Файл: Разработка программы внедрения системы электронных crm в организации.rtf
Добавлен: 10.01.2024
Просмотров: 323
Скачиваний: 4
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
2.1 Общие сведения об ОАО «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард»..…………….....……….33
2.4 SWOT-анализ ОАО «Лукойл-Интер-Кард»...…………………………….….45
3.1 Оценка эффективности внедрения CRM-системы «Петрол плюс»………..47
Описание и внедрения CRM-технологий
1.3 Этапы внедрения CRM-систем
2.1 Общие сведения об ОАО «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард»
2.2 Анализ хозяйственной деятельности офиса продаж ОАО «Лукойл-Интер-Кард»
2.3 Анализ финансовой деятельности организации ОАО «Лукойл-Интер-Кард»
2.4. SWOT-анализ ОАО «Лукойл-Интер-Кард»
3.1 Оценка эффективности внедрения CRM-системы «Петрол плюс»
Министерство науки и ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) |
КУРСОВАЯ РАБОТА
По дисциплине «УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ С ПОТРЕБИТЕЛЯМИ»
Тема: « Разработка программы внедрения системы электронных CRM в организации»
Институт непрерывного и дистанционного образования Направление подготовки 38.03.01 Экономика Направленность (профиль) Экономика предприятий и организаций | | Студент Копылов Максим Иванович Группа ИДО ОЗБ ЭП-21 Шад Руководитель: Калташева Екатерина Викторовна, к.э.н., доцент |
Екатеринбург
2023 г.
Содержание
Введение……………………………………………………………………….........4
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты внедрения CRM технологий
1.1 Внедрения СRM технологий………………………………………………..….5
1.2 Преимущества CRM-технологий………………………..................................13
1.3 Этапы и характеристика внедрения CRM-систем……...................................18
Глава 2. Оценка внедрения системы электронных СRM на примере ОАО «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард»
2.1 Общие сведения об ОАО «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард»..…………….....……….33
2.2 Анализ хозяйственной деятельности офиса продаж ОАО «Лукойл-Интер-Кард»……………………………………………………………..............................38
2.3 Анализ финансовой деятельности организации ОАО «Лукойл-Интер-Кард»
…………………………………………………….………………………….41
2.4 SWOT-анализ ОАО «Лукойл-Интер-Кард»...…………………………….….45
Глава 3. Оценка эффективности внедрения CRM-системы «ПЕТРОЛ ПЛЮС»
3.1 Оценка эффективности внедрения CRM-системы «Петрол плюс»………..47
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Введение
В данной работе мне предстоит описать использование Интернет-технологий в командной работе. Свое внимание я хотел бы заострить на такой технологии как CRM. - это аббревиатура термина customer relationship management, что переводится как «управление взаимоотношениями с клиентами».
Давая определение понятию CRM, можно сказать, что это такой способ организации и ведения бизнеса, при котором клиенты рассматриваются как главный актив предприятия, а потому взаимоотношения с ними составляют суть деятельности. При ведении CRM-стратегии главной целью является определение самых рентабельных клиентов. Далее - разработка плана работы, направленной на их привлечение или удержание, а значит - на приумножение капитала компании. Это означает, что именно в повышении продуктивности деятельности фирмы за счет сотрудничества с такими клиентами состоит задача CRM-системы.- модель взаимодействия, полагающая, что центром всей философии бизнеса является клиент, а основными направлениями деятельности являются меры по поддержке эффективного маркетинга, продаж и обслуживания клиентов. Поддержка этих бизнес-целей включает сбор, хранение и анализ информации о потребителях, поставщиках, партнёрах, а также о внутренних процессах компании. Функции для поддержки этих бизнес-целей включают продажи, маркетинг, поддержку потребителей. Если приступить к описанию CRM-систем, то упор необходимо сделать на слове «автоматизация». Потому что эта автоматизированная система, позволяющая работать с информацией о заказчиках (клиентах), ориентирована на поддержку контактов с ними и на пользование этими данными в корпоративных целях. Работать со сведениями позволяют такие инструменты, как клиентская база, и методики, которые помогают не только упорядочить информацию и возвести ее в систему, но и урегулировать порядок работы.
Справедливости ради стоит отметить, что без такой автоматизированной системы обойтись можно. Если составить план работы с клиентами, которому будут подчиняться все служащие. Но единой методологии такого уровня могут придерживаться лишь маленькие фирмы, не беспокоящиеся о завтрашнем дне. Серьезному бизнесу, имеющему большое число клиентов (например, около 25 на каждого менеджера), сложно работать без программного обеспечения. Именно здесь появляется потребность в наличии внедренной системы класса CRM.
Используют данный продукт, как правило, в отделах компании, деятельность которых связана с клиентами напрямую: отделы продаж и маркетинга, отдел клиентской поддержки - то есть все те, которые обрабатывают запросы клиентов, анализируют рыночные ситуации и деятельность прочих фирм.
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты внедрения CRM технологий
- 1 2 3 4 5 6 7
Описание и внедрения CRM-технологий
Российские компании имеют возможность выбирать из более чем тридцати отечественных и десяти иностранных разработок данной технологии. Если классифицировать их по функциональным возможностям, сфере применения, то получим следующее:
. Операционные CRM - самый известный класс, поскольку разработан первым. Именно с этим обстоятельством связано стремление консультантов и разработчиков относить его к стандарту, на который, якобы, ориентируются следующие поколения CRM-разработок.
Можно выделить такие функции данного вида программ:
планирование и координирование контактов с клиентами;
сбор и типизирование всех возможных сведений о клиентах;
контроль ведения длительных или сложных сделок;
анализ каждого этапа выполнения проектов или заключения сделок;
формализация всех процессов, ориентированных на взаимодействие с покупателями.
Эта разновидность программных продуктов более всего подходит банкам, страховым компаниям, лизинговым компаниям, проектным организациям и трейдерским компаниям. То есть тем организациям, которые ведут долгосрочные и многоэтапные проекты, в которых задействовано большое число работников или несколько отделов. Поскольку число заключенных договоров в единицу времени мало, каждая сделка занимает много дней и даже месяцев. А это значит, что каждый проект требует исключительно индивидуального подхода. В таких условиях необходимо заботиться о лояльности клиентов. Для этого нужно не только обеспечивать индивидуальный подход, но и точное следование обозначенным срокам, условиям договора, а также согласованная работа и пунктуальность всех задействованных сотрудников.
При ведении такого рода деятельности каждый клиент автоматически переходит в разряд VIP. А потому особое внимание стоит уделить работе с покупателями, следующей за совершением сделки: поддерживать контакты, поздравлять с праздниками и выявлять заинтересованность в других видах продукции или проектах. То есть для классического вида CRM-системы важна постпродажная работа.
Такие системы способны работать автономно, без интеграции с прочими элементами программного обеспечения. Но если интеграция имеется, то с платформой 1С. Но чаще всего ограничиваются лишь синхронизацией справочников. Это характерно, в основном, для российских систем.
Поскольку в аналитических возможностях CRM-систем этого уровня потребность не возникает, они являются ограниченными. Говорить можно лишь об анализе этапов сделки, оценке деятельности сотрудников и подборке клиентов.
На рынке технологий существует множество таких систем. Среди зарубежных разработок широко известны такие, как «Microsoft CRM», «GoldMine», «Sales Logic» и «Siebel». Среди российских - «WinPeak», «SalesExpert» и «Рарус CRM». Активно используют и украинскую версию «Terrasoft».
. Аналитические CRM - класс, появившийся недавно. А потому многие любители операционных продуктов не относят его к программам уровня customer relationship management. К сожалению, такое мнение бытует и среди специалистов. А потому часто случается так: вокруг твердят о необходимости систем управления персоналом в серьезных фирмах, а руководство не может понять, зачем это нужно. Ведь ему предлагают просмотреть возможности операционных продуктов, не понимая, что в данном случае требуется другая разновидность CRM - аналитическая программа.
Стоит помнить, что система CRM - это не строго закрепленный перечень функций. Это гибкий инструмент, который предоставляет разнообразные возможности управления лояльностью клиентов. Именно поэтому аналитические системы, рассматриваемые нами, имеют отношение к концепции CRM.
Они предлагают такие возможности, как:
слияние с учетными системами;
анализ ассортимента и цен;
анализ склада и закупок;
анализ продаж (по разным профилям);
классификация покупателей по различным признакам;
анализ рынка и конкурентов;
анализ эффективности маркетинговых кампаний и прочих факторов.продукт названного класса актуален для компаний, заключающих большое число сделок, ориентированных на малый срок сотрудничества по каждой из них. Как правило, это относится к розничным сетям, фирмам, предлагающим товар мелким оптом, а также к компаниям, оказывающим массовые услуги. То есть к предприятиям, имеющих широкий ассортимент и большую базу клиентов. Причем, сюда же могут быть отнесены как круглосуточные продуктовые павильоны площадью десять квадратных метров, так и сеть из пятнадцати магазинов, расположенных по всему Центральному Федеральному Округу. Таким образом, работа ведется с рыночными сегментами, а не с индивидуальными клиентами. Однако, лояльность клиентов важна для таких компаний. Условиями для ее сохранения являются точная и гибкая ценовая политика, ассортимент, подходящий для конкретного сезона, а также постоянное наличие востребованного товара на складе. Проще говоря, клиент удовлетворен в том случае