Файл: Разработка бизнес-плана ресторана (ООО «Корстон-Москва»).pdf
Добавлен: 21.05.2023
Просмотров: 393
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Процесс разработки бизнес-плана предприятия питания
1.1 Цель разработки бизнес-плана
1.3. Точная допустимая шкала затрат
1.5 Контроль выполнения всех задач
Глава 2. Разработка бизнес-плана ресторана
2.1. Цель разработки бизнес-плана ресторана
2.2. Оценка финансовых возможностей ресторана
2.4. Оценка ситуации на рынке труда
2.5. Составление бизнес-плана ресторана
Были выделены следующие виды бизнес планов:
- базовые бизнес-планы
- банковские бизнес-планы
- инвестиционные бизнес-планы
- бизнес-план развития
- бизнес-план открытия.
Расчет допустимой шкалы затрат позволяет выявить и определить основные статьи затрат. Благодаря точному расчету шкалы затрат можно выявить и снизить основные угрозы проекта предприятия.
Маркетинговый план включает в себя проведение анализа рынка, разработку стратегического поведения на рынке, объяснение объема потребителей, которые будут приобретать продукции или услуги, указание на основные способы воздействия на спрос.
Бизнес-планы тесно связаны с выполнением контроля. Основная сущность контроля заключается в обеспечении достижения целей бизнес-планирования.
Процесс контроля включает в себя несколько этапов:
1. установка стандартов
2. измерение результатов, которые были достигнуты
3. корректировка целей, если достигнутые результаты значительно отличаются от установленных стандартов.
Глава 2. Разработка бизнес-плана ресторана
2.1. Цель разработки бизнес-плана ресторана
Цель разработки бизнес плана ресторана заключается в разработке новой стратегии, направленную на оптимизацию деятельности ресторана «Корстон-Москва».
Проект будут осуществлять частные инвесторы, которые занимаются розничной торговлей.
Оптимизация ресторана позволит улучшить эффективность от финансовой деятельности ресторана.
Краткосрочная цель бизнес-плана – разработать стратегию для ресторана ООО «Корстон-Москва»
Долгосрочная цель – получение максимальной прибыли за счет оптимизации деятельности ресторана.
В рамках проекта предполагается:
1) создать качественно новую стратегию для ресторана
2) оптимизировать деятельность ресторана
3) достижение долгосрочной цели ресторана[10].
Ресторан ООО «Корстон-Москва» осуществляет деятельность с 2007 г. на основании свидетельства ОГРН 1077746247347 (ИНН/КПП 7736553504/773601001).
Основной вид деятельности - деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания (56.10). Среднесписочная численность работников: 205 человек.
Размер уставного капитала: 10 тыс. рублей.
Юридический адрес: 119334, город Москва, улица Косыгина, 15.
2.2. Оценка финансовых возможностей ресторана
Проведем оценку финансовых возможностей ресторана ООО «Корстон-Москва» в таблице 2.1
Таблица 2.1
Динамика показателей отчета о финансовых результатах ресторана ООО «Корстон-Москва» в 2016-2018 гг.
|
Показатель |
Сумма, тыс. руб. |
Абсолютное изменение |
Темп роста, % |
||||
|
2016 |
2017 |
2018 |
2017 / 2016 |
2018 / 2017 |
2017 / 2016 |
2018 / 2017 |
|
|
Выручка |
1 124 622 |
1 109 088 |
1 107 473 |
-15 534 |
-1 615 |
99 |
100 |
|
Себестоимость продаж |
1 015 355 |
976 605 |
827 385 |
-38 750 |
-149 220 |
96 |
85 |
|
Валовая прибыль (убыток) |
109 267 |
132 483 |
280 088 |
23 216 |
147 605 |
121 |
211 |
|
Коммерческие расходы |
86 739 |
56 885 |
83 771 |
-29 854 |
26 886 |
66 |
147 |
|
Управленческие расходы |
226 089 |
217 619 |
265 787 |
-8 470 |
48 168 |
96 |
122 |
|
Прибыль (убыток) от продаж |
-203561 |
-142021 |
-69470 |
61 540 |
72 551 |
70 |
49 |
|
Прочие доходы |
22 555 |
20 209 |
36 280 |
-2 346 |
16 071 |
90 |
180 |
|
Прочие расходы |
23244 |
29545 |
17973 |
6 301 |
-11 572 |
127 |
61 |
|
Прибыль (убыток) до налогообложения |
-198 999 |
-147 635 |
-49 121 |
51 364 |
98 514 |
74 |
33 |
|
Чистая прибыль (убыток) |
-160 728 |
-123 185 |
-40 376 |
37 543 |
82 809 |
77 |
33 |
Прочие доходы в периоде увеличиваются с 22555 тыс. рублей до 36280 тыс. рублей; прочие расходы снижаются – с 23244 тыс. рублей до 17973 тыс. рублей.
Ввиду сложившихся тенденций составляющих чистой прибыли, наблюдаем снижение убытков организации в рассматриваемом периоде с 160728 тыс. рублей в 2016 году до 40376 тыс. рублей в 2018 г. Как следствие, отсутствие текущего налога в анализируемом периоде.
Определяем коэффициенты ликвидности организации с целью определения платежеспособности ресторана ООО «Корстон-Москва». Показатели заносим в таблицу 2.2.
Таблица 2.2
Динамика показателей ликвидности ресторана ООО «Корстон-Москва» в 2016-2018 гг.
|
Наименование показателя |
Норматив |
Значение показателя |
Абсолютное изменение |
|||
|
2016 |
2017 |
2018 |
2016 / 2017 |
2017 / 2018 |
||
|
Коэффициент текущей ликвидности |
≥ 2 |
0,3 |
0,19 |
0,23 |
-0,11 |
0,04 |
|
Коэффициент быстрой ликвидности |
0,7-0,8 |
0,23 |
0,15 |
0,18 |
-0,08 |
0,03 |
|
Коэффициент абсолютной ликвидности |
0,20-0,25 |
0,16 |
0,08 |
0,12 |
-0,08 |
0,04 |
|
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами |
≥ 0,1 |
-2,36 |
-4,2 |
-3,38 |
-1,84 |
0,82 |
Коэффициенты ликвидности демонстрирует низкий уровень платежеспособности предприятия в периоде с 2016 по 2018 гг. В динамике видим снижение коэффициентов в 2016/2017 гг., и рост показателей в 2017/2018 году, однако, рассматривая в целом:
- Коэффициент текущей ликвидности снизился на 0,07 единицы (в 2018 г. – 0,23);
- Коэффициент быстрой ликвидности снизился на 0,05 единицы (в 2018 г. – 0,18);
- Коэффициент абсолютной ликвидности снизился на 0,04 единицы (в 2018 г. – 0,12).
Определяем динамику показателей рентабельности. Расчет сводим в таблицу 2.3. Согласно расчету, некоторые показатели демонстрируют убыточность: убыточность активов в 2018 г. составляет 12 копеек с рубля, убыточность основной деятельности – 8 копеек, убыточность продаж – 6 копеек. По данным показателям в динамике видно улучшение финансового состояния предприятия.
Таблица 2.3
Динамика показателей рентабельности ресторана ООО «Корстон-Москва» в 2016-2018 гг.
|
Показатели |
Условное обозначение |
2016 |
2017 |
2018 |
Изменение за период |
|
|
2016 / 2017 |
2017 / 2018 |
|||||
|
Рентабельность активов |
Ра |
-0,4 |
-0,34 |
-0,12 |
0,06 |
0,22 |
|
Рентабельность собственного капитала |
Рск |
0,31 |
0,19 |
0,05 |
-0,12 |
-0,14 |
|
Эффект финансового рычага |
Ра - Рск |
-0,71 |
-0,53 |
-0,17 |
0,18 |
0,36 |
|
Рентабельность инвестиций |
Ри |
0,33 |
0,24 |
0,07 |
-0,09 |
-0,17 |
|
Рентабельность основной деятельности |
Род |
-0,2 |
-0,15 |
-0,08 |
0,05 |
0,07 |
|
Рентабельность продаж |
Рп |
-0,18 |
-0,13 |
-0,06 |
0,05 |
0,07 |
Отметим снижение рентабельности собственного капитала, так на начало анализируемого периода значение показателя составило 31%, к 2018 г. показатель снизился до 5%. Также снижается прибыльность инвестиций – сокращение составило 26%, на конец периода показатель зафиксирован на уровне 7%.
Также определяем в динамике показатели, характеризующие деловую активность рассматриваемой организации в периоде с 2016 по 2018 гг. Данные заносим в таблицу 2.4.
Как видно из представленных данных, оборотные активы предприятия в год совершают 5,25 оборотов продолжительностью 69 дней, что выше значения 2016 г. на 1,57 оборотов (29 дней).
В периоде увеличивается оборачиваемость производственных запасов с 21,37 оборотов в год продолжительностью 17 дней до 35,58 оборотов длительностью 10 дней.
Таблица 2.4
Динамика показателей деловой активности ресторана ООО «Корстон-Москва» в 2016-2018 гг.
|
Показатели |
Усл. обозн. |
2016 |
2017 |
2018 |
Изменение за период |
|
|
2016 / 2017 |
2017 / 2018 |
|||||
|
Коэффициент оборачиваемости оборотных активов |
Кооа |
3,68 |
4,61 |
5,25 |
0,93 |
0,64 |
|
Продолжительность одного оборота |
Пооа |
98 |
78 |
69 |
-20 |
-9 |
|
Коэффициент закрепления оборотных активов |
Кзоа |
0,27 |
0,22 |
0,19 |
-0,05 |
-0,03 |
|
Коэффициент оборачиваемости производственных запасов |
Козп |
21,37 |
24,8 |
35,58 |
3,43 |
10,78 |
|
Продолжительность одного оборота |
Позп |
17 |
15 |
10 |
-2 |
-5 |
|
Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности |
Кодз |
15,87 |
16,54 |
16,99 |
0,67 |
0,45 |
|
Продолжительность одного оборота |
Подз |
23 |
22 |
21 |
-1 |
-1 |
|
Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности |
Кокз |
1,38 |
1,21 |
1,13 |
-0,17 |
-0,08 |
|
Продолжительность одного оборота |
Покз |
261 |
298 |
319 |
37 |
21 |
|
Коэффициент оборачиваемости основного капитала |
Коок |
2,81 |
3,05 |
3,17 |
0,24 |
0,12 |
|
Продолжительность одного оборота основного капитала |
Поок |
128 |
118 |
114 |
-10 |
-4 |
|
Коэффициент оборачиваемости собственного капитала |
Коск |
-2,15 |
-1,67 |
-1,48 |
0,48 |
0,19 |
|
Продолжительность одного оборота |
Поск |
-167 |
-216 |
-243 |
-49 |
-27 |
|
Фондоотдача |
Фотд |
95,03 |
65,7 |
78,13 |
-29,33 |
12,43 |
|
Производительность труда |
ПТ |
112462 |
110909 |
110747 |
-1553 |
-162 |
Оборачиваемость дебиторской задолженности в периоде имеет рост на 1,12 оборотов при сокращении оборота на 2 дня, таким образом, показатель 2018 г. составил 16,99 оборотов продолжительностью 21 день. Оборот кредиторской задолженности в периоде увеличился на 58 дней, следовательно, количество циклов в году сократилось до 1,13 раз, что является следствием низкой платежеспособности организации в анализируемом периоде.
Увеличивается оборачиваемость основного капитала с 2,81 оборота за 2016 г. продолжительностью 128 дней до 3,17 оборотов продолжительностью 114 дней в 2018 г.
Отметим снижение фондоотдачи в рассматриваемом периоде с 95,03 единиц до 78,13 единиц, что говорит о снижении эффективности использования основных средств.
Несколько снижается производительность труда – на 1715 тыс. рублей, по состоянию на 2018 г. значение показателя составило 110747 тыс. руб./чел.
Итак, в качестве вывода отметим, что рассматриваемый ресторан имеет затруднительное финансовое положение в периоде с 2016 по 2018 гг. Наблюдаются положительные тенденции к финансовому «оздоровлению», однако, в течение всего анализируемого периода деятельность ресторана убыточна, что приводит к затруднениям в вопросах платежеспособности.
2.3. Оценка рыночной ситуации
Проведем оценку рыночной ситуации путем составления SWOT-анализа для ресторана ООО «Корстон-Москва» в таблице 2.5.
Таблица 2.5
SWOT-анализ для ресторана ООО «Корстон-Москва»
|
Сильные стороны |
Слабые стороны |
|
- узнаваемый бренд ресторана - высокая стабильность персонала - низкий уровень прибытия и выбытия персонала - наличие опытных управленцев - стратегия ресторана имеет комплексный характер |
- большая часть сотрудников имеет стаж работы в сфере ресторанного бизнеса менее 10 лет - немотивированность персонала, преимущественно, категории «специалисты» на обучение и повышение квалификации |
|
Возможности |
Угрозы |
|
- внедрение новой стратегии - внедрение эффективной системы премирования персонала в зависимости от частоты и результативности повышения квалификации |
- наличие у ресторанов-конкурентов более расширенной маркетинговой стратегии - миграция трудового персонала в другие рестораны - сложность поиска достойных претендентов на вновь образующиеся рабочие места в условиях расширения деятельности предприятия |