Файл: Системный подход при анализе потенциала организации).pdf

Введение

Актуальность. Проблема измерения и анализа потенциала предприятия весьма важна как в теоретическом, так и практическом плане. Знание потенциала необходимо для выявления затрат ресурсов, требующихся для оптимизации темпов и пропорций развития предприятия.

Потенциал предприятия — совокупность находящихся в распоряжении предприятия «стратегических» ресурсов, имеющих определяющее значение для возможностей и границ функционирования предприятия в тех или иных условиях, совокупность имеющихся средств, возможностей, которые могут быть мобилизованы, приведены в действие, использованы для достижения определенных целей. При этом необходимо учитывать, что потенциал включает в себя: производственный, финансовый, кадровый, инвестиционный и инновационный потенциалы, которые необходимы для развития и адаптации к внешним условиям предприятия как системы, взаимодействующей с внешней средой.

Проблема оценки потенциала предприятия является крайне актуальной, поскольку для принятия эффективных управленческих решений необходимо располагать объективной информацией о состоянии и тенденциях развития потенциала предприятия.

Цель работы заключается в проведении анализа потенциала предприятия и разработке рекомендаций, направленных на повышение эффективности его использования.

В соответствии с поставленной целью поставлены следующие задачи:

• исследовать сущность потенциала предприятия как экономической категории;
• изучить основные направления анализа потенциала предприятия;
• проанализировать и оценить состояние, эффективность использования и перспективы развития потенциала ООО «Агрегат-Привод»;
• разработать рекомендации, направленные на повышение эффективности использования потенциала ООО «Агрегат-Привод».

В качестве объекта исследования выступает ООО «Агрегат-Привод».

Предметом исследования является потенциал предприятия, анализ и оценка эффективность его использования в современных условиях хозяйствования.

Теоретической основой исследования послужили фундаментальные и прикладные разработки отечественных и зарубежных ученых в области теории организации, теории управления, социально-экономического анализа, теории фирмы, корпоративного управления. Методологической основой работы служат комплексный, системный и исторический подходы. Информационной базой исследования послужила отчетная информация по ООО «Агрегат-Привод» за 2014-2016 гг.

Структура работы. Работа включает введение, две главы, заключение, список литературы.

Глава 1.Теоретические аспекты исследования потенциала предприятия

1.1. Понятие потенциала предприятия: сущность, содержание, формы проявления

Потенциал предприятия – это отношения, которые возникают на микроуровне между работниками самого предприятия по поводу получения максимально возможного производственного результата, который может быть получен при наиболее эффективном использовании производственных ресурсов, при имеющемся уровне техники и технологий, передовых формах организации производства, и вне зависимости от состояния внешней среды^[1].

К производственным ресурсам, характеризующим потенциал предприятия, следует отнести (рис. 1): основные фонды предприятия; оборотные средства предприятия (материальные ресурсы); трудовые ресурсы предприятия. Другими словами, потенциал предприятия – это потенциальный объем производства продукции, потенциальные возможности основных средств, потенциальные возможности использования сырья и материалов, потенциальные возможности профессиональных кадров^[2].

Основные производственные фонды предприятия – это стои­мостное выражение средств труда. Главным определяющим при­знаком основных фондов выступает способ перенесения стоимос­ти на продукт – постепенно: в течение ряда производственных циклов; частями: по мере износа^[3].

Рисунок 1 - Структура производственных ресурсов, характеризующих потенциал предприятия^[4]

После реализации про­дукции начисленный износ накапливается в особом амортизаци­онном фонде, который предназначается для новых капитальных вложений^[5]. Таким образом, единовременно авансированная сто­имость в уставный капитал в части основного капитала совершает постоянный кругооборот, переходя из денежной фор­мы в натуральную, в товарную и снова в денежную^[6].

Материальные ресурсы предприятия – это предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс^[7]. В их составе можно, в свою очередь, выделить следующие элементы: сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, горючее, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, тара и тарные материалы, запасные части для текущего ремонта^[8].К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Характеризуя трудовые ресурсы предприятия, от которых во многом зависит конкретный результат производственной деятельности, используют понятие «интеллектуального капитала».

1.2. Система показателей эффективности использования

потенциала предприятия

Рассмотрим систему показателей для проведения анализа эффективности использования составляющих потенциала.

I. Анализ эффективности использования основных фондов предприятия.

Анализ основных фондов производится по нескольким направлениям, разработка которых в комплексе позволяет дать оценку структуры, динамики и эффективности использования ОФ и долгосрочных инвестиций (таблица 1). Выбор направлений анализа и реальных аналитических задач определяется потребностями управления, что составляет основу финансового и управленческого анализа, хотя четкой границы между этими видами анализа нет^[9].

 Таблица 1

Основные направления анализа основных средств^[10]

Данные о наличии, износе и движении основных средств служат основным источником информации для оценки производственного потенциала предприятия. Оценка движения основных средств проводится на основе коэффициентов (таблица 2), которые анализируются в динамике за ряд лет.

Таблица 2

Показатели движения и состояния основных средств

Продолжение таблицы 2

Оценка эффективности использования основных средств основана на применении общей для всех ресурсов технологии оценки, которая предполагает расчет и анализ показателей отдачи и емкости^[11]. Обобщающим показателем эффективности использования основных средств является фондоотдача:

 ФО = ВП / С_ос, (1)

где ВП – объём производства продукции за отчётный период, руб.;

С_ос – средняя первоначальная (восстановительная стоимость) основных фондов^[12].

Другим важным показателем, характеризующим эффективность использования основных средств, является фондоемкость:

ФЕ = 1 / ФО. (2)

II. Анализ эффективности использования материальных ресурсов предприятия.

Необходимым условием организации производства продукции является обеспечение его материальными ресурсами: сырьем, материалами, топливом, энергией, полуфабрикатами^[13]. Удовлетворение потребности предприятия в материальных ресурсах может обеспечиваться двумя путями: экстенсивным и интенсивным^[14]. Экстенсивный путь предполагает увеличение добычи и производства материальных ресурсов и связан с дополнительными затратами. Кроме того, рост объема производства при существующих технологических системах привел к тому, что темпы истощения природных ресурсов и уровень загрязнения окружающей среды вышли за допустимые пределы. Поэтому рост потребности предприятия в материальных ресурсах должен осуществляться за счет более экономного их использования в процессе производства продукции или интенсивным путем. Для оценки эффективности материальных ресурсов используется система обобщающих и частных показателей (таблица 3).

Таблица 3

Показатели эффективности использования материальных ресурсов^[15]

Продолжение таблицы 1.3