Файл: Тема предмет экономической теории и.doc

Предложение труда. Заработная плата — вознаграждение за труд наемных работников. Эволюция взглядов экономистов на понимание сущности заработной платы: трактовка заработной платы А. Смитом и Д. Рикардо, теория "фонда заработной платы" Т. Мальтуса и Дж. Милля, марксистская теория заработной платы, социальная теория заработной платы М. Туган-Барановского, взгляды на сущность заработной платы Дж. Кейнса, современные теории заработной платы. Формы, системы, уровень и динамика заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата. Особенности ценообразования на рынке труда в условиях совершенной и несовершенной конкуренции.

Процент – разновидность дохода. Марксистская трактовка ссудного процента как формы прибавочной стоимости; норма процента и ее тенденция. Теория процента в современной экономической литературе: процентная ставка, средняя ставка процента, рыночная ставка процента и факторы, на нее воздействующие. Определение процента на основе теории спроса и предложения.

Земельная рента – доход землевладельца. Марксистская концепция ренты; монополия частной собственности на землю и абсолютная рента. Арендная плата. Неоклассическая теория рентных доходов. Особенности ценообразования на рынке земли. Цена земли; динамика и факторы, ее определяющие. Земельный кадастр. Формирование цены земли.

Основные понятия необходимые для изучения темы
Рынок труда – один из рынков факторов производства. В отличие от рынков товаров и услуг, где спрос предъявляют потребители, а предложение осуществляют фирмы, ситуация на рынке труда (как и на рынке любого другого ресурса) противоположная: спрос на труд предъявляют фирмы, а предложение труда осуществляют домашние хозяйства.

Спрос на труд является производным от спроса на товары и услуги, так как в конечном счёте, он зависит от спроса на готовую продукцию, производимую фирмами, покупающими этот труд как ресурс.
Определение оптимальной величины занятости
Предположим, что фирма использует два вида ресурсов – труд и капитал. Тогда производственная функция данной фирмы имеет вид

Q = f(L, K).

Здесь L – объём использования труда, K – объём использования капитала.

Если в краткосрочном периоде количество капитала неизменно, то Q =

---

f(L) и объём выпуска фирмы полностью определяется количеством рабочих, которое нанимает данная фирма. Тогда затраты, выручка, а следовательно, и прибыль фирмы зависят от объёма использования труда:

(L) = TR(L) – TC(L).

Таким образом, условие максимизации прибыли фирмы на рынке труда имеет вид = 0 откуда следует равенство производных

= .

Левая часть равенства показывает прирост выручки фирмы в результате найма дополнительного работника и носит название предельного продукта труда в денежном выражении MRP_L (Marginal Revenue Product of Labor).

Правая часть отражает прирост затрат фирмы в результате найма дополнительного работника и называется предельными затратами на ресурс или предельными факторными затратами MRC_L (Marginal Resources Cost), где под ресурсом понимается труд.

Тогда цель фирмы – получение максимальной прибыли – достигается при таком объёме использования труда L, при котором последний нанятый работник приносит фирме увеличение общей выручки в точности равное издержкам привлечения этого работника:

MRP_L = MRС_L.

В общем случае:

 предельный продукт труда в денежном выражении

MRP_L = MR  MP_L,

где MR – предельная выручка, MP_L – предельный продукт труда;

---

 предельные факторные затраты

MRС_L = MC  MP_L,

где МС – предельные затраты фирмы.

Таким образом, условие MRP_L = MRС_L является общим условием определения оптимальной величины занятости: для получения максимальной прибыли фирма должна нанимать такое количество работников, при котором предельный продукт труда в денежном выражении равен предельным факторным затратам на труд.
Экономическая рента

Удержание любого ресурса в некоторой сфере возможно только в случае, если доход от применения этого ресурса превышает его альтернативную стоимость.

Удерживающий доход (transfer earnings) – минимальный доход, достаточный для удержания ресурса в некоторой сфере деятельности.

Экономическая рента (economic rent) – разница между фактической ценой ресурса и удерживающим доходом.

Соотношение экономической ренты и удерживающего дохода определяется эластичностью предложения ресурса: чем более эластично предложение ресурса, тем ниже доля экономической ренты и выше доля удерживающего дохода в общем размере оплаты услуг фактора производства.
Рынок земли

Земля как фактор производства включает в себя все естественные ресурсы:

 участки земли (как место для размещения производства);

 плодородная почва;

 запасы воды;

 леса;

 месторождения полезных ископаемых.

Особенность земли состоит в невозможности её искусственного воспроизведения. Количество земли в каждый момент времени строго ограничено, а, следовательно, предложение земли абсолютно неэластично.

Это означает, что объём предложения земли не зависит от размера арендной платы и не может быть увеличен даже при значительном ее изменении.

Таким образом, весь доход от использования земли является экономической рентой, так как отсутствует удерживающий доход, а значит, земельная рента является чистой экономической рентой.

Рынок капитала

Капитал как фактор производства – ресурсы, создаваемые для производства экономических благ. В отличие от труда и земли капитал является продуктом человеческой деятельности и включает в себя физический и человеческий капитал.

---

Физический капитал выступает в двух формах: основной капитал (здания, сооружения, оборудование) и оборотный капитал (сырье, материалы, топливо, энергия).

Человеческий капитал – приобретенные навыки, знания, уровень профессиональной подготовки, опыт и т. д. а так же врожденные способности человека.

Денежные средства, предназначенные для приобретения капитала как ресурса, образуют денежный капитал. Приобретая капитал, предприниматель имеет альтернативу положить данную сумму на банковский счет и получать ежегодный доход в виде процента по определенной банком ставке. Поэтому за цену капитала как ресурса принимают цену услуг денежного капитала – процент.

Процент – цена, уплачиваемая собственнику капитала за использование его средств в течение определенного промежутка времени.

Ставка процента (interest rate) – отношение суммы процента за год (R) к сумме предоставленного капитала (K):

%.

Доход I, полученный сегодня, при ставке процента i через год составит Y₁ = I(1 + i), через два года Y₂ = I(1 + i)², через n лет Y_n = I(1 + + i)ⁿ.

Обратный процесс представляет собой дисконтирование.

Дисконтирование – определение сегодняшней стоимости доходов, получаемых в будущем, при существующей ставке процента.

Текущая дисконтированная стоимость (Present Discounted Value, PDV) – сегодняшняя стоимость дохода, полученного через определенный период времени.

Пусть Y – доход, который будет получен через определенный период времени, i – ставка процента.

Тогда для периода, равного одному году:

PDV = ;

для периода n лет:

PDV = .

Оценка будущих доходов важна для принятия решений об инвестициях.

Инвестиции – вложение денежных средств для создания или пополнения запаса капитала.

Чистая дисконтированная стоимость (

---

Net Present Value, NPV) – сегодняшняя стоимость дохода, полученного через определенный период времени:

NPV = ,

где Y_j – доход, ожидаемый в году j, i – ставка процента, I – инвестиции.

Инвестиции целесообразны, если текущая стоимость дохода ожидаемого от инвестиций выше, чем издержки, связанные с инвестициями, т. е. при NPV > 0.

---