Файл: «Особенности политики мотивации персонала малых предприятий (ИП)».pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 23.05.2023

Просмотров: 161

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА

1.1. Классификация подходов к изучению мотивации, значение мотивации персонала

1.2. Особенности организации труда в сфере малого бизнеса

1.3. Мотивация персонала на малых предприятиях

ГЛАВА 2 . СТИМУЛЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Стимулирование труда как основной фактор экономического развития организации

2.2. Зарубежный опыт по организации и стимулированию персонала

2.3. Анализ локальных нормативных актов организации

ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА МЕТОДАМИ МОТИВАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ИП «СУДИЛОВСКАЯ АНАСТАСИЯ СЕРГЕЕВНА»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЯ

  1. Богданов Ю.Н. Мотивация персонала / Ю.Н. Богданов // Методы менеджмента качества. - 2016. - № 11. - с.35-37. ↑

  2. Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы / Ю.А. Лукаш. - М.: Изд-во «Финпресс», 2018. – 208с. ↑

  3. Мишурова И. В. Управление мотивацией персонала / И.В. Мишурова, П.В, Кутелев. - М.: ИКЦ «МарТ», 2017. – 224с. ↑

  4. Сарно А.А. Типы трудовой мотивации и их динамика / А.А. Сарно // Управление персоналом. - 2016. - № 5. - с.14-18. ↑

  5. Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности / В.А. Шаховой, С.А, Шапиро. - М.: ООО «Вершина», 2016. – 224с. ↑

  6. Шакирова Г. Ш. Мотивация труда работников в сфере деятельности малого бизнеса и частного предпринимательства // Молодой ученый. — 2018. — №11. — С. 1074-1076. — URL https://moluch.ru/archive/115/29289/ ↑

  7. Мишурова И. В. Управление мотивацией персонала / И.В. Мишурова, П.В, Кутелев. - М.: ИКЦ «МарТ», 2017. – 224с. ↑

  8. Продвижение людей и команд: учебник / под ред. Раевского Н. А. СПб.: Вектор, 2017. - 208 с. ↑

  9. Продвижение людей и команд: учебник / под ред. Раевского Н. А. СПб.: Вектор, 2017. - 208 с. ↑

  10. Бурмистров А.В. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? / А.В. Бурмистров // Управление персоналом. - 2017. - № 7. - с.43-46. ↑

  11. Веснин В. Р. Основы управления: учебник для бакалавров / Спб.: Проспект, 2018. - 272 с. ↑

  12. Дэнни Р. Мотивация для победы / Р. Дэнни. - М.: «Издательство ФАИР», 2016. – 160с. ↑

  13. Дэнни Р. Мотивация для победы / Р. Дэнни. - М.: «Издательство ФАИР», 2016. – 160с. ↑

  14. Веснин В. Р. Основы управления: учебник для бакалавров / Спб.: Проспект, 2018. - 272 с. ↑

  15. Белкин В.А. Мотивы и стимулы труда / В.А. Белкин // Управление персоналом. - 2016. - №7. - с.32-36. ↑

  16. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е, Алехина // Управление персоналом. - 2017. - № 11. - с.44-47. ↑

  17. Каверзин Н.А. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? / Н.А. Каверзин // Служба кадров. - 2017. - № 8. - с.50. ↑

  18. Дряхлов Н.А. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе / Н.А. Дряхлов // Социологические исследования. - 2016. - № 12. - с.48-51. ↑

  19. Дряхлов Н.А. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе / Н.А. Дряхлов // Социологические исследования. - 2016. - № 12. - с.48-51. ↑

Смотрите также файлы