Файл: Телефон 7 9209859888.pdf

форме. В случае отказа гражданского форме. В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт.
составляется соответствующий акт.
Отказ гражданского служащего от
Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для не является препятствием для применения дисциплинарного применения дисциплинарного взыскания.
взыскания.
Перед применением
Перед применением дисциплинарного взыскания дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.
проводится служебная проверка.
При применении дисциплинарного
При применении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть взыскания учитываются тяжесть совершенного гражданским совершенного гражданским служащим дисциплинарного служащим дисциплинарного проступка, степень его вины,
проступка, степень его вины,
обстоятельства, при которых совершен обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, и дисциплинарный проступок, и предшествующие результаты предшествующие результаты исполнения гражданским служащим исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.
своих должностных обязанностей.
Дисциплинарное взыскание
Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной считая периода временной нетрудоспособности гражданского нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске,
служащего, пребывания его в отпуске,

других случаев отсутствия его на других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной также времени проведения служебной проверки.
проверки.
Дисциплинарное взыскание не
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово- результатам проверки финансово- хозяйственной деятельности или хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее двух аудиторской проверки – позднее двух лет со дня совершения лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В
дисциплинарного проступка. В
указанные сроки не включается время указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
производства по уголовному делу.
Гражданский служащий вправе
Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.
служебным спорам или в суд.
Если в течение одного года со дня
Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не взыскания гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
дисциплинарного взыскания.
29. ОСНОВАНИЯ И
29. ОСНОВАНИЯ И

ПОРЯДОК
ПОРЯДОК
ПРЕКРАЩЕНИЯ
ПРЕКРАЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ
ПОЛНОМОЧИЙ.
ПОЛНОМОЧИЙ.
Государственная служба
Государственная служба прекращается при увольнении прекращается при увольнении государственного служащего, в том государственного служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.
числе в связи с выходом на пенсию.
Основания прекращения трудовых
Основания прекращения трудовых отношений:
отношений:
– увольнение государственного
– увольнение государственного служащего по соглашению сторон;
служащего по соглашению сторон;
– основания увольнения,
– основания увольнения,
зависящие от воли государственного зависящие от воли государственного служащего (увольнение по служащего (увольнение по собственному желанию);
собственному желанию);
– основания прекращения
– основания прекращения государственной службы, зависящие государственной службы, зависящие от государственного органа.
от государственного органа.
Служебный контракт может быть
Служебный контракт может быть расторгнут представителем расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой освобожден от замещаемой должности гражданской службы и должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в уволен с гражданской службы в случае:
случае:

– несоответствия гражданского
– несоответствия гражданского служащего замещаемой должности служащего замещаемой должности гражданской службы (по состоянию гражданской службы (по состоянию здоровья, вследствие недостаточной здоровья, вследствие недостаточной квалификации);
квалификации);
– неоднократного неисполнения
– неоднократного неисполнения гражданским служащим без гражданским служащим без уважительных причин должностных уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
дисциплинарное взыскание;
– однократного грубого нарушения
– однократного грубого нарушения гражданским служащим должностных гражданским служащим должностных обязанностей (прогул, совершение обязанностей (прогул, совершение хищения по месту службы,
хищения по месту службы,
разглашение служебной тайны и т. д.);
разглашение служебной тайны и т. д.);
– совершения виновных действий
– совершения виновных действий гражданским служащим,
гражданским служащим,
непосредственно обслуживающим непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности,
денежные или товарные ценности,
если эти действия дают основание для если эти действия дают основание для утраты доверия к нему представителя утраты доверия к нему представителя нанимателя;
нанимателя;
– принятия гражданским
– принятия гражданским служащим, замещающим должность служащим, замещающим должность гражданской службы категории гражданской службы категории
«руководители», необоснованного
«руководители», необоснованного решения, повлекшего за собой решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества,
нарушение сохранности имущества,

неправомерное его использование или неправомерное его использование или иное нанесение ущерба имуществу иное нанесение ущерба имуществу государственного органа;
государственного органа;
– однократного грубого нарушения
– однократного грубого нарушения гражданским служащим,
гражданским служащим,
замещающим должность гражданской замещающим должность гражданской службы категории «руководители»,
службы категории «руководители»,
своих должностных обязанностей,
своих должностных обязанностей,
повлекшего за собой причинение повлекшего за собой причинение вреда государственному органу и вреда государственному органу и
(или) нарушение законодательства
(или) нарушение законодательства
Российской Федерации;
Российской Федерации;
– предоставления гражданским
– предоставления гражданским служащим представителю нанимателя служащим представителю нанимателя подложных документов или заведомо подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении ложных сведений при заключении служебного контракта;
служебного контракта;
– прекращения допуска
– прекращения допуска гражданского служащего к сведениям,
гражданского служащего к сведениям,
составляющим государственную составляющим государственную тайну, если исполнение должностных тайну, если исполнение должностных обязанностей требует допуска к таким обязанностей требует допуска к таким сведениям;
сведениям;
– в иных случаях,
– в иных случаях,
предусмотренных федеральными предусмотренных федеральными законами.
законами.
Служебный контракт
Служебный контракт прекращается, гражданский прекращается, гражданский

служащий освобождается от служащий освобождается от замещаемой должности гражданской замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы и увольняется с гражданской службы в связи:
службы в связи:
– с осуждением гражданского
– с осуждением гражданского служащего к наказанию;
служащего к наказанию;
исключающему возможность исключающему возможность замещения должности гражданской замещения должности гражданской службы, по приговору суда,
службы, по приговору суда,
вступившему в законную силу;
вступившему в законную силу;
– признанием гражданского
– признанием гражданского служащего полностью служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
медицинским заключением;
– признанием гражданского
– признанием гражданского служащего недееспособным или служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
суда, вступившим в законную силу;
– достижением гражданским
– достижением гражданским служащим предельного возраста служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе –
пребывания на гражданской службе –
65 лет.
65 лет.
В случае смерти (гибели)
В случае смерти (гибели)
гражданского служащего либо гражданского служащего либо признания гражданского служащего признания гражданского служащего безвестно отсутствующим или безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу,
суда, вступившим в законную силу,

служебный контракт прекращается, а служебный контракт прекращается, а гражданский служащий исключается гражданский служащий исключается из реестра гражданских служащих.
из реестра гражданских служащих.
30. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ
30. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ
ФОРМ
ФОРМ
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СУБЪЕКТОВ
СУБЪЕКТОВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ВЛАСТИ.
ВЛАСТИ.
Под правовыми формами
Под правовыми формами осуществления государственного осуществления государственного управления (исполнительной власти)
управления (исполнительной власти)
понимают такие формы внешнего понимают такие формы внешнего выражения административной выражения административной деятельности, которые всегда влекут деятельности, которые всегда влекут за собой определенные юридически за собой определенные юридически значимые последствия.
значимые последствия.
К правовым формам относят, в
К правовым формам относят, в частности:
частности:
– издание нормативных и
– издание нормативных и ненормативных правовых актов;
ненормативных правовых актов;
– заключение договоров;
– заключение договоров;
– совершение иных юридически
– совершение иных юридически значимых действий. Неправовые значимых действий. Неправовые

формы административной формы административной деятельности, в отличие от правовых,
деятельности, в отличие от правовых,
не влекут прямых юридически не влекут прямых юридически значимых последствий и сводятся к значимых последствий и сводятся к совершению различных совершению различных организационных действий и организационных действий и материально-технических операций.
материально-технических операций.
Под административно-правовым
Под административно-правовым действием следует понимать властный действием следует понимать властный волевой акт поведения волевой акт поведения административного органа,
административного органа,
совершаемый в отношении совершаемый в отношении конкретных физических или конкретных физических или юридических лиц, направленный на юридических лиц, направленный на разрешение конкретной жизненной разрешение конкретной жизненной ситуации, возникшей в ходе ситуации, возникшей в ходе осуществления указанным органом осуществления указанным органом административной деятельности, и административной деятельности, и влекущий для названных лиц влекущий для названных лиц определенные правовые последствия.
определенные правовые последствия.
Признаки административно-
Признаки административно- правовых действий:
правовых действий:
– совершаются только в процессе
– совершаются только в процессе осуществления административной осуществления административной деятельности;
деятельности;
– производятся только
– производятся только административными органами в административными органами в пределах их компетенции;
пределах их компетенции;

– виды и порядок (процедуры) их
– виды и порядок (процедуры) их совершения определяются нормами совершения определяются нормами административного права.
административного права.