Файл: Личностные деформации стрессового типа (виды профессионального стресса).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 26.06.2023

Просмотров: 68

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Практический расчет коэффициента ранговой корреляции Спирмена включает следующие этапы:

1) Сопоставать каждому из признаков их порядковый номер (ранг) по возрастанию (или убыванию).

2) Определить разности рангов каждой пары сопоставляемых значений.

3) Возвести в квадрат каждую разность и суммировать полученные результаты.

4) Вычислить коэффициент корреляции рангов по формуле:.

где  - сумма квадратов разностей рангов, а  - число парных наблюдений.

При использовании коэффициента ранговой корреляции условно оценивают тесноту связи между признаками, считая значения коэффициента равные 0,3 и менее, показателями слабой тесноты связи; значения более 0,4, но менее 0,7 - показателями умеренной тесноты связи, а значения 0,7 и более - показателями высокой тесноты связи

Гипотезы:

Н0: Корреляция между уровнем социально - психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере и уровнем профессионального стресса не отличается от 0.

Н1: Корреляция между уровнем социально - психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере и уровнем профессионального стресса статистически значимо отличается от 0.

Таблица 4

Вычисление корреляция между уровнем социально - психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере и уровнем профессионального стресса

r=0,06

p>0,05

r=0,02

p>0,05

r=0,23

p>0,05

r=0,09

p>0,05

r=0,3

p>0,05

r=0,06

p>0,05

r=0,06

p>0,05

r=0,05

p>0,05

Вывод: Н0 принимается. Корреляция между уровнем социально - психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере и уровнем профессионального стресса не достигает уровня статистической значимости, т.е. значимо не отличается от 0.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Изучая данную тему, мы сделали следующие выводы:

1. Профессиональная деформация предпринимателя представляет собой изменение его профессионального развития, имеющее характер регресса характеристик когнитивной, эмоциональной, смысловой и коммуникативной, что снижает успешность профессиональной и непрофессиональной деятельности.


2. Психологические детерминанты личностных деформаций предпринимателей с разным уровнем успешности представляют собой комплекс психических свойств, оказывающих негативное влияние на развитие разных сфер личности предпринимателей, что находит отражение на уровне их успешности и субъективной удовлетворенности выполняемой деятельностью.

3. Среди предпринимателей вне зависимости от уровня их успешности проявляются деформации разных сфер личности — когнитивной, эмоциональной, смысловой и коммуникативной.

Деформация когнитивной сферы личности предпринимателя проявляется через образование признаков ригидности, ограниченности мышления, консерватизма, что снижает способность предпринимателя анализировать возникающие проблемы и принимать по ним эффективные решения.

Деформация эмоциональной сферы личности предпринимателя проявляется посредством эмоционального истощения и обнаружение эмоциональной неустойчивости, что приводит к неспособности предпринимателя осуществлять регуляцию своего поведения в напряженных ситуациях профессиональной деятельности.

Деформация смысловой сферы личности предпринимателя проявляется через образование редукции личных достижений, низкой профессиональной мотивации и беспринципности, что рождает ложные ценности, негативное отношение и избегание ответственности.

Деформации коммуникативной сферы личности предпринимателя соответствуют признаки деперсонализации, личностного отдаления и замкнутости, что является причиной его неспособности выстраивать деловое общение.

4. В зависимости от уровня успешности среди предпринимателей возрастает вероятность возникновения определенных групп личностных деформаций.

Среди высоко успешных предпринимателей наиболее велика вероятность деформации эмоциональной и смысловой сферы личности. Деформация эмоциональной сферы личности с наибольшей вероятностью проявляется в форме эмоционального выгорания или эмоциональной неустойчивости, а смысловой - в форме беспринципности.

Наличие деформации личности у представителей некоторой профессиональной группы неизбежно отражается на качестве ее выполнения. Отражая в значительной мере специфику профессиональной деятельности, деформация личности профессионала способствует расширению негативных изменений личности и в других ее сферах. В результате падает качество жизни обладателя личностной деформации.

Анализ работ психологов, обратившихся к рассмотрению различных аспектов предпринимательства, предпринимательской деятельности и личности ее субъектов (Агеев B.C., Андреев В.И., Антоненко И.В., Аппенянский А.И., Бабаева Л.В., Бакштановский В.Г., Балабанов С.С., Бояренцева A.B., Воронин Г. Д., Верховин В.И., Гаврилин П.В., Логинов С.Б., Согомонов Ю;В., Французова С.М., Чирикова А.Е., Вудкок М., Френсис Д. и др.), позволяя разобраться по некоторым вопросам, подтверждает необходимость продолжения исследований в искомом направлении.