Файл: demin_a_a_red_gosudarstvennaya_sluzhba_v_stranah_osnovnyh_pr.pdf

6) использование предоставляемых государством возможнос­

тей  для  реализации  целей  контрреволюционных  групп  или  же

групп, деятельность которых запрещена компетентными органами;

7) контрабанда оружия, боеприпасов, наркотиков, валюты и

запрещенных товаров;

8)  участие  в еретических  организациях,  которые  признаны

для мусульман богопротивными, или же членство в организациях,

устав и программа которых противоречит истинной вере;

9) использование вооруженной силы для приобретения лич­

ных или групповых привилегий или для навязывания своей воли

другим;

10) активное участие в заключении при прежнем режиме гра­

бительских или  наносящих стране убытки договоров,  как  внут­
ренних, так и внешних, военных  и невоенных в форме внесения

предложений, утверждения несправедливых цен, разработки и ут­
верждения нереальных обоснований, вмешательства, руководство

и участие в их парафировании, подписании и гд.;

И) деятельность по созданию незаконных  или  враждебных

по отношению к исламскому республиканскому строю групп.

Статья 27. Любая другая деятельность (за исключением при­

меров, упомянутых в статьях 26 и 28) в пользу контрреволюцион­
ных групп  и групп, деятельность которых запрещена компетент­
ными  органами,  а также следование антиисламским доктринам

влечет за собой возбуждение иска на основании пунктов 1—9 ста­
тьи  19 настоящего Закона.

Примечание.  Служащие,  которые предпринимают попытки

вести  в системе образования  пропаганду в интересах установле­

ния  господства  или  проникновения  иностранных  государств  в

Иран,  пропаганду в пользу антиисламских учений, антиисламс-

ких групп или же групп, деятельность которых запрещена компе­
тентными органами, подпадают под действие пунктов 8—11  ста­
тьи  19 настоящего Закона.

Статья 29. Вредительство, саботаж, распространение слухов,

участие в незаконных сидячих забастовках, забастовках и демон­
страциях, а  также оказание группового или  личного давления с

целью  осуществления  своекорыстных  целей  или  же  получение

незаконных привилегий наказываются возбуждением иска по пун­
ктам  1—6 статьи 19 настоящего Закона.

206

Статья 30. Отсутствие на работе без уважительной причины в

течение  более  2  месяцев  в  голу,  как  единовременное,  так  и  в

общей  сложности  в течение  нескольких  прогулов,  —  влечет  за

собой  увольнение  из  соответствующих  министерств  и  государ­
ственных учреждений.

Статья 31. Если служащие, уволенные исполнительными орга­

нами  по  статье  65  Закона  о   найме,  посчитают  это увольнение

несправедливым, они могут обжаловать решение упомянутых ор­
ганов в первичных комиссиях. Комиссия, не принимая во внима­

ние положение упомянутой статьи 65 и приложения к ней,  рас­

сматривает жалобу и, если признает увольнение несправедливым,

аннулирует решение об увольнении, а если нет, то оставляет его в

силе.  Решение  первичной  комиссии является  окончательным  и

подлежит исполнению.

Статья 32.  Наказания за проступки включают в себя сниже­

ние жалования до 1/3 на срок от 3 до 6 месяцев, временное уволь­
нение с работы на срок от 3 до 12 месяцев, увольнение из системы

того или  иного  министерства  или  государственного  учреждения

или  же увольнение с  государственной службы  в  соответствии с

инструкцией,  которую  составляет  Высшая  контрольная  комис­
сия. Наказания за недостатки включают в себя письменный выго­
вор с занесением в личное дело или же снижение зарплаты до 1/3

на срок от 1 до 3 месяцев.

Статья 33. Определение наказаний за проступки, указанные в

статьях  15  и  17,  а  также  за другие  преступления  и  проступки,

предусмотренные в настоящем Законе,  наказания  за которые не

определены в предыдущих статьях данного раздела, определяются

первичными  и  апелляционными  комиссиями  в  соответствии  с

важностью правонарушения, его характера, а также на основании

инструкций и циркуляров, издаваемых Высшей контрольной ко­
миссией.

Примечание.  Первичные и  апелляционные комиссии не мо­

гут назначать наказания, не предусмотренные в статье 20 настоя­

щего Закона

207

Раздел V.  П олномочия первичных и  апелляционных 

к о м и сси й

Статья 34.  Первичное  расследование должностных преступ­

лений и проступков, совершенных служащими, относится к ком­

петенции  первичных комиссий; повторное  расследование в слу­
чаях, когда обвиняемый этого потребует, осуществляется апелля­
ционными комиссиями.

Статья 35.  В случаях, когда один или несколько членов пер­

вичных или апелляционных комиссий состоят в родстве с обвиня­
емым,  имеют к нему финансовые претензии или же привлекают

его к уголовному преследованию, они отстраняются от расследо­
вания дела данного обвиняемого, а вместо них расследование ве­
дут временные члены комиссий.

Статья  36,  Первичные и  апелляционные  комиссии,  прежде

чем вынести окончательное решение, обязаны рассмотреть пись­
менные или устные заявления обвиняемых в свою защиту, кроме

случаев, когда обвиняемый скрывается или отсутствует по неува­
жительной причине.

Статья  37.  Наказания за  преступления,  предусмотренные  в

пункте б) статьи 14 (за исключением пунктов 4, 5 и 6), в статье 15

(за исключением пунктов 5 ,6

,9

 и 10), в статье 18 (за исключением

пункта 4),  в пунктах  1, 3, 5, 6, 7, 9,  10 и  11  статьи 26, а также в

статье 28, подлежат приведению в исполнение в тех случаях, когда

они утверждены компетентным судом.

Примечание  1.  Комиссии  могут собрать документы,  соста­

вить обвинительное дело  и  направить это дело  в определенный

законодательством компетентный орган.

Примечание 2. Органы прокуратуры и суда должны рассмат­

ривать указанные дела вне очереди и выносить по ним решения не

поаанее, чем через 3 месяца после их представления.

Статья 38,  В тех случаях, когда решение комиссий нуждается

в закреплении решением суда или другого компетентного органа,

комиссии могут подготовить свое решение и объявить его, однако

окончательным оно булет считаться только после вынесения ре­
шения соответствующим  судом  или другим  компетентным орга­
ном.  Причем  мнение суда или другого компетентного органа от­

208

носительно виновности или невиновности обвиняемого подлежит

обязательному выполнению комиссиями.

Статья 39, В каждом случае, когда расследование дела требует

привлечения  экспертов,  первичные  или  апелляционные  комис­
сии привлекают экспертов к расследованию.

Статья 40. Наказания должны соответствовать важности дол­

жности, занимаемой обвиняемым. Чем выше должность, тем су­
ровее наказание.

Статья 41.  Привлечение к ответственности в случае повтор­

ных или длящихся преступлений или правонарушений или в слу­
чае совершения  новых  преступлений,  упомянутых  в  настоящем

Законе, находится в компетенции первичных или апелляционных

комиссий.

Статья 42. Решения комиссий должны соответствовать поло­

жениям настоящего Закона и отражать все  преступления и  про­
ступки служащего.

Статьи  43.  Решения,  принятые  первичными  комиссиями  в

соответствии с пунктами  1—7 статьи  19, являются окончательны­

ми, а решения, принятые в соответствии с пунктами 8—11 статьи

19, могут в случае обжалования рассматриваться апелляционными

комиссиями.

Статья 44.  Срок подачи апелляции — 15 дней со дня офици­

ального объявления обвиняемому решения первичной комиссии.

В случае отказа от апелляции по истечении указанного срока ре­
шение первичной  комиссии становится окончательным и обяза­

тельным к исполнению.

Статья 45. Окончательные решения  комиссий выполняются

с момента их вынесения.

Статья 46. Ответственность за выполнение решений первич­

ных и апелляционных комиссий лежит на администрации учреж­

дений.

Примечание. При уведомлении о  принятом решении органи­

зация или учреждение, в котором работает обвиняемый, считается

законным местом его пребывания.

Статья 47.  Прием  на работу служащего в то же самое мини­

стерство  или  государственное  учреждение,  из  которого  он был

уволен  по  решению первичных  и  апелляционных комиссий,  не

Иран

209

допускается.  Повторный  прием  на работу служащих, лишенных

права работы в государственных учреждениях или уволенных на

пенсию  по решению комиссий,  запрещается  во  всех министер­
ствах и государственных учреждениях.

Примечание  1.  В отношении специалистов, которые  уволе­

ны, находятся на пенсии, или специалистов, которым запрещено

работать в государственных учреждениях, в случае обшественной

необходимости или по предложению соответствующего министра

может быть вынесено решение об отмене  запрета,  и  они  вновь

могут быть  приняты  на работу в случае, если  против  этого  нет

других законных препятствий.

Условия этого примечания распространяются также на вра­

чей, фармацевтов и  зубных врачей,  имеющих степень докторов

или выше.

Примечание 2. Соответствующий министр обязан каждые три

месяца проверять работу вышеупомянутой категории служащих и,

в случае обнаружения каких-либо нарушений, действовать в соот­
ветствии с учетом прошлого этих служащих.

Статья 48.  В случае наказания в виде перевода служащего на

другую должность определение нового места его работы относит­
ся  к компетенции  администрации  соответствующего  министер­
ства и государственного учреждения.

Статья 49.  Все служащие обязаны представлять полные све­

дения о  служащем, дело которого подвергается  рассмотрению, в

случае обращения или требования первичных или апелляционных

комиссий или следственных групп, упомянутых в статьях 10 и 11.

Примечание. Служащие должны сообщать комиссиям и след­

ственным группам все факты, свидетельствующие как против, так

и в пользу обвиняемого.

Статья 50. Руководители государственных учреждений и орга­

низаций в необходимых случаях с  утверждения соответствующего

министра или непосредственного начальника могут выносить ре­
шения о  способности служащего продолжать работу и принимать

окончательное решение в данной связи.  Первичные или апелля­
ционные комиссии в необходимых случаях могут потребовать вы­
несение решения о  продлении срока службы таких лиц д о приня­
тия окончательного решения соответствующим органом.

210