относится к внешнему управлению, но не сказано о внедрении |