Файл: Конструктор проектной идеи Социальный проект от лат projectus брошенный вперед, выступающий, выдающийся вперёд, торчащий.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 24.10.2023
Просмотров: 190
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
СТАВРОПОЛЬСКАЯ КРАЕВАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ТВОРЧЕСКИЙ СОЮЗ "ЗВЕЗДНЫЙ ВЕТЕР"
Проект «Школа семейного ухода «Поддержка»
Проект «Мастерская урбанистики для малых городов и сел «Не столица»
СТАВРОПОЛЬСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "БЮРО СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫХ ИНИЦИАТИВ"
1.Региональный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» нац.проекта «Здравоохранение» призван повысить только! к 2024г. укомплектованность медучреждений средним медперсоналом только! до 85%.
2. По данным Минздрава региона по программе «Земский доктор/фельдшер» в 2019г. выплату в 500т.р. получили всего! 10 фельдшеров.
3. В 2019г. Ставропольский, Пятигорский, Кисловодский и Будённовский мед. колледжи выпустили почти 1 200 специалистов. Расходы бюджета Ставропольского края на деятельность этих учреждений превысили 104 млн.р.
А в итоге на 16.01.2019г. население города Ставрополя обслуживало всего 30 бригад скорой помощи вместо 40 необходимых по расчетам, состоящих в половине случаев только из фельдшера и водителя.
Однако, в состав фельдшерской бригады должны входить либо два фельдшера и водитель, либо фельдшер, медсестра (медбрат) и водитель, а врачебная выездная бригада в обязательном порядке включает врача и водителя, а с ними могут быть либо один фельдшер, либо два фельдшера, либо фельдшер и медсестра.
По примерным подсчетам Минздрава, за последние 5 лет было зафиксировано более 1,2 тыс. случаев нападения на медработников. Это малая часть и только зафиксированные случаи. Так как медработник сам должен обращаться в правоохранительные органы, писать заявление, прикладывать список свидетелей, которых будет вызывать, сам поддерживать обвинение по этой статье. Мало кто готов пойти на это.
Последнее нападение на бригаду скорой помощи в Ставропольском крае было зафиксировано 07.03.2020г., а уже 11.03.2020 проверку по факту начал Следственный комитет края, всего же зафиксировано 19 нападений в крае.
Проблема признана на государственном уровне:
Принят Федеральный закон от 26 июля 2019 г. N 229-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части обеспечения прав граждан на медицинскую помощь".
Принят Федеральный закон от 26.07.2019 № 206-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и статью 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в части защиты жизни и здоровья пациентов и медицинских работников"
Приведенные факты, статистика и результаты анкетирования доказывают, что на первом месте у будущих молодых специалистов потребность в безопасности (что соответствует пирамиде Маслоу), а потраченные бюджетные миллионы проблему нехватки кадров должным образом не решают.
Поток новостных сводок о нападениях на медперсонал поражает своей насыщенностью, участившиеся случаи нанесения телесных повреждений не может не отпугивать выпускников работать, например, в составе бригады скорой помощи, учитывая тот факт, что свыше 90% девушки в возрасте 21 года.
Из-за нехватки персонала, возникает переработка, возрастает нагрузка, что приводит к снижению качества работы, текучести кадров, снижению стрессоустойчивости, а следовательно и возникает риск возникновения конфликтной ситуации и вероятность поддаться на провокацию.
Актуальность задач подчеркивается отсутствием в учебном курсе по физической культуре приемов самообороны, а в курсах психологии и правовой дисциплины направлений, предлагаемых этим проектом. А какой-либо деятельности по подготовке выпускников к работе в описанных условиях ни кем вообще не ведется.
Основной причиной нежелания работать на станциях скорой медицинской помощи (ССМП) и в фельдшерско-аккушерских пунктах (ФАП) является страх, связанный с частыми нападениями на медицинский персонал, которых только в Ставропольском крае за последние 3 года зарегистрировано 18, в том числе с летальным исходом и каждый получает широкое публичное освещение. В рамках реализации проекта у не менее 500 студентов ГБПОЛ СК «Ставропольский базовый медицинский колледж» (СБМК) будут сформированы навыки поведения в опасной для жизни и здоровья ситуации, что повысит мотивацию к работе на ССМП и в ФАПах в должности медсестра или фельдшер, а, следовательно, существенно снизит дефицит среднего медицинского персонала. В процессе реализации проекта будет сформирована инновационная методическая база по подготовке выпускников медицинских ССУЗов к работе по специальности, в частности на ССМП и в ФАП, которая будет передана профильным образовательным организациям по средствам Минздрава СК. Успешно реализованный проект обеспечит подготовку не менее 500 студентов ( 20 групп по 25 человек) 3х и 4х (выпускники) курсов из не менее 73 населенных пунктов не менее 15 регионов РФ к работе в небезопасных для жизни и здоровья условиях, следовательно, повысит мотивацию к работе
, например, на ССМП и в ФАП, а значит, снизит сегодняшний острый дефицит среднего медицинского персонала в учреждениях здравоохранения, наблюдающийся как в Ставрополе, и регионе, так и в целом по РФ. По итогам реализации проекта повысится уровень готовности трудоустройства выпускников СБМК на ССМП и в ФАПах с нынешних 35% до 65%. Особенность проекта заключается еще и в том, что его инициаторами выступили непосредственно Ставропольская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ и сами студенты СБМК в ходе участия в предыдущем проекте, реализуемом РОО «МЭС СК» при поддержке Фонда президентских грантов.
Проект реализуется в постоянном непосредственном контакте с администрацией СБМК, профсоюзом, Министерствами образования и здравоохранения СК и предусматривает работу в следующих направлениях:
1 Формирование методической базы, состоящей из трех курсов: правовой, психологический и самообороны.
2 Правовой курс (300ч) по тематикам: необходимая оборона, превышение пределов необходимой обороны, страхование жизни и здоровья, нормы труда и отдыха, функции и роль профессионального союза работников здравоохранения.
3 Психологический курс (600ч) по тематикам: основы физиогномики и виктимологии, потенциальная и реальная угроза, убеждение, речевое поведение и особенности межличностного общения в коммуникативной ситуации "конфликт", мнимый страх, работа с лицами в состоянии опьянения ( в т.ч. наркотического).
4 Курс самообороны (112ч): основы техники освобождения от захватов, комплекс упражнений по самообороне, точки поражения, способы и результаты воздействия на них.
5 Тиражирование сформированной методической базы не менее 20 представителям не менее 5 медицинских образовательных организаций СК .
Проект «Школа семейного ухода «Поддержка»
СОЦИАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННАЯ АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПОМОЩИ ПОЖИЛЫМ ЛЮДЯМ И ИНВАЛИДАМ "СТАРОСТЬ В РАДОСТЬ-СТАВРОПОЛЬ"
Цель
Создать систему по организации качественного семейного ухода в домашних условиях за людьми с дефицитом самообслуживания (тяжелобольными и пожилыми), путем повышения уровня знаний и навыков по качественному долговременному уходу у членов семей (не менее 350 человек) посредством проведения цикла обучающих практико-ориентированных мероприятий на базе Школы семейного ухода «Поддержка» и серии обучающих семинаров в городах и районах Ставропольского края.
Описание проекта
Увеличение продолжительности жизни не только меняет демографическую ситуацию в России, но и поднимает проблему дефицита самообслуживания в пожилом возрасте. Данные типизации, проведенной Минсоцзащиты Ставропольского края в 2019 году показали, что 90% протестированных человек нуждаются в помощи, в том числе 10% полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном уходе, что составляет около 100 тыс. человек.
Данные Краевого Центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов не радуют: количество обслуженных ими граждан в 2019 году составило лишь 4,2% от общего числа пожилых граждан и инвалидов, проживающих в городе и районе.
Таким образом, до 95 % ставропольцев, нуждающихся в долговременном уходе, могут рассчитывать только на помощь своих семей. Но люди, которые вынуждены взять на себя уход за тяжелобольным, в подавляющем большинстве случаев не имеют специальных знаний и навыков . По данным Российского Красного Креста причиной смерти в 50% случаев являются осложнения, вызванные недостатком или неграмотной организацией ухода. Последствиями некачественного ухода, кроме плохого состояния больного и упущенных возможностей по восстановлению, являются эмоционально уставшие ухаживающие люди, страдающие неврозом и депрессией.
Многих негативных последствий можно избежать, если вовремя начать обучение ухаживающих по адаптированной программе современным методам реабилитации и долговременного ухода, а также сопровождать их в этом процессе.
В настоящее время в крае нет других организаций, регулярно занимающихся обучением долговременному уходу по адаптированной программе. Важные вопросы здоровьесберегающих технологий при перемещении лежачих больных, оказания первой помощи, не требующей медицинского образования, психологических аспектов работы с тяжелобольными, современных технологий с хроническими ранами остаются нерешенными, что не сможет обеспечить достойную и безопасную жизнь тяжелобольных людей, а также их семей.
Обучение по долговременному уходу особенно актуально в отдаленных сельских районах Ставрополья, где зачастую не только родственники, но и соцработники, не имеют специальной подготовки из-за отсутствия возможности обучения в месте проживания и возможности выехать на обучение. Необходимо обеспечить доступность обучения по уходу, максимально приблизив его к месту жительства и проводя значимые образовательно-практические мероприятия проекта не только в краевом центре, но в отдаленных сельских районах.
95 из 100 ставропольцев, нуждающихся в долговременном уходе, могут рассчитывать только на помощь своих семей. Но люди, которые вынуждены взять на себя уход за тяжелобольным, в большинстве не имеют специальных знаний и навыков. Последствиями некачественного ухода, кроме плохого состояния больного и упущенных возможностей по его восстановлению, являются эмоционально уставшие ухаживающие люди, страдающие неврозом и депрессией.
Социальный проект Школа семейного ухода «Поддержка» направлен на создание системы по организации качественного семейного ухода в домашних условиях за людьми с дефицитом самообслуживания (тяжелобольными и пожилыми) путем устойчивого развития знаний и навыков оказания долговременной помощи членами семьи (не менее 350 человек) посредством проведения цикла обучающих практико-ориентированных мероприятий и семинаров в городах и в отдаленных сельских районах края.
В рамках проекта Школа семейного ухода «Поддержка» обучение ведется по трем направлениям: доврачебная помощь, не требующая медицинской подготовки; обучение основам долговременного ухода и психологическая поддержка. Содержание проекта ориентировано на повышение уровня знаний и формирование навыков по решению проблем, с которыми регулярно сталкивается ухаживающий: перемещение и кормление больного, обработка ран (пролежней и язв), упражнения для улучшения состояния здоровья, купание, приспособление жизненного пространства и др.