Файл: Система управления всеми ресурсами и видами деятельности предприятия (Сущность, цели, задачи и функции логистики).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 01.04.2023

Просмотров: 407

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Четвертый принцип деловой логистики утверждает приоритет распределения товаров над их производством, т. е. считается важнее спланировать и предусмотреть распределение и сбыт товаров, чем их изготовить. На первый взгляд это кажется некоторым парадоксом или недоразумением, так как представляется, что главное - изготовить товар, чтобы он был в наличии, а потом его как-нибудь можно продать. В действительности ненужный товар, не соответствующий по каким-либо параметрам потребностям рынка, не найдет своего потребителя на рынке или будет продан по пониженной цене (ниже себестоимости) и таким образом приведет к убыткам. На его изготовление были затрачены некоторые ресурсы (время, пространство, материалы, труд, энергия, деньги), которые не окупятся - что не позволит начать новый цикл деловой логистики (приобретение материалов, производство и т.д.) без новых дополнительных затрат. Короче говоря, этот принцип деловой логистики гласит: не нужно производить ненужный товар.

Пятый принцип деловой логистики заключается в том, что необходимо выбирать оптимальный уровень обслуживания клиентов (под клиентом здесь и далее подразумевается любой потребитель товаров, работ, услуг, предлагаемых предприятием на рынок). Поначалу кажется, что, исходя из второго принципа деловой логистики, чем выше уровень обслуживания, тем лучше, так как в наибольшей степени при этом удовлетворяются потребности клиентов. Однако чем выше уровень обслуживания, тем больше расходы на изготовление и доставку товара потребителю, а следовательно, и цена товара. Поэтому следует выбирать обоснованное компромиссное решение по уровню обслуживания: он должен быть не очень низким (чтобы не потерять клиентов) и не лишком высоким (чтобы расходы не были слишком велики).

Шестой принцип деловой логистики состоит в том, что анализ логистической цепи следует вести с конца процесса, т.е. от пункта прибытия или назначения грузопотока и в направлении, обратном грузопотоку. Этот принцип корреспондирует со вторым принципом - о том, что при планировании грузопотока следует исходить из потребностей рынка товаров и услуг. И каждая логистическая операция в цепи должна проектироваться так, чтобы наилучшим образом отвечать потребностям и условиям последующих операций (по ходу грузопотока). Это «тянущая» система организации грузопотока [14, с. 52].

Седьмой принцип деловой логистики заключается в том, что при совершенствовании или проектировании заново какого-либо отдельного звена логистической цепи следует рассматривать не изолированно это звено, а всю логистическую цепь (начиная с конца процесса - в соответствии с предыдущим принципом) и проанализировать, как изменения в одном звене логистической цепи повлияют на весь грузопоток и общие результаты логистического процесса.


Восьмой принцип деловой логистики рекомендует выполнить расчеты и использовать в технико-экономических обоснованиях решений по организации грузопотока стоимость каждой элементарной логистической операции как в материальной подсистеме грузопотока, так и в подсистеме его информационного обеспечения. Такими элементарными операциями в материальной подсистеме могут быть разгрузка одного вагона или автомобиля; формирование транспортного пакета; складирование 1 тонны груза в течение одного дня и т.д., а в информационной подсистеме – проведение переговоров, выполнение расчета, заключение договора и т.д.

По результатам первой главы курсовой работы сделаны следующие выводы:

1) логистика является приоритетной областью развития экономики государства, и представляет собой процесс управления движением и хранением сырья, компонентов и готовой продукции в хозяйственном обороте с момента уплаты денег поставщикам до момента получения денег за доставку готовой продукции потребителю обращения;

2) логистическая деятельность организаций формируется на основании ряда принципов. Среди общих принципов выделены следующие: синергичности, динамичности, комплексности, целесообразности, инициативности;

3) для развития логистической деятельности необходимо проводить оценку уровня логистики. Так, к примеру транспортным компаниям необходимо проводить оценку логистического сервиса. к основным принципам, находящимся в основе логистического сервиса, относится: максимальное соответствие требованиям потребителей и характеру потребляемых услуг; неразрывная связь сервиса с маркетингом, его основными принципами и задачами; гибкость сервиса, его направленность насчет меняющихся требований рынка, потребителей, обслуживаемых продуктов.

После теоретического рассмотрения темы курсовой работы перейдем к практическому освещению на примере транспортной компании ТОО "Express-Trans".

2 Анализ организации логистического сервиса компании ТОО "Express-trans"


2.1 Финансово-экономические показатели деятельности транспортной компании ТОО "Express-Trans"

Компания ТОО "Express-Trans" официально появилась в 2006 году после перерегистрации и переименования Компании «Транс-Ала-Сервис». Основным направлением деятельности компании является оказание логистических услуг.

Юридический адрес ТОО "Express-Trans": Республика Казахстан, Карагандинская область, г. Караганда, ул. Жанибекова, 97 [23].

У ТОО "Express-Trans" существует собственная корпоративная этика и девиз, состоящий из аббревиатур.

Т - талантливые логистические решения из Караганды

Р - репутация, основанная на надежности и доверии

А - авторские схемы и новаторский подход

Н - новое качество и забота о клиенте

С - сотрудники - одна команда

А - адекватные условия

Л - лояльность

Для оценки уровня востребованности услуг ТОО "Express-Trans" мы оценили показатель определения имиджа компании - это степень взаимодействия с другими транспортными компаниями и степень комплексности услуг, ТОО "Express-Trans" имеет большой перечень услуг, предоставляемых различным видам клиентов и состоит в различных международных объединениях (таблица 2).

Таблица 2

Балльная шкала для оценки имиджа ТОО "Express-Trans"

Характеристика

Измеритель

Низкая степень

Средняя степень

Высокая степень

1. Имидж компании

1.1 Возраст компании

Количество лет

Более 5 лет (12 лет)

1.2 Степень известности

Количество отзывов о компании на транспортных форумах

От 1 до 8 положительных отзывов

1.3 Реклама компании

Уровень проведения рекламных акций

Отсутствие рекламы

2. Степень взаимодействия с другими транспортными компаниями и степень комплексности услуги

Форма взаимодействия

Комплексная услуга. Компания, входящая в международные и государственные объединения

Примечание – составлено автором на основании данных исследований менеджеров ТОО "Express-Trans"

Согласно представленным данным, имидж компании находится на среднем уровне ввиду продолжительности деятельности в 12 лет, наличия положительных отзывов о деятельности компании. Недостатком является отсутствие рекламы, что снижает известность компании.


Степень взаимодействия с другими транспортными компаниями ввиду специфики деятельности находится на высоком уровне.

Компания организует логистический сервис, применяя процессный подход. В соответствии с этой концепцией вся деятельность организации рассматривается как набор процессов. Он стал одним из ключевых элементов улучшения качества. Главное понятие, которое использует процессный подход – это понятие процесса, основанное на стандартах ISO 9001. Поэтому для организации логистического сервиса и поддержания имиджа в компании придерживаются принципам соответствующим стандартам ISO [24].

Анализ структуры активов рассматриваемой организации за последние три года можно провести по данным таблицы 3.

Таблица 3

Структура активов ТОО "Express-Trans", %

Наименование статьи активов

Годы

2015

2016

2017

Долгосрочные активы

Нематериальные активы

0,3

0,2

0,2

Основные средства (автосредства, прочие машины, здание)

32,0

39,6

48,6

Производственные активы (оборудование)

6,8

8,3

9,0

Прочие долгосрочные активы

7,5

7,5

6,2

Отложенный налоговый актив

0,2

0,7

1,4

Итого долгосрочные активы

46,8

56,3

65,3

Краткосрочные активы

Товарно-материальные запасы

7,1

2,6

2,7

Авансы, выданные и прочие текущие активы

3,8

0,9

1,3

Подоходный налог к возмещению

0,7

0,0

0,0

Торговая и прочая дебиторская задолженность

2,7

2,9

0,6

Инвестиции

7,3

7,0

9,6

Денежные средства

19,9

30,3

20,5

Активы, классифицируемые как удерживаемые для продажи

11,8

0,0

0,0

Итого краткосрочные активы

53,2

43,7

34,7

Итого активы

100,0

100,0

100,0

Примечание – составлена автором по данным Годовых отчетов ТОО "Express-Trans" за 2015-2017 годы


По данным таблицы 3 видно, что в 2017 году 65,3% активов приходится на долгосрочные, в том числе 48,6% - основные средства, 0,2% - приходится на нематериальные активы, 9,0% - производственные активы, 6,2% - прочие долгосрочные активы. Краткосрочные активы представлены денежными средствами и их эквивалентами (20,5%), запасы понизились с 7,1% до 2,7%, торговая дебиторская задолженность понизилась с – 2,7% до 0,6% в 2017 году относительно 2015 года.

Рост долгосрочных активов при снижении уровня краткосрочных является положительным элементом развития организации.

Проведем оценку источников финансирования деятельности ТОО "Express-Trans" при реализации логистических операций (таблица 4).

Таблица 4

Оценка капитала и обязательств баланса ТОО "Express-Trans", тыс. тенге

Показатель

Годы

Темп роста, %

2015

2016

2017

2017/2016

2017/2015

Капитал и обязательства

Уставной капитал

171

171

171

100,0

100,0

Собственный капитал

2650

2650

2650

100,0

100,0

Резервный капитал

-541

-299

-2072

693,0

383,0

Нераспределенный доход

1937

-421

-430

102,1

-22,2

Доля собственников

4217

2101

319

15,2

7,6

Неконтролирующая доля

4

3

3

100,0

750,

Итого капитал

4221

2104

322

15,3

7,6

Долгосрочные обязательства

Займы

2608

2911

3201

110,0

122,7

Отложенное налоговое обязательство

14

17

31

182,4

221,4

Вознаграждения работникам

477

22

13

59,1

2,7

Провизии

98

26

18

69,2

18,4

Итого долгосрочные обязательства

3197

2976

3263

109,6

102,1

Текущие обязательства

Торговая и прочая кредиторская задолженность

631

435

254

58,4

40,3

Займы

503

181

303

167,4

60,2

Подоходный налог к уплате

9

20

12

60,0

133,3

Вознаграждения работникам

53

2

2

100,0

3,8

Провизии

5

0

2

-

40,0

Итого текущие обязательства

1201

638

573

89,8

47,7

Итого обязательства

4398

3614

3836

106,1

87,2

Итого капитал и обязательства

8619

5718

4158

72,7

48,2

Примечание – составлена автором по данным Годовых отчетов ТОО "Express-Trans"