Файл: Управление формированием затрат на предприятии (Понятие, экономическое значение и классификация затрат).pdf
Добавлен: 30.06.2023
Просмотров: 109
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические основы управления
формированием затрат на предприятии
1.1. Понятие, экономическое значение и классификация затрат
1.2. Система управления затратами
Глава 2. Анализ затрат ООО НПГФ «РЕГИС»
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Анализ затрат предприятия
Глава 3. Пути совершенствования управления затратами в ООО НПГФ «РЕГИС»
1. по содержанию: производственные, социальные, экономические, научно-технические;
2. по времени реализации: долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные;
3. по виду управления: стратегические, тактические, оперативные;
4. по значению: цели функционирования, развития организации[20].
На предприятии в части затрат на производство могут сыть поставлены цели: минимизация затрат; поддержание себестоимости на нормативном уровне; снижение себестоимости и ее составляющих (материальных, трудовых).
Основными функциями системы управления затратами (рисунок 1)
следует считать прогнозирование и планирование, учет, контроль (мониторинг), координацию и регулирование, а также анализ затрат[21].
Планирование затрат может быть перспективным - на стадии долгосрочного планирования и текущим - на стадии краткосрочного планирования. Если точность долгосрочного планирования затрат невелика и подвержена влиянию инвестиционного процесса, поведения конкурентов, политики государства в области экономического управления организациями, а иногда и форс-мажорных обстоятельств, то краткосрочные планы затрат отражают нужды ближайшего будущего и более точно определяются годовыми и квартальными расчетами[22].
Рисунок 2 - Структура функций управления затратами предприятия[23]
Планирование затрат может быть перспективным - на стадии долгосрочного планирования и текущим - на стадии краткосрочного планирования. Если точность долгосрочного планирования затрат невелика и подвержена влиянию инвестиционного процесса, поведения конкурентов, политики государства в области экономического управления организациями, а иногда и форс-мажорных обстоятельств, то краткосрочные планы затрат отражают нужды ближайшего будущего и более точно определяются годовыми и квартальными расчетами[24].
Организация - важнейший элемент эффективного управления затратами.
Она устанавливает, кто, в какие сроки, с использованием какой информации и документов, какими способами управляет затратами в предпринимательской структуре[25]. Определяются центры возникновения затрат и центры
ответственности. Разрабатывается иерархическая система линейных и функциональных связей менеджеров и специалистов, связанных с управлением
затратами. Эта схема должна быть совместима с организацией непроизводственной структурой предприятия.
Координация, взаимозаменяемость и регулирование затрат (нормативный метод) — это сравнение фактических затрат с запланированным уровнем, определение отклонений и принятие оперативных мер по ликвидации
расхождений. Своевременная координация и регулирование затрат позволяют предприятия избежать серьезного срыва в выполнении запланированного
экономического результата деятельности.
Учет как элемент управления затратами необходим для подготовки
информации при принятии правильных решений. В рыночной экономике
принято разделение учета на два вида: производственный и финансовый.
Производственный учет, как правило, отождествляется с учетом затрат на производство и калькулированием себестоимости продукции. В своем развитии производственный учет трансформировался в управленческий учет, который является активным инструментом управления предприятием[26].
Функция контроля (мониторинга) в системе управления затратами
обеспечивает обратную связь для сравнения запланированных и фактических
затрат. Эффективность контроля связана с корректирующими управленческими действиями, направленными на приведение фактических затрат в соответствие с запланированными или уточнение планов, если они не могут быть выполнены из-за объективно изменившихся производственных условий[27].
Эффективный контроль величины затрат целесообразно вести на основе
первичной учетной информации. Подобный контроль может осуществляться в натуральном и денежном выражении методом сопоставления или методом
бюджетирования[28].
В основе первого способа лежит метод суммирования отклонений от установленных норм и производственных заданий по местам затрат[29]. Второй
способ контроля предусматривает сопоставление затрат с актуализированной
(спланированной с учетом изменений) сметой затрат и результатов. Сравнение двух этих методов представлено на рисунке 2.
Рисунок 2 - Методы контроля по центрам и местам возникновения затрат[30]
При использовании метода сопоставлений устанавливают нормы расхода по видам выпускаемой продукции в разрезе каждого центра затрат[31]. Учет и контроль за затратами организуется по отклонениям от норм, с последующим
выявлением причин изменений объемов выпуска, загрузки производственных мощностей, уровня затрат и виновников, в разрезе мест и центров затрат[32].
Данный метод обеспечивает своевременное, обоснованное и эффективное принятие управленческих решений[33]. Он удобен и эффективен в подразделениях основного производства, уровень деятельности которых определяется соответствующими показателями объема производства, уровня затрат, дохода и прибыли. В случае использования бюджетирования как способа управления затратами составляют бюджетные сметы по различным направлениям деятельности и в целом по подразделению. Здесь производственные затраты сравнивают с расходами, предусмотренными сметой (планом). Сметный метод контроля широко используется по местам и центрам затрат, по которым трудно или невозможно установить конкретный результирующий показатель деятельности. Это отделы управления, подготовки производства, обслуживания[34].
Анализ затрат является элементом функции контроля в системе управления затратами. Он предшествует управленческим хозяйственным решениям и действиям, обосновывает и подготавливает их. Анализ позволяет оценить эффективность использования всех ресурсов предприятием, выявить
резервы снижения затрат на производство, подготовить материалы для принятия рациональных управленческих решений.
Активизация и стимулирование — это воздействие на участников
производства, побуждающее их соблюдать установленные планом затраты и
находить возможности их снижения. Для мотивации таких действий используются как материальные, так и моральные стимулы. Нельзя прибегать к наказанию при увеличении затрат. В этом случае работники будут оспаривать
величину планируемых затрат, стремясь к установлению их более высокого
уровня. Достижение основной цели предприятия — получение максимально
возможной прибыли за счет снижения затрат — станет трудно выполнимой
задачей.
Выводы
Затраты – выраженные в денежной форме расходы предприятий на производство, обращение, сбыт продукции.
Управление затратами — это динамичный процесс, включающий управленческие действия прямой и обратной связи, целью которых является достижение высокого экономического результата деятельности предприятия.
Основными принципами управления затратами на предприятии являются: методическое единство на разных уровнях управления затратами; управление затратами на всех стадиях жизненного цикла изделия — от создания до утилизации; органичное сочетание снижения затрат с высоким качеством продукции (работ, услуг); направленность на недопущение излишних затрат; взаимозаменяемость ресурсов; широкое внедрение эффективных методов снижения затрат; совершенствование информационного обеспечения о величине затрат; повышение заинтересованности производственных подразделений предприятия в снижении затрат.
Глава 2. Анализ затрат ООО НПГФ «РЕГИС»
2.1. Краткая характеристика предприятия
Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственная
геологическая фирма «Регис» - ООО НПГФ «РЕГИС» - было создано в 1994
г. администрацией г. Благовещенска (свидетельство за № 214 от 31.01.1994 г.). Межрайонной инспекцией МНС №1 по Амурской области присвоен ОГРН 1022800534613.
С 2003 г. геологоразведочная компания ООО НПГФ «РЕГИС» функционирует в составе группы компаний «Петропавловск» и осуществляет весь комплекс работ, связанных с эффективным освоением месторождений золота, железной руды и цветных металлов, а также восстановлением минерально-сырьевой базы Приамурья. На сегодняшний день ООО НПГФ «РЕГИС» - крупнейшая геологоразведочная компания Дальнего Востока.
Основной вид экономической деятельности - геологоразведочные,
геофизические и геохимические работы в области изучения недр (ОКВЭД
74.20.2). Ежегодно «Регис» осуществляет буровые работы общим объемом до 200 км.
Таблица 1
Основные технико-экономические показатели деятельности ООО
НПГФ «РЕГИС» за 2013-2015 гг.
Показатель |
2013 |
2014 |
2015 |
Абсолютное |
Темп прироста, % |
||
2014к |
2015 к |
2014к |
2015 к |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
б |
7 |
8 |
Стоимость имущества, тыс. руб. |
805913 |
854326 |
868523 |
48413 |
14197 |
6,01 |
1,66 |
Стоимость основных средств, тыс. руб. |
374653 |
370307 |
271344 |
-4346 |
-98963 |
-1,16 |
-26,72 |
Стоимость собственного капитала, |
239900 |
280265 |
286347 |
40365 |
6082 |
16,83 |
2,17 |
Выручка, тыс.руб. |
1008822 |
1112032 |
1277812 |
103210 |
165780 |
10,23 |
14,91 |
Продолжение таблицы 1
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Себестоимость, тыс. |
1049682 |
1069863 |
1225924 |
20181 |
156061 |
1,92 |
14,59 |
Валовая прибыль, тыс. руб. |
-40860 |
42169 |
51888 |
83029 |
9719 |
-203,20 |
23,05 |
Чистая прибыль, тыс. руб. |
-67248 |
464 |
6082 |
67712 |
5618 |
-100,69 |
1210,78 |
Экономическая |
-8,34 |
0,05 |
0,70 |
8,40 |
0,65 |
-100,65 |
1189,35 |
Численность |
764 |
803 |
850 |
39 |
47 |
5,10 |
5,85 |
Фонд заработной |
442470 |
470046 |
568127 |
27576 |
98081 |
6,23 |
20,87 |
Среднегодовая |
1320,45 |
1384,85 |
1503,31 |
64,40 |
118,4614 |
4,88 |
8,55 |
Среднемесячная |
48,26 |
48,78 |
55,70 |
0,52 |
6,92 |
1,07 |
14,18 |
Фондоотдача, в руб. |
2.69 |
3,00 |
4,71 |
0,31 |
1,71 |
11,52 |
56,82 |
Стоимость собственного капитала ежегодно увеличивается на 40 365 тыс. руб. в 2014 г. и еще на 6 082 тыс. руб. в 2015 г. Это связано с увеличением в составе капитала сумм нераспределенной прибыли, которая является в 2014-2015 гг. положительной величиной. Выручка ООО НПГФ «РЕГИС» за период увеличилась в 2014 г. на 103 210 тыс. руб. (или на 10/23 %) и в 2015 г. еще на 165 780 тыс. руб. (или на 14,91 %).