Файл: Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами (Основы регулирования труда в профессиональном спорте).pdf

Вܖ новойܖ редакцииܖ ст.ܖ 15ܖ ТКܖ РФܖ указано,ܖ чтоܖ заключениеܖ гражданско-ܖ правовыхܖ договоров,ܖ фактическиܖ регулирующихܖ трудовыеܖ отношенияܖ междуܖ работникомܖ иܖ работодателем,ܖ неܖ допускается.ܖ Вܖ этойܖ жеܖ статьеܖ закрепленыܖ следующиеܖ признакиܖ трудовыхܖ отношений:

• работаܖ поܖ должностиܖ вܖ соответствииܖ соܖ штатнымܖ расписанием,ܖ утвер­жденнымܖ работодателем;
• личноеܖ выполнениеܖ работникомܖ определеннойܖ трудовойܖ функции.ܖ Дляܖ спортсменаܖ этоܖ совокупностьܖ двухܖ элементовܖ -ܖ подготовкаܖ иܖ участиеܖ вܖ со­ревнованиях;
• подчинениеܖ правиламܖ внутреннегоܖ трудовогоܖ распорядка;ܖ обязанностьܖ работодателяܖ организоватьܖ трудܖ работника,ܖ создатьܖ емуܖ нормальныеܖ условияܖ труда,ܖ обеспечитьܖ охрануܖ труда;ܖ ежемесячноеܖ вознаграждениеܖ заܖ труд.^[17]

Приܖ совокупностиܖ всехܖ перечисленныхܖ признаковܖ возникшееܖ отноше­ниеܖ являетсяܖ трудовым.ܖ Отсутствиеܖ хотяܖ быܖ одногоܖ изܖ названныхܖ признаковܖ делаетܖ возможнымܖ регулированиеܖ данныхܖ отношенийܖ нормамиܖ гражданскогоܖ права.

Вܖ ст.ܖ 19.1ܖ ТКܖ РФܖ говорится,ܖ чтоܖ еслиܖ отношения,ܖ связанныеܖ сܖ исполь­зованиемܖ личногоܖ труда,ܖ возниклиܖ наܖ основанииܖ гражданско-правовогоܖ до­говора,ܖ ноܖ впоследствииܖ вܖ порядке,ܖ установленномܖ чч.ܖ 1-3ܖ настоящейܖ ста­тьи,ܖ былиܖ признаныܖ трудовымиܖ отношениями,ܖ такиеܖ трудовыеܖ отношенияܖ междуܖ работникомܖ иܖ работодателемܖ считаютсяܖ возникшимиܖ соܖ дняܖ факти­ческогоܖ допущенияܖ физическогоܖ лица,ܖ являющегосяܖ исполнителемܖ поܖ ука­занномуܖ договору,ܖ кܖ исполнениюܖ предусмотренныхܖ указаннымܖ договоромܖ обязанностей^[18].

Вܖ разноеܖ времяܖ вܖ литературеܖ высказываласьܖ мысльܖ оܖ необходимостиܖ субсидиарногоܖ примененияܖ кܖ трудовымܖ отношениямܖ гражданскогоܖ праваܖ вܖ техܖ случаях,ܖ когдаܖ вܖ нормахܖ трудовогоܖ праваܖ имеетсяܖ пробел.

Следуетܖ отметить,ܖ чтоܖ идеяܖ смешанногоܖ правовогоܖ регулированияܖ определенныхܖ отношенийܖ появиласьܖ вܖ наукеܖ достаточноܖ давноܖ иܖ такܖ жеܖ давноܖ подвергаетсяܖ обоснованнойܖ критике.ܖ «Нормыܖ законаܖ неܖ поддаютсяܖ количественномуܖ измерениюܖ илиܖ изменению,ܖ аܖ правовыеܖ последствияܖ возникаютܖ лишьܖ приܖ наличииܖ точноܖ установленныхܖ вܖ законеܖ фактов».ܖ Другимиܖ словами,ܖ принципܖ соразмерностиܖ можетܖ привестиܖ «кܖ такомуܖ свободномуܖ обращениюܖ судьиܖ сܖ законом,ܖ которогоܖ обосноватьܖ наܖ действующемܖ правеܖ невозможно»^[19].

Средиܖ ученыхܖ нетܖ единогоܖ мненияܖ поܖ вопросуܖ оܖ том,ܖ следуетܖ лиܖ объ­единятьܖ вܖ одномܖ договореܖ условия,ܖ вытекающиеܖ какܖ изܖ трудовых,ܖ такܖ иܖ изܖ гражданскихܖ правоотношений,ܖ затрагивающихܖ некоторымܖ образомܖ трудовуюܖ функциюܖ работника,ܖ илиܖ жеܖ правильнееܖ вестиܖ речьܖ оܖ двухܖ различныхܖ юриди­ческихܖ фактах.

Проблемаܖ расширенияܖ сферыܖ примененияܖ договорногоܖ методаܖ вܖ регу­лированииܖ трудовыхܖ отношенийܖ вܖ наукеܖ трудовогоܖ праваܖ обсуждаетсяܖ давно.ܖ Например,ܖ здесьܖ весьмаܖ категоричнаܖ позицияܖ Б.ܖ Р.ܖ Карабельникова,ܖ который,ܖ анализируяܖ историюܖ трудовогоܖ договораܖ соܖ временܖ Л.ܖ С.ܖ Таляܖ доܖ нашихܖ дней,ܖ приходитܖ кܖ выводу,ܖ чтоܖ современноеܖ трудовоеܖ правоܖ Россииܖ имеетܖ «трудовойܖ договор,ܖ приܖ заключенииܖ которогоܖ стороныܖ лишеныܖ какойܖ быܖ тоܖ ниܖ былоܖ гибкостиܖ вܖ отношенииܖ любыхܖ вопросов,ܖ кромеܖ наименованияܖ должностиܖ иܖ размераܖ заработнойܖ платы».ܖ Иܖ хотяܖ егоܖ позициюܖ разделяютܖ неܖ всеܖ ученые,ܖ сегодняܖ этотܖ вопросܖ приобретаетܖ особуюܖ актуальность.

2.2. Ключевые особен­ности «межотраслевого» трудового договора в сфере профессионального спорта.

1. «Межотраслевые»ܖ трудовыеܖ договорыܖ сܖ профессиональнымиܖ спортсменамиܖ содержатܖ специфическиеܖ (типичныеܖ исключительноܖ дляܖ та­когоܖ типаܖ договоров)ܖ положенияܖ обܖ условияхܖ трудаܖ (занятости)ܖ професси­ональногоܖ спортсменаܖ иܖ оܖ егоܖ обязанностях.
   1. Положенияܖ оܖ том,ܖ чтоܖ спортсменܖ обязанܖ производитьܖ спортив­ныйܖ результатܖ (участвоватьܖ вܖ тренировкахܖ иܖ соревнованиях),ܖ кܖ примеруܖ -ܖ игратьܖ заܖ спортивныйܖ клубܖ максимальноܖ эффективно.
   2. Положения,ܖ определяющиеܖ обязанностьܖ профессиональногоܖ спортсменаܖ подчинятьсяܖ правиламܖ иܖ руководящимܖ распоряжениямܖ спор­тивнойܖ организацииܖ (егоܖ «работодателя»).

Согласноܖ традиционномуܖ пониманиюܖ трудовогоܖ отношенияܖ вܖ россий­скомܖ правеܖ зависимостьܖ работникаܖ отܖ работодателяܖ связанаܖ сܖ тем,ܖ чтоܖ работ­никܖ подчиняетсяܖ правиламܖ внутреннегоܖ трудовогоܖ распорядкаܖ установлен­нымܖ работодателем.

• 1. Положения,ܖ определяющиеܖ обязанностьܖ профессиональногоܖ спортсменаܖ поддерживатьܖ наܖ должномܖ уровнеܖ своеܖ физическоеܖ иܖ психологи­ческоеܖ состояниеܖ (надлежащуюܖ спортивнуюܖ форму).

Вܖ ст.ܖ 348.2ܖ ТКܖ РФܖ зафиксированоܖ условиеܖ обܖ обязанностиܖ спортсменаܖ соблюдатьܖ спортивныйܖ режим,ܖ установленныйܖ работодателем,ܖ иܖ выполнятьܖ планыܖ подготовкиܖ кܖ спортивнымܖ соревнованиям^[20].

Российскоеܖ законодательствоܖ неܖ определяетܖ понятиеܖ спортивногоܖ ре­жима.ܖ Такойܖ режимܖ можетܖ бытьܖ описанܖ вܖ текстеܖ трудовогоܖ договораܖ илиܖ вܖ локальныхܖ нормативныхܖ актахܖ работодателяܖ иܖ содержатьܖ некоторыеܖ огра­ниченияܖ дляܖ спортсменаܖ (диета,ܖ поддержаниеܖ весовойܖ категории,ܖ выполнениеܖ домаܖ физическихܖ упражнений).ܖ Вܖ некоторыхܖ клубахܖ подܖ спортивнымܖ режи­момܖ понимаютܖ неܖ толькоܖ тренировкиܖ иܖ режимܖ питания,ܖ ноܖ иܖ соблюдениеܖ спортсменомܖ этическихܖ нормܖ вܖ областиܖ спорта,ܖ принципаܖ Fairܖ Play,ܖ отказܖ отܖ использованияܖ допинговыхܖ средствܖ иܖ (или)ܖ методов,ܖ соблюдениеܖ нормܖ мора­лиܖ иܖ нравственностиܖ какܖ вܖ личнойܖ жизни,ܖ такܖ иܖ вܖ обществе.^[21]

Нарушениеܖ спортивногоܖ режима,ܖ видимо,ܖ можетܖ статьܖ основаниемܖ дляܖ примененияܖ кܖ спортсменуܖ дисциплинарнойܖ ответственностиܖ иܖ егоܖ уволь­нения.ܖ Очевидно,ܖ чтоܖ спортивныйܖ режимܖ распространяетсяܖ неܖ толькоܖ наܖ рабо­чееܖ времяܖ спортсмена.ܖ Например,ܖ поܖ Антидопинговомуܖ кодексуܖ ВАДАܖ спортсменуܖ запрещеноܖ использоватьܖ допинговыеܖ средстваܖ иܖ методыܖ неܖ толь­коܖ вܖ периодܖ работы,ܖ ноܖ иܖ вܖ течениеܖ всегоܖ внерабочегоܖ времениܖ спортивнойܖ карьеры.ܖ Допинг-тестированиеܖ спортсменаܖ полицейскиеܖ вправеܖ проводитьܖ дажеܖ воܖ времяܖ егоܖ отпуска.

• 1. Положенияܖ обܖ ограниченииܖ личныхܖ правܖ спортсменаܖ вследствиеܖ выполняемыхܖ имܖ трудовыхܖ функций.

Вܖ профессиональномܖ спортеܖ весьмаܖ распространеннымܖ явлениемܖ вы­ступаетܖ закреплениеܖ вܖ трудовомܖ договореܖ условийܖ обܖ ограниченииܖ самостоя­тельныхܖ действийܖ спортсмена,ܖ запретеܖ публичныхܖ выступлений,ܖ вступленииܖ вܖ бракܖ иܖ наличииܖ детейܖ вܖ периодܖ действияܖ договора.ܖ Например,ܖ какܖ ужеܖ от­мечалось,ܖ вܖ футболеܖ иܖ хоккееܖ вܖ договорахܖ встречаютсяܖ положенияܖ оܖ том,ܖ чтоܖ спортсменܖ предоставляетܖ клубуܖ исключительныеܖ праваܖ наܖ использованиеܖ своегоܖ имиджа,ܖ т.ܖ е.ܖ эксклюзивноеܖ правоܖ использоватьܖ егоܖ имя,ܖ образ,ܖ фото-ܖ иܖ видеоизображения,ܖ графическиеܖ иܖ любыеܖ иныеܖ изображения.ܖ Иܖ хотяܖ поܖ российскомуܖ правуܖ (повторим)ܖ личныеܖ неимущественныеܖ праваܖ неотчуждае­мыܖ отܖ личностиܖ ниܖ приܖ какихܖ условиях,ܖ аܖ обнародова­ниеܖ иܖ дальнейшееܖ использованиеܖ изображенияܖ гражданинаܖ допускаютсяܖ толькоܖ сܖ согласияܖ этогоܖ гражданина,ܖ российскиеܖ спортив­ныеܖ клубыܖ иܖ федерацииܖ обязаныܖ следоватьܖ регламентамܖ иܖ предписаниямܖ международныхܖ спортивныхܖ федераций.ܖ Поэтомуܖ вܖ российскомܖ спортеܖ будутܖ признаватьсяܖ правомернымиܖ передачаܖ имиджевыхܖ правܖ спортсменаܖ клубуܖ илиܖ федерации,ܖ аܖ такжеܖ ограничениеܖ самогоܖ спортсменаܖ вܖ использованииܖ своегоܖ имени,ܖ образа,ܖ изображенияܖ иܖ т.ܖ д^[22].

«Межотраслевой»ܖ трудовойܖ договорܖ профессиональногоܖ спортсмена,ܖ какܖ правило,ܖ содержитܖ положения,ܖ касающиесяܖ использованияܖ изображенияܖ спортсмена,ܖ чтобыܖ избежатьܖ вܖ будущемܖ конфликтовܖ иܖ споровܖ поܖ этомуܖ вопросу.ܖ Вܖ частности,ܖ вܖ такихܖ положенияхܖ устанавливаетсяܖ степень,ܖ вܖ которойܖ спортивныйܖ клубܖ можетܖ использоватьܖ изображениеܖ спортсменаܖ вܖ коммерче­скихܖ целях,ܖ определяется,ܖ имеютܖ лиܖ наܖ этоܖ правоܖ спонсорыܖ спортивногоܖ клу­баܖ иܖ можетܖ лиܖ самܖ спортсменܖ использоватьܖ вܖ коммерческихܖ целяхܖ своиܖ фото­графии,ܖ наܖ которыхܖ наܖ немܖ надетаܖ экипировкаܖ спортивногоܖ клуба.

Режимܖ ограниченнойܖ трудовойܖ мобильностиܖ спортсменаܖ (спортивногоܖ игрока)ܖ проявляетсяܖ иܖ вܖ отношенииܖ иностранныхܖ спортсменов.ܖ Так,ܖ воܖ Фран­цииܖ приемܖ иностранныхܖ спортсменовܖ дляܖ участияܖ вܖ спортивныхܖ мероприяти­яхܖ всегдаܖ являлсяܖ объектомܖ значительныхܖ ограниченийܖ иܖ дажеܖ запретовܖ вܖ си­луܖ «спортивногоܖ патриотизма».ܖ Спортивныеܖ федерации,ܖ например,ܖ вводятܖ квотыܖ наܖ участиеܖ иностранныхܖ игроковܖ безܖ учетаܖ присутствияܖ иностранныхܖ игроковܖ вܖ своихܖ командах.

• 1. Положения,ܖ ограничивающиеܖ профессиональногоܖ спортсменаܖ вܖ употребленииܖ определенныхܖ продуктов,ܖ напитков,ܖ медикаментовܖ иܖ пр.,ܖ вܖ свободномܖ времяпрепровождении,ܖ включаяܖ сон,ܖ иܖ некоторыхܖ формахܖ частнойܖ жизни.

Трудовойܖ договорܖ профессиональногоܖ спортсменаܖ можетܖ содержатьܖ положения,ܖ ограничивающиеܖ егоܖ определенныеܖ свободы,ܖ такиеܖ какܖ свободаܖ употребленияܖ табакаܖ иܖ алкоголя,ܖ посещениеܖ ночныхܖ клубов.ܖ Очевидно,ܖ чтоܖ этиܖ ограниченияܖ направленыܖ наܖ обеспечениеܖ конкурентоспособностиܖ спортсмена.

Вܖ ст.ܖ 348.2ܖ ТКܖ РФܖ закрепленаܖ обязанностьܖ спортсменаܖ соблюдатьܖ общероссийскиеܖ антидопинговыеܖ правилаܖ иܖ антидопинговыеܖ правила,ܖ утвер­жденныеܖ международнымиܖ антидопинговымиܖ организациями,ܖ проходитьܖ до­пинг-контроль.ܖ Правомерностьܖ данногоܖ ограниченияܖ подтвержденаܖ судеб­нымиܖ решениями.^[23]

Такимܖ образом,ܖ ограничениеܖ праваܖ наܖ труд,ܖ установленноеܖ регламента­миܖ федераций,ܖ являетсяܖ обоснованнымܖ иܖ непротиворечащимܖ закону.

• 1. Положения,ܖ определяющиеܖ обязанностиܖ профессиональногоܖ спортсменаܖ претерпеватьܖ определенныеܖ медицинскиеܖ манипуляции,ܖ забо­титьсяܖ оܖ своейܖ здоровье.

Вܖ трудовойܖ договорܖ профессиональногоܖ спортсменаܖ зачастуюܖ включа­ютсяܖ такиеܖ обязанности,ܖ какܖ сохранениеܖ иܖ поддержаниеܖ надлежащегоܖ физи­ческогоܖ состояния,ܖ прохождениеܖ медицинскихܖ осмотровܖ врачамиܖ спортивно­гоܖ клуба,ܖ воздержаниеܖ отܖ участияܖ вܖ другихܖ видахܖ спорта,ܖ которыеܖ могутܖ бытьܖ опаснымиܖ дляܖ здоровьяܖ спортсмена.ܖ Кромеܖ того,ܖ спортсменыܖ обязаныܖ про­ходитьܖ медицинскийܖ осмотрܖ непосредственноܖ уܖ врачейܖ клуба.ܖ Свободаܖ выбо­раܖ имиܖ медицинскихܖ организацийܖ ограничена.

ܖ «Межотраслевые»ܖ трудовыеܖ договорыܖ сܖ профессиональнымиܖ спортсменамиܖ содержатܖ специфическиеܖ (свойственныеܖ именноܖ дляܖ сферыܖ профессиональногоܖ спорта)ܖ положения,ܖ закрепляющиеܖ обязанностиܖ спор­тивнойܖ организацииܖ («работодателя»)^[24].

• 1. ܖ Обязанностиܖ спортивнойܖ организацииܖ («работодателя»)ܖ поܖ обес­печениюܖ надлежащихܖ условийܖ трудаܖ профессиональныхܖ спортсменов.

Спортивныеܖ клубы,ܖ выступающиеܖ вܖ качествеܖ работодателей,ܖ должныܖ гарантироватьܖ надлежащиеܖ условияܖ трудаܖ дляܖ своихܖ работников,ܖ вܖ частностиܖ обеспечиватьܖ средстваܖ предоставленияܖ медицинскойܖ помощиܖ спортсменам,ܖ снижатьܖ рискиܖ возникновенияܖ несчастныхܖ случаевܖ воܖ времяܖ проведенияܖ спортивныхܖ соревнований.ܖ Работодательܖ вܖ сфереܖ профессиональногоܖ спортаܖ долженܖ приниматьܖ всеܖ меры,ܖ необходимыеܖ дляܖ обеспеченияܖ минимальноܖ не­обходимойܖ защитыܖ здоровьяܖ спортсменов.ܖ Онܖ обязанܖ уважатьܖ индивидуаль­ныеܖ иܖ коллективныеܖ свободыܖ своихܖ работниковܖ иܖ обеспечиватьܖ ихܖ соблюде­ние.ܖ Вместеܖ сܖ темܖ хотяܖ законодательствоܖ большинстваܖ странܖ устанавливаетܖ неприкосновенностьܖ частнойܖ жизниܖ работника,ܖ вܖ сфереܖ профессиональногоܖ спортаܖ спортсменыܖ обязаныܖ соблюдатьܖ требования,ܖ устанавливаемыеܖ рабо-ܖ тодателем^[25].

• 1. ܖ Обязанностиܖ спортивнойܖ организацииܖ («работодателя»)ܖ обеспе­чиватьܖ профессиональномуܖ спортсменуܖ возможностиܖ дляܖ профессионально­гоܖ спортивногоܖ ростаܖ иܖ возможностьܖ проявитьܖ себя.

Еслиܖ говоритьܖ обܖ обязанностяхܖ спортивногоܖ клубаܖ какܖ работодателя,ܖ тоܖ вܖ первуюܖ очередьܖ клубܖ обязанܖ обеспечиватьܖ работойܖ спортсменов,ܖ являю­щихсяܖ егоܖ наемнымиܖ работниками.ܖ Вܖ сфереܖ профессиональногоܖ спортаܖ такаяܖ обязанностьܖ играетܖ значительнуюܖ рольܖ приܖ определенииܖ производительностиܖ труда.

• 1. Обязанностьܖ спортивнойܖ организацииܖ («работодателя»)ܖ выплачи­ватьܖ профессиональномуܖ спортсменуܖ вознагражденияܖ иܖ возмещатьܖ расхо­ды,ܖ связанныеܖ сܖ исполнениемܖ имܖ своихܖ спортивно-трудовыхܖ обязанностейܖ согласноܖ «межотраслевому»ܖ трудовомуܖ договору.
  2. Обязанностиܖ спортивнойܖ организацииܖ («работодателя»)ܖ поܖ обес­печениюܖ профессиональномуܖ спортсменуܖ возможностейܖ дляܖ повышенияܖ сво­ихܖ спортивнойܖ квалификацииܖ иܖ спортивногоܖ мастерства.

Темпоральныеܖ особенностиܖ «межотраслевого»ܖ трудовогоܖ до­говора.