Файл: Методологические аспекты учета труда и заработной платы на предприятии.pdf

Таким образом, в ходе формирования и исполнения кадровой стратегии будут реализованы основные принципы эффективного управления персоналом компании с позиции обеспечения безопасности профессиональных интересов, общего состояния трудовой дисциплины на предприятии. Формирование благоприятного психологического климата в коллективе, контроль степени удовлетворенности персонала, подбор кандидатов с учетом сложившегося на предприятии трудового коллектива – факторы успешного развития компании на основании обеспечения трудовой безопасности сотрудников и их профессиональных интересов.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе изучения темы исследования курсовой работы были изучены теоретические аспекты понятия учета труда и заработной платы, в частности были рассмотрены основные принципы построения взаимоотношений работодателя со своим персоналом, особенности и порядок ведения синтетического и аналитического учета, рассмотрены принципы и размеры налоговых платежей и страховых взносов.

В соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) под трудовыми отношениями принято понимать отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Наличие четко отлаженного правового механизма регламентирования и регулирования трудовых отношений позволяет обеспечит соблюдение интересов как работодателя, так и наемного работника.

В традиционном понимании существует две формы оплаты труда: повременная и сдельная. Повременная форма оплаты труда имеет четко фиксированный характер выплат, обычно за месяц и зависит от тарифной ставки и количества отработанного времени сотрудником предприятия. Сдельная форма оплаты, напротив, имеет место при оплате фактически выполненных заданий, объема изготовленной продукции и т.д. При каждой форме оплаты труда существует своя система начисления заработной платы, которая зависит от принятой на предприятии стратегии управления трудовыми ресурсами. Кроме того, важным аспектом в рамках построения и регулирования взаимоотношений между работодателем и сотрудником является ведение первичных документов по учету труда и заработной платы, основными из которых являются трудовой договор, должностные инструкции, трудовая книжка и другие.

Все расчеты с сотрудниками организации по заработной плате учитываются на сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», это счет пассивный. Начисления производят по кредиту счета, корреспондирует со счетами 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательное производство», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства».

На примере конкретной организации был рассмотрен порядок ведения бухгалтерского и налогового учета расчетов с персоналом, оценена налоговая нагрузка налогу на доходы физических лиц со стороны работодателя.

В качестве предложения по совершенствованию работы с персоналом стоит обратить внимание на усиление системы внутреннего контроля, работа с персоналом по вопросам определения степени удовлетворенности условиями труда, уровнем заработной плата, элементам системы поощрения, взаимодействия с руководителем предприятия, получения обратной связи за личный вклад сотрудников в делах предприятия.

Кроме того, стоит обратить внимание на разработку положений внутреннего контроля с кандидатами на должность, более тщательная проверка, соблюдение условий психологического климата в коллективе.

Формирование благоприятного психологического климата в коллективе, контроль степени удовлетворенности персонала, подбор кандидатов с учетом сложившегося на предприятии трудового коллектива – факторы успешного развития компании на основании обеспечения трудовой дисциплины сотрудников и их профессиональных интересов.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 25.12.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.01.2019).
2. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 29.07.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2018).
3. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018). -
4. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 27.12.2018, с изм. от 18.01.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 16.01.2019).
5. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 28.11.2018) «О бухгалтерском учете».
6. Федеральный закон от 31.12.2017 N 484-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов».
7. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
8. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об основах обязательного социального страхования».
9. Приказ Минфина России от 29.07.1998 N 34н (ред. от 11.04.2018) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации».
10. Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н (ред. от 28.04.2017) «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)»).
11. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99».
12. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
13. Указание Банка России от 07.10.2013 № 3073-У «Об осуществлении наличных расчетов».
14. Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У (ред. от 19.06.2017) «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства».
15. Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 № 49 (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств».
16. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению».
17. Астахова Е.Ю. Инвентаризация дебиторской задолженности покупателей и ее влияние на течение срока исковой давности / Е.Ю. Астахова, А.С. Васильева // Учет. Анализ. Аудит. 2016. № 3. С. 116-121.
18. Атамазова А.А. Заработная плата: ее роль и функции // Молодой ученый. - 2016. - №16. - С. 131-133.
19. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет / Ю.А. Бабаев. 6-е издание. Учебник. – «Издательство» «Проспект», 2018. – 256 с.
20. Боровая С.С. Порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда в строительных организациях / С.С. Боровая // Экономика, социология и право. 2017. № 5. С. 8-13.
21. Бородина В.В. Оформление кассовых документов: нарушения и ответственность // «Аудиторские ведомости», 2015, N 10. – 23-28 с.
22. Вадимова И.В. Недостачи материальных ценностей / И.В. Вадимова // Советник бухгалтера государственного и муниципального учреждения. 2016. № 11 (143). С. 33-39.
23. Веревкина Е. А., Лоскутова Д. С. Заработная плата: современный взгляд учета и контроля // Молодой ученый. - 2016. - №7. - С. 803-805.
24. Дердюк В. А. Необходимость проведения инвентаризации в современных организациях как показатель сохранности имущества // Молодой ученый. - 2016. - №2. - С. 474-476.
25. Еремина Н.В. Инвентаризация денежных средств в кассе, на расчетных и валютных счетах в банках / Н.В. Еремина, Е.В. Левченко, В.В. Сериков, Е.П. Тетюхина // Wschodnioeuropejskie Czasopismo Naukowe. 2016. Т. 14. № 2. С. 35-40.
26. Кабан А.И. Перспективы изменения расчета среднего заработка для расчета пособий / А.И. Кабан // В сборнике: Актуальные вопросы экономических наук сборник материалов LX Международной научно-практической конференции. 2017. С. 48-52.
27. Камдин А.Н. Учёт расходов в строительной организации / А.Н. Камдин, Д.В. Черкасова // Наука и образование: новое время. 2018. № 2 (25). С. 190-194.
28. Керимов В. Бухгалтерский учет / В. Керимов. – Litres, 2017. – 301 с.
29. Козятникова С. Е. Инвентаризация как метод контроля в управлении хозяйственной деятельностью предприятия // Молодой ученый. - 2015. - №12. - С. 422-424. –
30. Курбангалеева О.А. Отдельные вопросы расчета отпускных / О.А. Курбангалеева // «Советник бухгалтера», 2015, N 8. – С. 25 - 38.
31. Макарова О. В., Котельник Ю. С. Инвентаризация расчетов: проблемы и решения // Молодой ученый. - 2016. - №6. - С. 493-498.
32. Полетаев А.В. Удержания, производимые из заработной платы работающих лиц по инициативе работодателя / А.В. Полетаев // Заработная плата. – М., 2016. - № 1. – С. 30 - 35.
33. Сигидов Ю.И. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие / Ю.И. Сигидов, М.Ф. Сафонова, Г.Н. Ясменко и др. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 407 с.
34. Сотченко А.В. Учет и инвентаризация расчетов с покупателями и заказчиками в бухгалтерии / А.В. Сотченко, А.Г. Ткач, Е.А. Чернышова // Символ науки. 2017. № 5. С. 113-114.
35. Спесивцева А.Л. Особенности инвентаризации готовой продукции // Молодой ученый. - 2015. - №11. - С. 992-994.
36. Табашникова Е.К. Современные проблемы учета расчетов с персоналом по оплате труда / Е.К. Табашникова // Научно-аналитический экономический журнал. 2017. № 5 (16). С. 5.
37. Фельдман И. Бухгалтерский учет. Учебник для вузов / И. Фельдман. – Litres, 2018. – 354 с.
38. Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет и отчетность / Н.Н. Хахонова. – 2017. – 259 с.
39. Ященко К.С. Инвентаризация как метод экономического контроля / К.С. Ященко, Е.С. Моисеенко, М.С. Агафонова // Научное обозрение. Экономические науки. 2016. № 5. С. 61-65.