Файл: Личность как субъект и объект управления.pdf

Инструменты управления можно классифицировать по функциям (общим и конкретным), для реализации которых они предназначены. Так, к инструментам менеджмента, позволяющим реализовать функцию стимулирования и тем самым способствовать повышению трудовой активности взгляд, могут быть отнесены следующие системы: система проектирования работы, система проектирования условий труда, система оплаты труда и социальных льгот, система организационной культуры, система управления карьерой и система обучения персонала, система аттестации рабочих мест и система комплексной оценки работников. При этом каждый из названных инструментов может быть реализован с помощью различных групп методов менеджмента, представленных выше.

В процессе работы были решены следующие задачи:

• изучена сущность субъекта и объекта управления;
• исследованы особенности методов управления;
• рассмотрены управленческие отношения как отношения власти;
• дана краткая характеристика предприятия ООО «Еврострой»;
• проанализированы методы управления персоналом на ООО «Еврострой»;
• выявлены пути рационализации структуры управления в ООО «Еврострой»;
• показаны возможности совершенствования системы управления, как фактора эффективности использования персонала предприятия.

Основной акцент в системе стимулирования персонала сделан на материальные методы стимулирования. Руководство ООО «Еврострой» использует оплату труда как основное средство мотивации работников.

В целях совершенствования структуры управления необходимо изыскать такие ресурсы которые помогут ООО «Еврострой» наиболее полно заинтересовать персонал в повышении результативности функционирования предприятия.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Горепикова-Китаева О.Т. Современные подходы к управлению организацией и трудовая деятельность работников / О.Т. Горепикова-Китаева. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-podhody-k-upravleniyu-organizatsiey-i-trudovaya-aktivnost-rabotnikov (Дата обращения: 13.03.17).
2. Даль В.И. Большой иллюстрированный толковый словарь русского языка: современное написание / В.И. Даль. URL: http://padabum.com/d.php?id=43531 (Дата обращения: 13.03.17).
3. Ефремова Т.Ф. Новый словарь русского языка. Толково-словообразовательный / Т.Ф. Ефремова. URL: http://www.efremova.info/word/podchinjat.html#o1 (Дата обращения: 13.03.17).
4. Жариков Е.С. Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналу / Е.С. Жариков. – М.: МЦФЭР, 2014. – 512 с.
5. Каверин С.Б. Что такое потребность власти? / С.Б. Каверин. URL: http://www.studfiles.ru/preview/3833699/page:8/ (Дата обращения: 13.03.17).
6. Куган Б.А. Управление образовательной системой: Взаимодействие субъектов регионального и муниципального уровней / Б.А. Куган, Е.Н. Сериков. – М.: Туманит, изд. центр «ВЛАДОС», 2013. – 632 с.
7. Ледяев В.Г. Власть: концептуальный анализ / В.Г. Ледяев. URL: http://grachev62.narod.ru/led/content.htm (Дата обращения: 13.03.17).
8. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность / А.Н. Леонтьев. – М.: Академия, 2014. – 352 с.
9. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. URL: http://tourlib.net/books_men/meskon.htm (Дата обращения: 13.03.17).
10. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка: 80 000 слов и фразеологических выражений / С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. URL: http://www.razym.ru/spravochniki/slovar/299079-ozhegov-si-shvedova-nyu-tolkovyy-slovar-russkogo-yazyka-80-000-slov-i-frazeologicheskih-vyrazheniy.html (Дата обращения: 13.03.17).
11. ООО «Еврострой». URL: http://kontragent.skrin.ru/issuers/1137746399768 (Дата обращения: 13.03.17).
12. Основы социального управления: учеб, пособие/ А.Г. Гладышев, В.И. Иванов, В.И. Патрушев / Под ред. В.Н. Иванова. URL: http://www.studfiles.ru/preview/5250330/ (Дата обращения: 13.03.17).
13. Райзберг Б.А. Управление экономикой. Учебник / Б.А. Райзберг, Р.А. Фатхутдинов. URL: http://www.studfiles.ru/preview/2102615/ (Дата обращения: 13.03.17).
14. Резанович Е.А. Особенности управления на социально-психологическом уровне / Е.А. Резанович // Успехи современной науки и образования, 2016. – Том 3. – № 12. – С. 96-100.
15. Селезнева Е.В. Результативность и эффективность как критерии оценки деятельности органов государственного управления и государственных служащих / Е.В. Селезнева // Pedagogy & Psychology. Theory and practice, 2016. – № 4 (6). – С. 81-83.
16. Селезнева Е.В. Управленческие отношения как отношеня власти / Е.В. Селезнева // PEDAGOGY & PSYCHOLOGY. THEORY AND PRACTICE, 2016. – № 5(7). – С. 83-88.
17. Селезнева Е.В. Эффективность как междисциплинарная категория / Е.В. Селезнева // Pedagogy & Psychology. Theory and practice, 2016. – № 3 (5). – С. 85-88.
18. Теория управления: Учебник / Под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. – М.: Изд-во РА ГС, 2013. – 475 с.
19. Энциклопедия социологии // Онлайн-словари. URL: http://onlineslovari.com/entsiklopediya_sotsiologii/page/podchinenie.2771/ (Дата обращения: 13.03.17).