Файл: Общие особенности кадровой стратегии организаций бюджетной сферы на примере Управления Федеральной антимонопольной службы по Оренбургской области.pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 01.04.2023

Просмотров: 222

Скачиваний: 9

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. Понятие, содержание и цели кадровой стратегии в государственном управлении Российской Федерации

1.1. Государственная кадровая стратегия как подсистема государственного управления в Российской Федерации

1.2. Цели и содержание кадровой стратегии в государственном управлении в Российской Федерации

2. Механизмы реализации кадровой политики Управления Федеральной антимонопольной службы по Оренбургской области

2.1. Механизм финансово-экономического обеспечения кадровой стратегии Управления Федеральной антимонопольной службы по Оренбургской области

2.2. Механизм нормативно-правового обеспечения кадровой стратегии Управления Федеральной антимонопольной службы по Оренбургской области

2.3. Механизм организационного обеспечения кадровой стратегии Управления Федеральной антимонопольной службы по Оренбургской области

3. Проблемы кадровой стратегии Управления Федеральной антимонопольной службы по Оренбургской области

3.1. Проблема ротации государственных гражданских служащих.

3.2. Повышение квалификации кадров Управления Федеральной антимонопольной службы по Оренбургской области

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Российская газета. – 1993. – 25 декабря (№237)

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. – 2001. – 31 декабря 2001 г. - № 256

3. О системе государственной гражданской службы Российской Федерации: федер. закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ // Российская газета. - 31 мая 2003 г. - №104

4. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ // Российская газета. – 2004 г. – 31 июля 2004. - №162

5. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе: федер. закон от 06 декабря 2011 г. №395-ФЗ // Российская газета. – 9 декабря 2011. - № 278

6. Указ Президента РФ от 12.08.2002 г. №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» // Российская газета. - 15 августа 2002 г.- № 152

7. Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» // Российская газета. - 3 февраля 2005 г. - № 20

8. Указ Президента РФ от 30 мая 2005 г. №609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» // Российская газета. - 7 июня 2005 г. - № 120

9. Указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. №763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2006. - №31. – Ст. 3459

10. Постановление Правительства РФ от 6 сентября 2007 г. № 562 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих" // Российская газета. - 12 сентября 2007 г. – № 201

11. Приказ ФАС России от 4 октября 2007 г. № 317 «Об утверждении Положения о порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и иных выплатах из фонда оплаты труда в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 3 декабря 2007 г. № 49

12. Приказ ФАС России от 9 апреля 2007 г. № 105 «Об утверждении Регламента Федеральной антимонопольной службы» // http://www.fas.gov.ru

13. Приказ ФАС России от 29.07.2011 г. №552 «Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии Федеральной антимонопольной службы по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы» // Российская газета. – 2011. - №14

14. Приказ ФАС России от 01 ноября 2011 г. №774 «Об утверждении Политики в области качества и Кадровой политики ФАС России» // http://www.fas.gov.ru

15. Приказ Федеральной антимонопольной службы от 3 июля 2012 г. №456 "Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной антимонопольной службы" // Российская газета . - 15 августа 2012 г. - № 186

16. Приказ ФАС России от 22.11.2012 г. №706/12 «Об утверждении Порядка работы Аттестационной комиссии Федеральной антимонопольной службы» // Российская газета. – 15 мая 2013. - №101

17. Приказ ФАС России №365/14 от 26 мая 2014 г. № 365/14 «Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы» // http://www.fas.gov.ru

18. Приказ ФАС России от 02 июля 2014 г. №420/14 «Об утверждении Плана противодействия коррупции Федеральной антимонопольной службы на 2014-2015 гг.» // http://www.fas.gov.ru

19. Приказ ФАС России от 11.12.2014 № 778/14 "Об утверждении Порядка поступления обращений и заявлений в подразделения кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений должностным лицам Федеральной антимонопольной службы" // http://www.fas.gov.ru

20. Рекомендации Минтруда России от 30.04.2013 "Методические рекомендации «Организация ротации федеральных государственных гражданских служащих в федеральных органах исполнительной власти // http://www.rosmintrud.ru

21. Антошина Н.М. К вопросу об особенностях применения ротационных механизмов кадрового состава на государственной службе // Журнал «Пробелы в российском законодательстве. Юридический журнал». – 2010. - №4. – с. 307-312

22. Глазунова Н.И. Система государственного управления. - М.: ЮНИТИ-ДАНА.: 2003, 551 с.

23. Голощапов Р.В., Самандина Л.В. Система государственного и муниципального управления: учебно-методическое пособие для слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации. - Хабаровск : Изд-во ДВАГС, 2008. – 110 с.

24. Зайцева Т.В. Кадровый потенциал государственной организации: методы комплектования и профессиональной расстановки кадров // Вопросы государственного и муниципального управления. – 2010. - №1. – с. 180-188

25. Коробченко В.В. Ротация государственных гражданских служащих: новеллы и проблемы // Справочник кадровика, 2014 г., №9, с. 66.

26. Наумов С.Ю., Константинова Л.В., Чепляев В.Л. Социальные инновации в кадровой политике: основные проблемы и направления реализации// Вестник ПАГС. – 2009. - №1 (18). – с. 131 - 138

27. Степанков Д.В. Управление ротацией кадров государственной гражданской службы Российской Федерации // автореферат, 2015 г. – 26 с.

28. Черепанов В.В. Государственная кадровая политика и кадровая деятельность в системе гражданской службы: Учебное пособие. М.: Финакадемия, 2009. Ч. 1. – 144 с.

29. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебник для студентов – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012 . – 679 с.

30. Щукина Т.В. Кадровая политика в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации: концептуальные подходы и административно-правовое регулирование: монография, Воронеж: ИПЦ «Научная книга», 2001. – 650 с.

  1. Послание Президента РФ В.В. Путина Федеральному Собранию РФ от 12 декабря 2012 г. // Российская газета. - 13 декабря 2012 г. - № 287 ↑

  2. Щукина Т.В. Кадровая политика в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации: концептуальные подходы и административно-правовое регулирование: монография, Воронеж: ИПЦ «Научная книга», 2001. – 650 с.

    2 Голощапов Р.В., Самандина Л.В. Система государственного и муниципального управления: учебно-методическое пособие для слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации. - Хабаровск : Изд-во ДВАГС, 2008. – с.14 ↑

  3. ↑

  4. Зайцева Т.В. Кадровый потенциал государственной организации: методы комплектования и профессиональной расстановки кадров // Вопросы государственного и муниципального управления. – 2010. - №1. – С. 181. ↑

  5. Кибанов А. Разработка кадровой политики организации // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009. - №1. ↑

  6. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебник для студентов – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012 . – С. 346. ↑

  7. Т.В. Щукина Кадровая политика в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации: концептуальные подходы и административно-правовое регулирование: монография, Воронеж: ИПЦ «Научная книга», 2001. – С. 45. ↑

  8. Черепанов В.В. Государственная кадровая политика и кадровая деятельность в системе гражданской службы: Учебное пособие. М.: Финакадемия, 2009. Ч. 1. с. 19. ↑

  9. Пономаренко Б.Т. Государственная кадровая политика: воспроизводство и востребование кадрового потенциала // http://pandia.ru ↑

  10. Глазунова Н.И. Система государственного управления. - М.: ЮНИТИ-ДАНА.: 2003, с. 478 ↑

  11. Пономаренко Б.Т. Государственная кадровая политика: воспроизводство и востребование кадрового потенциала // http://pandia.ru ↑

  12. Черепанов В.В. Государственная кадровая политика и кадровая деятельность в системе гражданской службы: Учебное пособие. М.: Финакадемия, 2009. Ч. 1. с. 42. ↑

  13. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ // Российская газета. – 2004 г. – 31 июля 2004. - №162. ↑

  14. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. – 2001. – 31 декабря 2001 г. - № 256 ↑

  15. Приказ ФАС России от 4 октября 2007 г. № 317 «Об утверждении Положения о порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и иных выплатах из фонда оплаты труда в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 3 декабря 2007 г. № 49 ↑

  16. Черепанов В.В. Государственная кадровая политика и кадровая деятельность в системе гражданской службы: Учебное пособие. М.: Финакадемия, 2009. Ч. 1. с. 52. ↑

  17. 1 Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Российская газета. – 1993. – 25 декабря (№237) ↑

  18. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. – 2001. – 31 декабря 2001 г. - № 256. ↑

  19. О системе государственной гражданской службы Российской Федерации: федер. закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ // Российская газета. - 31 мая 2003 г. - №104 ↑

  20. Указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. №763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2006. - №31. – Ст. 3459 ↑

  21. Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» // Российская газета. - 3 февраля 2005 г. - № 20 ↑

  22. Указ Президента РФ от 12.08.2002 г. №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» // Российская газета. - 15 августа 2002 г.- № 152 ↑

  23. 5 Постановление Правительства РФ от 6 сентября 2007 г. № 562 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих" // Российская газета. - 12 сентября 2007 г. – № 201 ↑

  24. Приказ ФАС России от 9 апреля 2007 г. № 105 «Об утверждении Регламента Федеральной антимонопольной службы» // http://www.fas.gov.ru ↑

  25. Приказ ФАС России от 11.12.2014 № 778/14 "Об утверждении Порядка поступления обращений и заявлений в подразделения кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений должностным лицам Федеральной антимонопольной службы" // http://www.fas.gov.ru ↑

  26. Положение «О порядке проведения служебных проверок и применения дисциплинарных взысканий в Федеральной антимонопольной службе» //http://www.fas.gov.ru ↑

  27. Приказ ФАС России от 26.05.2014 г. №365/14 «Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы» // http://www.fas.gov.ru ↑

  28. Черепанов В.В. Государственная кадровая политика и кадровая деятельность в системе гражданской службы: Учебное пособие. М.: Финакадемия, 2009. Ч. 1. с. 50. ↑

  29. Указ Президента РФ от 30 мая 2005 г. №609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» // Российская газета. - 7 июня 2005 г. - № 120 ↑

  30. Приказ ФАС России от 22.11.2012 г. №706/12 «Об утверждении Порядка работы Аттестационной комиссии Федеральной антимонопольной службы» // Российская газета. – 15 мая 2013. - №101 ↑

  31. Приказ ФАС России от 29.07.2011 г. №552 «Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии Федеральной антимонопольной службы по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы» // Российская газета. – 2011. - №14

    4 Приказ ФАС России №365/14 от 26 мая 2014 г. № 365/14 «Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы» // http://www.fas.gov.ru ↑

  32. ↑

  33. 1 Указ Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2005. - №40. – Ст. 4017

    2 Приказ Федеральной антимонопольной службы от 3 июля 2012 г. N 456 "Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной антимонопольной службы" // Российская газета . - 15 августа 2012 г. - № 186 ↑

  34. ↑

  35. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ // Российская газета. – 2004 г. – 31 июля 2004. - №162 ↑

  36. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе: федер. закон от 06 декабря 2011 г. №395-ФЗ // Российская газета. – 9 декабря 2011. - 278 ↑

  37. Коробченко В.В. Ротация государственных гражданских служащих: новеллы и проблемы // Справочник кадровика, 2014 г., №9, с. 66. ↑

  38. Рекомендации Минтруда России от 30.04.2013 "Методические рекомендации «Организация ротации федеральных государственных гражданских служащих в федеральных органах исполнительной власти // http://www.rosmintrud.ru ↑

  39. Приказ ФАС России от 02 июля 2014 г. №420/14 «Об утверждении Плана противодействия коррупции Федеральной антимонопольной службы на 2014-2015 гг.» // http://www.fas.gov.ru ↑

  40. Хохряков А. Почему принцип ротации кадров не претворяется в жизнь?// http://www.gosbook.ru

    ↑

  41. 2Антошина Н.М. К вопросу об особенностях применения ротационных механизмов кадрового состава на государственной службе // Журнал «Пробелы в российском законодательстве. Юридический журнал». – 2010. - №4. – с. 310 ↑

  42. http://www.regionfas.ru/63 ↑

  43. Степанков Д.В. Управление ротацией кадров государственной гражданской службы Российской Федерации // автореферат, 2015 г. ↑

  44. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ // Российская газета. – 2004 г. – 31 июля 2004. - №162. ↑

  45. Приказ ФАС России от 01 ноября 2011 г. №774 «Об утверждении Политики в области качества и Кадровой политики ФАС России» // http://www.fas.gov.ru ↑

  46. Учебно-методический центр ФАС России — первые итоги // http://emc.fas.gov.ru. ↑

  47. Щукина Т.В. Кадровая политика в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации: концептуальные подходы и административно-правовое регулирование: монография, Воронеж: ИПЦ «Научная книга», 2001. – с. ↑

Смотрите также файлы