Файл: Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами (Основы регулирования труда в профессиональном спорте).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 27.06.2023

Просмотров: 139

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1 Основы регулирования труда в профессиональном спорте

1.1. Профессиональный спорт как объект правового регулирования

1.2. Особенности трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в профессиональном спорте

Выводы по главе 1

Глава 2. Трудовой договори соглашения с участием профессиональных спортсменов и тренеров

2.1. Особенности трудового договора профессионального спортсмена

2.2. Ключевые особен­ности «межотраслевого» трудового договора в сфере профессионального спорта.

Выводы по главе 2

Глава 3. Особенности трудового договора спортивных тренеров в области профессионального спорта

3.1. Природа и особенности социально-трудовых отношений спортивных тренеров в области профессионального спорта

3.2. Природа, содержание и структура спортивного результата спортивных тренеров в профессиональном спорте

Выводы по главе 3

Заключение

Список используемой литературы

Нарядуܖ сܖ развитиемܖ индивидуальныхܖ навыковܖ спортсменов,ܖ вܖ обязан­ностиܖ тренера,ܖ еслиܖ онܖ осуществляетܖ своюܖ деятельностьܖ вܖ сфереܖ командныхܖ видовܖ спорта,ܖ какܖ правило,ܖ входятܖ обеспечениеܖ спортивногоܖ иܖ соревнова­тельногоܖ духаܖ спортивнойܖ командыܖ иܖ организацияܖ команднойܖ работы.ܖ Передܖ соревнованиямиܖ тренерыܖ наблюдаютܖ заܖ командамиܖ соперниковܖ дляܖ опреде­ленияܖ стратегийܖ конкретныхܖ игр.

Спортивныйܖ тренерܖ вܖ процессеܖ своейܖ деятельностиܖ воздействуетܖ наܖ личностьܖ спортсмена,ܖ онܖ должен,ܖ неܖ выходяܖ приܖ этомܖ заܖ рамкиܖ моральныхܖ иܖ этическихܖ норм,ܖ вызыватьܖ довериеܖ уܖ спортс­мена,ܖ чтобыܖ тотܖ повышалܖ качествоܖ своихܖ спортивныхܖ тренировок.ܖ Результа­тыܖ деятельностиܖ тренераܖ должныܖ соответствоватьܖ стандартам,ܖ этиܖ результа­тыܖ можноܖ оценитьܖ лишьܖ посредствомܖ достиженийܖ спортсменов[35].

Обобщениеܖ приведенныхܖ точекܖ зренияܖ позволяетܖ выявитьܖ содержаниеܖ спортивногоܖ результатаܖ спортивногоܖ тренера,ܖ которымܖ охватываютсяܖ следу­ющиеܖ элементы:

  • формированиеܖ иܖ спортивноеܖ развитиеܖ спортсменаܖ илиܖ спортивнойܖ ко­мандыܖ высокогоܖ спортивногоܖ классаܖ иܖ сܖ высокимܖ спортивнымܖ потенциалом,ܖ включаяܖ нахождениеܖ илиܖ «открытие»ܖ подходящегоܖ исходногоܖ субъектаܖ (группыܖ субъектов),ܖ воспитаниеܖ егоܖ (их)ܖ наܖ основеܖ принциповܖ Фэйрܖ Плэй;
  • надлежащаяܖ подготовленностьܖ и,ܖ главное,ܖ готовностьܖ спортсменаܖ илиܖ спортивнойܖ командыܖ кܖ успешномуܖ спортивномуܖ выступлениюܖ (спортивнымܖ выступлениям)ܖ наܖ спортивныхܖ соревнованиях;
  • сформированностьܖ иܖ устойчивостьܖ высокогоܖ спортивногоܖ (соревнова­тельного)ܖ настрояܖ («спортивногоܖ духа»,ܖ настрояܖ наܖ победу)ܖ уܖ спортсменаܖ илиܖ спортивнойܖ команде;
  • слаженностьܖ спортивнойܖ команды.[36]
    1. Индивидуальныйܖ спортивныйܖ результатܖ иܖ коллективныйܖ спортив­ныйܖ результатܖ спортивныхܖ тренеровܖ вܖ областиܖ профессиональногоܖ спорта.

Спортивныйܖ тренерܖ можетܖ выполнятьܖ своиܖ тренерскиеܖ функцииܖ какܖ единолично,ܖ такܖ иܖ вܖ составеܖ тренерскогоܖ коллектива.ܖ Следовательно,ܖ речьܖ можетܖ иܖ должнаܖ идтиܖ обܖ индивидуальномܖ спортивномܖ результатеܖ иܖ оܖ коллек­тивномܖ спортивномܖ результатеܖ спортивныхܖ тренеровܖ вܖ областиܖ профессио­нальногоܖ спорта,ܖ которыеܖ ощутимоܖ различаются.

  1. Существенная персонифицированность спортивного результата спортивного тренера.

Вܖ профессиональномܖ спортеܖ спортивныеܖ тренерыܖ (подобноܖ профессио­нальнымܖ спортсменамܖ иܖ спортивнымܖ судьямܖ вܖ областиܖ профессиональногоܖ спорта)ܖ принципиальноܖ неܖ могутܖ бытьܖ унифицированыܖ иܖ нивелированыܖ поܖ своимܖ спортивнымܖ навыкамܖ иܖ талантамܖ иܖ неܖ являютсяܖ взаимозаменяемымиܖ дляܖ работодателей[37].

Подготовкаܖ спортивногоܖ тренераܖ поܖ трудоемкостиܖ можетܖ бытьܖ сопо­ставимойܖ илиܖ дажеܖ превышатьܖ подготовкуܖ спортсменаܖ илиܖ спортивногоܖ судьи.ܖ Приܖ этомܖ необходимоܖ выделятьܖ тренеровܖ спортивнойܖ сборнойܖ коман­ды,ܖ которыеܖ должныܖ обладатьܖ уникальнымиܖ способностями.

Следуетܖ такжеܖ учитывать,ܖ чтоܖ заработнаяܖ платаܖ тренеровܖ зависитܖ отܖ результативностиܖ выступленийܖ спортсменов,ܖ достиженияܖ имиܖ высокихܖ ре­зультатов.

Такимܖ образом,ܖ признакܖ персонифицированностиܖ спортивногоܖ резуль­татаܖ спортивногоܖ тренераܖ схожܖ сܖ аналогичнымܖ элементомܖ уܖ профессиональ­ногоܖ спортсмена.

  1. Специфика условий труда спортивных тренеров.
    1. Спецификаܖ оценкиܖ трудаܖ спортивногоܖ тренера,ܖ определяемаяܖ спе­цификойܖ производимогоܖ имܖ спортивногоܖ результата.

Сегодняܖ продолжаетܖ существоватьܖ проблемаܖ квалифицированныхܖ тре­нерскихܖ кадров.ܖ Уровеньܖ многихܖ специалистовܖ вܖ спортеܖ удручающеܖ низок.ܖ Вܖ своеܖ времяܖ почтиܖ всеܖ ониܖ былиܖ неплохимиܖ спортсменами,ܖ ноܖ хорошийܖ спортсменܖ неܖ можетܖ вܖ одночасьеܖ превратитьсяܖ вܖ тренера,ܖ неܖ имеяܖ соответ­ствующегоܖ образованияܖ и,ܖ какܖ следствие,ܖ определенныхܖ знанийܖ вܖ областиܖ ор­ганизацииܖ тренировочногоܖ процесса,ܖ физиологии,ܖ психологии,ܖ неܖ имея,ܖ наконец,ܖ определенногоܖ культурногоܖ уровня[38].

Вܖ целяхܖ исправленияܖ этойܖ ситуацииܖ Федеральныйܖ законܖ отܖ 04.12.2007ܖ №ܖ 329-ФЗܖ «Оܖ физическойܖ культуреܖ иܖ спортеܖ вܖ Российскойܖ Федерации»ܖ (ст.ܖ 16)ܖ предоставилܖ общероссийскимܖ спортивнымܖ федерациямܖ правоܖ осу­ществлятьܖ аттестациюܖ тренеровܖ поܖ соответствующимܖ видамܖ спортаܖ иܖ кон­трольܖ заܖ ихܖ деятельностью.

3.2.ܖ Спецификаܖ темпоральныхܖ условийܖ трудаܖ спортивныхܖ тренеров,ܖ существенноܖ отличающихсяܖ отܖ «стандартных»ܖ условийܖ вܖ другихܖ сферахܖ трудовыхܖ отношений.

  1. ܖ Сезонныйܖ иܖ (или)ܖ цикличныйܖ характерܖ трудовойܖ деятельностиܖ спортивногоܖ тренера.

Дляܖ многихܖ связанныхܖ соܖ спортомܖ тренерскихܖ профессийܖ (например,ܖ спортивныхܖ инструкторов)ܖ этотܖ важныйܖ аспектܖ структурыܖ занятостиܖ можетܖ выражатьсяܖ вܖ пиковойܖ активизацииܖ вܖ некоторыеܖ периодыܖ годаܖ (вܖ опреде­ленныеܖ месяцыܖ вܖ течениеܖ спортивногоܖ сезона).ܖ Например,ܖ востребованностьܖ инструкторовܖ поܖ горнымܖ лыжамܖ иܖ другимܖ зимнимܖ видамܖ спорта,ܖ инструкто­ровܖ поܖ парусномуܖ спортуܖ иܖ т.ܖ д.ܖ зависитܖ отܖ «высокого»ܖ дляܖ ихܖ сферыܖ заня­тийܖ сезона).[39]


  1. ܖ Спортивныеܖ тренерыܖ зачастуюܖ вынужденыܖ уезжатьܖ изܖ домуܖ наܖ длительноеܖ времяܖ -ܖ наܖ соответствующиеܖ спортивныеܖ мероприятия.ܖ Кромеܖ то­го,ܖ ониܖ нередкоܖ имеютܖ ненормированныйܖ рабочийܖ день,ܖ работаяܖ поܖ вечерам,ܖ вܖ выходныеܖ иܖ праздничныеܖ дни.
  2. ܖ Срочныйܖ характерܖ социально-трудовыхܖ отношенийܖ спортивногоܖ тренераܖ вܖ профессиональномܖ спорте.
    1. Высокаяܖ степеньܖ психологическойܖ нагрузкиܖ иܖ вызванногоܖ еюܖ психо­логическогоܖ напряженияܖ спортивногоܖ тренера.

Этаܖ нагрузкаܖ возникаетܖ приܖ выполненииܖ тренеромܖ своихܖ спортивно­трудовыхܖ функцийܖ вܖ связиܖ сܖ переживаниямиܖ заܖ «своего»ܖ спортсменаܖ (учени­ка,ܖ воспитанника,ܖ подопечного)ܖ илиܖ «своей»ܖ командыܖ спортсменовܖ воܖ времяܖ ихܖ участияܖ вܖ спортивномܖ соревновании.

    1. ܖ Спецификаܖ некоторыхܖ интеллектуальныхܖ правܖ вܖ спорте.
    2. Спецификаܖ положенияܖ спортивногоܖ тренераܖ какܖ непосредственно­гоܖ руководителяܖ спортсменов.

Необходимоܖ признать,ܖ чтоܖ спортивныйܖ тренерܖ являетсяܖ непосредствен­нымܖ руководителемܖ дляܖ профессиональногоܖ спортсменаܖ иܖ егоܖ команды.ܖ Этоܖ следуетܖ изܖ ст.ܖ 348.2ܖ ТКܖ РФ,ܖ вܖ соответствииܖ сܖ которойܖ обязанностьюܖ работо­дателяܖ являетсяܖ обеспечениеܖ проведенияܖ тренировочныхܖ мероприятийܖ иܖ уча­стияܖ спортсменаܖ вܖ спортивныхܖ соревнованияхܖ подܖ руководствомܖ тренераܖ (тренеров).[40]

Анализܖ даннойܖ статьиܖ позволяетܖ прийтиܖ кܖ выводу,ܖ чтоܖ руководствоܖ тренераܖ обязательноܖ дляܖ спортсмена.ܖ Однакоܖ ТКܖ РФܖ четкоܖ неܖ определяетܖ ста­тусܖ непосредственногоܖ руководителя,ܖ лишьܖ вܖ отдельныхܖ статьяхܖ (ст.ܖ 21,ܖ 214,ܖ 379ܖ ТКܖ РФܖ иܖ др.)ܖ употребляяܖ данныйܖ термин.ܖ Приܖ этомܖ вܖ новойܖ редакцииܖ ст.ܖ 16ܖ ТКܖ РФܖ указывается,ܖ чтоܖ работникܖ неܖ допускаетсяܖ кܖ работеܖ непосред­ственнымܖ руководителемܖ безܖ ведомаܖ илиܖ порученияܖ работодателяܖ либоܖ егоܖ уполномоченногоܖ наܖ этоܖ представителя.ܖ Поэтомуܖ возникаетܖ вопрос:ܖ суще­ствуетܖ лиܖ уܖ спортсменаܖ обязанностьܖ четкоܖ следоватьܖ указаниямܖ тренера?ܖ Кܖ настоящемуܖ времениܖ поܖ этомуܖ поводуܖ сложиласьܖ разноречиваяܖ судебнаяܖ практика.ܖ Например,ܖ Верховныйܖ Судܖ РФܖ посчиталܖ незаконнымܖ наложениеܖ наܖ работникаܖ дисциплинарногоܖ взысканияܖ непосредственнымܖ руководителем.

Вместеܖ сܖ темܖ спецификаܖ профессиональногоܖ спортаܖ такова,ܖ чтоܖ именноܖ спортивныйܖ тренерܖ являетсяܖ основнымܖ субъектом,ܖ определяющимܖ деловыеܖ качестваܖ спортсмена,ܖ применяющимܖ кܖ спортсменуܖ мерыܖ поощренияܖ иܖ дисци­плинарногоܖ воздействия.


Очевидно,ܖ чтоܖ указанныеܖ характеристикиܖ подтверждаютܖ уникальностьܖ трудовогоܖ статусаܖ спортивногоܖ тренера.

Выводы по главе 3

Вܖ работеܖ подробноܖ исследуютсяܖ специфическиеܖ особенностиܖ условийܖ трудаܖ иܖ спортивно-трудовыхܖ обязанностейܖ спортивныхܖ тренеров.ܖ Определя­етсяܖ существеннаяܖ специфичностьܖ спортивногоܖ результатаܖ спортивногоܖ тре­нераܖ -ܖ какܖ результатаܖ производимогоܖ труда,ܖ исполненияܖ имܖ своихܖ трудовыхܖ функцийܖ согласноܖ договору.ܖ Выделяютсяܖ индивидуальныйܖ спортивныйܖ ре­зультатܖ иܖ коллективныйܖ спортивныйܖ результатܖ спортивныхܖ тренеровܖ вܖ обла­стиܖ профессиональногоܖ спорта.ܖ Доказываетсяܖ существеннаяܖ персонифициро-ܖ ванностьܖ такихܖ результатов.ܖ Определяетсяܖ спецификаܖ условийܖ трудаܖ спор­тивныхܖ тренеров,ܖ котораяܖ обусловленаܖ особенностямиܖ оценкиܖ егоܖ труда,ܖ зависящейܖ отܖ производимогоܖ имܖ спортивногоܖ результата;ܖ темпоральнымиܖ условиямиܖ труда;ܖ высокойܖ степеньюܖ егоܖ психологическойܖ нагрузки,ܖ особымиܖ интеллектуальнымиܖ правамиܖ иܖ егоܖ положениемܖ какܖ непосредственногоܖ руко­водителяܖ спортсменов.

Заключение

Профессиональныйܖ спортܖ выступаетܖ самостоятельнымܖ видомܖ профессиональнойܖ деятельностиܖ иܖ обладаетܖ рядомܖ специфическихܖ признаков,ܖ отличающихܖ егоܖ отܖ другихܖ раз­новидностейܖ спорта.ܖ Онаܖ такжеܖ считаетܖ необоснованнымܖ отказܖ законодателяܖ отܖ употребленияܖ терминаܖ «профессиональныйܖ спортсмен»ܖ вܖ трудовомܖ зако­нодательстве.

Профессиональныхܖ спортсменовܖ можноܖ раз­делитьܖ наܖ двеܖ основныеܖ группы:ܖ

1)ܖ те,ܖ ктоܖ получаетܖ заܖ участиеܖ вܖ спортивныхܖ соревнованияхܖ иܖ подготовкуܖ кܖ нимܖ заработнуюܖ платуܖ иܖ вܖ некоторыхܖ случаяхܖ -ܖ вознаграждениеܖ отܖ организаторовܖ этихܖ соревнований;ܖ

2)ܖ те,ܖ ктоܖ заܖ участиеܖ вܖ спортивныхܖ соревнованияхܖ иܖ подготовкуܖ кܖ нимܖ получаетܖ толькоܖ вознаграж­дениеܖ отܖ организаторовܖ этихܖ соревнований.ܖ

Обеܖ группыܖ объединяетܖ признакܖ возмездностиܖ занятийܖ спортом,ܖ полученияܖ отܖ этогоܖ материальнойܖ выгоды.ܖ Вܖ первуюܖ группуܖ входятܖ спортсмены,ܖ которыеܖ состоятܖ вܖ трудовыхܖ отношениях,ܖ посколькуܖ заработнаяܖ платаܖ -ܖ этоܖ признакܖ трудовыхܖ отношенийܖ (ч.ܖ 1ܖ ст.ܖ 129ܖ ТКܖ РФ).ܖ Втораяܖ группаܖ -ܖ спортсмены,ܖ которыеܖ вܖ трудовыхܖ отношенияхܖ неܖ состоят.


Существенныеܖ признакиܖ трудовогоܖ отношенияܖ професси­ональногоܖ спортсмена.

  • ܖ Наемныйܖ характерܖ трудаܖ профессиональногоܖ спортсменаܖ иܖ отчуж­дениеܖ егоܖ результатов.
  • ܖ Организацияܖ трудаܖ спортсменаܖ направленаܖ наܖ выполнениеܖ имܖ обя­занностейܖ поܖ тренировочномуܖ процессуܖ иܖ выступлениямܖ наܖ спортивныхܖ ме­роприятияхܖ иܖ характеризуетсяܖ егоܖ подчинениемܖ правиламܖ внутреннегоܖ тру­довогоܖ распорядкаܖ спортивнойܖ организации.
  • Характерܖ взаимодействияܖ субъектовܖ профессиональногоܖ спортаܖ типиченܖ дляܖ трудовогоܖ права.
  • Спортсмен,ܖ тренер,ܖ судьяܖ какܖ работникܖ приܖ выполненииܖ своихܖ обя­занностейܖ подчиненܖ работодателю,ܖ вܖ рамкахܖ определеннойܖ трудовойܖ функ­цииܖ долженܖ исполнятьܖ егоܖ порученияܖ иܖ неܖ имеетܖ праваܖ отказатьсяܖ отܖ вы­полненияܖ работыܖ (вܖ отличие,ܖ например,ܖ отܖ подрядчикаܖ -ܖ ст.ܖ 717ܖ ГКܖ РФ).

Однимܖ изܖ предметовܖ регулированияܖ наܖ уровнеܖ общероссийскихܖ спор­тивныхܖ федерацийܖ («корпоративный»ܖ уровеньܖ регулирования)ܖ должныܖ статьܖ аргументированныеܖ указанияܖ наܖ характерܖ отношенийܖ спортсменовܖ соܖ спортивнымиܖ клубамиܖ иܖ (или)ܖ организаторамиܖ спортивныхܖ соревнованийܖ вܖ конкретномܖ видеܖ спортаܖ (трудовые,ܖ гражданско-правовые).ܖ Общероссий­скиеܖ спортивныеܖ федерацииܖ такжеܖ могутܖ вܖ рамкахܖ своихܖ полномочийܖ уста­навливатьܖ обязательныеܖ дляܖ сторонܖ правилаܖ (императивныеܖ нормы),ܖ опре­деляющиеܖ содержаниеܖ гражданско-правовыхܖ договоровܖ соܖ спортсменамиܖ вܖ соответствующемܖ видеܖ спорта.

Трудовойܖ договорܖ соܖ спортсменомܖ неܖ толькоܖ долженܖ содержатьܖ обязательныеܖ сведенияܖ иܖ условия,ܖ предусмотренныеܖ статьейܖ 57ܖ Трудовогоܖ кодексаܖ РФ,ܖ ноܖ такжеܖ ониܖ должныܖ бытьܖ дополненыܖ обязательнымиܖ сведениямиܖ иܖ условиями,ܖ предусмотреннымиܖ статьейܖ 348.2ܖ Трудовогоܖ кодексаܖ РФ.ܖ Этоܖ ещеܖ разܖ подтверждаетܖ целесообразностьܖ введенияܖ понятияܖ «спортивныйܖ контракт».

Согласноܖ нормамܖ Трудовогоܖ кодексаܖ РФ,ܖ вܖ трудовомܖ договореܖ соܖ спортсменомܖ должныܖ бытьܖ закрепленыܖ следующиеܖ возлагаемыеܖ наܖ работодателяܖ обязанности:

  1. ܖ необходимоܖ -ܖ обеспечитьܖ проведениеܖ учебно-тренировочныхܖ мероприятийܖ иܖ участиеܖ спортсменаܖ вܖ спортивныхܖ соревнованиях;
  2. ܖ страховатьܖ жизньܖ иܖ здоровьеܖ спортсмена,ܖ аܖ такжеܖ застраховатьܖ получениеܖ спортсменомܖ дополнительныхܖ медицинскихܖ иܖ иныхܖ услугܖ сверхܖ установленныхܖ государственнымиܖ программамиܖ обязательногоܖ медицинскогоܖ страхованияܖ сܖ непосредственнымܖ указаниемܖ условийܖ этихܖ видовܖ страхования.