Файл: «Совершенствование планирования производства предприятия».pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 18.06.2023

Просмотров: 165

Скачиваний: 6

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

При разработке решения «1С: Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием» учитывались как современные международные методики управления предприятием (MRP II, CRM, SCM, ERP, ERP II и др.), так и опыт успешной автоматизации производственных предприятий, накопленный фирмой «1С» и партнерским сообществом.

Решение «1С: Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием» разработано на современной технологической платформе «1С:Предприятие 8». В комплект поставки программного продукта, помимо платформы, входит конфигурация «Управление производственным предприятием».

Обеспечена высокая надежность и производительность прикладного решения, масштабируемость, построение территориально распределенных систем, интеграция с другими информационными системами. Внутреннее устройство прикладного решения полностью открыто для изучения и настройки под специфические потребности предприятия.

Фирма «1С» дорабатывает и развивает конфигурацию «Управление производственным предприятием» с целью отражения изменений законодательства и расширения функциональности. Обеспечено оперативное обновление установленных прикладных решений. Со стороны фирмы «1С» и ее партнеров предоставляется многоуровневая система технической поддержки.

«1С: Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием» — это прикладное решение фирмы «1С» с наиболее широким спектром функциональности. Общая концепция решения поясняется схемой, изображенной на рисунке.

Кроме того, прикладное решение разделяется на отдельные подсистемы, ответственные за решение групп сходных задач: подсистема управления денежными средствами, подсистема управления персоналом, подсистема бухгалтерского учета и др. Подобное разделение представляет собой некоторую условность, которая облегчает освоение прикладного решения. В текущей работе пользователей границы между подсистемами практически не ощущаются.

«1С: Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием» может использоваться в ряде подразделений и служб производственных предприятий, включая:

- дирекцию (генеральный директор, финансовый директор, коммерческий директор, директор по производству, главный инженер, директор по кадрам, директор по IT, директор по развитию);

- планово-экономический отдел;

- производственные цеха;

- производственно-диспетчерский отдел;

- отдел главного конструктора;

- отдел главного технолога;

- отдел главного механика;


- отдел сбыта;

- отдел материально-технического обеспечения (снабжения);

- отдел маркетинга;

- склады материалов и готовой продукции;

- бухгалтерию;

- отдел кадров;

- отдел организации труда и занятости;

- IT-службу;

- административно-хозяйственный отдел;

- отдел капитального строительства;

- информационно-аналитический отдел;

- отдел стратегического развития.

Ожидается, что наибольший эффект внедрение прикладного решения дает на предприятиях с численностью персонала от нескольких десятков до нескольких тысяч человек, имеющих десятки и сотни автоматизированных рабочих мест, а также в холдинговых и сетевых структурах.

«1С: Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием» предоставляет:

- руководству предприятия и управленцам, отвечающим за развитие бизнеса, — широкие возможности анализа, планирования и гибкого управления ресурсами компании для повышения ее конкурентоспособности;

- руководителям подразделений, менеджерам и сотрудникам, непосредственно занимающимся производственной, сбытовой, снабженческой и иной деятельностью по обеспечению процесса производства, — инструменты, позволяющие повысить эффективность ежедневной работы по своим направлениям;

- работникам учетных служб предприятия — средства для автоматизированного ведения учета в полном соответствии с требованиями законодательства и корпоративными стандартами предприятия.

Для установления программы «1С: Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием» в ООО «Компас Плюс» представлены расходы в таблице 3.1.

Таблица 3.1 – расходы по установлению программы «1с: предприятие 8.0. Управление производственным предприятием»

Показатели

тыс. руб.

Цена программы «1С: Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием»

60

Расходы на установку

1

Персональный компьютер

40

Затраты на обучение программы

30

Итого

131

Для того, чтобы приобрести и установить программу «1С: Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием» ООО «Компас Плюс» необходимо потратить 131 тыс. руб. В результате внедрения данного мероприятия можно предположить, положительное влияние Программа «1С: Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием» позволит обеспечить четкое взаимодействие и согласованность при выполнении плана между руководителями и исполнителями, в том числе между внешней и внутренней средой предприятия.


Рассчитаем экономический эффект от внедрения программы предприятия (табл. 3.2).

Таблица 3.2 – экономический эффект от внедрения «1с: предприятие 8.0. Управление производственным предприятием»

Показатель

До внедрения мероприятия

После внедрения мероприятия

Экономический эффект

(+;-)

(%)

Выручка от реализации услуг

68430

69114,3

+684,3

+1

Прибыль от реализации, тыс. руб.

520

530,4

+10,4

+2

Чистая прибыль

410

422,3

+12,3

+3

Среднесписочная численность персонала, чел.

38

36

-2

-5,2

Выработка одного работника, тыс. руб./чел.

1800,8

1919,8

+119

+6,6

Рентабельность продаж, %

3,9

5,1

+1,2

+30

Более наглядно динамика прибыли от продажи товаров, услуг и источников её формирования за счет внедрения мероприятия в ООО «Компас Амур» отражена на рисунке.

Основные показатели после проведения мероприятия по внедрению программы

Таким образом, как свидетельствуют расчеты, представленные в таблице 3.2, мероприятие по внедрению обладает положительным эффектом.

В частности, прибыль от реализации услуг вырастет на 1833 тыс. руб., рентабельность также изменится в большую сторону на 1,2 %.

3.2 Внедрение программы диспетчеризации в ООО «Компас Плюс»

Под диспетчированием производства понимается централизованное руководство работой всех органов предприятий на основе плана-графика, а также систематического учета и контроля текущего хода производства.

Главной задачей диспетчирования является создание оптимальных условий для бесперебойной, слаженной работы всех цехов основного и вспомогательного производства по выполнению календарного графика движения изделий в производстве и строгом соблюдении сроков выпуска их.

Для организации работы предприятия по графику на каждом заводе создается диспетчерская служба. Диспетчерское руководство призвано заблаговременно выявить возможные нарушения в ходе производства и принимать необходимые меры по их устранению. В своей работе диспетчерская служба использует оперативную плановую документацию. Она составляет также сводки о нарушениях плановых сроков сдачи продукции, невыполнения графиков запуска изделий в производство и т.д.


Содержание деятельности цеховых диспетчерских служб имеет важное значение для ООО «Компас Плюс».

Диспетчерский аппарат цеховых производственных подразделений на рассматриваемом предприятии контролирует и регулирует изготовление продукции всей номенклатуры, закрепленной за подразделением, и выполняет следующие основные функции:

- сосредоточение всей информации о ходе производства, поступающей от участков и других служб цеха;

- получение сообщений от производственных участков о неполадках и отдельных задержках в производстве, мешающих выполнению плановых заданий текущего дня или смены;

- руководство выполнением цехом суточных заданий и оперативного графика изготовления деталей;

- наблюдение за комплектным и своевременным снабжением участков материалами и инструментом на основании сообщений участков и других служб цеха;

- выдача оперативных распоряжений и указаний участкам и службам цеха по устранению задержек в производстве и контроль выполнения этих распоряжений;

- регулирование отпуска участкам дефицитных материалов и контроль поступления их в цех на основе данных склада материалов;

- контроль работы служб, осуществляющих подготовку производства, в части своевременного обеспечения основного производства всем необходимым для выполнения участками цеха текущих заданий;

- информация руководства цеха и начальника ПДБ о неполадках, требующих их непосредственного вмешательства;

- проведение систематических диспетчерских совещаний по вопросам выполнения участками текущих заданий;

- составление диспетчерских рапортов о ходе выполнения суточных заданий;

- контроль за своевременным выходом из ремонта оборудования на основе графика ремонта.

Эффективность деятельности диспетчерской службы во многом зависит от организации взаимосвязи и взаимодействия центральной диспетчерской службы с другими функциональными подразделениями ООО «Компас Плюс», обеспечивающими и обслуживающими основное производство:

- с технической подготовкой производства - при внесении изменений в конструкцию выпускаемой продукции, при возникновении различного рода затруднений в ходе производства, при возникновении отклонений от установленной технологии по причине выхода из строя технологического оборудования и принятия мер с целью организации временной технологии производственного процесса;

- с отделом главного механика и рефмеханика осуществляется взаимосвязь в части контроля организации ремонта холодильного оборудования, а также для принятия необходимых мер в случае аварии или выхода из строя оборудования;


- с отделом материально-технического обеспечения взаимосвязь диспетчерской службы заключается в контроле за снабжением производства материалами, а также контроле за поддержанием уровня запасов на его складах.

Особое место занимают взаимоотношения диспетчерского аппарата с аппаратом оперативного управления производством. Обе эти службы находятся в составе единого органа оперативного управления основным производством - в ООО «Компас Плюс».

В процессе контроля и анализа хода производства главный диспетчер ежедневно получает необходимую информацию о результатах работы за прошедшие сутки по соответствующим формам.

Взаимосвязь между этими службами не только носит информационный характер, но и заключается в принятии совместных решений по оперативным вопросам в связи с отклонениями в производстве. Варианты указанных решений вырабатываются на основе автоматизированной обработки данных оперативного учета, результатов контроля и анализа хода производства управленческого персонала цехов.

Следует отметить, что на предприятии работа диспетчерского персонала недостаточна эффективна. Это может быть ликвидировано за счет функционирования на предприятии автоматизированной системы контроля и анализа, экспертных систем в сочетании с интегрированной автоматизированной системой управления (ИАСУ), обеспечивающих комплексное решение всех задач управления производством.

Наличие специальной диспетчерской связи обеспечивает быстрое получение сообщений и гарантирует точность информации. Важнейшим средством текущей информации о ходе производства являются ежедневные диспетчерские совещания. Специальная диспетчерская связь позволяет участникам совещания оставаться на своих рабочих местах у диспетчерских пунктов.

В результате введения программы «1С: Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием» в ООО «Компас Плюс» сократиться время на разработку оперативных планов, при введении диспетчеризации производства будет осуществляться контроль процесса работы, неполадки в работе оборудования будут исключены заблаговременно.

При внедрении диспетчеризации на заводе ООО «Компас Плюс» сократиться персонал специалистов. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов после введения мероприятий представлен в таблице 3.3.

Таблица 3.3 – анализ эффективности использования трудовых ресурсов после внедрения программы диспетчеризации в ООО «Компас Плюс»

Показатель

2017 г

Прогноз

Экономический эффект

(+;-)

(+;-)

Выручка от продажи, тыс. руб.

136765

140222

+3457

+2,5

Среднесписочная численность ППП, чел.

68

63

-5

-7,4

Среднесписочная численность рабочих, чел.

54

50

-4

-7,4

Среднегодовая выработка одного работающего, тыс. руб.

2011

2225

+210

+10,6

Удельный вес рабочих, %

79,4

81,5

+2,1

+2,6

Количество отработанных дней одним рабочим за год, дней

230

230

-

-

Продолжительность рабочего дня, часов

8

7,2

-0,8

-10

Часовая выработка рабочих, тыс. руб.

1376

1410

+34

+2,5