Файл: Курсовая работа.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.04.2023

Просмотров: 111

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

С учетом применения системного подхода технология менеджмента рассматривает управленческое решение как процесс, состоящий из трех стадий: подготовка решения: принятие решения; реализация решения.

Дочернее общество ОАО «ЛУКОЙЛ» – ООО «ЛУКОЙЛ–Коми» осуществляет деятельность в Тимано–Печорской нефтегазоносной провинции, обладающей самой крупной на Северо–Западе России ресурсной базой углеводородного сырья.

В ООО «ЛУКОЙЛ» управленческие решения принимает генеральный директор, его заместители и начальники отделов, составляя тем самым управленческую команду.

В ООО «ЛУКОЙЛ» стратегическая основа принятия управленческих решений заключается в определении мероприятий по достижению целей предприятия на перспективу. При этом административные решения связаны с постоянно возникающими вопросами в пределах организации. Принятие оперативных решений направлено на ежедневные текущие вопросы.

С целью анализа процесса реализации управленческих решений был проведен тест «Реализация решений» авторов С.Д. Резника, В.В. Бондаренко и С.Н. Соколова.

Результаты исследования показали, что у лиц принимающих решения частично проявляются попытки творческого подхода, но в основном весь процесс реализован на выполнении конкретного решения поставленного генеральным директором. Процесс руководства принятия решения в коммерческой организации авторитарный. Принятие управленческих решений сильно зависит от личностного фактора, так как по сути решения в исследуемой коммерческой организации принимает только один человек генеральный директор.

Информирования персонала о текущих результатах деятельности предприятия нет, о происходящих изменениях сотрудники ставятся в известность постфактум. В связи с этим возникаю проблемы мотивации сотрудников в процессе реализации управленческих решений.

С целью принятия наиболее эффективных решений необходимо осуществлять более адекватную диагностику ситуации.

Исходя из сказанного, сформулируем основные направления повышения качества управленческих решений: разработка рациональной процедуры принятия решения; четкая постановка проблемы; самоценность каждого варианта управленческого решения; обучение на примерах чужих ошибок; применение принципов бенчмаркинга.

Оценивать эффективность можно как с точки зрения работы управленческого аппарата организации в целом, так и с точки зрения отдельного решения. Основной критерий такой оценки – соотношение затрат на организационно–технические мероприятия, осуществленные в результате принятия решения, и полученных результатов, то есть прибыли.


Список использованных источников

  1. Ансофф, И.А. Стратегическое управление: учебник для вузов. / И. Ансофф. – М.: Экономика, 2013 – 210 с.
  2. Боумэн, К. Н. Основы стратегического менеджмента: учебник для вузов. / К. Боумэн. – М.: «Банки и биржи» «ЮНИТИ», 2013 – 511 с.
  3. Веснин В.Р. Менеджмент: учебное пособие. – М.: Изд. Проспект, 2012.- 300 с.
  4. Виханский, О.С. Стратегическое управление: учебник для вузов. / О.С. Виханский. – М.: Гардарика, 2015 – 521 с.
  5. Гольдштейн, Г.Я. Стратегический менеджмент: учебник для вузов. / Г.Я. Гольдштейн. – Таганрог: Издат–во ТРТУ, 2013 – 341 с.
  6. Дойль, П. М. Менеджмент: стратегия и тактика: учебник для вузов. / Пер. с англ. А. Вихровский, В. Кузина. – СПб.: Питер, 2013 – 421 с.
  7. Косоруков, О.А. Исследование операций: учебник. М., Экзамен, 2013 – 448 c.
  8. Лафта, Д. К.. Управленческие решения: учебное пособие. М., Благовест–В , 2014 – 303 c.
  9. Лукичёва, Л.И., Егорычев Д.Н. Управленческие решения: учебник по специальности «Менеджмент организации». М., Омега–JI, 2014 – 383 с.
  10. Управление организацией: учебник / А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина.– 2–е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА–М, 2013 – 400 с.
  11. Дюйзен, Е.Ю. Комплексный анализ ситуаций при принятии руководителем качественных управленческих решений // Лидерство и менеджмент. – 2015. – Том 2. – № 1. – с. 19–34.
  12. Кальницкая, И.В., Данилов А.Н. Управленческие решения в модели управления организацией // Омский научный вестник.– 2014.– №3 (129).– С. 45–47.
  13. Серочудинов Е.С., Абдуллаева Г.Р. Пути повышения качества управленческих решений // Экономика и менеджмент инновационных технологий. –2014. –№ 7 [Электронный ресурс]. // режим доступа http://ekonomika.snauka.ru/2014/07/5598
  14. Смирнов А.В., Жакупова М.Г. Анализ и оценка процесса разработки управленческих решений в коммерческой организации // Экономика и менеджмент инновационных технологий.– 2013.– № 10 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2013/10/3097
  15. Официальный сайт ООО ЛУКОЙЛ // режим доступа http://www.lukoil.ru

Приложение 1

Таблица 1.1 – Отчет о финансовых результатах за 2016–2017 гг., тыс. руб.

Отчет о финансовых результатах, тыс. руб.

За 2016 г.

За 2017 г.

% изменения

Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг:

67 472 017

65 172 916

96,59

Себестоимость продаж

(61 056 913)

(59 445 057)

97,36

Валовая прибыль

6 415 104

5 727 859

89,29

Прибыль от продаж

6 415 104

5 727 859

89,29

Доходы от участия в других организациях

1 299

0

0,00

Проценты к получению

204 757

275 097

134,35

Проценты к уплате

(1 976 105)

(1 757 115)

88,92

Прочие доходы

3 673 691

3 809 890

103,71

Прочие расходы

(4 124 324)

(4 442 311)

107,71

Прибыль до налогообложения

4 194 422

3 613 420

86,15

Текущий налог на прибыль

(281 942)

В т.ч. Постоянные налоговые обязательства (активы)

185 370

109 269

58,95

Изменение отложенных налоговых обязательств

(1 317 897)

(21 516)

1,63

Изменение отложенных налоговых активов

293 643

(427 500)

–145,58

Прочее

47 979

592 659

1235,25

Чистая прибыль

3 218 147

3 475 121

107,99