Файл: Управление поведением в конфликтных ситуациях (Порядок урегулирования трудового спора и роль руководителя).pdf

В настоящее время, существование института реализации частной юридической практики является фундаментом в оказании полноценной помощи людям, которые не видят смысла в самостоятельном осуществлении права на самозащиту. Система разрешения трудовых споров создана таким образом, что нахождение витиеватости нюансов создают дилемму, для полноценной принадлежности нормы права в зачет конкретной стороне по рассматриваемому спору. Трактование ссылочного нормативного акта не способствует осмысленному его применению. Малая доля локальных законов позволяют с уверенностью пользоваться ими на практике.

Столкновение интересов сторон представляет собой противоборство оных. Но даже частичное регулирование конфликта, либо полное разрешение ситуации в пользу конкретного лица не является сопутствующим примером для других случаев. Крайняя неурегулированность методов администрирования аппарата управления организации, способствует наращиванию состава не довольствующих субъектов, что влечет за собой отстранение работника в вопросах улучшения производительности труда.

В силу сложившихся рыночных отношений, большой акцент делается на получение прибыли. В гонке за достатком, человеческие отношения исчерпывают себя. Человек, в выражении желания трудиться, ищет источники дохода для реализации своих потребностей, а работодатель использует эти источники для увеличения достатка. Стоит отметить, что разница между поиском источника и нахождения источника велика, так как одна сторона заботится о том, чтобы накормить себя, свою семью, а другая сторона – увеличивает свое благосостояние.

В любое время человеку присуща забота о себе, о хлебе насущном – это природный инстинкт самосохранения. Но самосохранение можно расценивать с точки зрения облагораживания, путем получения дополнительных знаний, приобретения эстетических, культурных ценностей. А можно возвращаться к первозданному (первобытному) укладу. Оценка проводимого исследования показала, что сущность инстинкта самосохранения для многих руководителей сводится к первозданному укладу жизни. Жаль, что в настоящее время руководитель не может проявлять своих качеств, как грамотный менеджер.

Список используемой литературы

Нормативные акты:

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. От 27.12.2018)
3. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018)

Научная литература:

1. Андреев В. Организация и деятельность комиссий по трудовым спорам на предприятиях// Человек и труд, 2015 г.
2. Анисипов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. – М.: ВЛАДОС, 2016 г.
3. Анцупов А.Я. Конфликтология. – М.: ЮНИТИ, 2015 г.
4. Барбашова Т.П., Миронов В.И. Защита трудовых прав работников// Трудовое право №7, 2016 г.
5. Бердычевский В.С. Трудовое право. – Ростов на/Д, 2015 г.
6. Болдырев В.А. Трудовое право. – М.: Норма, 2014 г.
7. Большой психологический словарь/ Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко – М: Прайм – Еврознак, 2016 г.
8. Большой юридический словарь/ Под ред. А.Я.Сухарева – М.: ИНФРА – М, 2015.
9. Брагинский М.И. Гражданское право России / Под ред. Садикова О.Н. - М.: Юридическая литература, 2016г.
10. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М.: Эконогмисть, 2017 г.
11. Викут И.А., Зайцев И.М. Гражданский процесс России, 1999 г.
12. Государственное управление: основы теории и организации: учебник/ под ред. В.А. Кобзаненко. – М.: Статус, 2015 г.
13. Гражданское право. Учебник в двух томах. Т.2, / Под ред. Е.А. Суханова, - БЕК, 2016 г.
14. Гражданский процесс/Под ред. В.А. Мусина, Н.А. Чечиной, Д.М. Чечота. – М.: Проспект, 2013 г.
15. Ершов В.А. Применение трудового права// Законность, №6, 2015 г.
16. Данилов Е.П. Трудовые споры: комментарии. Адвокатская и судебная практика. – М., 2013г.
17. Донцов А.И. Проблемы объективных детерминант межличностного конфликта в группе /Донцов А.И., Полозова Т.А.//Вестник МГУ. Психология, 2017 г. - №4.
18. Иванова Г.А. Трудовое право, СПб.: Издательство Михайлова В.А., 2015г.
19. Киселев И.Я. Трудовое право России. Историко – правовое исследование. Учебное пособие. М.: Статус, 2014 г.
20. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для ВУЗов. М.: Юситицинформ, 2015 г.
21. Корнийчук Г.А. Разрешение трудовых споров. – СПб.: Питер, 2016г.
22. Косова Н. Трудовые конфликты и способы их разрешения – М.: Информцентр – Директор, 2016 г.
23. Костян И., Пискарев И., Шелобов Б. Защита трудовых прав работника// Человек и труд, №8, 2017 г.
24. Кочеткова М.А. Трудовые права работника. – М.: ИКФ «ЭКМОС», 2016 г.
25. Куренной А.М., Миронов В.И. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах. – М., 2015 г.
26. Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права: В2 т. Т.1. Историко – правовое введение. Общая часть. Коллективное трудовое право: Учеб. – М.: Изд. Проспект, 2016 г.
27. Миронов В.И. Трудовое право: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2015 г.
28. Орзих М.Ф. Личность и право – М.: Гранд, 2015 г.
29. Предмет гражданского права. // Государство и право, №11, 2016 г.
30. Сергеев А.П. Гражданское право. – М. Проспект, 2017г.
31. Смолярчук В.И. Разрешение трудовых споров по советскому законодательству. – М., 2015 г.
32. Снигирева И.О., Коршунов Ю.Н. Индивидуальные трудовые споры. Как они разрешаются// Библиотечка «Российской газеты». – Вып. 2, 2012 г.
33. Судебная практика по трудовым делам. / Сост. Д.И. Рогачев – М.: ТК Велби, Издательство: Проспект, 2016 г.
34. Устюжанинов В., Сапожников С. Компитенция мирового судьи по рассмотрению гражданских дел// «Российская юстиция» - М.: Статус, 2015 г.
35. Трудовое право социалистических стран/Под ред. О.В. Смирнова. – М.: Юридическая литература,2016 г.
36. Трубников П.Я. Судебное разбирательство гражданских дел отдельных категорий. – М.: Былина,2017 г.
37. Чесовской Е. Разрешение трудовых споров// «Российская юстиция», 11.11.2015 г.
38. Шеломов Б. Трудовой кодекс переходного периода// Человек и труд, №3, 2016 г.
39. Шершеневич Г.Ф. Учебник русского гражданского права. – М.: Дел., 2015 г.
40. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательство: Норма, 2014 г.

1. Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права: В2 т. Т.1. Историко – правовое введение. Общая часть. Коллективное трудовое право: Учеб. – М.: Изд. Проспект, 2013 г. ↑

2. Миронов В.И. Трудовое право: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2012 г. ↑

3. Киселев И.Я. Трудовое право России. Историко – правовое исследование. Учебное пособие. М.: Статус, 2012 г. ↑

4. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) ↑

5. Куренной А.М., Миронов В.И. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах. – М., 2012 г. ↑

6. Данилов Е.П. Трудовые споры: комментарии. Адвокатская и судебная практика. – М., 2013г. ↑

7. Трудовое право социалистических стран/Под ред. О.В. Смирнова. – М.: Юридическая литература,2013 г. ↑

8. Куренной А.М., Миронов В.И. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах. – М., 2012 г. ↑

9. Снигирева И.О., Коршунов Ю.Н. Индивидуальные трудовые споры. Как они разрешаются// Библиотечка «Российской газеты». – Вып. 2, 2012 г. ↑

10. Бердычевский В.С. Трудовое право. – Ростов на/Д, 2012 г. ↑

11. Смолярчук В.И. Разрешение трудовых споров по советскому законодательству. - М., 2013 г. ↑

12. Государственное управление: основы теории и организации: учебник/ под ред. В.А. Кобзаненко. – М.: Статус, 2012 г. ↑

13. Донцов А.И. Проблемы объективных детерминант межличностного конфликта в группе /Донцов А.И., Полозова Т.А.//Вестник МГУ. Психология, 2012 г. - №4. ↑

14. Бердычевский В.С. Трудовое право. – Ростов на/Д, 2012 г. ↑

15. Анисипов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. - М.: ВЛАДОС, 2014 г. ↑

16. Чесовской Е. Разрешение трудовых споров// «Российская юстиция», 11.11.2012 г. ↑

17. Снигирева И.О., Коршунов Ю.Н. Индивидуальные трудовые споры. Как они разрешаются// Библиотечка «Российской газеты». – Вып. 2, 2012 г. ↑

18. Анисипов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. – М.: ВЛАДОС, 2014 г. ↑

19. Барбашова Т.П., Миронов В.И. Защита трудовых прав работников// Трудовое право №7, 2013 г. ↑

20. Большой психологический словарь/ Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко – М: Прайм – Еврознак, 2013 г. ↑

21. Барбашова Т.П., Миронов В.И. Защита трудовых прав работников// Трудовое право №7, 2013 г. ↑

22. Приложение № 2. ↑

23. Анисипов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. - М.:ВЛАДОС, 2014 г. ↑

24. Анисипов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные трудовые споры. - М.:ВЛАДОС, 2014 г. ↑